王靜靜 張旋

摘要：新時(shí)期以來(lái)，以聽(tīng)覺(jué)傳播為代表的企業(yè)文化研究探索，在行業(yè)內(nèi)深入展開(kāi)，成為各種思潮交流碰撞的新陣地。近年來(lái)，武漢南瑞持續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化素材創(chuàng)作，豐富和創(chuàng)新企業(yè)文化傳播方式，探索以感性的、有傳播直接效應(yīng)的聽(tīng)覺(jué)傳播為抓手，豐富傳播內(nèi)容，創(chuàng)新傳播范式，加強(qiáng)企業(yè)品牌在行業(yè)內(nèi)的影響力，強(qiáng)化廣大領(lǐng)導(dǎo)員工的自豪感和歸屬感。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新;聽(tīng)覺(jué)傳播;企業(yè)文化

筆者所在的企業(yè)圍繞“強(qiáng)化文化驅(qū)動(dòng)的凝聚力、促進(jìn)企業(yè)文化傳播登高”，不斷探索和實(shí)踐，構(gòu)建企業(yè)文化傳播新模式，創(chuàng)新聽(tīng)覺(jué)傳播范式，逐步打造“你講我聽(tīng)，我說(shuō)你聽(tīng)，我們共唱”多維聽(tīng)覺(jué)傳播體系。開(kāi)展系列講堂活動(dòng)，讓勞模講“信念”，領(lǐng)導(dǎo)講“精神”，員工講“感悟”等，“你講我聽(tīng)”，感同身受，傳遞新時(shí)代文化內(nèi)涵;搭建職工電視頻道，錄制身邊員工的所感所想，“我說(shuō)你聽(tīng)”，展現(xiàn)廣大員工踐行企業(yè)文化的動(dòng)人故事;組織號(hào)召全員參與歌曲創(chuàng)作與改編，“你我共唱”，傳唱企業(yè)歌曲，彰顯企業(yè)核心價(jià)值觀，展現(xiàn)企業(yè)職工精神風(fēng)貌;加強(qiáng)文化陣地、環(huán)境和氛圍營(yíng)造，增強(qiáng)“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，利用豐富的傳播媒介，使企業(yè)文化傳播入眼、入耳、入腦、入心，達(dá)到認(rèn)知、認(rèn)同、遵循的目的，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的真正落地。

一、主要做法

圍繞企業(yè)現(xiàn)階段在文化傳播的現(xiàn)狀、聽(tīng)覺(jué)傳播對(duì)文化傳播的有效性，創(chuàng)新聽(tīng)覺(jué)傳播的必要性，文化深入人心的有效途徑開(kāi)展分析，緊扣主題，關(guān)注新媒體時(shí)代受眾“聽(tīng)”的需求，把企業(yè)文化內(nèi)容，轉(zhuǎn)化成“有聲”信息，通過(guò)開(kāi)展主題講堂、錄制文化故事、創(chuàng)作主旋律歌曲，借助各類載體宣傳，并輔助視覺(jué)及互動(dòng)，強(qiáng)調(diào)傳播過(guò)程的深入人心，唱響新時(shí)代主旋律。

1.“你講我聽(tīng)”，讓文化傳播有高度。開(kāi)展系列勞模講“信念”，領(lǐng)導(dǎo)講“精神”，員工講“感悟”，讓講堂生動(dòng)豐富起來(lái)，充分發(fā)揮講堂的魅力，讓聽(tīng)者感同身受，讓企業(yè)文化價(jià)值理念傳播層層深入。累計(jì)開(kāi)講10余場(chǎng)次，參加人數(shù)達(dá)1200人次。開(kāi)展“奮斗的青春--勞模事跡分享會(huì)”，省市勞動(dòng)模范們與大家分享自己的奮斗故事，發(fā)起“奮斗、奉獻(xiàn)”的倡議，真摯的交流與分享讓臺(tái)下的職工代表們深受鼓舞;開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”職工演講比賽，廣大職工以學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為主題，分享身邊一線職工愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的感人事跡，展現(xiàn)各崗位上一線職工“愛(ài)崗敬業(yè)，同心共筑中國(guó)夢(mèng)”的精神風(fēng)貌。系列活動(dòng)的開(kāi)展，注重講的內(nèi)容緊密結(jié)合時(shí)代背景，注重弘揚(yáng)新時(shí)代文化內(nèi)涵，注重挖掘身邊的故事和場(chǎng)景，讓聽(tīng)者置身其中，切實(shí)受到心靈的震撼，讓文化的內(nèi)涵和精神傳導(dǎo)入心。

2.“我說(shuō)你聽(tīng)”，讓文化傳播有溫度。打造自己的傳播媒體，錄制《員工面對(duì)面》，讓一線職工“發(fā)聲”，“說(shuō)故事”、“提建議”、“談感受”，擴(kuò)大節(jié)目的參與度，傳播南瑞人的奮斗精神，讓文化內(nèi)容傳播有情感、有溫度。錄制“奮戰(zhàn)一百天 拼搏在一線”、“我的堅(jiān)守 你的牽掛”等專題，采訪各工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線職工 在“奮戰(zhàn)一百天”期間的經(jīng)歷感受、克服困難的小故事，展現(xiàn)員工們勇于拼搏、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)的奮斗精神，節(jié)目播出，廣大職工深受鼓舞;錄制“青春南瑞人 共談創(chuàng)新夢(mèng)”、“知識(shí)武裝員工 培訓(xùn)促進(jìn)發(fā)展”等專題，談什么是創(chuàng)新，以及在工作中如何創(chuàng)新，采訪了員工的培訓(xùn)需求，對(duì)培訓(xùn)工作的介紹，以及職工們參加培訓(xùn)后的感受，節(jié)目采編，促進(jìn)工作不斷優(yōu)化;錄制“感恩的心 感謝有你”、“揮別再回首 攜手共前行”等專題，采訪各部門員工想要感謝的人，各部門員工一年的收獲、新年的希望，傳遞企業(yè)一家親的濃濃情誼。

3.“你我共唱”，讓文化傳播有熱度。開(kāi)展原創(chuàng)歌曲歌詞征集工作，聯(lián)合工會(huì)文藝協(xié)會(huì)開(kāi)展原創(chuàng)歌曲編曲及錄制，創(chuàng)作歌曲，傳唱企業(yè)故事，職工累計(jì)創(chuàng)作歌曲9首，歌頌先進(jìn)人物事跡，暢想美好發(fā)展愿景，以互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通訊、微信等新媒體，加大傳唱，促進(jìn)文化傳播入腦入心。創(chuàng)作歌曲《追夢(mèng)之路》、《布谷鳥》、《我從一線來(lái)》、《心之所向》，展現(xiàn)了企業(yè)一線職工愛(ài)崗敬業(yè)、專業(yè)專注、與企業(yè)共同成長(zhǎng)的故事;原創(chuàng)歌曲《瑞青說(shuō)》、《南瑞征途》，表達(dá)了南瑞人對(duì)企業(yè)未來(lái)美好發(fā)展的憧憬，展現(xiàn)了南瑞青年積極奮斗的風(fēng)采;改編歌曲《光明世界》、《砥礪奮進(jìn)新時(shí)代》等，展現(xiàn)了電力行業(yè)的發(fā)展歷程中，廣大職工努力超越、追求卓越的精神風(fēng)貌。原創(chuàng)企業(yè)歌曲，在廣大職工中傳唱，讓文化傳播活躍起來(lái)，有了新的熱度。

二、工作成效

1.文化傳播有效性進(jìn)一步提升。創(chuàng)新聽(tīng)覺(jué)傳播范式，逐步打造“你講我聽(tīng)，我說(shuō)你聽(tīng)，我們共唱”多維聽(tīng)覺(jué)傳播體系，充分發(fā)揮了企業(yè)文化在凝聚力量、激勵(lì)創(chuàng)新、促進(jìn)管理、規(guī)范行為以及支撐內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)等方面的作用，確保了思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，極大地推動(dòng)了新時(shí)代企業(yè)文化基本價(jià)值理念的傳播。

2.品牌形象進(jìn)一步彰顯。通過(guò)系列活動(dòng)的開(kāi)展，原創(chuàng)歌曲的傳唱，企業(yè)良好形象深入人心，樹立了品牌，重視受眾參與互動(dòng)，創(chuàng)新傳播載體，在南瑞人微信公眾號(hào)，騰訊視頻、qq音樂(lè)、優(yōu)酷等APP上傳播推廣，企業(yè)品牌形象更加彰顯。

3.文化創(chuàng)造的主動(dòng)意識(shí)進(jìn)一步提高。在創(chuàng)新聽(tīng)覺(jué)傳播一系列舉措實(shí)施過(guò)程中，員工參與“講、說(shuō)、唱”，廣大員工既是創(chuàng)作者，也是傳播者，主動(dòng)分享、主動(dòng)融入，極大地增強(qiáng)了員工的歸屬感，激發(fā)了員工的工作熱情，統(tǒng)一了思想，凝聚了合力，提振了士氣，大大地提高了廣大領(lǐng)導(dǎo)員工的精氣神。

三、分析與思考

新時(shí)期以來(lái)，各行各業(yè)高度重視企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化的屬性決定了其將對(duì)職工的素養(yǎng)、思想道德和行為具有引導(dǎo)作用，開(kāi)展企業(yè)文化平臺(tái)搭建，豐富企業(yè)文化傳播內(nèi)容，推動(dòng)文化活動(dòng)的常態(tài)化等一系列企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)，一方面使企業(yè)職工可以在感受文化帶來(lái)的精神享受的同時(shí)，自覺(jué)地接受文化帶來(lái)的熏陶，這也為企業(yè)激勵(lì)引導(dǎo)職工行為提供了重要的基礎(chǔ)。另一方面用不同的豐富的正面的文化載體，使參者不斷地匡正和革新自身的思想觀、價(jià)值觀，成為企業(yè)職工文化學(xué)習(xí)和思想交流、藝術(shù)品鑒的前沿，發(fā)揮其應(yīng)有的思想文化陣地作用，以實(shí)現(xiàn)職工全面參與的文化大繁榮。

聽(tīng)覺(jué)傳播是企業(yè)文化傳播中重要的組成部分，在企業(yè)文化建設(shè)及企業(yè)發(fā)展中能夠以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式，新形勢(shì)、新環(huán)境對(duì)聽(tīng)覺(jué)傳播內(nèi)容的要求也來(lái)越高，筆者所在的企業(yè)將持續(xù)創(chuàng)新，注重內(nèi)容品質(zhì)，緊扣文化內(nèi)涵，創(chuàng)作更加優(yōu)秀更加恢弘大氣的歌曲，更豐富全面的展現(xiàn)企業(yè)在電力行業(yè)的貢獻(xiàn)與風(fēng)采;運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，進(jìn)一步繼續(xù)強(qiáng)化企業(yè)文化傳播工程的感性探索，更多的以歌曲、微電影、政工品牌品牌宣傳等感性傳播方式，開(kāi)展“文化+”活動(dòng)，引導(dǎo)各專業(yè)、各崗位的員工，結(jié)合本職工作理解企業(yè)文化、體現(xiàn)企業(yè)文化、弘揚(yáng)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)文化傳播的實(shí)效性和針對(duì)性。有效蕩滌不良網(wǎng)絡(luò)信息充斥于企業(yè)文化環(huán)境的現(xiàn)狀。以多樣化的聽(tīng)覺(jué)文化素材，豐富的企業(yè)文化發(fā)展內(nèi)涵，在信息媒體的傳播下，讓企業(yè)文化平臺(tái)成為群眾社會(huì)動(dòng)態(tài)的獲得點(diǎn)，文化交流的溝通點(diǎn)和群眾輿情的關(guān)注點(diǎn)。

結(jié)束語(yǔ)：企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)而持續(xù)的工作，以“你說(shuō)我聽(tīng)”“我說(shuō)你聽(tīng)”“你我共唱”為有效策略，將促成企業(yè)文化生活新姿態(tài)、新氣象的實(shí)現(xiàn)。明晰企業(yè)文化目標(biāo)和內(nèi)涵，并加以科學(xué)引導(dǎo)，將有力豐富和深化企業(yè)文化的服務(wù)功能。

參考文獻(xiàn)：

[1]宋曉海.“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)文化”在管理創(chuàng)新中的探索[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì)，2018（21）：65+67.

[2]李林，黃震，王妍.貴港供電局“幸福南網(wǎng)·滿意貴供”企業(yè)文化建設(shè)的探索與思考[J].廣西電業(yè)，2018（06）：63-66.

[3]賀磊.談企業(yè)歌曲與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系[J].戲劇之家，2018（15）：245.