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        超聲科分診工作中護(hù)患溝通的技巧及患者滿意度調(diào)查分析

        2019-04-29 00:00:00李杰
        健康護(hù)理 2019年16期

        摘要:目的:分析護(hù)患溝通技巧在超聲科分診工作中的運用對患者滿意度產(chǎn)生的影響。方法:以2018.1至2019.3為研究對象選取時間區(qū)間,在該區(qū)間中從我院選取120例接受超聲檢查的患者作為探討對象,以隨機(jī)數(shù)表法為分組原則將其分為對照組(n=60,常規(guī)檢查方法)和觀察組(n=60,常規(guī)檢查方法+護(hù)患溝通技巧),評價醫(yī)患糾紛發(fā)生情況和患者滿意度。結(jié)果:對照組醫(yī)患糾紛發(fā)生(13.33%)顯著高于觀察組醫(yī)患糾紛發(fā)生率(1.67%)(Plt;0.05);兩組在分別實施相應(yīng)的干預(yù)措施后比較患者滿意度,組間差異顯著,觀察組高于對照組(Plt;0.05)。結(jié)論:護(hù)患溝通技巧在超聲科分診工作中應(yīng)用的效果突出,可有效避免發(fā)生醫(yī)患糾紛,并取得了患者的普遍滿意。

        關(guān)鍵詞:超聲科分診;護(hù)患溝通技巧;滿意度

        醫(yī)院中,超聲科屬于重要科室之一,其服務(wù)質(zhì)量往往影響著醫(yī)院的綜合服務(wù)水平,同時積極建立良好護(hù)患關(guān)系更是提升服務(wù)質(zhì)量的廉所在。超聲科分診工作屬于一項隨機(jī)性服務(wù),其中患者到達(dá)數(shù)量、達(dá)到時間以及實施B超檢查均屬于屬于隨機(jī)現(xiàn)象,積極做好接診工作往往直接影響著治療過程的順利完成,并直接影響著醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量。因此,積極探尋改善超聲科分診工作中服務(wù)質(zhì)量的措施具有重要意義[1]。本研究于2018.1至2019.3期間從我院選取120例接受超聲檢查的患者作為探討對象,分析了護(hù)患溝通技巧對患者滿意度產(chǎn)生的影響。

        1資料與方法

        1.1一般資料

        以2018.1至2019.3為研究對象選取時間區(qū)間,在該區(qū)間中從我院選取120例接受超聲檢查的患者作為探討對象,以隨機(jī)數(shù)表法為分組原則將其分為對照組(n=60,常規(guī)檢查方法)和觀察組(n=60,常規(guī)檢查方法+護(hù)患溝通技巧)。對照組男性患者35例、女性患者25例,患者年齡22歲~72歲、平均年齡(43.2±12.8)歲;觀察組男性患者34例、女性患者26例,患者年齡23歲~73歲、平均年齡(44.1±12.9)歲。兩組患者基線資料對比無顯著差異(Pgt;0.05),具有可比性。

        1.2方法

        對照組應(yīng)用常規(guī)檢查方法,具體內(nèi)容可包括檢查措施實施前與患者進(jìn)行簡單溝通,同時在檢查過程中對患者實施全方位護(hù)理。

        觀察組在對照組常規(guī)檢查方法的基礎(chǔ)上積極加強(qiáng)護(hù)患溝通技巧的應(yīng)用,具體內(nèi)容主要可分為以下幾個方面:(1)建立良好護(hù)患關(guān)系。對于接受超聲檢查的患者而言,多數(shù)對自身疾病并不了解,易產(chǎn)生負(fù)面情緒,比如恐懼、緊張等,繼而易導(dǎo)致患者產(chǎn)生情緒波動起伏,難以有效配合治療。針對上述情況,首先要求護(hù)理人員以積極熱情的態(tài)度接待患者,詳細(xì)詢問患者存在的疑問,并給予患者足夠的尊重和信任,最終形成良好的護(hù)患關(guān)系。(2)積極強(qiáng)化交流溝通。和患者展開溝通的過程中,要求護(hù)理人員態(tài)度維持溫和誠懇,不要應(yīng)用命令性語言,盡可能以通俗易懂的語言方式進(jìn)行相關(guān)知識的講解。此外,時刻注意音量、距離以及語調(diào),強(qiáng)調(diào)語言的藝術(shù)性,從而促使患者心理狀態(tài)得以改善,提升患者的安全感。(3)積極增強(qiáng)工作流程的規(guī)范性。對于部分接受超聲科檢查的患者而言,因為不熟悉檢查流程,在長時間等待接受檢查的過程中易產(chǎn)生煩躁不滿情緒,要求護(hù)理人員積極說明相關(guān)工作的具體流程,并詳細(xì)講解需要檢查項目中需要注意的事項與等候大概時常[2]

        1.3臨床觀察指標(biāo)

        評價醫(yī)患糾紛發(fā)生情況和患者滿意度。

        采用本院自行擬定的滿意度調(diào)查量表對患者的滿意度實施調(diào)查評價,總分100分,>90滿意;>70分,≤90分基本滿意;≤70分不滿意。

        1.4統(tǒng)計學(xué)方法

        采用SPSS20.0對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,計數(shù)資料以n(%)表示,卡方檢驗。P≤0.05表示統(tǒng)計結(jié)果存在顯著差異。

        2結(jié)果

        2.1服藥依從性比較

        對照組醫(yī)患糾紛發(fā)生(13.33%)顯著高于觀察組醫(yī)患糾紛發(fā)生率(1.67%)(c2=5.886,Plt;0.05)。

        2.2患者滿意度比較

        兩組在分別實施相應(yīng)的干預(yù)措施后比較患者滿意度,組間差異顯著,觀察組高于對照組(Plt;0.05)。見表1。

        3討論

        目前,超聲科分診各項工作基本已經(jīng)實現(xiàn)“全預(yù)約”,對就診流程予以了優(yōu)化,但是對于不熟悉就診流程的患者卻普遍存在醫(yī)療費用不理解,同時在護(hù)理人員缺乏熱情態(tài)度和不耐心解答的影響下,極易導(dǎo)致患者出現(xiàn)長時間排隊和檢查流程不順暢的情況,而患者多以自身狀況為起點,往往不考慮客觀因素,因此極易導(dǎo)致醫(yī)患糾紛的發(fā)生[3]。

        本文研究結(jié)果指出,對照組醫(yī)患糾紛發(fā)生(13.33%)顯著高于觀察組醫(yī)患糾紛發(fā)生率(1.67%);兩組在分別實施相應(yīng)的干預(yù)措施后比較患者滿意度,組間差異顯著,觀察組高于對照組。由此可知,護(hù)患溝通技巧在超聲科分診工作中的應(yīng)用效果突出,分析原因:護(hù)患溝通技巧強(qiáng)調(diào)護(hù)理人員以和藹、通俗易懂的語言方式進(jìn)行溝通,促使患者準(zhǔn)確掌握了相關(guān)流程。與此同時,護(hù)患溝通技巧的實施有效降低了流程扭轉(zhuǎn)耗費時間,減少了患者等待的時間。此外,還通過加強(qiáng)護(hù)理人員個人素質(zhì)水平提升了熟練解答患者問題的能力,為良好護(hù)患關(guān)系的建立奠定了基礎(chǔ)[4]。

        綜上所述,護(hù)患溝通技巧在超聲科分診工作中應(yīng)用的效果突出,可有效避免發(fā)生醫(yī)患糾紛,并取得了患者的普遍滿意。

        參考文獻(xiàn):

        [1]馮靜.超聲科分診工作中護(hù)患溝通的技巧及患者滿意度調(diào)查分析[J].中外女性健康研究,2016(21):171-172.

        [2]賀彩玲,白小艷.超聲診斷科患者對預(yù)約分診護(hù)士的滿意度調(diào)查[J].吉林醫(yī)學(xué),2014,35(27):6128-6129.

        [3]周琪.護(hù)患溝通在超聲科分診工作中的應(yīng)用[J].實用臨床醫(yī)藥雜志,2012,16(18):106-107.

        [4]高英,王艷.超聲科分診護(hù)士在護(hù)患溝通中的技巧[J].包頭醫(yī)學(xué)院學(xué)報,2010,26(03):105.

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