潘曉晶

【摘 要】隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)也在不斷的發(fā)展過程中?，F(xiàn)階段企業(yè)文化的建設與企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展息息相關，企業(yè)文化建設能夠有效促進企業(yè)的發(fā)展與進步，同時企業(yè)文化的建設與黨建思想政治工作之間的關系是十分密切的，二者能夠有效幫助企業(yè)內(nèi)部發(fā)展，并且能夠相互促進、相互發(fā)展，在整體上更好的發(fā)揮自身的思想政治教育。因此企業(yè)在發(fā)展過程中需要有效的將企業(yè)文化建設與黨建工作相結(jié)合，從而有效促進企業(yè)的全面發(fā)展。本文主要針對現(xiàn)階段企業(yè)文化建設與黨建思想政治工作開展過程中存在的問題進行分析，并針對現(xiàn)階段企業(yè)文化建設與黨建工作之間的關系以及如何有效將其二者進行融合的方式進行研究，希望本文能夠?qū)ζ髽I(yè)的內(nèi)部文化發(fā)展提供一定的參考價值。

【關鍵詞】企業(yè)文化；文化建設；黨建思想政治工作；關系；研究

在當前的企業(yè)發(fā)展過程中，內(nèi)部的文化建設與黨建工作是企業(yè)內(nèi)部凝聚力提升的重要因素。因此，企業(yè)要針對文化建設與黨建工作的進行充分的重視，并對其二者之間的關系進行充分的了解，從而在整體上有效開展內(nèi)部文化建設以及黨建工作，有效幫助企業(yè)內(nèi)部員工凝聚的提升，在整體上有效促進企業(yè)的全面發(fā)展。同時企業(yè)還要重視自身在實際開展文化建設與黨建思想政治教育過程中出現(xiàn)的問題，并且針對自身的發(fā)展情況將其二者進行有效的融合，采取合理的方式有效開展，促進企業(yè)的全面發(fā)展。

一、當前企業(yè)文化建設與黨建思想政治工作存在的問題

現(xiàn)階段企業(yè)文化建設與黨建思想政治工作對于企業(yè)自身的發(fā)展而言具有重要意義，因此企業(yè)要對其二者進行重視，并采取合理的措施有效開展企業(yè)文化建設以及思想政治工作。同時，在現(xiàn)階段企業(yè)開展其二者的過程中需要深入的了解其存在的問題，以更好的改善企業(yè)的內(nèi)部建設。首先，在現(xiàn)階段企業(yè)文化建設與黨建思想政治工作開展過程中存在部分企業(yè)對于內(nèi)部的文化建設以及員工的思想教育不重視，導致了企業(yè)在實際開展文化建設與黨建工作的過程中難以做到切實有效的展開，使得企業(yè)自身的凝聚力比較低，阻礙了企業(yè)自身的發(fā)展。其次，部分企業(yè)在實際開展文化建設與黨建思想工作的過程中，對于自身的發(fā)展情況了解不夠深刻，導致了在實際進行文化建設和黨建工作的過程中采用了不符合自身發(fā)展的方式，使得企業(yè)文化在實際的建設過程中對于員工的激勵與教育作用不大，難以有效促使企業(yè)內(nèi)部得到有效的發(fā)展。因此，企業(yè)在實際開展文化建設工作與黨建工作的過程中要對自身的實際情況與現(xiàn)階段文化建設和黨建工作中出現(xiàn)的問題進行充分的了解，從而在整體上有效促進企業(yè)內(nèi)部的實際發(fā)展。

企業(yè)內(nèi)部文化建設與黨建工作的開展過程中存在的問題，企業(yè)需要對其內(nèi)部發(fā)展過程中存在的問題進行充分了解，每個企業(yè)內(nèi)部存在的問題都不同，因此企業(yè)要針對自身在發(fā)展過程中存在的問題進行深入的剖析，從而為企業(yè)能夠采用適合自身發(fā)展的方式開展黨建思想政治工作以及文化創(chuàng)新建設，激發(fā)企業(yè)員工的活力，促進企業(yè)的全面發(fā)展。

二、企業(yè)文化建設與黨建思想政治工作之間的關系

隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展變化，企業(yè)在發(fā)展的過程中不僅僅需要重視經(jīng)濟效益，也要注重內(nèi)部的文化建設和黨建思想政治工作的開展。企業(yè)的內(nèi)部建設與員工的培養(yǎng)教育工作主要由文化建設與黨建思想政治工作承擔，其二者的切實開展能夠有效幫助企業(yè)的內(nèi)部的發(fā)展，并且能夠有效提升員工的工作動力。企業(yè)文化建設與黨建思想政治工作之間能夠相互促進、相互發(fā)展，同時其二者之間皆屬于企業(yè)文化的內(nèi)部建設，能夠?qū)T工進行思想上的教育，從而有效提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。企業(yè)在開展文化建設時，能夠通過黨建工作的開展將文化建設普及到每一位員工中去，并且能夠用過黨建工作的開展幫助員工更好的在工作過程中貫徹企業(yè)的思想，從而能夠促進企業(yè)內(nèi)部的整體發(fā)展。同時，企業(yè)在開展黨建思想政治工作的過程中能夠通過企業(yè)的文化建設幫助開展員工的思想教育工作，從而有效調(diào)動員工的工作積極性，將企業(yè)對于員工所進行的思維教育有效的應用到實際工作當中去。

企業(yè)在實際開展文化建設與黨建思想政治工作的過程中要充分考慮其二者的關系，從而有效促進企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的高效率，在整體上促進企業(yè)的發(fā)展。同時使其二者之間的關系能明確使得企業(yè)更加有的放矢發(fā)展內(nèi)部文化建設工作，從而促進企業(yè)內(nèi)部員工凝聚力的提升，并且能夠有效促進企業(yè)的全面發(fā)展。

三、現(xiàn)階段企業(yè)文化建設與黨建工作有效開展的方式

文化建設與黨建工作的有效開展能夠促進企業(yè)內(nèi)部的有效發(fā)展，企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展作為企業(yè)整體發(fā)展的主要動力，企業(yè)要重視文化建設工作和黨建工作開展的重要性，因此企業(yè)要根據(jù)自身的實際情況采取合理的方式切實的開展文化建設和黨建工作。

（一）企業(yè)要充分重視文化建設與黨建工作的開展

在現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的過程中，企業(yè)要充分重視文化建設與黨政思想政治工作的開展，并對其進行深刻的認識，從而采取合理的方式有效開展內(nèi)部建設工作。企業(yè)要對于文化建設與黨建工作的合理開展方式進行充分的了解，并且對于文化建設與黨建工作的合理結(jié)合進行研究，充分發(fā)揮其二者結(jié)合的優(yōu)勢。企業(yè)的內(nèi)部建設對于企業(yè)的整體發(fā)展是具有重要意義的，企業(yè)在發(fā)展過程中要充分認識企業(yè)的內(nèi)部建設的意義，并且要采取合理的措施在內(nèi)部的發(fā)展過程中開展有效的建設。同時企業(yè)的內(nèi)部建設主要內(nèi)容就是由文化建設與黨建工作構成，因此企業(yè)要對于文化建設與黨建工作能夠?qū)ζ髽I(yè)地內(nèi)部建設提供的作用，從而在整體上有效促進企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的文化建設與黨建工作之間處于一種相互促進的關系，企業(yè)在實際的開展過程中要充分其二者之間的關系，從而將其二者相互促進作用充分發(fā)揮出來。企業(yè)不僅僅要重視企業(yè)文化建設與黨建思想政治工作的開展，也要充分考慮企業(yè)自身的實際情況，在開展內(nèi)部建設的過程中充分將其二者進行有效的結(jié)合，從而針對企業(yè)的現(xiàn)階段實際情況進行有效的發(fā)展。

（二）企業(yè)要充分培養(yǎng)員工的主人公意識與創(chuàng)新意識

企業(yè)在實際開展文化建設與黨建思想政治工作的過程中，要充分培養(yǎng)員工的主人公意識以及創(chuàng)新意識，從而有效調(diào)動起員工的工作熱情，促進企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展。企業(yè)在實際的發(fā)展生產(chǎn)過程中最為重要的因素就是員工，因此企業(yè)通過文化建設與黨建工作的開展有效培養(yǎng)員工的創(chuàng)新精神與主人公意識，從而在整體上激發(fā)員工的積極性，促進企業(yè)的整體發(fā)展。主人公意識的充分培養(yǎng)能夠幫助員工在實際工作的過程中，充分調(diào)動積極性和主動性，從而有效促進企業(yè)的全面發(fā)展。企業(yè)在實際開展內(nèi)部建設的過程中，要有效的通過文化建設與黨政思想政治建設有效促進企業(yè)的員工思想的調(diào)整，使得員工能夠充分學習企業(yè)的文化，并且能夠提升員工的工作責任感，在整體上促進員工的創(chuàng)新，從而能夠幫助企業(yè)獲得更好的發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部的凝聚力是企業(yè)無形的生產(chǎn)力，員工的主人公意識能夠幫助企業(yè)更好的發(fā)展。

（三）企業(yè)要依據(jù)自身的實際情況有效開展文化建設與黨建思想政治工作

在企業(yè)開展文化建設與黨建思想政治工作的過程中，企業(yè)要對自身的實際發(fā)展情況進行深入的了解，從而依據(jù)自身的發(fā)展情況采取合理有效的措施開展思想教育工作。同時企業(yè)要將自身的實際情況與其二者工作的開展相結(jié)合，促使企業(yè)內(nèi)部更好的發(fā)展，在整體上推進企業(yè)的全面發(fā)展。企業(yè)的自身情況決定了其在開展文化建設與黨政思想政治建設的過程中所采用的方式，企業(yè)首要對自身的內(nèi)部發(fā)展情況進行充分的了解，從而使得企業(yè)能夠在開展文化建設的過程中能夠基于自身的水平之上開展更高一層的建設，從而幫助企業(yè)內(nèi)部能夠通過文化建設與黨建工作進行更好的發(fā)展。

（四）企業(yè)要依據(jù)自身的實際情況有效培養(yǎng)員工的群體意識

在企業(yè)的發(fā)展過程中，企業(yè)員工的群體意識是能夠有效促進企業(yè)的全面發(fā)展的發(fā)展動力之一，現(xiàn)階段企業(yè)要根據(jù)實際情況有效培養(yǎng)員工的群體意識，并且能夠在整體上培養(yǎng)員工面對困難的勇氣，能夠構建企業(yè)內(nèi)部團結(jié)向上的工作氛圍，從而在整體上提升企業(yè)的凝聚力。企業(yè)在發(fā)展過程中可能會遇到一定的困難，員工的自身工作態(tài)度能夠幫助企業(yè)渡過難關。因此，現(xiàn)階段企業(yè)在開展文化建設和黨建工作的過程中要有效激發(fā)員工的群體意識，從而有效提升員工的團隊意識，促進企業(yè)的發(fā)展。

四、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)的文化建設與黨建思想政治工作的開展是具有重要作用的，企業(yè)要對其二者的實際開展進行充分的重視，從而有效促進自身的綜合發(fā)展。文化建設工作與黨建思想政治工作能夠有效幫助企業(yè)員工開展思想教育，并且能夠調(diào)動員工的工作積極性，能夠在整體上促進企業(yè)內(nèi)部凝聚力的提升。但是現(xiàn)階段企業(yè)在開展內(nèi)部的文化建設和黨建思想政治工作的過程中存在一定的問題，這些問題的存在嚴重阻礙了企業(yè)的全面發(fā)展。因此，現(xiàn)階段在實際的企業(yè)發(fā)展過程中，要明確其二者的關系，并且需要采取合理的措施有效開展文化建設工作以及黨建思想政治工作，從而在整體上有效促進企業(yè)的全面發(fā)展。

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