沈黎明

【摘 要】隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)之間面臨較為激烈的競爭，中小企業(yè)的發(fā)展也受到相應(yīng)的影響。中小企業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有非常重要的地位，只有不斷提升中小企業(yè)的管理模式使其適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求，才能進(jìn)一步提升企業(yè)的核心競爭力。本文主要從經(jīng)濟(jì)法的視角分析了當(dāng)前中小企業(yè)管理中存在的問題，并提出了完善中小企業(yè)管理模式的措施。

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)法；中小企業(yè)；管理模式

【中圖分類號(hào)】D922.29 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

一、經(jīng)濟(jì)法與中小企業(yè)的關(guān)系

經(jīng)濟(jì)法在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有非常重要的地位，經(jīng)濟(jì)法的作用主要是用來調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系，確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)對社會(huì)資源的合理配置，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供公平、公正的氛圍。經(jīng)濟(jì)法主要是用于調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。當(dāng)前我國的經(jīng)濟(jì)形式發(fā)生了明顯的變化，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)相對復(fù)雜，形式多樣，而且涉及到的經(jīng)濟(jì)主體也比較多，產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)矛盾也比較多。因此，需要經(jīng)濟(jì)法來調(diào)節(jié)好經(jīng)濟(jì)關(guān)系，解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的矛盾問題，確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。此外，經(jīng)濟(jì)法還可以為中小企業(yè)提供更多的服務(wù)和保障。隨著商品交易數(shù)量的增多，各經(jīng)濟(jì)主體之間將會(huì)產(chǎn)生較大的矛盾，為了解決矛盾，確保經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常進(jìn)行，需要法律來加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的約束，確保商品交易的順利進(jìn)行，使中小企業(yè)能夠公平地參與到市場競爭中，進(jìn)一步促進(jìn)中小企業(yè)的發(fā)展【1】。

二、中小企業(yè)管理中存在的問題

良好的管理方式才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，中小企業(yè)的管理模式不同所采用的管理方式也有所不同。中小企業(yè)常見的管理模式有合伙式、家庭式、隨機(jī)式和制度式。合伙式管理模式是幾名創(chuàng)業(yè)者聯(lián)合創(chuàng)辦企業(yè)的形式，這種模式下企業(yè)的凝聚力較強(qiáng)，盡管如此，合伙式管理管理也會(huì)出現(xiàn)一定的問題，合伙人之間容易因利益問題產(chǎn)生相應(yīng)的矛盾，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。家庭式管理模式是指企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者和重要管理人員存在家庭血緣關(guān)系，這種模式在創(chuàng)業(yè)發(fā)展初期對企業(yè)的發(fā)展是非常有利的，但當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段之后，家庭管理模式就會(huì)產(chǎn)生很多的弊端，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。隨機(jī)式管理模式是企業(yè)在發(fā)展過程中沒有明確的規(guī)劃，管理者的決策帶有很強(qiáng)的隨機(jī)性，經(jīng)營和管理都比較隨意，這種管理模式會(huì)對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。制度式管理模式是指企業(yè)按照嚴(yán)格的規(guī)章制度經(jīng)營運(yùn)作，確保企業(yè)的正常經(jīng)營。只有完善的制度，才能將企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行細(xì)化，從而有利于企業(yè)的發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)在快速發(fā)展的過程中，中小企業(yè)的管理模式也在不斷創(chuàng)新，但從實(shí)際經(jīng)營發(fā)展來看，在中小企業(yè)管理中實(shí)行制度化的管理模式具有一定的優(yōu)勢，完善的管理制度能夠促進(jìn)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，但從經(jīng)濟(jì)法的視角來看還存在一定的問題。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）中小企業(yè)自身權(quán)益得不到有效的保障

企業(yè)成立的目的是獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益，企業(yè)只有不斷盈利，才能擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，提升企業(yè)在市場競爭中的占有率。然而，在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)條件下，沒有相關(guān)的法律制度對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行有效約束，企業(yè)為了追求自身的利益，在發(fā)展建設(shè)中經(jīng)常會(huì)遇到一定的問題，難以保證企業(yè)自身權(quán)益。當(dāng)前在我國法律中更多的是保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，而對中小企業(yè)的權(quán)益保護(hù)涉及的比較少。再加上中小企業(yè)自身管理存在缺陷，很容易給消費(fèi)者帶來錯(cuò)誤的信息，導(dǎo)致消費(fèi)者的權(quán)益受到侵害。因此，加強(qiáng)對中小企業(yè)的權(quán)益保護(hù)是非常重要的，只有通過法律手段來加強(qiáng)對中小企業(yè)的監(jiān)管和保護(hù)，才能進(jìn)一步提升中小企業(yè)的市場競爭力，從而促進(jìn)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展【2】。

（二）中小企業(yè)缺乏行政監(jiān)管

我國目前對中小企業(yè)缺乏有效的行政監(jiān)管，尤其是在三、四線城市中，沒有建立專門的中小企業(yè)監(jiān)管部門，而是將中小企業(yè)的監(jiān)管劃分到行政監(jiān)督管理部門，每個(gè)行政監(jiān)督管理部門的標(biāo)準(zhǔn)不同，致使中小企業(yè)在管理中經(jīng)常容易出現(xiàn)矛盾。此外，當(dāng)中小企業(yè)出現(xiàn)不正當(dāng)市場競爭時(shí)，各部門之間存在相互推諉的情況，在處理上也過于消極，導(dǎo)致中小企業(yè)不能很好的解決問題，使整個(gè)市場環(huán)境受到相應(yīng)的影響。

（三）中小企業(yè)缺乏財(cái)務(wù)監(jiān)管

中小企業(yè)管理中大部分都是采用家庭式的管理模式，這種管理模式下經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)是高度集中的，企業(yè)的管理者也是企業(yè)的投資者，如果企業(yè)的管理者不具備專業(yè)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)，就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)一定的盲目性，從而影響到企業(yè)的發(fā)展。當(dāng)前，我國的法律中并沒有針對中小企業(yè)財(cái)務(wù)控制的具體制度和措施，對中小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)以及資金運(yùn)作情況也缺乏法制化管理，這對家庭式管理模式下的中小企業(yè)發(fā)展是極為不利的。另外，家庭式、合作式的管理缺乏財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制，在一定程度上影響了企業(yè)的發(fā)展。

三、完善中小企業(yè)管理的具體策略

（一）加強(qiáng)立法切實(shí)保障中小企業(yè)的權(quán)益

政府部門要加強(qiáng)關(guān)于中小企業(yè)的立法建設(shè)，通過法律制度切實(shí)保障中小企業(yè)的合法權(quán)益，為中小企業(yè)的發(fā)展提供良好的外部環(huán)境，進(jìn)一步推動(dòng)中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從經(jīng)濟(jì)法的角度來看，只有加強(qiáng)與中小企業(yè)相關(guān)的法制建設(shè)，為中小企業(yè)的發(fā)展提供良好的空間范圍，規(guī)范中小企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，創(chuàng)新中小企業(yè)管理模式，密切關(guān)注中小企業(yè)未來的發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)，切實(shí)保障中小企業(yè)的權(quán)益【3】。

（二）建立完善的中小企業(yè)管理體系

當(dāng)前中小企業(yè)的發(fā)展缺乏有效的行政監(jiān)督，從而使整個(gè)市場環(huán)境受到一定的影響。因此，需要加強(qiáng)行政監(jiān)管來確保中小企業(yè)的合法經(jīng)營。近年來，中小企業(yè)的違法數(shù)量呈現(xiàn)逐年上升的趨勢，這就給行政機(jī)構(gòu)的執(zhí)法帶來了一定的困難。為了緩解這一問題，政府部門需要加強(qiáng)行政監(jiān)管，建立完善的行政監(jiān)管體系、行政執(zhí)法的依據(jù)和方式。通過法律制度加強(qiáng)對中小企業(yè)的管理，推動(dòng)中小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（三）完善財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度

為了提升中小企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，政府需要從立法的角度來規(guī)范中小企業(yè)的資金運(yùn)行情況。企業(yè)的經(jīng)營過程中需要根據(jù)自身發(fā)展的需求和生產(chǎn)情況合理安排資金的使用，盡量減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題的發(fā)生。此外，政府部門要制定中小企業(yè)財(cái)務(wù)控制法規(guī)，加強(qiáng)對中小企業(yè)的財(cái)務(wù)控制，確保中小企業(yè)的財(cái)務(wù)安全。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中非常重要的部分，中小企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部需要形成有效的財(cái)務(wù)控制機(jī)制，進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理水平。

四、結(jié)語

中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)中非常重要的組成部分，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著關(guān)鍵的作用。因此，需要通過經(jīng)濟(jì)法來維持中小企業(yè)的合法權(quán)益，為中小企業(yè)提供公平、公正的環(huán)境。當(dāng)前，中小企業(yè)的管理模式還存在很多的問題，這些問題也成為了影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。在經(jīng)濟(jì)法視角下，需要加強(qiáng)法制建設(shè)，切實(shí)保障中小企業(yè)的合法權(quán)益。加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，用法律來規(guī)范企業(yè)的資金運(yùn)行情況，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營，加強(qiáng)對中小企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)管。此外，在經(jīng)營發(fā)展的過程中，中小企業(yè)要結(jié)合自身經(jīng)營情況，在不斷探索中找到符合自身發(fā)展的管理模式，提升企業(yè)的管理水平，不斷擴(kuò)大經(jīng)營，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

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