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        互聯網背景下醫(yī)院管理改革策略分析

        2019-05-23 10:45:26李逸群
        中國管理信息化 2019年10期
        關鍵詞:醫(yī)院管理互聯網改革

        李逸群

        [摘 要]隨著互聯網技術的發(fā)展,我國已經邁入信息化時代,并在社會各領域得到廣泛應用。在此背景下,醫(yī)學領域為了提高市場競爭力,對醫(yī)院管理進行全方面改革,充分利用互聯網優(yōu)勢,對醫(yī)院各方面管理進行創(chuàng)新,從整體上提高醫(yī)院的管理水平和服務水平。基于此,本文對醫(yī)院管理改革的現狀及效果進行分析,分析醫(yī)院管理改革過程中出現的問題,并提出有效的改革措施,旨在促進醫(yī)院實現可持續(xù)發(fā)展。

        [關鍵詞]互聯網;醫(yī)院管理;改革

        doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2019.10.039

        [中圖分類號]R197.322 [文獻標識碼]A [文章編號]1673-0194(2019)10-00-02

        0 引 言

        隨著社會經濟的快速發(fā)展,人們的生活水平不斷提高,人們在追求精神生活的同時,越來越關注身體素質情況。但很多忙于工作的患者無閑暇時間去醫(yī)院看病,為了解決此問題,醫(yī)院開始引進先進的網絡信息技術,改革醫(yī)院管理模式,堅持以人為本的理念,旨在為患者提供更好的服務。醫(yī)院應用網絡信息技術雖然為人們的生活和工作帶來了方便,但也帶來了一定的挑戰(zhàn),進行醫(yī)院管理改革迫在眉睫。

        1 醫(yī)院管理改革的背景

        隨著互聯網時代的到來,社會各領域不斷進步,國內市場競爭愈演愈烈。醫(yī)院為了能在激烈的市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展,開始從自身管理著手,改革傳統管理模式,提高醫(yī)院各科室的管理水平和服務水平。雖然管理改革理念在醫(yī)院中得到廣泛宣傳,但是在醫(yī)院實際管理過程中,傳統管理理念深入人心,新的管理理念沒有得到有效應用,再加上缺乏高素質人才、掛號難、排隊難等現象到處可見,在一定程度上降低了醫(yī)院的服務效率。在互聯網發(fā)展背景下,醫(yī)院應充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢,研究醫(yī)院管理改革的策略。

        2 互聯網背景下醫(yī)院管理改革的現狀

        2.1 增加了患者的治療途徑

        通常情況下,傳統的治療途徑是醫(yī)生對病人進行當面診治,從而判斷病人的患病情況,該種治療途徑是醫(yī)學領域常見的途徑之一,得到患者和醫(yī)生的高度認可,但在對一些行動不便的患者來講,具有一定的局限性。隨著互聯網技術的發(fā)展和應用,在醫(yī)院中逐漸出現在線問診和遠程治療的方法,該種方式打破了傳統治療途徑的地域和時間限制。其中,在線就診指對行動不便或者無閑暇時間到醫(yī)院就診的患者,通過網絡信息技術選擇資質較高的醫(yī)院進行在線咨詢,使患者初步了解自身身體狀況,并向患者提出一些診治方法,不僅方便了患者,還提高了就診效率。遠程治療主要指醫(yī)生通過多媒體設備和電子信息技術,對偏遠地區(qū)的患者進行治療,緩解患者病痛,減少治療時間成本和經濟成本。

        2.2 優(yōu)化了醫(yī)療服務流程

        一般情況下,醫(yī)院的醫(yī)療服務流程主要指患者進行人工掛號、收費和查看檢查報告,由于患者較多,等待時間比較長,在一定程度上降低了服務效率。隨著網絡信息技術的應用,醫(yī)院中的醫(yī)療服務流程開始逐漸實現網上服務,足不出戶就能進行網上掛號,提高了掛號效率,加快了診治效率。在繳費和查看檢驗結果上也實現了網上查詢,減少了等待時間,提高了看病效率,在互聯網快速發(fā)展下,優(yōu)化了醫(yī)院的醫(yī)療服務流程。

        2.3 完善了醫(yī)院檔案管理

        醫(yī)院檔案管理主要指醫(yī)院對不同患者的不同病情進行檔案整理歸納,其中,對比較特殊的病情檔案進行管理,能夠為日后治療相似病情奠定基礎。一般情況下,醫(yī)院檔案管理主要由人工完成,對患者的整個過程進行手工記錄,雖然該種方法記錄比較準確,但是在日后查詢中會浪費很多時間,并可能因為時間長久,造成字跡模糊等現象,影響正常使用。隨著互聯網技術的不斷進步,醫(yī)院檔案管理逐漸實現了信息化管理,通過電子技術,整理并歸納了患者的病例,減少了人工作業(yè)。同時在醫(yī)院中建立局域網,實現信息共享,對病人的病情進行共同分析和討論,并形成電子記錄,為日后診治相似病情奠

        定基礎。

        3 醫(yī)院管理改革過程中存在的問題

        3.1 相關法律法規(guī)不完善

        在互聯網時代,電子信息技術得到充分應用,但是在推動社會發(fā)展的同時,也影響著社會進步?;诖耍t(yī)院在改革過程中,需要完善法律條例來保障改革正常進行。但是部分醫(yī)院在進行管理改革過程中,并沒有意識到互聯網技術在應用過程中帶來的危害,在改革過程中經常會出現一些問題,影響改革的進程和病人的看病情況,比如,患者進行線上預約掛號時,是否預約的是正規(guī)醫(yī)院,線上診治能否保證病人的隱私等問題,如果沒有完善的法律條例進行約束和管理,在一定程度上會影響醫(yī)院管理改革的進程。

        3.2 基礎設備建設不足

        基本設備建設不足,影響醫(yī)院各部門之間的信息共享,從而影響整個管理改革的過程?;ヂ摼W技術為醫(yī)學領域的管理改革帶來了新契機,但是在此基礎上,需要各個醫(yī)院及時引進先進的計算機設備,滿足改革的基本需求。對于一些大醫(yī)院來講,具有充足的資金來購買先進的計算機設備,但是對于部分中小醫(yī)院來講,資金只能滿足醫(yī)院的基本需求,沒有太多的資金購買大量的計算機設備,信息資源共享很難實現,影響中小醫(yī)院信息化管理改革的進程。

        3.3 網絡醫(yī)療平臺的安全性有待提高

        目前,隨著信息技術的應用,很多患者通過網絡醫(yī)療平臺對自己的病情進行線上咨詢,提高了診療效率。但是,一般情況下,網絡醫(yī)療平臺是由第三方服務機構提供的,由于網絡信息自身存在弊端,會有部分網絡黑客為了獲得高額經濟利益,從相關醫(yī)療網站中獲取患者的具體信息,或者更改患者的診斷證明,從而向外界透漏患者的具體信息,給患者帶來困擾,影響患者的治療,同時降低醫(yī)院在患者心中的公信度。

        3.4 考核機制不完善

        醫(yī)院管理中的考核機制主要考核工作人員的工作表現和專業(yè)理論,評價工作人員的綜合能力,但是由于傳統考核機制不完善,導致工作人員在工作過程中缺少競爭壓力,影響工作人員的工作積極性。此外,忽略了人才培養(yǎng)工作,導致部分工作人員不能充分發(fā)揮自己的價值,影響患者的治療效果和服務效果,引起患者不滿,在一定程度上影響醫(yī)院的管理改革。

        4 醫(yī)院管理改革的發(fā)展策略

        4.1 完善相關法律法規(guī)

        由于互聯網本身的特殊性,在線上醫(yī)療管理改革的發(fā)展過程中需要完善相關法律法規(guī),加大對整個醫(yī)療過程的監(jiān)督力度,規(guī)范該行業(yè)的發(fā)展秩序。在互聯網的發(fā)展背景下,進行線上醫(yī)療管理改革,是時代發(fā)展的基本要求。因此,在醫(yī)院進行線上醫(yī)療時,需要滿足法律中的基本要求,對該醫(yī)院進行資質審核,同時監(jiān)督醫(yī)院的整個線上醫(yī)療過程,保障患者的基本權益,創(chuàng)造優(yōu)質的線上醫(yī)療環(huán)境,促進醫(yī)院的線上管理改革。

        4.2 增加政府支持力度

        由于部分中小醫(yī)院的資金不足,導致基礎設備建設不完善,影響醫(yī)院的管理改革效果。因此,政府應該加大對中小醫(yī)院的支持力度,積極引進先進的計算機設備,滿足每個科室的基礎設施建設,實現醫(yī)院內患者信息資源共享,促進中小醫(yī)院的線上管理發(fā)展,同時提高醫(yī)院患者檔案的信息化管理。根據相關調查發(fā)現,部分社會企業(yè)愿意為中小醫(yī)院的線上醫(yī)療提供免費的信息平臺,但是政府需要堅持主導地位,對免費的信息平臺進行有效監(jiān)督,同時增加財政投入,提高政府在整個過程中的地位和管控能力。

        4.3 加大醫(yī)院人事管理改革力度

        人事管理改革是醫(yī)院管理改革中的重點內容,人事部門的存在對醫(yī)院的發(fā)展具有深遠影響。在互聯網時代,醫(yī)院要完善人事分配制度,定期召開全體員工大會,解放員工思想,激發(fā)員工的工作激情,鼓勵其在新時代努力奮進,樹立責任意識和競爭意識;制定一系列的激勵制度,鼓勵員工積極向上,在自己的崗位中充分發(fā)揮優(yōu)勢,將傳統的合同關系轉為正式合同聘用關系,促進員工努力工作;積極培養(yǎng)工作出色的員工,使其成為線上高素質的醫(yī)療人才,推動網絡醫(yī)療發(fā)展的同時,促進醫(yī)院人事管理改革。

        4.4 加強網絡醫(yī)療平臺的安全管理

        在互聯網時代,醫(yī)院管理改革的各方面基本都會用到互聯網平臺,因此,為了保證管理改革的進度,需要保證網絡醫(yī)療平臺的安全。如果不能保證網絡醫(yī)療平臺的安全,不僅會泄漏患者的基本信息,還可能會泄漏醫(yī)院的重要信息,進而影響醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。基于此,醫(yī)院在進行管理改革的過程中,需要加強對網絡平臺的安全監(jiān)督,建立醫(yī)院獨立的局域網和防護墻,保證醫(yī)院的信息安全。

        5 結 語

        科學技術的發(fā)展,推動網絡信息技術不斷進步,在互聯網時代,醫(yī)院開始進行全面改革,逐步向信息現代化的方向發(fā)展,在管理改革的過程中,醫(yī)院要完善規(guī)章制度,增加政府支持力度,加大對人事管理的改革力度,加強網絡平臺的信息安全,促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

        主要參考文獻

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