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        淺談大數(shù)據(jù)時(shí)代下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理優(yōu)化策略

        2019-06-03 04:01:05劉玲玲
        財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2019年3期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)化策略事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理

        劉玲玲

        摘 要:隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,信息技術(shù)已經(jīng)走入了各行各業(yè),深刻的影響著人們的生活和工作。大數(shù)據(jù)時(shí)代下,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理面臨著新的挑戰(zhàn)和壓力,要想利用大數(shù)據(jù)信息來優(yōu)化財(cái)務(wù)管理工作,促進(jìn)事業(yè)單位發(fā)展,還需要不斷加強(qiáng)研究。大數(shù)據(jù)技術(shù)在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中有著現(xiàn)實(shí)意義,研究財(cái)務(wù)管理問題,優(yōu)化財(cái)務(wù)管理策略,才能夠不斷提高事業(yè)單位競爭力,為國家發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時(shí)代? 事業(yè)單位? 財(cái)務(wù)管理? 優(yōu)化策略

        當(dāng)前時(shí)代下,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的提升,使得信息化技術(shù)的應(yīng)用更加廣泛,大數(shù)據(jù)時(shí)代已經(jīng)影響著每個(gè)人的生活和工作。數(shù)據(jù)是21世紀(jì)中最寶貴的生產(chǎn)要素之一,大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)量大、價(jià)值密度低、類型種類多,對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作創(chuàng)新發(fā)展有著一定意義。事業(yè)單位逐步開始重視大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)管理優(yōu)化工作,以提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量。

        一、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響

        大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,能夠打破財(cái)務(wù)管理工作的傳統(tǒng)模式,提供更多方面的數(shù)據(jù)和輔助功能,利用計(jì)算機(jī)和相關(guān)軟件,如STORM、HADOOP等進(jìn)行數(shù)據(jù)的整理和計(jì)算,并將數(shù)據(jù)信息整合到信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中,能夠很好的發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的過失和問題,及時(shí)規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為事業(yè)單位的長期發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)部門數(shù)據(jù)中心要具備一定的前瞻性,大數(shù)據(jù)技術(shù)還能夠?qū)︻A(yù)算管理機(jī)制提供更多的幫助,使大量數(shù)據(jù)得到及時(shí)的處理和記憶分析,挖掘出更深度的信息內(nèi)容。具體來說,大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響有以下幾個(gè)方面:

        (一)保護(hù)事業(yè)單位資產(chǎn)安全完整

        事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作需要以財(cái)務(wù)視角對(duì)資金、資產(chǎn)進(jìn)行規(guī)范控制和運(yùn)作,從而避免事業(yè)單位資產(chǎn)的流失和挪用貪污問題,從而使得事業(yè)單位避免發(fā)生虧損。事業(yè)單位發(fā)展需要不斷提升財(cái)務(wù)管理工作水平,以應(yīng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)變革,使事業(yè)單位的資產(chǎn)或者資金使用更加規(guī)范,獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

        (二)促進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平提升

        在信息技術(shù)不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快背景下,事業(yè)單位要緊隨時(shí)代潮流,加快對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái)的完善和優(yōu)化,深入挖掘事業(yè)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的本質(zhì),對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行正確的判斷。在大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)信息成為了每位財(cái)務(wù)管理人員需要關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容,從綜合數(shù)據(jù)平臺(tái)中獲取相關(guān)數(shù)據(jù),掌握資金的使用和流動(dòng)方向,搭建起科學(xué)合理的財(cái)務(wù)信息管理平臺(tái),更好的提升事業(yè)單位的經(jīng)營效益,實(shí)現(xiàn)長期的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。

        (三)促進(jìn)財(cái)務(wù)部門和其它部門聯(lián)系

        在事業(yè)單位中,財(cái)務(wù)部門過去往往和其它部門溝通交流較少,這樣財(cái)務(wù)部門和其它部門在工作進(jìn)度上相互掣肘,導(dǎo)致工作效率不斷降低,影響了事業(yè)單位的發(fā)展。而隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在事業(yè)單位中的全面應(yīng)用,使得財(cái)務(wù)部門和其它部門間的交流更加方便,利用互聯(lián)網(wǎng)能夠?qū)⑵渌块T的數(shù)據(jù)信息快速傳遞到財(cái)務(wù)部門,使財(cái)務(wù)部門對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出相應(yīng)的結(jié)論和報(bào)告,輔助領(lǐng)導(dǎo)層科學(xué)決策。

        二、大數(shù)據(jù)背景下財(cái)務(wù)管理工作中存在的問題

        (一)管理制度不完善

        事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度是保障財(cái)務(wù)管理工作水平和效率的關(guān)鍵因素,只有科學(xué)合理的管理制度,才能夠促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作的順利開展。比如說,事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展過程中,必須要針對(duì)各項(xiàng)信息化改革建立起良好的規(guī)章制度,約束在信息化管理中的行為,保障管理效率的提升。目前,大多數(shù)的事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理制度都存在著一定的漏洞和缺陷,尤其是面對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè),管理體制上的改革仍顯落后,使得一些管理人員在管理工作中權(quán)限較大,不利于資金資產(chǎn)的安全和穩(wěn)定。

        (二)財(cái)務(wù)管理人員信息技術(shù)水平較低

        不少財(cái)務(wù)管理人員的年齡較大,對(duì)信息技術(shù)的掌握水平較低,尤其是在大數(shù)據(jù)時(shí)代的沖擊下,對(duì)于事業(yè)單位的改革變化缺乏了解,對(duì)新興的管理理念和管理方法不能合理的使用。不少財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都無法滿足大數(shù)據(jù)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理需求,因此在他們處理數(shù)據(jù)和相關(guān)憑證時(shí),難以從大數(shù)據(jù)角度客觀的提供事業(yè)單位的整體經(jīng)濟(jì)情況。這樣一來,財(cái)務(wù)管理工作中數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和輔助功能將大打折扣,對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展帶來了不利影響。

        (三)對(duì)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)認(rèn)識(shí)不足

        事業(yè)大單位由于對(duì)大數(shù)據(jù)時(shí)代的變化缺乏足夠重視,在信息化建設(shè)中缺乏足夠的動(dòng)力,因此在財(cái)務(wù)管理信息化改革中處于落后位置,財(cái)務(wù)管理工作的效率和水平不高,財(cái)務(wù)工作人員的積極性不強(qiáng),對(duì)于事業(yè)單位發(fā)展帶來了不利影響。

        三、大數(shù)據(jù)時(shí)代事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理優(yōu)化對(duì)策

        (一)提升財(cái)務(wù)管理人員素質(zhì)

        財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)直接影響著信息化發(fā)展進(jìn)程,因此事業(yè)單位要重視財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作,不斷提高財(cái)務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,并且培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的信息技術(shù)水平,使他們能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)的應(yīng)用。此外,還要引導(dǎo)財(cái)務(wù)管理人員的創(chuàng)新能力,緊隨大數(shù)據(jù)時(shí)代潮流,突破傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念,借助信息技術(shù)不斷提升對(duì)數(shù)據(jù)的分析和應(yīng)用能力,促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理水平的提升。

        (二)強(qiáng)化事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算能力

        目前我國大多數(shù)的事業(yè)單位在財(cái)務(wù)預(yù)算管理上處于初級(jí)階段,在預(yù)算管理工作中的工作效率和管理水平較低,并且數(shù)據(jù)和結(jié)果的誤差較大,無法滿足事業(yè)單位在發(fā)展中的實(shí)際需求。因此,大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,事業(yè)單位要加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)信息的利用,強(qiáng)化事業(yè)單位財(cái)務(wù)預(yù)算工作水平,提升財(cái)務(wù)預(yù)算能力和質(zhì)量,使事業(yè)單位在發(fā)展中時(shí)刻了解資金和資產(chǎn)的應(yīng)用情況和效益,促進(jìn)事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

        (三)促進(jìn)財(cái)務(wù)信息的深入挖掘

        財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),能夠?qū)姺钡拇罅繑?shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一的分析和挖掘,從而得到更加廣泛和普適的規(guī)律。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作只能夠通過財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)的憑證中獲得信息,而大數(shù)據(jù)時(shí)代信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的構(gòu)建,使得更多的數(shù)據(jù)能夠存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫之中,更好的判斷財(cái)務(wù)信息的深層內(nèi)涵,掌握資金的流動(dòng)和發(fā)展方向,獲得業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),有利于輔助領(lǐng)導(dǎo)層制定更科學(xué)有效的經(jīng)營策略,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的長期發(fā)展目標(biāo)。

        四、結(jié)束語

        總而言之,大數(shù)據(jù)時(shí)代下事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中存在著眾多的問題,在改革轉(zhuǎn)型過程中,需要正視問題,不斷尋求解決的方法,完善財(cái)務(wù)管理制度,提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和能力,從而提升財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)水平,為事業(yè)單位的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]高雋.大數(shù)據(jù)時(shí)代事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018.

        [2]王錫文.大數(shù)據(jù)時(shí)代優(yōu)化事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的對(duì)策[J].納稅,2018.

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