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        高校共青團(tuán)提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力研究

        2019-05-27 10:36:52趙飛楊國華
        青年與社會(huì) 2019年15期
        關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)能力調(diào)查提升

        趙飛 楊國華

        摘 要:高校共青團(tuán)作為共青團(tuán)在高校的基層組織,如何充分發(fā)揮好共青團(tuán)組織在提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力中的重要作用是我們當(dāng)前一項(xiàng)亟需解決的重大課題。通過調(diào)查研究,分析當(dāng)前高校共青團(tuán)提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的現(xiàn)狀,積極探索高校共青團(tuán)提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的路徑。

        關(guān)鍵詞:共青團(tuán);提升;大學(xué)生;創(chuàng)業(yè)能力;調(diào)查

        高校共青團(tuán)是大學(xué)生思想的引導(dǎo)者,是成長的服務(wù)者,代表廣大學(xué)生的根本利益,必須擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的責(zé)任,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練的教育,不斷與時(shí)俱進(jìn),革新理念,從而提升青年學(xué)生的核心競爭力。積極探索高校共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的渠道、方式、舉措等,為高校共青團(tuán)更好地服務(wù)大學(xué)生成長成才,提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí),促進(jìn)共青團(tuán)自身改革發(fā)展具有重大現(xiàn)實(shí)意義。

        一、調(diào)查對(duì)象和方法

        課題組經(jīng)過文獻(xiàn)研究、多次修訂完善,編纂制定了《高校共青團(tuán)組織提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的調(diào)查問卷》,2018年2月到2018年4月,以昆明醫(yī)科大學(xué)校大學(xué)生為主要調(diào)查對(duì)象,調(diào)查先后共發(fā)放問卷540份,收回問卷540份,有效問卷540份,有效率為100%。問卷和訪談采取了微信、QQ、E-mail等新媒介途徑和面對(duì)面?zhèn)鹘y(tǒng)訪談相結(jié)合方式。

        二、調(diào)查結(jié)果分析

        (一)被調(diào)查者基本情況

        本次問卷調(diào)查共有540名學(xué)生參加。從性別上分析:男生97人,占18.13%;女生438人,占81.87%。從年級(jí)上分析:一年級(jí)239人,占44.92%;二年級(jí)153人,占28.76%;三年級(jí)73人,占13.72%;四年級(jí)66人,12.41%。從專業(yè)上看:文科65人,12.1%;理科82人,占15.27%;醫(yī)學(xué)380人,占70.76%;其他10人,占1.86%。從學(xué)歷上看:???35人,占25.05%;本科399人,占74.03%;研究生5人,占0.93%。從擔(dān)任職務(wù)上:學(xué)生干部134人,占24.95%;非學(xué)生干部403人,占75.05。

        從被調(diào)查者數(shù)據(jù)分析,性別上男生比例偏低,專業(yè)上主要以醫(yī)學(xué)專業(yè)為主,說明符合醫(yī)學(xué)院校的實(shí)際和特征。學(xué)歷上主要以本科生為主,符合調(diào)查的目的。從職務(wù)上看,學(xué)生干部的比例也符合實(shí)際。但在年級(jí)調(diào)查分布上,低年級(jí)占比例稍微偏高,可能會(huì)影響調(diào)查數(shù)據(jù)的效度。

        (二)大學(xué)生作為主體共青團(tuán)組織開展活動(dòng)的參與積極性主動(dòng)性不高

        在對(duì)“在校期間您累計(jì)參與共青團(tuán)活動(dòng)次數(shù)”調(diào)查時(shí),“5次以內(nèi)”的調(diào)查者占到47.67%,將近一半;“5次以上”的調(diào)查者占到38%左右, “從未參加過”的調(diào)查者還有13.78%。這些數(shù)據(jù)可以看出:高校共青團(tuán)組織在覆蓋和影響青年學(xué)生還存在一定的差距,共青團(tuán)組織的影響力還不夠,并未全部覆蓋青年學(xué)生。在對(duì)“參加共青團(tuán)開展的創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)次數(shù)”調(diào)查時(shí)(圖1),“5次以內(nèi)”的調(diào)查者占到49.06,接近一半;“5次以上”的調(diào)查者占到14%左右,“從未參加過”的調(diào)查者竟然達(dá)到35.39%。這些數(shù)據(jù)可以看出:共青團(tuán)組織雖然組織了很多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn),但是培訓(xùn)的覆蓋面不足,直接影響學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動(dòng)的積極性。

        (三)大學(xué)生參加共青團(tuán)組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍不夠,自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認(rèn)知不高

        在對(duì)“參加共青團(tuán)開展的創(chuàng)業(yè)類比賽次數(shù)”調(diào)查時(shí),“5次以內(nèi)”的調(diào)查者占到44.4%,接近一半;然而“5次以上”的調(diào)查者占到4%左右,“從未參加過”的調(diào)查者竟然達(dá)到50.37%,一半的調(diào)查者從來沒有參加過共青團(tuán)組織開展的相關(guān)創(chuàng)業(yè)比賽。在對(duì)“是否了解‘創(chuàng)業(yè)型團(tuán)組織”調(diào)查時(shí)(圖5),“非常了解”的調(diào)查者只有5.03%;“聽說過但不了解”的調(diào)查中占到75.42%,“完全不知道”的調(diào)查者占到19.55%,共青團(tuán)組織作為推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的重要組織,但在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn):共青團(tuán)組織在大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的作用和地位有待要進(jìn)一步提高。

        三、積極探索高校共青團(tuán)提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的對(duì)策

        (一)高校共青團(tuán)組織要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),積極參與并有效提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力

        學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育在學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)過程中扮演著重要角色,發(fā)揮著導(dǎo)入的作用。在對(duì)“學(xué)校各級(jí)團(tuán)組織是否有必要參與并推動(dòng)創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作”調(diào)查中(圖2),79.63%的調(diào)查者認(rèn)為“非常有必要”,僅有3.74%的調(diào)查者認(rèn)為“沒有必要”。在對(duì)“學(xué)校各級(jí)團(tuán)組織開展創(chuàng)業(yè)教育和學(xué)校里其他部們(如教務(wù)處、學(xué)生處等)比較是否具有優(yōu)勢”的調(diào)查中,認(rèn)為具有優(yōu)勢的調(diào)查者占到66.23%”,僅有6%的調(diào)查者認(rèn)為“沒有優(yōu)勢”。以上數(shù)據(jù)看出:高校共青團(tuán)已經(jīng)成為推動(dòng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不可或缺的重要力量。因此,高校共青團(tuán)組織要充分發(fā)揮自身的特殊優(yōu)勢,做好組織和服務(wù)工作,積極主動(dòng)參與到大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全過程。

        (二)開設(shè)并提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的實(shí)效性,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育質(zhì)量

        在對(duì)“學(xué)校在全校范圍內(nèi)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程對(duì)你的影響”調(diào)查中,63.04%的調(diào)查者認(rèn)為對(duì)自己的影響“一般”,僅有27.58%的調(diào)查者認(rèn)為“影響很大”??梢钥闯觯?dāng)前學(xué)校雖然開設(shè)了相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,但是對(duì)學(xué)生的影響不夠,課程的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高,不能停留在開設(shè)課程的表面,應(yīng)該注重課程對(duì)學(xué)生的影響,課程的實(shí)效性如何進(jìn)一步提高,確保大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

        (三)組織開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力

        “營造創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)文化的濃厚氛圍,訓(xùn)練并培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維,完美地將思想政治教育和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相融合?!痹趯?duì)“學(xué)校各級(jí)團(tuán)組織對(duì)您的創(chuàng)業(yè)(含創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練等)幫助是否很大”的調(diào)查中,20.37%的調(diào)查中認(rèn)為“很大”,但是認(rèn)為幫助“一般”或者“沒有幫助”的占到48%左右,可以看出:學(xué)校雖然舉辦了相關(guān)創(chuàng)業(yè)大賽或者相關(guān)的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,但是對(duì)于大學(xué)生的幫助作用還有差距,影響不大,這可能跟舉辦大賽或者實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的針對(duì)性不強(qiáng)有直接關(guān)系。因此,高校共青團(tuán)組織要認(rèn)真組織開展相關(guān)的創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),以創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)作為提升大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的重要抓手,切實(shí)提高大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        (四)加強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)用性

        創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)認(rèn)知的最直接途徑。 “科學(xué)合理的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制是提升大學(xué)生群體創(chuàng)業(yè)能力的有效保障?!痹趯?duì)“您認(rèn)為學(xué)校各級(jí)團(tuán)組織在您創(chuàng)業(yè)能力提升方面最有幫助的項(xiàng)目是什么?”的調(diào)查中,38.06%的調(diào)查中認(rèn)為是“創(chuàng)業(yè)類講座和培訓(xùn)”,31.33%的調(diào)查中認(rèn)為是“創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動(dòng)”。在對(duì)“您認(rèn)為學(xué)校各級(jí)團(tuán)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)類講座或培訓(xùn)應(yīng)該在哪個(gè)方面最需要加強(qiáng)? ”的調(diào)查中(圖3),50.28%的調(diào)查者認(rèn)為當(dāng)前最應(yīng)該“加強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)用性”,還有22.43的調(diào)查者認(rèn)為“培訓(xùn)形式應(yīng)該多樣化”。從這些數(shù)據(jù)可以看出:創(chuàng)業(yè)類講座或培訓(xùn)仍然是當(dāng)前高校共青團(tuán)組織切實(shí)需要,需要結(jié)合醫(yī)學(xué)院校的實(shí)際和學(xué)生的特點(diǎn),采取形式多樣、內(nèi)容貼近實(shí)際的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),才有助于切實(shí)提高開展講座或培訓(xùn)的有效性,提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

        (五)高校共青團(tuán)組織要積極適應(yīng)改革發(fā)展,提高自身的活力

        習(xí)近平總書記在同團(tuán)中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時(shí)深刻指出,“共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶,要緊緊圍繞這個(gè)職責(zé)定位來謀劃改革?!笔俏覀兏咝9睬鄨F(tuán)適應(yīng)全面深化改革的時(shí)代潮流的現(xiàn)實(shí)需要,把握了共青團(tuán)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,明晰了新時(shí)代共青團(tuán)工作的主軸。

        “提升學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力并開展創(chuàng)業(yè)競賽是從根本上提升我國高校學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的關(guān)鍵?!痹趯?duì)“您最希望學(xué)校各級(jí)團(tuán)組織對(duì)你的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)提供哪項(xiàng)幫助?”的調(diào)查中(圖4),35.33%的調(diào)查中認(rèn)為最需要共青團(tuán)組織“增加創(chuàng)業(yè)類實(shí)踐活動(dòng)”。在對(duì)“您認(rèn)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)最應(yīng)該具備哪種能力?”的調(diào)查中,31.9%的調(diào)查者認(rèn)為是“管理溝通能力”。從以上數(shù)據(jù)分析看出:高校共青團(tuán)組織的教師隊(duì)伍由于專業(yè)的差異性,存在這個(gè)隊(duì)伍并未完全都是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專業(yè)教師,這就導(dǎo)致在指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面就會(huì)存在不足。同時(shí)調(diào)查中我們可以看出,當(dāng)前大學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中最需要的是提高管理溝通能力,這恰恰就是我們共青團(tuán)組織可以發(fā)揮特殊優(yōu)勢的一個(gè)方面,共青團(tuán)組織可以搭建活動(dòng)鍛煉的平臺(tái),為提升大學(xué)生管理溝通能力奠定基礎(chǔ)。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 劉達(dá)蔚,劉宏偉.共青團(tuán)提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的對(duì)策研究[J].教育現(xiàn)代化,2016(21):270-271.

        [2] 楊樂寧,鄭貴軍.大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的調(diào)查分析及建議[J].教育教學(xué)論壇,2018(40):7.

        [3] 趙飛,馬華.淺析思想政治教育視角下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育路徑——以昆明醫(yī)科大學(xué)為例[J].教育教學(xué)論壇,2017(12):56.

        [4] 劉 暢.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機(jī)制的實(shí)證研究[J].新疆師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2017(3):147.

        [5] 王瑋.完善創(chuàng)新實(shí)踐教育與競賽體系,提高大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2018(2):82.

        基金項(xiàng)目:昆明醫(yī)科大學(xué)2017年度大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究課題“高校共青團(tuán)提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力研究--基于昆明醫(yī)科大學(xué)的調(diào)查”階段性研究成果。

        作者簡介:趙飛(1985.03- )男,陜西富平人,法學(xué)碩士,講師,研究方向:高校思想政治教育理論與實(shí)踐研究。

        *通訊作者:楊國華(1981.04- )女,云南大理人,管理學(xué)碩士,昆明醫(yī)科大學(xué)團(tuán)委副書記,講師,研究方向:大學(xué)生思想政治教育。

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