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        重癥ICU病房護理風(fēng)險分析與防范方法

        2019-03-06 02:48:00項建紅
        中國衛(wèi)生標準管理 2019年2期
        關(guān)鍵詞:病房重癥護理人員

        項建紅

        重癥ICU病房作為醫(yī)院中重點關(guān)注病房,重癥ICU病房內(nèi)的患者病情均比較危急、情況不容樂觀,從一定程度上要求病房治療及護理工作高質(zhì)量、高效率。但就目前的重癥ICU病房護理現(xiàn)狀看,期間易發(fā)生意外性風(fēng)險事件,而誘發(fā)意外風(fēng)險因素多與患者個人、護理人員、護理工作等相關(guān),如果護理期間安全風(fēng)險無法有效防范,護理風(fēng)險會越來越多,致使患者的生命安全無法保障[1-2]。因此,本院為了減少護理風(fēng)險,采用護理風(fēng)險管理,但管理效果并不顯著,所以本研究以本院收治的重癥ICU病房患者66例作為研究樣本,分析護理風(fēng)險,提出防范方法,現(xiàn)將研究內(nèi)容做如下匯報。

        1 資料方法

        1.1 臨床資料

        選取2017年12月—2018年10月收治的66例重癥ICU患者,患者年齡16~78歲,平均(47.55±12.33)歲,男女比36:30,疾病類型:20例重癥腦出血、13例重癥顱腦損傷、15例腎功能衰竭、8例呼吸衰竭、10例腦梗。本院重癥ICU病房護理人員50名,專科24名,本科26名。

        1.2 方法

        1.2.1 護理風(fēng)險評估 根據(jù)目前重癥ICU病房護理及以往經(jīng)驗,歸納分析,得到三方面護理風(fēng)險因素:(1)重癥ICU病房實際執(zhí)行護理標準與制定標準相背離,而且護理資料分配不合理,出現(xiàn)人員崗位不足現(xiàn)象[3]。相對比普通病房,重癥ICU病房對護理人員的要求更高,但是條件符合的護理人員卻比較少,導(dǎo)致重癥ICU病房的護理人員加班現(xiàn)象普遍性存在,導(dǎo)致護理工作人員精神不佳,影響護理效果。另外家屬對重癥ICU病房了解少,不配合護理人員工作,增加護理難度[4]。(2)重癥ICU病房管理機制不完善,管理力度低,使執(zhí)行力度降低,導(dǎo)致發(fā)生突發(fā)狀況時無法及時處理,增加護理問題,從而增加護理風(fēng)險。(3)相對比普通病房,重癥ICU病房需要做好藥物管理,設(shè)備管理,確保藥物品種齊全,設(shè)備運行狀態(tài)良好,但是實際情況卻是藥品缺乏、設(shè)施不完善、醫(yī)療設(shè)備故障頻發(fā),無法及時開展搶救工作[5]。

        1.2.2 防范方法 基于以上原因,本研究提出幾點防范方法,首先,統(tǒng)計重癥ICU護理資源,根據(jù)重癥患者病情情況合理分配護理人員,當(dāng)護理人手不足時,可調(diào)動其他科室的優(yōu)秀護理人員,經(jīng)過崗前培訓(xùn)、考核,充分掌握重癥ICU病房護理重點,確保護理質(zhì)量;同時合理性制定排班制度,避免負荷性工作[6]。其次,無論是日常護理工作,還是綜合護理服務(wù),管理制度根據(jù)臨床標準、行業(yè)規(guī)定不斷完善,要求相關(guān)護理人員嚴格按照護理制度實施,讓護理制度落實到位;同時為提高護理人員服務(wù)質(zhì)量,定期實施護理培訓(xùn),促使護理人員對工作的重視度提高,重視護理安全性,做好護理筆記[7]。第三,針對臨床設(shè)備及藥物問題,重癥ICU病房護士長每周向領(lǐng)導(dǎo)反饋,發(fā)現(xiàn)藥物不足及時補充,并且安排專人檢查藥品質(zhì)量,確保藥品合格率;同時為減少醫(yī)療設(shè)備意外事件,每兩周維修保養(yǎng)一次,或者護理人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常停止使用上報處理;做好消毒隔離護理工作,防止感染事件[8]。

        1.3 觀察指標

        觀察護理風(fēng)險防范方法實施后,不良事件發(fā)生情況及護理人員綜合素質(zhì)水平。其中不良事件包括:心律失常、死亡、出血事件。護理人員綜合素質(zhì)水平:應(yīng)用本院自制護理人員綜合素養(yǎng)評估量表,由護理長及2名高年資護士進行評估,綜合素養(yǎng)評估量表應(yīng)用前進行預(yù)先評估,信度、效度高,內(nèi)容效度(CVI)為0.968,量表內(nèi)部一致性Cronbach's ɑ系數(shù)為0.825。量表內(nèi)容包括:護理人員業(yè)務(wù)熟練度、服務(wù)態(tài)度、溝通能力、責(zé)任心及應(yīng)用能力,每項滿分100分[9]。

        1.4 統(tǒng)計學(xué)分析

        數(shù)據(jù)應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)軟件SPSS 21.0構(gòu)建的數(shù)據(jù)庫分析,計量資料以(±s)表示,組間比較采用t檢驗;計數(shù)資料以(%)表示,P<0.05提示差異具有統(tǒng)計學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        2.1 不良事件發(fā)生情況分析

        66例患者均無出現(xiàn)不良事件,但有2例患者病情復(fù)發(fā),護理人員發(fā)現(xiàn)及時,并及時展開搶救,搶救成功。

        2.2 護理人員綜合素質(zhì)水平分析

        相對比護理前,護理后護理人員的綜合素質(zhì)水平更高,數(shù)據(jù)差異有統(tǒng)計學(xué)意義P<0.05,詳情見表1。

        表1 護理人員綜合素質(zhì)水平分析(分, ±s)

        表1 護理人員綜合素質(zhì)水平分析(分, ±s)

        護理前 78.25±2.66 82.15±2.26 80.13±3.36 80.23±4.38 83.46±6.67護理后 91.25±4.13 97.54±3.21 92.46±5.23 95.21±3.28 93.46±4.98 t值 20.498 3 30.366 1 15.364 1 21.205 1 9.305 6 P值 0.000 0 0.000 0 0.000 0 0.000 0 0.000 0

        3 討論

        本研究經(jīng)過分析重癥ICU病房護理風(fēng)險,對護理工作提出更高的要求,并制定護理風(fēng)險防范方法,經(jīng)過實踐得出結(jié)果:有效的防范方法,不僅控制不良護理事件的發(fā)生,而且相對比護理前,護理后護理人員綜合素質(zhì)水平更高,數(shù)據(jù)對比差異具有統(tǒng)計學(xué)意義P<0.05。原因分析:護理風(fēng)險因素分析:首先是人員:不合理的護理資源分配,無法為患者提供及時、有效的護理服務(wù),加上重癥病房護理要求高,人員要求高的特點,缺少護理人才[10]。其次是管理:規(guī)章制度是保障重癥病房護理工作有序?qū)嵤┑那疤幔湍壳暗臓顩r來看,管理機制不完善,管理力度低,繼而引發(fā)多種不良護理風(fēng)險。第三,重癥病房患者病情比較危急,所使用的藥物品種多、劑量多,確保設(shè)備的安全性[11]。但是現(xiàn)實往往與理想相差甚遠,藥品品種不全、設(shè)備缺乏,設(shè)備故障多等等,增加護理風(fēng)險性。因此,本院立足于三點因素分析基礎(chǔ)上,提出幾點防范方法:首先,根據(jù)臨床情況,合理性安排護理資源,加強護理人員培訓(xùn)力度,以便為患者提供更加全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù);其次,完善護理管理機制,嚴格要求護理人員按照規(guī)范標準完成工作,定期參與培訓(xùn)、專業(yè)教育等,提高護理人員對管理制度的重視程度;第三,完善臨床醫(yī)療設(shè)備及藥瓶管理制度,定期對病房的醫(yī)療設(shè)備檢修,檢查藥品,及時購進新藥品,做到人、管理及物質(zhì)的資源優(yōu)化,促使護理質(zhì)量提高[12]。但護理風(fēng)險工作做到位并不是一日之功,需要持續(xù)發(fā)展,在固定時間內(nèi)針對重癥ICU病房的護理制度進行完善,做好與時俱進,進而為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),減少護理風(fēng)險,確保護理質(zhì)量,讓患者更加滿意護理服務(wù)。

        綜上所述,重癥ICU病房護理風(fēng)險歸結(jié)于三類因素:人員、管理及物質(zhì),提出護理資源合理性分配、合理性排班、強化培訓(xùn)力度、完善管理制度、完善物質(zhì)管理機制,經(jīng)過實踐,有效提高護理安全性,減少護理風(fēng)險發(fā)生,促使患者更加滿意護理服務(wù)。

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