石晨

【關(guān)鍵詞】安全宣傳教育：安全型煤礦：安全生產(chǎn)

邢臺(tái)礦黨委堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想不動(dòng)搖，把安全宣傳教育作為安全文化建設(shè)的重中之重，健全機(jī)制、創(chuàng)新方式、營(yíng)造氛圍，提升了企業(yè)軟實(shí)力，為企業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)而厚重的文化基礎(chǔ)，安全周期不斷延長(zhǎng)。

一、加強(qiáng)安全教育制度建設(shè)，規(guī)范職工安全行為

努力構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、一把手親自抓、黨政工團(tuán)齊抓共管，廣大職工積極參與的安全宣教格局。一是堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。專門成立了以礦長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)，安全副礦長(zhǎng)、紀(jì)委書記、黨委副書記為副組長(zhǎng)，副總及以上礦領(lǐng)導(dǎo)、安檢科、宣傳部、工會(huì)、職教科、企管辦、礦辦、黨辦主要負(fù)責(zé)人為成員的安全宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合礦工作部署，定期研究礦安全宣傳教育工作。二是規(guī)范明確的運(yùn)行機(jī)制。層層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，制定了《關(guān)于開展安全宣傳教育工作的安排意見》等一系列文件，明確了長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和近期任務(wù)。既有總體要求，又有量化指標(biāo);既有安排部署，又有檢查考核;既有表彰獎(jiǎng)勵(lì)，又有批評(píng)懲罰。三是公正嚴(yán)明的激勵(lì)約束機(jī)制。按照“定性工作定量化、定量工作數(shù)字化”的要求，細(xì)化分解安全宣傳教育任務(wù)，制定了開展機(jī)關(guān)科室包區(qū)隊(duì)活動(dòng)。四是嚴(yán)密無縫的監(jiān)督檢查機(jī)制。健全完善了《礦班子成員下井帶班制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部跟班下井24小時(shí)責(zé)任追究制度》等系列規(guī)章制度。礦班子成員和基層管理人員下井次數(shù)、抓“三違”人數(shù)和罰款等情況，每月在公開欄公開，接受職工群眾監(jiān)督。

二、創(chuàng)新安全宣教“載體”，為安全生產(chǎn)營(yíng)造良好的輿論環(huán)境

創(chuàng)新安全理念。提出了“安全就是效益、安全就是幸福、安全就是和諧”的安全理念，“零死亡、零事故、零違章”的“三零”安全目標(biāo)理念，“安全第一、生產(chǎn)第二”的生產(chǎn)理念， “生命至上、安全為天”的安全價(jià)值理念，

創(chuàng)新宣傳形式。安全宣傳教育注重與職工的興趣、愛好、能力、意識(shí)相結(jié)合，因人而異、因材施教地開展活動(dòng)，提高職工參與的積極性和互動(dòng)的主動(dòng)性;編寫安全三字經(jīng)、安全順口溜、安全快板，利用班前會(huì)、收工會(huì)、周三周五職工學(xué)習(xí)日進(jìn)行傳達(dá)宣貫，通過簡(jiǎn)便、快捷的形式，培養(yǎng)職工對(duì)安全理念的興趣和愛好，使職工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。同時(shí)，在職工中深入開展自編一條安全理念、自發(fā)一條安全短信、自寫一句安全囑語、自講一個(gè)安全小故事的“四自”活動(dòng)，開展當(dāng)一天區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、當(dāng)一天班組長(zhǎng)、當(dāng)一天安監(jiān)員、當(dāng)一天驗(yàn)收員“四個(gè)一”活動(dòng)，深入開展員工入井前安全宣誓活動(dòng)，增強(qiáng)了安全教育的實(shí)效性，使職工在潛移默化中受到啟迪和教育，在思想上實(shí)現(xiàn)了由“要安全”向“會(huì)安全”的轉(zhuǎn)變，使“我想安全、我要安全、我會(huì)安全、我能安全”的自主安全意識(shí)蔚然成風(fēng)。

三、加強(qiáng)職工安全培訓(xùn)，打造安全型隊(duì)伍

一是開展經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)。把經(jīng)常性的安全教育培訓(xùn)作為主線，以班前后會(huì)、安全活動(dòng)日、技術(shù)課為載體，全面推行“每日一題、每周一課、每月一考”“多媒體教學(xué)”等基層培訓(xùn)制度，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全文件及會(huì)議精神，進(jìn)一步增強(qiáng)職工法律意識(shí)，做到立足崗位，自主保安、相互保安、監(jiān)督保安;加大職工安全培訓(xùn)力度，根據(jù)崗位不同、工種不同、專業(yè)技術(shù)不同，對(duì)職工分期分批有針對(duì)性地進(jìn)行安全培訓(xùn)，不斷提高職工安全業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二是開展季節(jié)性安全教育，扎實(shí)抓好不同時(shí)期的安全工作，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，重點(diǎn)抓農(nóng)忙時(shí)節(jié)、節(jié)日前后，利用活生生的事故案例，職工身邊的真人真事，進(jìn)行安全思想教育，使職工的心靈受到震撼。

三是狠抓“四位一體”安全教育培訓(xùn)，將職工的安全技術(shù)培訓(xùn)考核成績(jī)與收入掛鉤，調(diào)動(dòng)了職工學(xué)技術(shù)的熱情，促進(jìn)了職工整體素質(zhì)升級(jí)。實(shí)施“四個(gè)一”安全教育工程，即以采掘頭面為主的安全教育“一條線”，以井口到井下運(yùn)輸大巷為主的安全教育“一條龍”，以區(qū)隊(duì)（車間）學(xué)習(xí)室為主的安全教育“一園地”，以大屏幕、牌板為主的安全教育“一陣地”，使職工在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)中都能受到安全教育。

四、強(qiáng)化班組安全宣傳教育，構(gòu)筑全方位安全教育防線

抓好日常教育，營(yíng)造安全氛圍。班組圍繞礦每月、每季度的安全活動(dòng)主題和目標(biāo)，做好安全宣傳教育工作。建立和完善了以班前微視頻、電視、牌板、標(biāo)語為主要渠道的輿論體系，建立了活動(dòng)室“全家?！?、班前“安全宣誓”和井下安全文化走廊，井上井下形成了濃厚的班組安全文化氛圍，使職工時(shí)時(shí)處處受到安全文化的熏陶。

抓好溫情教育，營(yíng)造溫馨環(huán)境。堅(jiān)持帶著感情抓安全，以友情、親情、愛情喚起職工的安全責(zé)任感。一是為職工拍攝了安全微視頻，把家人錄制的安全囑語進(jìn)行播放，讓職工時(shí)刻感受到家人的關(guān)愛，時(shí)刻牢記安全的責(zé)任。二是建立職工親情卡片。對(duì)班組每個(gè)職工的基本情況、個(gè)性特點(diǎn)，對(duì)特殊家庭、特殊時(shí)間、特殊人員，做到心中有數(shù)、重點(diǎn)掌握、及時(shí)提醒注意安全。三是組織部分職工家屬到井口“送溫暖”“送體貼”“送暖心湯”，許多家屬深切體會(huì)到丈夫井下工作的艱辛，主動(dòng)承擔(dān)起了家務(wù)，關(guān)心親人安全，常吹安全枕邊風(fēng)，讓親人天天上班有個(gè)好心情，用真情筑起安全的第二道防線。

抓好警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。堅(jiān)持定期開展安全警示日宣傳活動(dòng)，認(rèn)真總結(jié)反思建礦以來所發(fā)生的重大事故，每月在各區(qū)隊(duì)活動(dòng)室舉辦“重溫歷史、警示安全”系列事故案例展和安全漫畫展，把歷年來生產(chǎn)一線發(fā)生的重大事故制成牌板，掛在各隊(duì)活動(dòng)室、值班室，做到警鐘長(zhǎng)鳴。同時(shí)，在井口、巷道、工作面、掘進(jìn)頭等生產(chǎn)作業(yè)點(diǎn)懸掛了人性化的安全警示牌，到處都有安全提示，使安全文化延伸到井下班組現(xiàn)場(chǎng)和崗位，在消除不安全思想和行為方面起到了積極作用。