黃磊
【摘要】對(duì)國(guó)企黨建工作與業(yè)務(wù)融合工作進(jìn)行分析,結(jié)合國(guó)企黨建工作與業(yè)務(wù)融合的必要性,認(rèn)識(shí)到國(guó)企黨建工作構(gòu)建中存在的限制性問題,旨在通過國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合工作的分析,進(jìn)行工作的積極開展,展現(xiàn)黨建工作的價(jià)值性,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】國(guó)企黨建? 業(yè)務(wù)融合? 工作模式? 創(chuàng)新
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及發(fā)展的過程中,全面從嚴(yán)治黨工作不斷推進(jìn),國(guó)有企業(yè)在發(fā)展中對(duì)黨建工作形成了系統(tǒng)性的認(rèn)識(shí),并積極強(qiáng)調(diào)黨建工作的構(gòu)建。但是,在現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)黨建工作的過程中,存在著黨建工作確定不合理的問題,無法實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)內(nèi)容的融合,影響國(guó)有企業(yè)的工作質(zhì)量。黨的十九大報(bào)告指出,我國(guó)進(jìn)入到全面建成小康社會(huì)的決勝階段,因此,在國(guó)有企業(yè)黨建工作中,應(yīng)該深入貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持通過黨建工作的完善進(jìn)行國(guó)企改革,逐漸提高國(guó)企工作的質(zhì)量性、有效性,展現(xiàn)國(guó)企工作的價(jià)值性。而且,國(guó)有企業(yè)在黨建工作構(gòu)建中,應(yīng)該積極與企業(yè)業(yè)務(wù)進(jìn)行融合,推動(dòng)黨建工作以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的制度融合,展現(xiàn)黨建工作的政治化優(yōu)勢(shì),為國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合工作模式的創(chuàng)新提供支持。
一、國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合入發(fā)展的必要性
(一)提高對(duì)黨建及文化工作的認(rèn)識(shí)
通過對(duì)黨建工作的分析,所涉及的工作相對(duì)較多,通常包括黨的思想建設(shè)、黨的制度建設(shè)以及黨的組織建設(shè)等。在十九大中,對(duì)黨建工作在新時(shí)期提出了要求,通過“全面推動(dòng)黨的政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中”,也就是說,在國(guó)企黨建工作構(gòu)建的過程中,應(yīng)該將政治建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容。在企業(yè)文化營(yíng)造中,通過企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的分析,經(jīng)過對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期實(shí)踐以及企業(yè)特色精神的強(qiáng)調(diào),進(jìn)行企業(yè)文化的營(yíng)造,充分展現(xiàn)出企業(yè)的文化特色。因此,在新時(shí)期社會(huì)背景下,通過國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合,可以提高對(duì)文化內(nèi)容的認(rèn)識(shí),展現(xiàn)黨建工作建設(shè)的價(jià)值性。
(二)明確國(guó)有企業(yè)黨建工作的要求
在現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)發(fā)展中,其作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支柱產(chǎn)業(yè),通過政策管理方案的完善,可以將中國(guó)特色社會(huì)主義的經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)作為重點(diǎn),展現(xiàn)市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效性。通過對(duì)國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)工作的分析,通過黨建工作的完善,可以充分發(fā)揮黨建工作中的政治指導(dǎo)作用,使相關(guān)工作順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化。在國(guó)企黨建工作完善的過程中,為了順應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求,應(yīng)該認(rèn)真分析企業(yè)的文化特點(diǎn),通過對(duì)企業(yè)發(fā)展內(nèi)容的分析,進(jìn)行黨建工作的具體構(gòu)建,以便促進(jìn)國(guó)企黨建工作的穩(wěn)定發(fā)展。
(三)實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與黨建工作一致性
在企業(yè)文化建設(shè)中,其中作為一種意識(shí)形態(tài),是國(guó)企黨建工作的重要載體,同時(shí)國(guó)企中的黨建工作是企業(yè)文化發(fā)展的政治導(dǎo)向,通過對(duì)這兩種形式的分析,可以使黨建工作與企業(yè)文化呈現(xiàn)出統(tǒng)一的發(fā)展方向,并在兩種關(guān)系相互協(xié)調(diào)、相互融合的過程中,為社會(huì)的發(fā)展提供有效支持。
二、國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展中存在的問題
(一)思想認(rèn)知中的偏差
在一些國(guó)企黨建工作構(gòu)建的過程中,存在著思想認(rèn)知偏差的問題,這些偏差問題的發(fā)生導(dǎo)致黨建工作呈現(xiàn)出弱化的現(xiàn)象,為國(guó)有企業(yè)黨建工作的開展帶來影響,在這種背景下,使國(guó)企黨建工作出現(xiàn)口號(hào)多、運(yùn)行少等問題,無法滿足國(guó)企黨建工作的設(shè)計(jì)需求。而且,在一些企業(yè)中,對(duì)黨建工作往往敷衍了事,由于一些基層單位對(duì)業(yè)務(wù)的需求量大,使一些員工將本職工作作為重點(diǎn),沒有過多關(guān)注黨建內(nèi)容,導(dǎo)致黨建工作出現(xiàn)了流于形式的現(xiàn)象,為國(guó)企黨建工作中思想認(rèn)知的形成帶來限制。
(二)缺少創(chuàng)新管理機(jī)制
通過對(duì)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r的分析,在國(guó)有企業(yè)黨建工作建設(shè)中,一些事業(yè)單位會(huì)在工作中進(jìn)行不斷創(chuàng)新,但是,國(guó)企黨建工作中的活動(dòng)思想、行動(dòng)等難以順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化,而且,在黨建工作開展中,存在著被動(dòng)應(yīng)付的思想狀態(tài),為國(guó)企工作的工作管理帶來影響。例如,在一些國(guó)企工作中,當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)單位存在問題,仍然沒有改變?cè)械幕顒?dòng)方法,導(dǎo)致工作內(nèi)容無法順應(yīng)時(shí)代的新變化,而且,在一些黨建工作設(shè)計(jì)中,活動(dòng)形式以及與業(yè)務(wù)融合的工作方式相對(duì)單一,不能實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員以及員工的思想教育,為國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合帶來影響。
(三)考核良好內(nèi)容復(fù)雜
在國(guó)企黨建工作構(gòu)建的過程中,一些工作難以進(jìn)行量化考核,導(dǎo)致黨建工作無法與業(yè)務(wù)進(jìn)行融合。而且,在不同的任務(wù)工作確定中,黨建工作在開展以及項(xiàng)目實(shí)施的過程中,并沒有進(jìn)行考核指標(biāo)的詳細(xì)記錄,使國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)項(xiàng)目難以融合,影響了工作考核以及項(xiàng)目處理的有效性。而且,在國(guó)企單位工作構(gòu)建中,無法實(shí)現(xiàn)對(duì)黨建工作的科學(xué)性分析,使人們?cè)诠ぷ髦泻鲆晫?duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),影響黨建工作構(gòu)建的有效性。
三、創(chuàng)新國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的工作模式
(一)明確融合著力點(diǎn),推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)的工作融合
在現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)運(yùn)行及發(fā)展的過程中,黨建工作作為黨組織領(lǐng)導(dǎo)工作的重要體現(xiàn),工作執(zhí)行中應(yīng)該按照黨章規(guī)定,進(jìn)行企業(yè)黨組織工作的完善,明確黨的建設(shè)及宗旨,強(qiáng)調(diào)黨政工作構(gòu)建的價(jià)值性。而且,在黨建與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌中,應(yīng)該結(jié)合黨章內(nèi)容進(jìn)行政治保障體系的確定,強(qiáng)調(diào)黨的政治核心,為黨政工作的統(tǒng)籌以及融合工作的創(chuàng)設(shè)提供參考。在國(guó)有企業(yè)黨建工作以及業(yè)務(wù)融合中,黨組織應(yīng)該對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行全面分析,實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合發(fā)展,積極發(fā)揮黨組織業(yè)務(wù)工作的職能,滿足國(guó)企黨建工作與業(yè)務(wù)融合的基本需求。融合項(xiàng)目著力點(diǎn)確定中,應(yīng)該正確處理黨建與企業(yè)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)關(guān)系,使業(yè)務(wù)構(gòu)建中按照黨章內(nèi)容協(xié)調(diào),為黨員工作以及黨組織建設(shè)提供支持,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的最終目的,企業(yè)在這種工作狀況下可以對(duì)黨組織內(nèi)容進(jìn)行鞏固,實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)營(yíng)工作的良性循環(huán),促進(jìn)國(guó)企與業(yè)務(wù)融合的穩(wěn)定發(fā)展。
(二)強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)組織形式,實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)的融合
在現(xiàn)階段社會(huì)運(yùn)行的過程中,為了實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)的融合發(fā)展,企業(yè)黨組織應(yīng)該將企業(yè)經(jīng)營(yíng)作為重點(diǎn),積極發(fā)揮黨組織中的規(guī)范作用,實(shí)現(xiàn)黨組織工作項(xiàng)目的組織創(chuàng)新,為國(guó)企工作與黨組織工作的融合提供支持。而且,在黨建工作與業(yè)務(wù)融合中,組織形式的明確是十分重要的,整個(gè)工作中不僅包含企業(yè)中的文化形式,而且也包括組織構(gòu)架等內(nèi)容。企業(yè)在文化層面中,應(yīng)該將黨組織政治任務(wù)作為重點(diǎn),引導(dǎo)優(yōu)秀黨員發(fā)揮模范作用,實(shí)現(xiàn)其他黨員與群眾工作的主動(dòng)性、積極性創(chuàng)新,營(yíng)造良好的企業(yè)工作氛圍,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)與黨建工作的協(xié)調(diào)奠定良好基礎(chǔ)。因此,在現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及黨建組織活動(dòng)創(chuàng)設(shè)中,應(yīng)該做到:第一,加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)工作的協(xié)調(diào),促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)與黨建工作的創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合的同計(jì)劃、同落實(shí)以及同提高的發(fā)展目的,推動(dòng)國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合的積極發(fā)展。第二,在創(chuàng)新性黨組織活動(dòng)構(gòu)建中,黨員應(yīng)該在規(guī)范作用下進(jìn)行職能的發(fā)揮,基層黨組織應(yīng)該強(qiáng)調(diào)工作方法的創(chuàng)新,黨員需要在帶頭作用以及職能引導(dǎo)下,進(jìn)行工作內(nèi)容的創(chuàng)新,展現(xiàn)國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合的價(jià)值性。第三,在創(chuàng)新性國(guó)企工作改革中,應(yīng)該為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境,國(guó)企需要在創(chuàng)新性黨建工作構(gòu)建中統(tǒng)籌業(yè)務(wù)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng),促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。第四,國(guó)企黨建思想工作構(gòu)建以及企業(yè)文化建設(shè)中,需要通過政策內(nèi)容的融合,積極強(qiáng)調(diào)黨的作風(fēng)建設(shè),提高企業(yè)工作的執(zhí)行力,為企業(yè)工作的落實(shí)以及政策項(xiàng)目的科學(xué)性發(fā)展提供支持,展現(xiàn)黨組織工作活動(dòng)創(chuàng)設(shè)的價(jià)值。
(三)強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn),展現(xiàn)黨建與工作融合的價(jià)值
通過對(duì)國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合工作的創(chuàng)新,在融合工作構(gòu)建的過程中,應(yīng)該堅(jiān)持問題導(dǎo)向性原則,通過黨建工作的構(gòu)建,強(qiáng)調(diào)企業(yè)服務(wù)工作的價(jià)值,展現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效性。而且,在國(guó)企黨建工作構(gòu)建中,應(yīng)該將工作的重點(diǎn)放在企業(yè)活動(dòng)經(jīng)營(yíng)的過程中,通過業(yè)務(wù)與黨建工作的合理對(duì)接,提升黨建業(yè)務(wù)的質(zhì)量性,為黨建工作的政策完善以及目標(biāo)明確提供支持。黨建工作在業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤┲?,?yīng)該將企業(yè)職能的提升作為重點(diǎn),通過一流人才隊(duì)伍的構(gòu)建,提高黨建工作構(gòu)建的價(jià)值,展現(xiàn)黨組織工作活動(dòng)創(chuàng)設(shè)的價(jià)值。而且,在黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合中,需要將學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的融合作為核心,展現(xiàn)黨建與工作融合的針對(duì)性。在國(guó)有企業(yè)與業(yè)務(wù)融合的工作實(shí)踐中,應(yīng)該注重并積極發(fā)展黨建工作的優(yōu)勢(shì),國(guó)企黨建通過與業(yè)務(wù)部門的融合,聘請(qǐng)專家進(jìn)行業(yè)務(wù)講座,提高融合工作開展的專業(yè)性,為學(xué)習(xí)型企業(yè)的發(fā)展提供支持,提升工作人員的專業(yè)性。黨建工作以及企業(yè)融合工作中,黨組織應(yīng)該積極引導(dǎo)并強(qiáng)調(diào)黨員的基本職能,使員工在工作中將實(shí)踐理論及時(shí)轉(zhuǎn)移到工作之中,提高工作項(xiàng)目業(yè)績(jī)改革的有效性,為國(guó)企黨建工作以及業(yè)務(wù)的融合提供支持。
(四)創(chuàng)設(shè)創(chuàng)新型黨建小組,強(qiáng)調(diào)黨建與業(yè)務(wù)融合的價(jià)值
在國(guó)企黨建與工作業(yè)務(wù)融合的過程中,應(yīng)該對(duì)傳統(tǒng)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新,結(jié)合創(chuàng)新工作思路以及項(xiàng)目融合辦法,進(jìn)行創(chuàng)新工作的整合,推動(dòng)國(guó)企黨建工作的穩(wěn)定發(fā)展。而且,在業(yè)務(wù)發(fā)展中,應(yīng)該將黨的基層組織建設(shè)作為重點(diǎn),按照黨十九大的工作重點(diǎn),進(jìn)行學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的組織項(xiàng)目建設(shè),強(qiáng)調(diào)企業(yè)基層組織工作的重點(diǎn),為黨建與企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的融合提供參考。而且,在這種創(chuàng)新性的黨建與業(yè)務(wù)融合工作中,也應(yīng)該積極強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新型小組活動(dòng)的價(jià)值性,優(yōu)化黨建工作中的思想內(nèi)容,明確企業(yè)發(fā)展管理內(nèi)容,為黨組織工作的項(xiàng)目完善以及黨組織內(nèi)容的創(chuàng)新提供支持。通常狀況下,國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合中,創(chuàng)新型黨建小組工作如下:第一,按照不同部門的業(yè)務(wù)形式以及業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行創(chuàng)新性黨建小組的構(gòu)建,然后將黨小組的工作設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)進(jìn)行融合,強(qiáng)調(diào)工作管理的價(jià)值,為國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合工作的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。第二,在工作方法創(chuàng)新中,創(chuàng)新型黨小組應(yīng)該明確服務(wù)型基層組織工作的目標(biāo),將企業(yè)業(yè)務(wù)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行融合,實(shí)現(xiàn)黨建工作的時(shí)效性。第三,在黨小組平臺(tái)創(chuàng)設(shè)中,需要引導(dǎo)黨員參與到黨小組會(huì)議以及業(yè)務(wù)活動(dòng)之中,通過業(yè)務(wù)研究的開展,及時(shí)解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)中遇到的問題,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)型黨小組工作的有效性,為黨建活動(dòng)以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的融合提供支持,展現(xiàn)黨建工作構(gòu)建的價(jià)值性。
四、結(jié)束語
總而言之,在現(xiàn)階段國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合的過程中,應(yīng)該積極強(qiáng)調(diào)國(guó)企黨建工作建設(shè)的重要性,結(jié)合企業(yè)運(yùn)行以及文化建設(shè)狀況,進(jìn)行黨建與業(yè)務(wù)工作的融合,積極推動(dòng)國(guó)企的經(jīng)濟(jì)化發(fā)展。通常狀況下,在黨建與業(yè)務(wù)工作融合的過程中,應(yīng)該明確工作融合中存在的限制性問題,按照工作融合的著力點(diǎn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)組織形式、融合重點(diǎn)以及創(chuàng)新型黨小組工作的內(nèi)容,明確國(guó)企黨建與業(yè)務(wù)融合的工作價(jià)值,積極推動(dòng)項(xiàng)目融合工作的創(chuàng)新,為現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及發(fā)展提供支持。
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