張莉

[摘 要] 工業(yè)革命以來，人類社會發(fā)生了巨大的變化，社會各項事業(yè)的發(fā)展都趨于體系化，統(tǒng)計工作在其中具有獨特的作用，能夠通過一系列實際的數(shù)據(jù)來表示實際的情況，并且為各種事項的決策提供具有實際參考價值的導(dǎo)向性信息。隨著計算機(jī)技術(shù)的發(fā)展，以及社會信息化程度的增加，如今的統(tǒng)計工作所面臨的環(huán)境已經(jīng)出現(xiàn)了變化，因此具體的工作內(nèi)容也應(yīng)隨著狀況的變化而發(fā)生改變?；诖耍恼聦τ诖髷?shù)據(jù)環(huán)境下統(tǒng)計工作的需求，以及變革的路徑展開了探討。

[關(guān)鍵詞] 大數(shù)據(jù)環(huán)境；統(tǒng)計工作；需求與變化路徑

[中圖分類號] TU725

隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，在各種問題的解決策略探究中，我們都需要應(yīng)用更多的數(shù)據(jù)資源以及數(shù)據(jù)的分析結(jié)果進(jìn)行探究，因此，統(tǒng)計工作在涉及工作范圍以及應(yīng)用的范圍中，出現(xiàn)了明顯的擴(kuò)大。在大數(shù)據(jù)的環(huán)境下，人們能夠應(yīng)用的信息具有更多的豐富性，數(shù)據(jù)的收集與應(yīng)用準(zhǔn)確性成為面臨的首要問題。

1 大數(shù)據(jù)時代為統(tǒng)計工作帶來的新需求

1.1 個性化程度有所增強(qiáng)

在大數(shù)據(jù)時代中，個人既是數(shù)據(jù)的制造者，同時也是數(shù)據(jù)的集中接收者、使用者，因此，隨著統(tǒng)計工作中數(shù)據(jù)范圍的擴(kuò)大，應(yīng)用的方面也在精細(xì)化的程度上有所提升。在應(yīng)用大數(shù)據(jù)的過程中，需要關(guān)注社會中具有個性化要求的獨立個體對于數(shù)據(jù)的需求狀況。在這樣的情況下，統(tǒng)計工作的數(shù)量以及范圍也會隨之拓展。因此，統(tǒng)計的工作需要根據(jù)具體的變化狀況進(jìn)行自我的改進(jìn)。

1.2 數(shù)據(jù)的應(yīng)用價值產(chǎn)生變化

在以往的時代中，由于個人終端的缺乏，數(shù)據(jù)信息的收集以及傳播所應(yīng)用的手段，在其效果上以及效率上，與信息時代中的傳播存在很大差異。因此，數(shù)據(jù)的應(yīng)用價值會由于信息量相對較小，所產(chǎn)生的集群效用不足，具有的社會經(jīng)濟(jì)價值也相對較小。由于受到這種傳統(tǒng)觀念的影響，在數(shù)據(jù)的應(yīng)用過程中，目前還存在著許多的群體對于數(shù)據(jù)應(yīng)用價值認(rèn)知不足、信息不對等的現(xiàn)象。因此，在大數(shù)據(jù)時代的數(shù)據(jù)應(yīng)用中，需要關(guān)注數(shù)據(jù)價值在其中所產(chǎn)生的變化。

1.3 統(tǒng)計工作相關(guān)規(guī)章制度的變化

由于統(tǒng)計的工作是為社會各個工作提供有效信息的重要基礎(chǔ)，因此工作的準(zhǔn)確性以及可靠性就值得人們進(jìn)行關(guān)注。為了促使統(tǒng)計工作的有效性得到加強(qiáng)，在工作的過程中，需要應(yīng)用適用于當(dāng)前狀況的規(guī)章制度以及更高的法律法規(guī)，對于工作的方向以及具體的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。面對于這樣的狀況，國家有關(guān)部門出臺了相關(guān)政策的變化，作為統(tǒng)計工作的實施者，需要對于這樣制度以及規(guī)章、規(guī)則的變化進(jìn)行關(guān)注。

1.4 對于統(tǒng)計工作人員產(chǎn)生的新要求

在數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的一系列變化中，統(tǒng)計人員的個人職業(yè)素養(yǎng)也成為推動工作發(fā)展的重要方面。因此，統(tǒng)計工作中，對于統(tǒng)計人員也提出了新的要求。首先，要求人員能夠與現(xiàn)代化的信息社會在思維思想上進(jìn)行接軌，用于深度的理解行業(yè)的發(fā)展以及規(guī)則制定中所具有的深層含義。其次，在統(tǒng)計人員的專業(yè)技能上，需要與思想意識的進(jìn)步進(jìn)行統(tǒng)一，應(yīng)用先進(jìn)的技能完成具體的工作。為了促進(jìn)工作中的進(jìn)步，統(tǒng)計工作人員需要時刻關(guān)注相關(guān)行業(yè)的發(fā)展變化狀況，并從中進(jìn)行經(jīng)驗、教訓(xùn)的學(xué)習(xí)，使得工作的進(jìn)行能夠在其他相關(guān)領(lǐng)域中獲得發(fā)展的啟示與靈感。

2 統(tǒng)計工作的變革路徑

2.1 緊跟國家的發(fā)展策略，關(guān)注社會的實際需求

統(tǒng)計工作與國家的發(fā)展之間具有密切的聯(lián)系，因此在新的工作路徑探索中，需要對于探索的方向進(jìn)行明確，緊跟國家的深化改革發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)注在實際的社會需求中對于工作內(nèi)容的具體要求。如上文所述，需要對于新的法律、法規(guī)以及相關(guān)的工作辦法、規(guī)章等進(jìn)行關(guān)注，在工作的過程中需要實現(xiàn)工作內(nèi)容與工作需求的統(tǒng)一。[1]

2.2 提升統(tǒng)計工作中的應(yīng)用技術(shù)以及人員素質(zhì)

在目前的應(yīng)用技術(shù)發(fā)展中，呈現(xiàn)出一種相對較為緩慢的趨勢。這是由于，在相關(guān)技術(shù)的研發(fā)中，研發(fā)的過程較慢，需要通過不斷地調(diào)整達(dá)到技術(shù)穩(wěn)定應(yīng)用的狀況。在技術(shù)的應(yīng)用穩(wěn)定之后，也會產(chǎn)生新的問題，技術(shù)的應(yīng)用與實際的應(yīng)用需求之間存在差距，面對這樣一種狀況，需要技術(shù)的研發(fā)人員與統(tǒng)計工作人員進(jìn)行溝通與積極的交流。由于技術(shù)的研發(fā)與統(tǒng)計工作的具體進(jìn)行處于兩個不同的領(lǐng)域中，因此，在工作的過程中，彼此之間存在著一定的信息差異。這種信息的差異，使得研究人員對于技術(shù)的應(yīng)用的方向了解不足，統(tǒng)計工作人員對于技術(shù)的優(yōu)勢認(rèn)知又有所限制。面對這樣的狀況，需要采用兩種具體的策略：其一，促進(jìn)技術(shù)研究與統(tǒng)計工作長期的合作進(jìn)行，新技術(shù)的應(yīng)用需要長期的過程，技術(shù)的開發(fā)人員與統(tǒng)計工作的專業(yè)人員，會在技術(shù)的開發(fā)中獲得某種交流的默契，能夠通過長期的交流對于彼此以及彼此的工作具有更為深層的了解，這對于交流以及技術(shù)的進(jìn)步具有重要意義。其二，需要培養(yǎng)相關(guān)的綜合性人才，僅僅在校園中，利用學(xué)術(shù)研究手段進(jìn)行人才的培養(yǎng)是不足的，因此相關(guān)單位中需要加大對于人才培養(yǎng)的投資力度，就專業(yè)性、綜合性較強(qiáng)的統(tǒng)計技術(shù)開發(fā)人員進(jìn)行培養(yǎng)。[2]

人員素質(zhì)的整體性提升也是優(yōu)化策略，這是由于統(tǒng)計工作的應(yīng)用范圍增加，與此同時工作人員需要擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任以及其所具有的社會價值也隨之上升。因此，工作人員綜合素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)，也需要跟隨社會的發(fā)展步伐進(jìn)行提升。

2.3 與互聯(lián)網(wǎng)更為密切的結(jié)合

事實上，在目前的統(tǒng)計工作中與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合程度已經(jīng)呈現(xiàn)出極深的情景，可以說統(tǒng)計工作離開互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)的支持，幾乎無法順利地繼續(xù)。因此，在今后的工作中，仍舊需要保持與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的密切聯(lián)系，使得統(tǒng)計的工作人員能夠應(yīng)用更多的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)進(jìn)行統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)信息的獲取。與此同時，在工作的過程中需要根據(jù)數(shù)據(jù)的類型應(yīng)用不同技術(shù)手段進(jìn)行專業(yè)的分析。在目前的工作中，已經(jīng)呈現(xiàn)出地區(qū)工作之間的差異，需要在發(fā)展的過程中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)的人才，促進(jìn)地區(qū)工作差異的彌合，得到相對的平衡發(fā)展。因此，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用的重要性，需要得到全面的關(guān)注與支持，并且需要隨著技術(shù)的不斷發(fā)展推動工作的進(jìn)步。[3]

2.4 學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)技術(shù)

在統(tǒng)計工作的相關(guān)發(fā)展過程中，需要關(guān)注工作的發(fā)展在不同的國家間也存在著差異。我國需要對于西方技術(shù)、工作較為發(fā)達(dá)國家的理念、技術(shù)、制定以及其他的內(nèi)容進(jìn)行密切的關(guān)注，利用其發(fā)展中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，促進(jìn)我國統(tǒng)計工作的進(jìn)一步發(fā)展。[4]

2.5 促進(jìn)繼續(xù)研究

高維海量的大數(shù)據(jù)，同時具有多樣性、高速性等特點，實際應(yīng)用和數(shù)據(jù)驅(qū)動著統(tǒng)計學(xué)向前發(fā)展。在大數(shù)據(jù)時代，計算機(jī)和統(tǒng)計的結(jié)合成為分析和研究大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。大數(shù)據(jù)時代，統(tǒng)計學(xué)者應(yīng)該積極擁抱計算機(jī)技術(shù)，需要更全面地了解計算機(jī)相關(guān)知識。雖然對大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析理念，思維變革等都已展開了很多研究與討論，但是大數(shù)據(jù)時代的帷幕才剛剛被揭開，人們對新事物的認(rèn)識總是需要一個過程。對一些問題的誤解可能會對統(tǒng)計學(xué)的發(fā)展造成重大損失。作為統(tǒng)計學(xué)者不能人云亦云，對當(dāng)前存在的一些認(rèn)識誤區(qū)應(yīng)及時指出并糾正。另外，大數(shù)據(jù)時代，還有很多問題需要經(jīng)過反復(fù)的討論以及時間的檢驗，比如大數(shù)據(jù)時代經(jīng)典統(tǒng)計方法該如何發(fā)展？多源異構(gòu)大數(shù)據(jù)如何整合分析？大數(shù)據(jù)是否真的就越大越好？以上所討論的問題是關(guān)于統(tǒng)計發(fā)展方向的幾個比較重要的問題，值得統(tǒng)計學(xué)者繼續(xù)研究。[5]

3 結(jié) 論

數(shù)據(jù)信息以及統(tǒng)計的工作能夠在社會的各個方面進(jìn)行應(yīng)用，尤其是重要的經(jīng)濟(jì)、政治的決策領(lǐng)域，難以離開統(tǒng)計工作的支持，因此需要對于這一特殊階段的統(tǒng)計信息應(yīng)用的各種變化給予關(guān)注。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉衛(wèi)忠，張同建.大數(shù)據(jù)環(huán)境下統(tǒng)計工作的新需求與變革路徑[J]. 統(tǒng)計與決策，2017（4）.

[2]王一婷.大數(shù)據(jù)背景下我國政府統(tǒng)計改革研究[D].長春：吉林財經(jīng)大學(xué)，2017.

[3]李璞.大數(shù)據(jù)背景下政府統(tǒng)計工作問題與對策研究[D].沈陽：沈陽師范大學(xué)，2016.

[4]岳大波.大數(shù)據(jù)時代下對統(tǒng)計工作的思考[J]. 辦公自動化，2014（23）：34-35.

[5]郎春葉.大數(shù)據(jù)在統(tǒng)計工作中的運(yùn)用研究[J]. 財經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2016（8）：355，357.