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        關(guān)于畢業(yè)生黨員如何在年級就業(yè)工作中高效發(fā)揮作用的研究

        2019-04-01 09:17:46陳旭
        青年與社會 2019年5期

        摘 要:高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,是促進經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧的重要舉措,必須調(diào)動每一位師生的積極性,而對于廣大畢業(yè)生的積極性的提高,則需要正確的引導(dǎo)和榜樣的作用。其中學(xué)生黨員是學(xué)生的中堅力量,在大學(xué)生群體中有較高的威信,有一定的理論水平和較高的政治素質(zhì)。他們可以及時將黨的方針、政策和學(xué)校的有關(guān)重要精神、信息傳達給學(xué)生,同時也能及時將學(xué)生的意見和要求反映給學(xué)校,是連接廣大畢業(yè)生的橋梁和紐帶。

        關(guān)鍵詞:就業(yè)生;黨員;紐帶

        一、高等院校畢業(yè)生黨員在就業(yè)工作中的優(yōu)勢

        在高校的畢業(yè)生當(dāng)中,黨員是其中的中堅力量,青年學(xué)生黨員是高校黨員隊伍的生力軍,充分發(fā)揮學(xué)生黨員的在學(xué)生工作中的模范作用,對加強高校的就業(yè)工作非常重要。

        (一)畢業(yè)生黨員具有較強就業(yè)適應(yīng)能力。大學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)能力表現(xiàn)在求職時所必需具備的某種能力。對于所有大學(xué)生來說都需要這種能力實現(xiàn)順利就業(yè)。工作質(zhì)量的高低,找工作所耗費的時間從某種意義上來說都是就業(yè)適應(yīng)能力的體現(xiàn)。黨員畢業(yè)生是大學(xué)生群體中的優(yōu)秀群體,在就業(yè)上具有就業(yè)適應(yīng)能力,在找工作時也是同學(xué)中的佼佼者。黨員畢業(yè)生一般在就業(yè)中呈現(xiàn)出就業(yè)較快,就業(yè)質(zhì)量較高的特點,這不僅來自于他們在大學(xué)期間,他們學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,其中大多數(shù)人擔(dān)任班級或校內(nèi)的學(xué)生干部,具有一定的組織能力,積極上進,有追求,人際關(guān)系好,在校期間得到很多鍛煉,因而就業(yè)適應(yīng)能力強。而“熱情”是他們的代名詞,他們是同學(xué)眼中的積極分子,在表達個人意愿和追求時帶著善意思維,更容易能讓社會和企業(yè)接受,這成為他們能夠找到工作的重要因素。

        (二)畢業(yè)生黨員具有較強的綜合能力。畢業(yè)生黨員經(jīng)過大學(xué)四年的不斷學(xué)習(xí),積累了較強的綜合能力,出了學(xué)習(xí)、溝通交流和較強的適應(yīng)能力外,其中應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和提高團隊合作的能力也尤為突出。在大四畢業(yè)班的這一年,同學(xué)們的積極主動性都大不如前,各班體現(xiàn)出的問題越來越多,而作為畢業(yè)生黨員黨員干部要在這個階段,抓住各專業(yè)主要矛盾,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)各方,配合輔導(dǎo)員老師做好就業(yè)工作。大四畢業(yè)班在就業(yè)早期存在著對就業(yè)信息不敏感,不愿積極找工作,有等靠的心理,并且對輔導(dǎo)員的一些要求有抵觸心理,而畢業(yè)生黨員可以深入同學(xué)當(dāng)中去,了解同學(xué)們的實際想法,及時反饋給輔導(dǎo)員老師,并調(diào)節(jié)輔導(dǎo)員和畢業(yè)班同學(xué)之間的矛盾和沖突。

        (三)畢業(yè)生黨員具有較強的模范帶頭作用。發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,是中國共產(chǎn)黨先進性的具體體現(xiàn),是我們黨戰(zhàn)斗力的源泉,取得勝利的堅強保證。作為畢業(yè)生黨員能夠在學(xué)習(xí)上認真完成指導(dǎo)老師交給的各項工作,做好畢業(yè)設(shè)計和論文答辯,給周圍的同學(xué)、學(xué)弟學(xué)妹展現(xiàn)出學(xué)生黨員積極向上、勇于進取的精神風(fēng)貌;在生活上,他們積極就業(yè)的同時,也重視班級和專業(yè)中的就業(yè)問題,為就業(yè)有困難的學(xué)生搜集就業(yè)信息,幫助他們提高面試技巧,增加他們就業(yè)信心;在工作中,發(fā)揮學(xué)生黨員的優(yōu)良傳統(tǒng),積極完成學(xué)校、老師交給的一切工作,能做到配合老師、學(xué)校做好畢業(yè)生的各項工作,積極為同學(xué)排憂解難,站好大學(xué)的最后一班崗。實踐鍛煉是大學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒作用的重要載體,也是檢驗其是否能保持先進性的重要途徑。

        二、發(fā)揮畢業(yè)生黨員在就業(yè)工作中作用途徑

        (一)培養(yǎng)畢業(yè)生黨員積極性,完善黨支部組織生活制度建立。當(dāng)前高校畢業(yè)生都存在著找工作實習(xí)或準備考公務(wù)員考研的情況,畢業(yè)生黨員也同樣存在著不同于大二大三時期的自由度強,不固定在校的情況。因此,為了促進輔導(dǎo)員就業(yè)工作開展,可以按照幾個宿舍為一組,成立黨小組,由其中的黨員帶頭組建就業(yè)工作小組,指定優(yōu)秀的學(xué)生黨員為就業(yè)工作小組組長,保證組長可以及時聯(lián)系到組員,從組織上保證畢業(yè)生黨員在大四期間可以向組織定期匯報思想和工作進度,充分利用電話、網(wǎng)絡(luò)等通訊手段保持溝通和聯(lián)系,及時向輔導(dǎo)員通報畢業(yè)生就業(yè)情況和就業(yè)心理,便于輔導(dǎo)員做好下一步就業(yè)指導(dǎo)工作。

        (二)提高畢業(yè)生黨員就業(yè)幫扶能力,營造良好的高校就業(yè)環(huán)境。在學(xué)生就業(yè)過程中,反映出一定的自身問題,對工作地在北上廣等一線城市和中小城市不敏感,希望尋求相對穩(wěn)定的工作。而外地學(xué)生希望企業(yè)可以管吃住,管戶口,對企業(yè)期望值過高。針對學(xué)生們反映出這些問題,通過召開畢業(yè)班的學(xué)生黨員調(diào)研會、座談會等形式,與學(xué)生溝通,講解當(dāng)下就業(yè)形勢和就業(yè)政策。定期通畢業(yè)生黨員對畢業(yè)生進行專題調(diào)研,分析畢業(yè)生的就業(yè)意向、就業(yè)觀念及就業(yè)期望,并根據(jù)畢業(yè)生的就業(yè)、考研、出國、考公務(wù)員等意向?qū)ζ溥M行分類指導(dǎo)和建議。同時,對于招聘信息不再“廣撒網(wǎng)”,而是根據(jù)不同專業(yè),不同原籍,不同就業(yè)意向,有針對性地投放就業(yè)信息,并為學(xué)生推薦企業(yè),從而實現(xiàn)對相關(guān)就業(yè)信息的個性化、需求化投放,提高了就業(yè)工作的針對性。

        (三)建立畢業(yè)生黨員服務(wù)團,提供多渠道獲取就業(yè)信息。在畢業(yè)生就業(yè)過程中我們發(fā)現(xiàn)有一種“宿舍效應(yīng)”,一個宿舍中有一兩個人就業(yè),就可以帶動整個宿舍的同學(xué)就業(yè);但一個宿舍如果全都就業(yè)熱情不高,那么整個宿舍都會消極怠工,不尋求就業(yè)方向。因此組建“就業(yè)信息員”和“就業(yè)服務(wù)團”兩支畢業(yè)班黨員學(xué)生就業(yè)互助隊伍,在畢業(yè)生各班設(shè)置就業(yè)聯(lián)絡(luò)員,以點帶面,建立就業(yè)聯(lián)系人工作體系,確保準確傳遞就業(yè)政策、及時發(fā)布招聘信息、有效反饋學(xué)生建議。積極加強就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),動態(tài)掌握學(xué)生就業(yè)狀態(tài),確保就業(yè)信息傳播的及時高效、有針對性。

        三、結(jié)語

        畢業(yè)生黨員在經(jīng)歷了四年的學(xué)習(xí)和鍛煉之后,積累了較強的綜合能力,面對就業(yè)時能表現(xiàn)出較強的適應(yīng)能力。黨支部要健全支部生活制度,建立畢業(yè)生黨員就業(yè)服務(wù)團,提高畢業(yè)生黨員的就業(yè)幫扶能力,從而更好地發(fā)揮畢業(yè)生黨員在學(xué)生就業(yè)工作中的帶頭模范作用。

        參考文獻

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        基金項目:本研究受中央高校基本科研業(yè)務(wù)費資助。

        作者簡介:陳旭(1992- ),男,中國礦業(yè)大學(xué)(北京)化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院分黨委秘書、研究生輔導(dǎo)員,碩士研究生,研究方向:基層黨建、學(xué)生管理。

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