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        淺談自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任的關(guān)系

        2019-04-26 01:12:22崔瀟懿
        大經(jīng)貿(mào) 2019年1期
        關(guān)鍵詞:社會責(zé)任關(guān)系

        崔瀟懿

        【摘 要】 隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,各行業(yè)之間競爭力度大幅度提升。這就應(yīng)加強(qiáng)事業(yè)單位整改力度,確保事業(yè)單位能夠在激烈的競爭當(dāng)中脫穎而出。從自收自支事業(yè)單位的角度出發(fā),還需要分析其中財務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任之間的關(guān)系,繼而規(guī)劃合理的財務(wù)管理模式,充分彰顯財務(wù)管理中社會責(zé)任內(nèi)涵。本文首先分別概述自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo)和社會責(zé)任,之后闡述兩者之間的關(guān)系,繼而推進(jìn)事業(yè)單位財務(wù)工作順利開展。

        【關(guān)鍵詞】 自收自支事業(yè)單位 財務(wù)管理目標(biāo) 社會責(zé)任 關(guān)系

        引 言

        對于自收自支事業(yè)單位財務(wù)工作來說,合理的財務(wù)管理目標(biāo)能夠有效控制各項(xiàng)財務(wù)工作在實(shí)施過程中出現(xiàn)問題,逐步提升自收自支事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,彰顯事業(yè)單位社會責(zé)任內(nèi)涵。與此同時,還應(yīng)從自收自支事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展模式的角度出發(fā),強(qiáng)化相關(guān)人員對財務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任之間關(guān)系的了解。用于改善自收自支事業(yè)單位發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,這對于提升相應(yīng)事業(yè)單位綜合發(fā)展效益起到無可替代的作用。

        1 自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任的概述

        1.1自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo)

        對于自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo)來說,主要針對相應(yīng)事業(yè)單位發(fā)展形勢和財務(wù)管理要求等方面規(guī)劃的管理目標(biāo)。加上我國各個自收自支事業(yè)單位對于國家方針策略有很高的重視,通過各項(xiàng)方針策略能夠在一定程度上改善自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理缺陷,推進(jìn)自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理工作順利開展。為此,就需要事業(yè)單位有關(guān)部門能夠在各項(xiàng)方針策略的支持下構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化財務(wù)管理目標(biāo),保證事業(yè)單位各項(xiàng)財務(wù)管理工作能夠在規(guī)定的時間內(nèi)完成。而對于事業(yè)單位中各項(xiàng)資金來說,主要來自于當(dāng)?shù)卣块T,這就應(yīng)從事業(yè)單位關(guān)聯(lián)政府部門的角度出發(fā),規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化財務(wù)管理目標(biāo)。避免事業(yè)單位財務(wù)管理過程中出現(xiàn)問題,保障自收自支事業(yè)單位整體經(jīng)濟(jì)效益。

        1.2自收自支事業(yè)單位的社會責(zé)任

        從自收自支事業(yè)單位出發(fā),了解到其所涉及的社會責(zé)任主要表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)、法律、倫理和慈善這四個方面。這就需要結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀分析各項(xiàng)社會責(zé)任的表現(xiàn)形式和實(shí)際作用效果,確保事業(yè)單位在履行各項(xiàng)社會責(zé)任時獲得一定經(jīng)濟(jì)效益。同時還應(yīng)保證事業(yè)單位能夠承擔(dān)對職工和社會發(fā)展的責(zé)任,必要時還可以在事業(yè)單位內(nèi)部創(chuàng)設(shè)系統(tǒng)化管理模式,確保自收自支事業(yè)單位社會責(zé)任全面落實(shí)。而且在多方面研究過程中還發(fā)現(xiàn)事業(yè)單位社會責(zé)任與其中經(jīng)濟(jì)責(zé)任之間也存在一定關(guān)聯(lián)性。這就應(yīng)保證自收自支事業(yè)單位按照社會責(zé)任要求將職能權(quán)限充分發(fā)揮出來。按照規(guī)定的流程開展事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理工作,在發(fā)揮經(jīng)濟(jì)管理職能的同時,凸顯事業(yè)單位社會責(zé)任實(shí)際作用效果,為自收自支事業(yè)單位構(gòu)建出和諧有效的社會環(huán)境。

        2 自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任之間的關(guān)系

        2.1通過增強(qiáng)事業(yè)單位社會責(zé)任感實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)

        盡管財務(wù)管理在自收自支事業(yè)單位起到非常重要的作用,但是盲目增加自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理水平,必然會導(dǎo)致自收自支事業(yè)單位各項(xiàng)管理工作失衡,事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)日益嚴(yán)重,所承擔(dān)的社會責(zé)任越來越多?;诖耍托枰鄳?yīng)目標(biāo)開展財務(wù)管理工作,避免自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理與事業(yè)單位實(shí)際發(fā)展需求相駁,有效控制自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理對社會發(fā)展產(chǎn)生的影響,進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)部門制定的財務(wù)管理目標(biāo)。而且還可以從社會責(zé)任感的角度出發(fā)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)化財務(wù)管理目標(biāo),彰顯自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)際內(nèi)涵,提升自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo)落實(shí)效果。如果自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理過程中出現(xiàn)問題,還應(yīng)要求相關(guān)人員在各項(xiàng)社會責(zé)任的支持下改善相應(yīng)問題。必要時還可以增強(qiáng)自收自支事業(yè)單位社會責(zé)任感,全面實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理目標(biāo)。

        2.2財務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任目標(biāo)相一致

        由于自收自支事業(yè)單位中財務(wù)管理工作較為復(fù)雜,在開展相應(yīng)管理工作時會受到層層阻礙,直接影響財務(wù)管理在自收自支事業(yè)單位發(fā)展中的作用效果。基于此,就需要利用一系列法律體質(zhì)約束自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理工作。與此同時,還應(yīng)在各項(xiàng)社會責(zé)任的支持下,優(yōu)化調(diào)整自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理規(guī)章制度,同時強(qiáng)化各項(xiàng)法律制度的作用效果,強(qiáng)化事業(yè)單位財務(wù)管理工作道德水準(zhǔn),借以滿足事業(yè)單位綜合發(fā)展要求。對于自收自支事業(yè)單位來說,在開展財務(wù)管理工作時,還應(yīng)要求社會公眾對財務(wù)管理工作展開有效監(jiān)督,并要求管理人員能夠承擔(dān)一系列社會責(zé)任,使得自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理人員能夠與社會公眾在相互配合的條件下做出正確的決策,借以幫助事業(yè)單位財務(wù)管理部門更好的實(shí)現(xiàn)相應(yīng)管理目標(biāo)。發(fā)揮自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理積極作用,推進(jìn)自收自支事業(yè)單位向著更加合理的方向發(fā)展。

        2.3財務(wù)管理目標(biāo)的實(shí)施能夠加強(qiáng)社會責(zé)任感

        對于自收自支事業(yè)單位來說,其中財務(wù)管理的終極目標(biāo)表現(xiàn)在事業(yè)單位整體利益最大化上。但是自收自支事業(yè)單位在開展財務(wù)管理時往往會受到當(dāng)?shù)卣块T的限制,不僅難以滿足各項(xiàng)財務(wù)管理目標(biāo),還會導(dǎo)致失業(yè)單位社會責(zé)任承擔(dān)力度下降,直接影響當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)對自收自支事業(yè)單位的約束效果。針對于這一點(diǎn),就需要轉(zhuǎn)變自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo),確保相應(yīng)財務(wù)管理目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)自收自支事業(yè)單位社會責(zé)任感提高的目標(biāo)。而且通過加強(qiáng)事業(yè)單位社會責(zé)任感,還能夠緩解自收自支事業(yè)單位在發(fā)展過程中產(chǎn)生的財務(wù)管理創(chuàng)新壓力,借以滿足廣大消費(fèi)者多方面心理需求。在提高自收自支事業(yè)單位社會滿足感的同時,平衡事業(yè)單位財務(wù)部門中各項(xiàng)利益,使得消費(fèi)者和財務(wù)管理人員能夠按照自身意識履行各項(xiàng)社會責(zé)任,積極改善自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理人員和社會群眾責(zé)任意識,繼而提高相關(guān)人員社會責(zé)任感,彰顯自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任的作用優(yōu)勢。

        2.4在財務(wù)管理目標(biāo)的支持下約束社會責(zé)任職責(zé)

        盡管自收自支事業(yè)單位資金收支狀況與傳統(tǒng)事業(yè)單位存在一定差異,但是在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境的要求下,仍然需要按照各項(xiàng)內(nèi)部職能開展財務(wù)管理工作,借以保證自收自支事業(yè)單位在發(fā)展過程中獲得豐厚的利潤,從而提高自收自支事業(yè)單位整體經(jīng)濟(jì)效益。而且在自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo)的支持下,還能提高財務(wù)管理人員服務(wù)態(tài)度和工作意識,同時強(qiáng)化財務(wù)管理人員社會責(zé)任歸屬感。只有這樣才能保證自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理人員更好的履行各項(xiàng)社會責(zé)任權(quán)限,使得自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理能夠滿足社會發(fā)展需求。而且在事業(yè)單位履行各項(xiàng)社會責(zé)任時,還需要投入大量資金。這就應(yīng)通過平衡自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理中各層次經(jīng)濟(jì)效益的手段降低事業(yè)單位履行社會責(zé)任時消耗的資金量。滿足自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo),保障事業(yè)單位財務(wù)部門經(jīng)濟(jì)效益。

        結(jié) 語

        綜上所述,了解到財務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任與自收自支事業(yè)單位綜合發(fā)展水平之間存在一定關(guān)聯(lián)性。為此,必須加強(qiáng)財務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任分析力度,概述兩者之間的關(guān)系。并在兩者相互配合的條件下處理自收自支事業(yè)單位發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,以滿足我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平提升的目標(biāo)。上文通過多個方面概述自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任之間的關(guān)系,使得相關(guān)人員對這兩個方面有一個深入的了解。

        【參考文獻(xiàn)】

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        [2] 王偉.提升自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理水平的思路探究[J].人力資源管理,2017(08):404.

        [3] 花慧.淺析提升自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理水平的思路探究[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2016(23):231-232.

        [4] 陳濤.自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題與對策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2013(10):188.

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