王鵬

【摘 要】本文首先對(duì)我國經(jīng)濟(jì)法及企業(yè)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行了論述，幫助各位充分了解兩者的概念和內(nèi)容，隨后分析了經(jīng)濟(jì)法與企業(yè)社會(huì)責(zé)任間的關(guān)聯(lián)性，最后探討了經(jīng)濟(jì)法視域下推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有效途徑，以期給同行提供參考價(jià)值。

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)法；企業(yè)社會(huì)責(zé)任；有效途徑

【中圖分類號(hào)】TU855 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B

一、我國經(jīng)濟(jì)法概述

法律是我國社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，健全的法律法規(guī)體系是維護(hù)我國經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行的重要支撐點(diǎn)。而經(jīng)濟(jì)法是保證我國各方面民主、和諧、平等、公正的必要經(jīng)濟(jì)法制。我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和生產(chǎn)方式與西方國家有所不同，是在保證競爭性與公平性的前提下，不斷進(jìn)步發(fā)展的經(jīng)濟(jì)法將市場經(jīng)濟(jì)的活力與宏觀調(diào)控、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的有利背景有機(jī)結(jié)合起來，在國家政策與企業(yè)自主中起到良好的潤滑作用[1]。同時(shí)，經(jīng)濟(jì)法在不斷地發(fā)展和完善過程中逐漸實(shí)現(xiàn)國際化，和西方社會(huì)緊密的聯(lián)系在了一起，共同推動(dòng)我國外貿(mào)與進(jìn)出口業(yè)務(wù)的繁榮。由此可見，我國的經(jīng)濟(jì)法不僅僅是我國社會(huì)進(jìn)程的重要標(biāo)志，同時(shí)也是構(gòu)建我國與國際社會(huì)和諧發(fā)展的重要橋梁。

二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任概述

企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在進(jìn)行日常的經(jīng)營、生產(chǎn)、銷售活動(dòng)過程中，需要對(duì)共同創(chuàng)造企業(yè)利益的股東承擔(dān)法律責(zé)任，同時(shí)還需要對(duì)企業(yè)員工及消費(fèi)者承擔(dān)一定社會(huì)責(zé)任，對(duì)于社會(huì)及環(huán)境等其他因素也承擔(dān)著相應(yīng)的社會(huì)環(huán)境責(zé)任。也就是說，企業(yè)在創(chuàng)造自身的經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，需要對(duì)相關(guān)的利益方承擔(dān)著一定的法律、社會(huì)、環(huán)境等責(zé)任。其中，企業(yè)社會(huì)責(zé)任和法律義務(wù)在某種程度上呈現(xiàn)出一種包含與被包含的關(guān)系，在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中，要求企業(yè)必須履行相應(yīng)的法律和義務(wù)，這也是企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守的最低限度要求，如若企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)超出了范圍，就會(huì)受到嚴(yán)厲的法律制裁。而對(duì)于企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任來說，其并不受國家的強(qiáng)制執(zhí)行，而主要是依靠企業(yè)自覺履行社會(huì)責(zé)任。比如，與企業(yè)員工簽訂勞動(dòng)合同，并為員工購買五險(xiǎn)一金，保證職工的相關(guān)權(quán)益；又如，在生產(chǎn)過程中按照相關(guān)排放標(biāo)準(zhǔn)處理三廢，從而更好地維護(hù)環(huán)境，保障社會(huì)效益等等。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任主要包括以下幾個(gè)方面。首先，企業(yè)并不是單獨(dú)存在的個(gè)體，而是社會(huì)中的一員，企業(yè)必須認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任，才能實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)利益的承諾，實(shí)現(xiàn)與社會(huì)公民的及其整體發(fā)生關(guān)聯(lián)，從而促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的特點(diǎn)就在于注重社會(huì)利益的實(shí)現(xiàn)。其次，社會(huì)責(zé)任對(duì)象是由企業(yè)員工、消費(fèi)者與環(huán)境三大要素所構(gòu)成的，因此，企業(yè)不僅要對(duì)自身的發(fā)展負(fù)責(zé)，還要對(duì)企業(yè)員工、社會(huì)消費(fèi)者及其他社會(huì)成員負(fù)責(zé)。最后，當(dāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)責(zé)任有所矛盾時(shí)，必須在經(jīng)濟(jì)利益上有所讓步，以確保社會(huì)責(zé)任的履行，促使企業(yè)和社會(huì)共同實(shí)現(xiàn)長期發(fā)展。這也能說明企業(yè)社會(huì)責(zé)任的特點(diǎn)在于其經(jīng)濟(jì)效益上的讓步性與長遠(yuǎn)性。

三、經(jīng)濟(jì)法與企業(yè)社會(huì)責(zé)任間的關(guān)聯(lián)

（一）實(shí)質(zhì)性與價(jià)值性的統(tǒng)一

從法律的價(jià)值來說，能夠看出法律是對(duì)人的需要進(jìn)行滿足的基本性能，因此，法律價(jià)值的主體在于公民，客體則是法律本身。法律存在的意義是維持社會(huì)公平和正義，并且其最終應(yīng)當(dāng)達(dá)到的目標(biāo)是維護(hù)社會(huì)和公民的基本利益。而企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，也是關(guān)系到全社會(huì)及公民的基本利益，企業(yè)貫徹落實(shí)自身的社會(huì)責(zé)任，也是為保證社會(huì)及全體公民的社會(huì)權(quán)益做出了重大貢獻(xiàn)，對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧具有重要意義。因此，可以說經(jīng)濟(jì)法與企業(yè)社會(huì)責(zé)任具有實(shí)質(zhì)性與價(jià)值性的統(tǒng)一。

（二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法的社會(huì)本位理念統(tǒng)一

經(jīng)濟(jì)法是指具有對(duì)國家經(jīng)濟(jì)進(jìn)行干預(yù)和管理權(quán)利的一項(xiàng)法律，我國的經(jīng)濟(jì)法的根本目標(biāo)與公民的目標(biāo)一致，就是最大程度的保障全體公民的切實(shí)利益，促使社會(huì)整體實(shí)現(xiàn)利益最大化，從而推動(dòng)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的繁榮和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同富裕[2]。企業(yè)為社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，必須自覺地站在社會(huì)的立場上，不斷增強(qiáng)自身的市場競爭力，并且積極承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任?？偟膩碚f，經(jīng)濟(jì)法和企業(yè)社會(huì)責(zé)任都能夠保證全體公民的利益，都能夠給推動(dòng)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，也就是說，企業(yè)社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)法的社會(huì)本位理念是統(tǒng)一的。

四、經(jīng)濟(jì)法視域下推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的有效途徑

（一）構(gòu)建完善的監(jiān)督管理體系

推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，不能僅僅依靠企業(yè)管理者的道德觀念和自覺性，還需要政府從監(jiān)督和管理的角度推動(dòng)企業(yè)遵守社會(huì)責(zé)任。政府必須建立完善的建筑管理體系，積極督促社會(huì)中各類大小企業(yè)切實(shí)履行自身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，同時(shí)主動(dòng)考慮社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定性，從而確保經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益實(shí)現(xiàn)發(fā)展平和。伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，政府能夠?qū)κ袌龅母深A(yù)性會(huì)逐漸放權(quán)，以促使企業(yè)積極主動(dòng)的參與市場調(diào)節(jié)，長此以往極有可能造成市場失控。因此，我國政府應(yīng)當(dāng)重視市場失控的問題，并在適宜的條件下對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的分析和判斷，以更好地采取相應(yīng)措施來進(jìn)行調(diào)節(jié)。比如，通過頒布相關(guān)政策，嚴(yán)懲部分逃避社會(huì)責(zé)任、破壞市場規(guī)則的企業(yè)，從而保證我國社會(huì)和經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）構(gòu)建信息披露制度

信息披露制度也被成為信息公開制度，其是指企業(yè)為了保障投資方的利益，并接受社會(huì)全體公民的監(jiān)督，從而按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行相關(guān)信息和資料的公開。信息披露制度是維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，表明企業(yè)是否有履行社會(huì)責(zé)任的直接體現(xiàn)。信息披露制度的本質(zhì)是指通過報(bào)表的方式，向政府、社會(huì)公開企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營情況，從而使得公眾能夠通過一定渠道約束企業(yè)的某些行為，從而督促企業(yè)認(rèn)真履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。在經(jīng)濟(jì)法視域下推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，可以通過政府嚴(yán)格加強(qiáng)信息披露制度的實(shí)施，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營信息、收益狀況、產(chǎn)品的性能、服務(wù)指令、環(huán)境保護(hù)效果、消費(fèi)者的權(quán)益保護(hù)以及社會(huì)貢獻(xiàn)等方面的信息披露，為社會(huì)全體公民進(jìn)行公開公示，促使人們加大對(duì)企業(yè)的經(jīng)營狀況的了解，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)監(jiān)督企業(yè)責(zé)任履行情況的一種機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行狀況的實(shí)時(shí)性監(jiān)督[3]。

（三）提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任心

企業(yè)發(fā)展的好壞與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營和管理方式息息相關(guān)。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者及管理人員需要在具備一定運(yùn)籌帷幄能力的同時(shí)，具有較高的道德素養(yǎng)，以充分使企業(yè)履行相關(guān)法律責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等，從而促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。然而，伴隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，創(chuàng)業(yè)的年輕人越來越多，各大私企、外企、家族企業(yè)都不斷興起。而這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者并不一定都兼具道德修養(yǎng)和運(yùn)籌帷幄的能力，往往在實(shí)際的經(jīng)營活動(dòng)中過于重視創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，從而忽略了企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。為了防止這一現(xiàn)象的繼續(xù)蔓延，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)重視自身道德素養(yǎng)和責(zé)任意識(shí)的提升，充分認(rèn)識(shí)到承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是對(duì)全社會(huì)全體公民都有益處的，從而愿意去主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以更好地推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。

五、結(jié)束語

綜上所述，企業(yè)是我國社會(huì)中的重要一員，其不僅應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自身存在的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，還要主動(dòng)履行自身所承擔(dān)的法律責(zé)任及社會(huì)責(zé)任。為了更好的督促企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，需要政府和公民加大對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和管理，通過建立完善的監(jiān)督管理體系和信息披露制度，督促社會(huì)各類大小企業(yè)重視社會(huì)責(zé)任的履行，從而促進(jìn)我國社會(huì)實(shí)現(xiàn)繁榮穩(wěn)定發(fā)展。

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