朱宏軍
[摘 要] 文章分析如何建設(shè)職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)訓(xùn)基地,綜合應(yīng)用實(shí)訓(xùn)基地,充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地在教學(xué)中的能力訓(xùn)練與養(yǎng)成作用,創(chuàng)新實(shí)訓(xùn)基地的管理與使用模式,提高實(shí)訓(xùn)基地的使用效益。
[關(guān)鍵詞] 會(huì)計(jì)專業(yè);實(shí)訓(xùn)基地;建設(shè)創(chuàng)新與應(yīng)用
[中圖分類號(hào)] F810.6
1 前 言
云計(jì)算與大數(shù)據(jù)技術(shù)的成熟,給企業(yè)的財(cái)務(wù)工作帶來巨大的變革,對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作提出了新的挑戰(zhàn)。企業(yè)需要的會(huì)計(jì)專業(yè)人員的能力、結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化,也給職業(yè)學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求。如何適應(yīng)信息時(shí)代的變化,適應(yīng)企業(yè)的要求,培養(yǎng)具有復(fù)合能力的會(huì)計(jì)專業(yè)人才,成為職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)專業(yè)面臨的新課題。
2 傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地存在的問題
本文考察了遼寧省若干所職業(yè)學(xué)校的財(cái)經(jīng)類專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地。從實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的設(shè)備規(guī)模,師資配備,實(shí)訓(xùn)課程管理體制等方面進(jìn)行了調(diào)研。發(fā)現(xiàn)了深層次的問題,這些問題主要表現(xiàn)在,大多數(shù)實(shí)訓(xùn)基地注重基礎(chǔ)設(shè)施的投入,忽視了師資課程管理與實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)的問題,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面。
2.1 實(shí)訓(xùn)室的硬件配備與師資配備脫節(jié)
尤其最近幾年的建設(shè),隨著優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校的建設(shè)力度增大,為增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)訓(xùn)條件是優(yōu)質(zhì)院校評(píng)估的重要條件,但是在實(shí)訓(xùn)中心的建設(shè)中,注重對(duì)硬件的配備。相應(yīng)的師資隊(duì)伍并沒有及時(shí)跟上。具體表現(xiàn)在師訓(xùn)基地的指導(dǎo)教師,一般由本校任課專業(yè)教師擔(dān)任,可教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)并不完整,缺乏對(duì)信息技術(shù)的靈活運(yùn)用,業(yè)財(cái)一體化信息管理系統(tǒng)出現(xiàn)技術(shù)問題,便不能夠及時(shí)解決。同時(shí)由于受師資力量的限制,大部分教師疲于校內(nèi)的理論課教學(xué),企業(yè)頂崗鍛煉機(jī)會(huì)較少,致使缺乏企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)成為指導(dǎo)學(xué)生提升實(shí)訓(xùn)能力的重要瓶頸。
2.2 實(shí)習(xí)內(nèi)容與會(huì)計(jì)課程改革步調(diào)不一致
實(shí)訓(xùn)基地中的會(huì)計(jì)技能課仍然是傳統(tǒng)的賬務(wù)處理程序。從原始憑證的匯總整理到記賬憑證的填制審核、登記日記賬、明細(xì)賬、總分類賬,最后到報(bào)表的編制,大多局限于傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程操作。很多現(xiàn)代化實(shí)訓(xùn)室成為應(yīng)付檢查評(píng)估的條件。但目前的課程改革卻提到了日程上,人才培養(yǎng)方案也發(fā)生了相應(yīng)的變化,人才培養(yǎng)方案根據(jù)會(huì)計(jì)工作的崗位和工作任務(wù)的不同,對(duì)財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化信息化的要求較高,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容已經(jīng)不能滿足企業(yè)崗位的能力需求,僅僅停留在基礎(chǔ)技能的實(shí)現(xiàn)上,沒有與互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境下的企業(yè)工作實(shí)踐相融合。實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與課程的改革明顯的脫節(jié),導(dǎo)致實(shí)訓(xùn)基地培養(yǎng)的人才與企業(yè)需求的人才有很大的差距,影響了技能人才培養(yǎng)的效率和質(zhì)量。
2.3 實(shí)訓(xùn)基地的管理體制影響了實(shí)訓(xùn)基地的使用效率
傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)基地為實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的開展提供物質(zhì)保障。目前大多數(shù)學(xué)校的會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)訓(xùn)室基本上都能夠解決這個(gè)問題。但是調(diào)研中發(fā)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)基地在初期投入了大量的資金,資金的使用效率卻不高,而一旦建設(shè)完畢,卻忽視了對(duì)實(shí)訓(xùn)基地的績(jī)效考核,沒有形成規(guī)范科學(xué)的評(píng)價(jià)體系,沒有權(quán)威的科學(xué)評(píng)價(jià),而且評(píng)價(jià)的結(jié)果與以后實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的申報(bào)也沒有密切聯(lián)系。
2.4 實(shí)訓(xùn)基地的管理不到位,管理信息化程度普遍不高
實(shí)訓(xùn)設(shè)備的使用,運(yùn)行損耗情況,使用傳統(tǒng)紙制表格來登記,基礎(chǔ)工作耗費(fèi)量大,而且數(shù)據(jù)不及時(shí),影響了實(shí)訓(xùn)設(shè)備的使用效率,阻礙了實(shí)訓(xùn)教學(xué)工作的正常開展。
3 職業(yè)學(xué)校會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)創(chuàng)新
3.1 實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)突出互聯(lián)網(wǎng)背景下的信息化建設(shè)尤為重要
信息智能化時(shí)代企業(yè)的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)會(huì)發(fā)生相應(yīng)的變化,很多企業(yè)成立了財(cái)稅信息共享中心。因此實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)可以模擬企業(yè),在校內(nèi)成立類似企業(yè)財(cái)稅共享中心。校企融合、校企合作條件下,師生來為企業(yè)提供服務(wù),新型的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地財(cái)稅信息共享中心,應(yīng)該采用互聯(lián)網(wǎng)加票據(jù),電子化、人工智能等信息技術(shù),綜合企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)數(shù)據(jù),為企業(yè)提供稅收、籌劃風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)征信、金融信息、財(cái)務(wù)報(bào)表等服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)稅一體化。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的財(cái)稅共享中心既可以作為學(xué)校的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地,又可以作為企業(yè)的財(cái)務(wù)信息處理中心,發(fā)揮出學(xué)校教學(xué)與企業(yè)服務(wù)的雙重作用。
3.2 打造優(yōu)秀的實(shí)訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì),提高實(shí)踐教學(xué)能力
隨著校企合作,專創(chuàng)融合的發(fā)展,最專業(yè)的實(shí)訓(xùn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該由學(xué)校導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師共同組成,共同承擔(dān)學(xué)生的教學(xué)和實(shí)踐指導(dǎo)工作。學(xué)校教師在完成理論授課的同時(shí),參與企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)踐活動(dòng)及企業(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)企業(yè)智能財(cái)務(wù)軟件的操作,為豐富教學(xué)資源,到企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)之外,寒暑假期去企業(yè)掛職鍛煉,參與企業(yè)頂崗鍛煉,與企業(yè)教師共同制定學(xué)生業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)方案,實(shí)現(xiàn)學(xué)校課程與企業(yè)實(shí)踐的無縫對(duì)接。同時(shí)企業(yè)選配優(yōu)秀人才,不定期地深入學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地,對(duì)實(shí)訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),并把企業(yè)內(nèi)的部分工作任務(wù)交給參與實(shí)訓(xùn)的學(xué)生完成。在學(xué)校能夠享受到企業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)的同時(shí),還為企業(yè)完成相應(yīng)的工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)雙向共贏互惠。
此外,在師資團(tuán)隊(duì)中增加部分優(yōu)秀學(xué)生,選派優(yōu)秀學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行深造。然后由這部分優(yōu)秀學(xué)生作為助教參與校內(nèi)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)。為其他學(xué)生形成模范帶頭作用,幫助其他學(xué)生形成系統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)與技能架構(gòu),以讓學(xué)生更好地適應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)崗位能力需求。
3.3 實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)建創(chuàng)新與人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新相結(jié)合
互聯(lián)網(wǎng)條件下,會(huì)計(jì)專業(yè)人才的能力結(jié)構(gòu)需求發(fā)生變化,對(duì)自動(dòng)化專業(yè)化處理能力要求更高。因此,實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)就應(yīng)該注意加強(qiáng)學(xué)生信息技術(shù)的建設(shè),對(duì)實(shí)訓(xùn)課程進(jìn)行相應(yīng)改革,增加數(shù)據(jù)分析,互聯(lián)網(wǎng)加會(huì)計(jì)、審計(jì)等相應(yīng)課程,在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中,變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算為管理型的課程訓(xùn)練。同時(shí)由于互聯(lián)網(wǎng)加條件下,企業(yè)的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)流程一體化,在實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)置中,要打破傳統(tǒng)的以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期劃分項(xiàng)下的任務(wù),變?yōu)闃I(yè)財(cái)一體化的系統(tǒng)財(cái)務(wù)核算,企業(yè)業(yè)務(wù)處理,納稅申報(bào)程序同時(shí)實(shí)訓(xùn)。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容不僅僅是傳統(tǒng)地提供一套完整的會(huì)計(jì)資料,分崗位完成不同的實(shí)訓(xùn)任務(wù),而是變成了在電算化賬務(wù)處理程序下,學(xué)生在導(dǎo)師的指引下切換賬號(hào)的角色,進(jìn)入企業(yè)的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相應(yīng)的處理,把手工賬務(wù)處理變?yōu)閿?shù)據(jù)處理,培養(yǎng)互聯(lián)網(wǎng)加云會(huì)計(jì)平臺(tái)下的會(huì)計(jì)人才的專業(yè)素養(yǎng)。
3.4 會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)還應(yīng)考慮增加企業(yè)文化氛圍相應(yīng)內(nèi)容
企業(yè)文化是學(xué)生發(fā)揮個(gè)人才能的大環(huán)境,增加企業(yè)文化元素,為學(xué)生綜合職業(yè)素養(yǎng)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的養(yǎng)成營(yíng)造良好氛圍。
3.5 會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)創(chuàng)新與應(yīng)用緊密結(jié)合
會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)創(chuàng)新與應(yīng)用結(jié)合,要從根本上考慮資金的使用效益。校企雙方共同建設(shè),共同管理實(shí)訓(xùn)基地,達(dá)到實(shí)訓(xùn)基地的內(nèi)涵建設(shè)基本要求,在實(shí)訓(xùn)基地的使用中,還向財(cái)經(jīng)商貿(mào)類的多專業(yè)開放,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源的共享化。同時(shí)實(shí)訓(xùn)基地作為共享中心,也可以為企業(yè)提供辦公場(chǎng)所,培訓(xùn)基地,為企業(yè)的培訓(xùn)宣傳提供支持,最大效率地提高實(shí)訓(xùn)基地的資金使用效益。
總之,隨著優(yōu)質(zhì)職業(yè)院校建設(shè)的發(fā)展,實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的內(nèi)涵建設(shè)會(huì)逐步完善,與會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)也會(huì)越來越匹配。
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