隨著醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，醫(yī)院之間的競(jìng)爭(zhēng)已轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬胖疇?zhēng)，人才是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵^[1]"?？蒲泄ぷ魇轻t(yī)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展的依托。對(duì)人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)、總體水平的提高升有著極為重要的作用^[2]"。科研基金是進(jìn)行科學(xué)研究的前提和經(jīng)費(fèi)保障，也是促使科研人員進(jìn)步的必要條件。為了切實(shí)落實(shí)科技興院的目標(biāo)，鼓勵(lì)青年科研人員進(jìn)行創(chuàng)新性科學(xué)研究，培養(yǎng)青年科技人才，發(fā)揮青年科技工作者科研能力并促進(jìn)其成長(zhǎng)步伐.紹興市人民醫(yī)院（下稱我院）于2016年設(shè)立院級(jí)青年科研基金項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱“院級(jí)基金”），為人才培養(yǎng)創(chuàng)造了良好的環(huán)境，青年醫(yī)務(wù)人員的科研熱情得到了明顯的提升，促進(jìn)了科研工作的發(fā)展，提升了醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，現(xiàn)報(bào)道如下。

1 設(shè)立院級(jí)青年科研基金，制定基金管理辦法

為促進(jìn)優(yōu)秀青年醫(yī)務(wù)人員快速成長(zhǎng)，創(chuàng)造使他們脫穎而出的科研環(huán)境，大力促進(jìn)我院科研工作的發(fā)展，每年設(shè)立院級(jí)青年科研基金項(xiàng)目重點(diǎn)項(xiàng)目10項(xiàng)和一般項(xiàng)目28項(xiàng)。并制定的相應(yīng)的管理方法。

我院青年科研基金項(xiàng)目實(shí)行導(dǎo)師制度，每個(gè)項(xiàng)目申報(bào)人必須有導(dǎo)師，導(dǎo)師負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目的推進(jìn)與指導(dǎo)。具備導(dǎo)師的條件：導(dǎo)師必須在我院職工受聘于浙江大學(xué)、溫州醫(yī)科大學(xué)、浙江中醫(yī)藥大學(xué)、紹興文理學(xué)院等院校碩士生導(dǎo)師或兼職碩士生導(dǎo)師中選擇。

院級(jí)基金申請(qǐng)人同一年度只能申報(bào)1項(xiàng)青年基金項(xiàng)目，且參與項(xiàng)目不得超過(guò)2項(xiàng)。已獲得本青年基金項(xiàng)目的，或已承擔(dān)過(guò)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、廳局級(jí)項(xiàng)目的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不能申報(bào)。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在編制項(xiàng)目可行性報(bào)告（含經(jīng)費(fèi)預(yù)算表）前，需仔細(xì)閱讀《紹興市人民醫(yī)院科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法》《紹興市人民醫(yī)院青年科研基金項(xiàng)目管理辦法》。根據(jù)實(shí)際合理編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算。項(xiàng)目可行性報(bào)告中應(yīng)當(dāng)回避項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、成員相關(guān)信息，否則作無(wú)效申報(bào)處理。

2 加快培育青年骨干，高標(biāo)準(zhǔn)選拔項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

青年科研人員是醫(yī)院科研發(fā)展的新生力量，他們?yōu)獒t(yī)院科研發(fā)展帶來(lái)新的活力和生機(jī)，同時(shí)也是醫(yī)院科研發(fā)展的重要后備力量。由于國(guó)家級(jí)及廳局級(jí)基金申請(qǐng)要求較高，對(duì)于青年醫(yī)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)缺乏項(xiàng)目申報(bào)的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立開展課題的能力，我院為了推動(dòng)青年科研人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮科研基金對(duì)青年醫(yī)護(hù)工作者的培養(yǎng)及激勵(lì)作用，醫(yī)院于2016年設(shè)立院級(jí)青年科研基金項(xiàng)目，鼓勵(lì)青年醫(yī)務(wù)工作者在臨床工作領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新性科學(xué)研究。

每年院級(jí)青年基金項(xiàng)目在年初進(jìn)行上報(bào)，為了更加科學(xué)地管理院級(jí)青年基金，我院科教處參照局級(jí)課題的管理方法，建立了一套完整的管理程序，其中包括院級(jí)青年基金的申請(qǐng)、可行性評(píng)估、專家打分以及中標(biāo)課題的管理。雖然院級(jí)青年基金同其他基金相比在項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)、評(píng)選方法上大同小異，但是在資助對(duì)象、資助額度、項(xiàng)目方向、范圍和項(xiàng)目水平等方面，醫(yī)院從實(shí)際出發(fā)，既做到重點(diǎn)培養(yǎng)，同時(shí)又覆蓋了各個(gè)專業(yè)。

3 優(yōu)選院級(jí)項(xiàng)目基金，嚴(yán)格項(xiàng)目管理確保科研質(zhì)量

在院級(jí)青年基金實(shí)施過(guò)程中，公正、公平、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制很好地激發(fā)了青年醫(yī)務(wù)骨干的探索熱情，該基金項(xiàng)目申報(bào)人數(shù)逐年增加。為了避免院內(nèi)學(xué)術(shù)專家評(píng)審的弊端和局限性，醫(yī)院將所申報(bào)的基金項(xiàng)目送院外專家進(jìn)行函審，取得了良好的效果，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造了良好的條件。

嚴(yán)格管理立項(xiàng)院級(jí)青年基金，建立了項(xiàng)目中期檢查制度及年度報(bào)告制度?？蒲许?xiàng)目中期檢查的成效會(huì)直接影響課題順利實(shí)施和保證課題質(zhì)量，能夠及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)程和及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目研究中存在的問(wèn)題，可及時(shí)進(jìn)行糾偏。通過(guò)中期檢查制度的落實(shí)?？平炭普莆枕?xiàng)目研究進(jìn)度，對(duì)未能及時(shí)啟動(dòng)或者無(wú)進(jìn)展的項(xiàng)目，幫助查找原因，做出整改處理;對(duì)于研究進(jìn)度相對(duì)滯后的項(xiàng)目，幫助進(jìn)行協(xié)調(diào)與服務(wù)，確保能如期完成。

院內(nèi)制定嚴(yán)格的項(xiàng)目結(jié)題的管理制度。項(xiàng)目結(jié)題是對(duì)檢查項(xiàng)目研究是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，醫(yī)院制訂了嚴(yán)格的結(jié)題程序及要求，促使每個(gè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人都能認(rèn)真對(duì)待項(xiàng)目研究。結(jié)題質(zhì)量和結(jié)題率的高低體現(xiàn)了科研管理部門對(duì)項(xiàng)目管理的能力和水平，也是醫(yī)院科研實(shí)力反映。

結(jié)題時(shí)，醫(yī)院可聘請(qǐng)?jiān)和鈱＜液驮簝?nèi)承擔(dān)過(guò)局級(jí)及以上項(xiàng)目的科研專家進(jìn)行組織驗(yàn)收。在驗(yàn)收時(shí)除了聽取項(xiàng)目組匯報(bào)外，還要審查原始記錄資料、發(fā)表的論文及研究報(bào)告等材料，防止學(xué)術(shù)不端。假如因特殊原因項(xiàng)目無(wú)法如期結(jié)題的，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交項(xiàng)目延期的書面申請(qǐng)，但時(shí)間延長(zhǎng)不得超過(guò)一年，如項(xiàng)目負(fù)責(zé)人延期后仍無(wú)法完成研究，醫(yī)院予以撤項(xiàng)，追回科研經(jīng)費(fèi)，并在全院通報(bào)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人二年內(nèi)不得申報(bào)任何科研項(xiàng)目等處理。這些措施的實(shí)施，強(qiáng)化了科研項(xiàng)目的管理，推動(dòng)了院級(jí)科研工作。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐證明.院級(jí)青年基金對(duì)年青醫(yī)務(wù)人員科研能力的培養(yǎng)具有深遠(yuǎn)的意義，提高了醫(yī)院的科研水平。

4 院級(jí)青年基金科技成果斐然，青年科研人員培養(yǎng)呈良性發(fā)展

已經(jīng)結(jié)題的項(xiàng)目共52項(xiàng)，已發(fā)表課題相關(guān)論文127篇，其中中華級(jí)論文24篇， SCI收錄期刊發(fā)表論文36篇，獲實(shí)用專利6項(xiàng)，發(fā)明專利2項(xiàng)。院級(jí)青年基金負(fù)責(zé)人中有35人后續(xù)成功獲得廳局級(jí)基金資助，其中2人獲得浙江省自然基金資助，獲得上一級(jí)基金資助的課題負(fù)責(zé)人數(shù)占院級(jí)青年基金立項(xiàng)的比例為29.2%。

討論

院級(jí)青年基金已經(jīng)成為我院培養(yǎng)青年科研人才的重要途徑。在青年基金申報(bào)的過(guò)程中，通過(guò)課題的選定、設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、進(jìn)行論文撰寫等一系列過(guò)程實(shí)施，提高了青年醫(yī)務(wù)工作人員的科研能力，從而使個(gè)人的科研素養(yǎng)得到快速提高。通過(guò)院級(jí)青年基金的申報(bào)，青年科研人員熟悉了基金申請(qǐng)的過(guò)程，為進(jìn)一步申請(qǐng)高一級(jí)的課題及開展相應(yīng)的科學(xué)研究打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。從表1可看出院級(jí)青金基金申報(bào)立項(xiàng)人員的年齡、學(xué)歷、職稱結(jié)構(gòu)以35歲以下，學(xué)歷以本科和碩士，職稱以中級(jí)及副高職稱為主，已成為青年醫(yī)務(wù)人員成才的重要途徑。

院級(jí)青年基金是針對(duì)青年醫(yī)務(wù)骨干設(shè)立的啟動(dòng)性科研項(xiàng)目，其中研究周期為2年，基金資助額度為2-4萬(wàn)，額度雖小，但對(duì)青年醫(yī)務(wù)骨干開拓新方法、新思路科學(xué)研究提供了可能，為后續(xù)申報(bào)高一級(jí)的科研項(xiàng)目提供了基礎(chǔ)。通過(guò)院級(jí)青年基金的申報(bào)，有了一定的課題工作基礎(chǔ)。近年來(lái)，我院國(guó)家自然科學(xué)基金和各級(jí)基金的申報(bào)數(shù)量及中標(biāo)數(shù)連創(chuàng)新高，科研獲獎(jiǎng)數(shù)也得到很大程度的提高，連續(xù)幾年都為浙江省地市級(jí)醫(yī)院首位。

院內(nèi)各級(jí)學(xué)科創(chuàng)建省市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科通過(guò)院級(jí)青年基金的設(shè)立，醫(yī)院加大對(duì)科研投入等舉措，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展的重要途徑，獲得過(guò)院級(jí)青年基金資助的青年醫(yī)護(hù)人員已成為各學(xué)科的科研的中堅(jiān)力量，院內(nèi)形成了項(xiàng)目帶動(dòng)人才，人才爭(zhēng)取更多項(xiàng)目從而促進(jìn)學(xué)科良性循環(huán)發(fā)展。

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通訊作者：張宇平 "主任護(hù)師 "護(hù)士長(zhǎng)

紹興市人民醫(yī)院院級(jí)青年基金 "編號(hào)：2019YB11