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        高職院校學生工匠精神的內(nèi)涵和培育研究

        2019-04-09 05:44:00徐立娟
        課程教育研究 2019年8期
        關鍵詞:內(nèi)涵高職院校

        徐立娟

        【摘要】工匠精神的培育是從“制造大國”邁向“制造強國”的時代呼喚,是新時代發(fā)展的必然要求。本文在闡析工匠精神的豐富內(nèi)涵——忠職敬業(yè)、極致求精、專注執(zhí)著、守正創(chuàng)新的基礎上,積極構建并實施高職院校工匠精神的校園文化“內(nèi)聚”、激勵機制“并進”、質量行動“三提升”、成果亮點“固化”、創(chuàng)新路徑“完善”的五大培育工程,并在實證中不斷反思與改進。

        【關鍵詞】高職院校 工匠精神 內(nèi)涵 培育工程

        【中圖分類號】G804.49 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2019)08-0025-02

        一、高職院校學生工匠精神的內(nèi)涵

        “工匠精神”本指手工藝產(chǎn)品制造工人對產(chǎn)品精雕細琢、追求極致的理念。其于2016年首次被寫入政府工作報告,李克強總理在報告中提及“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創(chuàng)品牌?!盵1]十九大報告中提出:“建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣”。“工匠精神”在成為時代熱詞的同時,更上升為國家意志。培育“工匠精神”,要從教育尤其是職業(yè)教育抓起,為了使高職院校學生即“準員工”擁有“技皮、術骨和匠心”,需以“匠心”培養(yǎng)續(xù)以貫之,培育學生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。[2]為充分發(fā)揮高校服務社會的職能,結合報告中的講話精神和滁州城市職業(yè)學院人才培養(yǎng)方案以及學院所處的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點,我院認為“工匠精神的”的內(nèi)涵應體現(xiàn)為如下:

        (一)忠職敬業(yè)是前提

        忠職敬業(yè)是工匠精神的前提和動力源泉。一是忠職。“忠誠是一種信仰”,我們每一個人工作的最高境界是將工作看成“事業(yè)”,將對事業(yè)的忠誠等同甚至超越對自己的忠誠;二是樂業(yè)?!皼]有愛,就沒有動力”,源于內(nèi)心對事業(yè)的喜愛是走向成功的力量源泉;三是敬業(yè),敬畏獲得并從事的事業(yè),甘愿為之燃盡“燈芯”,只求做大、做好、做強事業(yè)。

        (二)極致求精是核心

        極致求精是工匠精神的核心和最為動人之處。一是極致,是一種以不懈追求的毅力,追尋工作巔峰狀態(tài)的“執(zhí)念”;二是求精,“細節(jié)決定成敗”,以嚴謹?shù)膽B(tài)度力求做好工作中的每一處細節(jié),凸顯“細節(jié)處盡完美”。

        (三)專注執(zhí)著是保障

        專注執(zhí)著是工匠精神的需求和保障。一是專注,即一心一意鍥而不舍地為自己選定的工作目標全力以赴;二是執(zhí)著,即專注的基礎上從不言敗,永不放棄努力,孜孜以求只為實現(xiàn)“一生做好一件事,方寸之間見世界”的境界。

        (四)守正創(chuàng)新是關鍵

        守正創(chuàng)新是工匠精神的關鍵和突破點。一是守正,即恪守正道,是對前人所創(chuàng)造和積累的經(jīng)驗及文明成果的完整地繼承?!敖?jīng)驗制造未來”、“經(jīng)驗蘊含著最珍貴的學問”,所以傳統(tǒng)經(jīng)驗的繼承和傳承是基礎;二是創(chuàng)新,“創(chuàng)新是一個民族的靈魂”,即以現(xiàn)有的思維模式,突破傳統(tǒng)思維,提出有別于常規(guī)或常人思路的見解,出奇制勝。

        二、高職院校學生工匠精神的培育實踐

        (一)校園文化“內(nèi)聚”工程

        校園文化作為學校教育中陶冶學生情操,健全學生人格的重要隱性教育資源,能夠統(tǒng)一學生的思想,凝聚共識,增強學生對“工匠精神”價值的認可。[3]為此,我院以校園文化建設為契機,以班級為單位,組織觀看《大國工匠·匠心筑夢》系列片并撰寫觀后感,組織召開“培育工匠精神”為主題的班會,舉辦“高職學生工匠精神”主題演講比賽、“尋找最美工匠”校園微電影制作大賽等活動,增強并提升學生對工匠精神的知曉度和認同感。

        (二)激勵機制“并進”工程

        營造了良好的工匠精神培育氛圍,配套工匠精神培育的相應機制,以此來有廣度有深度地宣傳、激勵和落實工匠精神的榜樣示范者,固化工匠精神的正能量。首先,從學院層面,專門設置由黨委書記牽頭,學生處和教務處主抓的實施推進機構;其次,從各系部層面,積極結合各系專業(yè)特色,貫徹落實,選樹報送典型。制定優(yōu)秀學風班評選辦法,定期開展“優(yōu)秀班級”、“優(yōu)秀寢室”等評選活動,樹立正面典型,給予正面獎勵和宣傳。

        (三)質量行動“三提升”工程

        結合工匠精神內(nèi)涵,積極行動。一是推行了教育教學質量提升工程。深化教育教學改革,修訂并調整各專業(yè)人才培養(yǎng)方案,融入工匠精神培育的課程設置;構建“全實踐”的實踐技能培訓體系,大力興建現(xiàn)代化實訓室,搭建技術技能競賽平臺和校企深度融合平臺,實施“雙導師制”,以“一次就做好”的質量理念,培養(yǎng)學生一絲不茍、嚴謹求實的工作學習態(tài)度;二是推行師德師風建設提升工程。培育學生的工匠精神,需要一支師德師風素質精良的具有工匠精神的師資隊伍。我院提出“師德師風建設提升年”口號,強化師資隊伍建設,優(yōu)化專兼職教師隊,提升“雙師”素質,搭建大師、名師工作室等,定期派教師到企業(yè)掛職鍛煉,開展“我最喜歡的教師”、“讀一本好書”教師征文比賽等評選活動,打造具有工匠精神的專業(yè)化師資隊伍。

        (四)成果亮點“固化”工程

        將“內(nèi)聚”、“并進”和“提升”工程中積淀的成果凝聚提煉,形成工匠精神豐富的內(nèi)涵;將在學生工匠精神培育過程中的好方法、好經(jīng)驗及時總結、歸納并存檔,拓寬途徑全覆蓋式地對工匠精神培育中的成果進行宣傳和共享,在發(fā)動宣傳到位的基礎上提升工匠精神積淀成果的固化效果。我院也采取了如下具體措施:一是從學院層面,由黨委書記牽頭的實施推進機構定期召開“工匠精神與人才培養(yǎng)質量”的經(jīng)驗交流座談會、多次聘請專家來院面向師生做工匠精神為主題的知識講座,拓寬教育渠道,充分發(fā)揮優(yōu)秀校友資源的價值,召開校友分享會等;二是從二級行政部門層面,學生處、教務處和團委等部門主抓,其他各部門配合,固化并宣傳成果,如團委組建了各類社團,并且聘請專業(yè)指導教師,以項目社團為載體,充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用等;三是從各系部層面,各系積極結合本系專業(yè)特色和實際,在師生中宣傳學院成果的同時,更尋找本系工匠精神培育中的亮點,如以學生會為載體,發(fā)揮興趣小組、志愿者服務隊小分隊等的引領示范作用。

        (五)創(chuàng)新路徑“完善”工程

        工匠精神的培育要結合學院的實際和學院所處地域的實際,工匠精神的內(nèi)涵和外延也需要在學院和地方區(qū)域經(jīng)濟動態(tài)發(fā)展的過程中不斷地完善、豐富和加以改進?;诖?,我院不斷創(chuàng)新路徑,堅持“以始為終”的理念,堅持貫徹“工學結合、校企合作”的人才培養(yǎng)模式,循環(huán)遞進。一是,創(chuàng)新做好校企合作育人的工作,“請進來、走出去”的思路,強化學生的生產(chǎn)實習和頂崗實習,更聘請企業(yè)專家進校課堂實戰(zhàn)教學,力求在真實的工作環(huán)境中培育學生的工匠精神;二是,創(chuàng)新做好大賽育人的工作。普通教育有高考,職業(yè)教育有大賽?!耙再惔賹W、以賽促教、以賽促改,賽教一體”,充分運用技能大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和互聯(lián)網(wǎng)+等大賽平臺,在全程參與大賽過程中,培育學生的耐心、精益求精和堅持力等。據(jù)此,結合專業(yè)人才培養(yǎng)方案、學生頂崗和大賽所獲,企業(yè)和優(yōu)秀校友的教學所得不斷豐富和完善工匠精神的內(nèi)涵和外延。

        參考文獻:

        [1]沈剛,鄧崎凡.需要“大匠”,更需“匠心”[N].工人日報,2016-03-09(1).

        [2]劉曉.技皮·術骨·匠心——漫談“工匠精神”與職業(yè)教育[J].江蘇教育,2015(11):20-22.

        [3]符仲明.教育部部長陳寶生回應教育熱點問題:致力公平優(yōu)質 建設教育強國[N].經(jīng)濟日報,2018-03-17(1).

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