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        應(yīng)用型本科財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程改革研究

        2019-05-14 23:58:40尹偉偉
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年14期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型本科教學(xué)改革財(cái)務(wù)管理

        尹偉偉

        摘要:與傳統(tǒng)研究型本科院校培養(yǎng)目標(biāo)不同,應(yīng)用型本科院校需要培養(yǎng)與市場(chǎng)需求相一致的高層次技能型人才,滿足市場(chǎng)需要解決結(jié)構(gòu)性失衡,就必須要深入研究和探討財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程的教學(xué)改革。就目前財(cái)務(wù)管理人才和市場(chǎng)需求不匹配的情況來(lái)看,各高校財(cái)務(wù)管理教學(xué)效果不盡如人意。因此本文以此為切入點(diǎn),分析應(yīng)用型本科院校目前在財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程的教學(xué)的現(xiàn)狀,存在的問(wèn)題,大膽提出教學(xué)改革的意見(jiàn),期望對(duì)應(yīng)用型本科院校財(cái)務(wù)管理教學(xué)提供幫助。

        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;教學(xué)改革;應(yīng)用型本科

        一、應(yīng)用型本科院校的辦學(xué)定位

        在我國(guó)已成為僅次于美國(guó)的第二大經(jīng)濟(jì)體的背景下,高等教育已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今的社會(huì)發(fā)展,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的階段,國(guó)家更加需要大批實(shí)用型技術(shù)人才,因此,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出:引導(dǎo)一批普通本科高校向應(yīng)用型高校轉(zhuǎn)型,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,大力推動(dòng)專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)要求、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程“三對(duì)接”的思路,這從國(guó)務(wù)院的高度肯定了培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要性。應(yīng)用型本科院校辦學(xué)定位在于“應(yīng)用”二字,人才培養(yǎng)目標(biāo)定位在高層次“應(yīng)用型人才”。在尋求高校人才培養(yǎng)教育的不斷變革方式中,要將我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r并結(jié)合各個(gè)地方的地方優(yōu)勢(shì)特色,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)科方向,具體課程體系的安排,并強(qiáng)調(diào)“應(yīng)用”,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)能力的重點(diǎn)培養(yǎng)。

        二、財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

        (一)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)不清

        應(yīng)用型本科院校作為教育改革下的新型產(chǎn)物,與傳統(tǒng)本科院校有何不同?培養(yǎng)“應(yīng)用型”是什么樣的人才?也許目前很多人還對(duì)此尚不了解,陷入在一知半解的狀態(tài)中。導(dǎo)致這種現(xiàn)象的根本原因在于高校對(duì)于應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位不明確,導(dǎo)致在具體專業(yè)課程體系的安排中缺乏指導(dǎo)性的意見(jiàn)和明確的方向。例如,財(cái)務(wù)管理專業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃中沒(méi)有明確的定位導(dǎo)致后續(xù)安排具體核心課程的教學(xué)中實(shí)踐教學(xué)沒(méi)有得到足夠重視,沒(méi)有將“應(yīng)用型”人才培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)融入到教學(xué)改革中。

        (二)師資配備

        無(wú)論是從國(guó)外應(yīng)用型大學(xué)來(lái)看,還是從我國(guó)具體情況研究發(fā)現(xiàn),要想辦好應(yīng)用型高校,必要條件之一“雙師型”教師隊(duì)伍。以財(cái)務(wù)管理專業(yè)目前來(lái)看,絕大多數(shù)講授專業(yè)核心課程的教師都沒(méi)有實(shí)際參與到財(cái)務(wù)管理的崗位中積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而是直接從學(xué)校畢業(yè)后參加教師工作,教師科研能力較強(qiáng),但是對(duì)于財(cái)務(wù)管理實(shí)際操作知之甚少,更有甚者都沒(méi)有親手做過(guò)日常業(yè)務(wù)的處理,更別說(shuō)財(cái)務(wù)分析,編制報(bào)表。由此看來(lái),大多是應(yīng)用型本科院校的教師都是“單師型”,缺乏重要的“雙師型”師資力量。

        (三)課程設(shè)置

        目前大多是應(yīng)用型本科院校在財(cái)務(wù)管理專業(yè)的課程安排上基本遵循科學(xué)的邏輯設(shè)計(jì)的,而不是根據(jù)崗位的需求設(shè)計(jì)安排的。這樣的課程體系導(dǎo)致理論課程占多數(shù),而實(shí)踐課程的開(kāi)設(shè)很少或幾乎沒(méi)有。財(cái)務(wù)管理專業(yè)在實(shí)際工作中會(huì)涉及到較多崗位,每一種崗位都具有自身的獨(dú)特性和專業(yè)性,在課程安排中實(shí)踐課程的缺失會(huì)導(dǎo)致學(xué)生對(duì)于未來(lái)職業(yè)的模糊,不知道未來(lái)的就業(yè)前景,造成教學(xué)效果不理想。根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),財(cái)務(wù)管理專業(yè)在實(shí)踐課程的安排中占總課程比例最多為18%左右,而有的院校可能連 5%都不到。

        三、應(yīng)用型本科院校財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)改革的措施

        (一)明確人才培養(yǎng)目標(biāo)

        隨著高校改革的不斷深入,應(yīng)用型本科院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位不僅要結(jié)合轉(zhuǎn)型的發(fā)展,還要時(shí)刻關(guān)注社會(huì)的需求,將所學(xué)能用到所用之處。地方應(yīng)用型本科院校在結(jié)合地方優(yōu)勢(shì)特色的基礎(chǔ)上可以將財(cái)務(wù)管理專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位為:德智體美勞全面發(fā)展的基礎(chǔ)上,具有經(jīng)濟(jì)學(xué),管理學(xué),法律和財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)和技能,能夠從事于相關(guān)財(cái)務(wù)工作,如財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)分析等方面的高級(jí)技能型人才。

        (二)建設(shè)“雙師型”師資隊(duì)伍

        應(yīng)用型本科院校針對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)“雙師型教師”隊(duì)伍的短缺可以采取以下措施:首先,可以增加新進(jìn)教師深入到企業(yè)中的培訓(xùn);其次,可以將企業(yè)優(yōu)秀的高級(jí)技能型人才引入學(xué)校,擔(dān)任學(xué)生們的課外導(dǎo)師,將實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)相結(jié)合;再次,選派優(yōu)秀教師到企業(yè)掛職鍛煉;最后,積極引導(dǎo)教師參加相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)的考取,并適當(dāng)通過(guò)薪酬方面給予鼓勵(lì),提升師資隊(duì)伍的實(shí)踐能力更好的促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,更好地適應(yīng)應(yīng)用型本科院校人才培養(yǎng)的需要。

        (三)課程安排要合理

        突出應(yīng)用型本科院校的特色,必須在課程安排,教學(xué)計(jì)劃中有所體現(xiàn)。在課程的設(shè)置中,突出實(shí)踐課程的重要性,區(qū)別于傳統(tǒng)的研究型本科院校,根據(jù)崗位和行業(yè)的需求安排實(shí)踐課程和理論課程的比例,每一個(gè)課程中重點(diǎn)內(nèi)容的設(shè)置,都是應(yīng)用型本科院?!皯?yīng)用”的具體體現(xiàn),如圖1所示。

        參考文獻(xiàn):

        [1]姚嬌娜.應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐體系探索[J].高教研究,2017.

        [2]張愛(ài)輝.基于業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)的財(cái)務(wù)管理課程教學(xué)體系改革與創(chuàng)新[J].財(cái)會(huì)通訊,2016.

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