王玉琦 李玉珍 司艷霞

摘 要：思想政治工作是我黨的光榮傳統(tǒng)，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)前，國有企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)體系中扮演著重要角色。因此，國有企業(yè)更應(yīng)該以思想政治為武器，推動國有企業(yè)的改革與發(fā)展，使之能夠更加適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，肩負(fù)起國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重?fù)?dān)。在開展國有企業(yè)思想政治工作的過程中，不能固步自封，要積極探索適應(yīng)新形勢需要的思想政治經(jīng)驗(yàn)和做法，在明確的工作方向、機(jī)制、方法和手段的前提下，以思想政治工作為契機(jī)，增強(qiáng)國有企業(yè)的生機(jī)和活力，引導(dǎo)員工樹立正確的愛國主義價(jià)值觀、職業(yè)精神以思想政治工作為紐帶，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，推動國有企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；思想政治；工作創(chuàng)新；穩(wěn)定發(fā)展

黨的十九大報(bào)告中明確指出，要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。信息化社會的到來，為人們提供了更多獲取信息的途徑，社會價(jià)值觀呈現(xiàn)多元化的趨勢，這一現(xiàn)實(shí)狀況對國有企業(yè)的發(fā)展來說有利也有弊。有利的一方面是，信息化的到來，在一定程度上提升了國有企業(yè)的工作和運(yùn)轉(zhuǎn)效率，使國有企業(yè)能夠產(chǎn)出更大的價(jià)值。而信息化社會形勢下過度的個(gè)人主義不利于國有企業(yè)員工樹立正確的職業(yè)觀念，員工奉獻(xiàn)精神的缺失也不符合國有企業(yè)的價(jià)值定位，因此，綜合當(dāng)前的復(fù)雜形勢，需要國有企業(yè)借助思想政治工作的開展，幫助企業(yè)內(nèi)員工思想素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力的提高，保障國有企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

一、 推動思想政治工作觀念創(chuàng)新，健全思想政治工作制度

不論是思想政治工作的開展還是科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的第一步一定是觀念上的創(chuàng)新。在社會經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的新形勢下，國有企業(yè)要想做好思想政治工作，就必須要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的綱領(lǐng)為行動總方針，掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，主導(dǎo)國有企業(yè)的思想政治工作，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)對思想政治工作的創(chuàng)新。

黨所倡導(dǎo)的時(shí)代主旋律，即是國有企業(yè)思想政治工作的方向和行動方針，因此國有企業(yè)要以創(chuàng)建“和諧”的企業(yè)為經(jīng)營目標(biāo)，堅(jiān)持“以人為本”的思想教育理念，幫助員工構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、正確的價(jià)值觀念。在企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀以及企業(yè)理念的影響下，培養(yǎng)優(yōu)秀的企業(yè)人才，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。以觀念創(chuàng)新帶動制度創(chuàng)新，新形勢下的新制度能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯捻樌_展提供保障，結(jié)合不同的具體情況，在國有企業(yè)的制度建設(shè)中，形成反饋和完善機(jī)制，使之能夠更好地適應(yīng)當(dāng)前的思想政治教育工作，在對企業(yè)員工進(jìn)行約束的同時(shí)，給予反饋和發(fā)聲的渠道，使企業(yè)內(nèi)的思想政治工作能夠適應(yīng)更廣泛人民群眾的需求，在制度約束的前提下，真正實(shí)現(xiàn)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。

二、 提升思想政治工作者的素質(zhì)，滿足思想政治工作需求

在國有企業(yè)的思想政治工作中，需要思想教育的實(shí)施者具備較高的政治覺悟和思想政治素養(yǎng)，能夠在準(zhǔn)確把握黨的思想綱領(lǐng)的情況下，結(jié)合時(shí)代的具體要求，綜合企業(yè)和員工的真實(shí)需求，開展覆蓋具有企業(yè)特色的思想政治工作教育，擺脫假大空的純理論的思想政治工作就教育。

企業(yè)思想政治教育的實(shí)施者，在開展員工的思想政治教育的過程中，要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確把握當(dāng)前社會人民日益增長的物質(zhì)文化需求與不平衡的發(fā)展之間的矛盾，并結(jié)合員工的需求，樹立“以人民為中心”的理念，使思想政治工作既有出發(fā)點(diǎn)也有落腳點(diǎn)，遵循思想政治工作教育的內(nèi)在邏輯。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，信息化時(shí)代的到來，人們的思想得到進(jìn)一步的解放，在滿足最基本的物質(zhì)生活的基礎(chǔ)上，人們有了更多的精神需求，因此打造極具“人情味”的企業(yè)，不僅有助于“和諧”企業(yè)的創(chuàng)建，也能夠更好地凝聚企業(yè)力量，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。

三、 加強(qiáng)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，豐富思想政治工作途徑

思想政治工作的開展不是一個(gè)人或幾個(gè)人就能完成的，也不是喊幾句口號，開幾次會就能做好的。它不僅需要素質(zhì)良好的思想政治工作實(shí)施者，也需要廣大員工的配合和支持。簡而言之，國有企業(yè)思想政治工作的開展，需要結(jié)構(gòu)清晰的組織，而組織的建立要從點(diǎn)到線，再由線到面，最終實(shí)現(xiàn)由面到體的網(wǎng)絡(luò)化思想政治教育體系。在組織健全，機(jī)構(gòu)獨(dú)立的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)教育宣傳工作的有序開展，并能夠?qū)⒔逃侄温涞貙?shí)行，形成反饋，設(shè)置能夠?qū)崿F(xiàn)自身改進(jìn)的措施。

值得注意的是，國有企業(yè)思想教育工作的開展，不能脫離當(dāng)時(shí)的時(shí)代環(huán)境，身處網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的思想政治工作教育，要將思想教育工作的開展更多地與網(wǎng)絡(luò)平臺、手機(jī)、自媒體等結(jié)合起來，借助網(wǎng)絡(luò)的存在，豐富思想政治工作的開展途徑。從人員的組織化到實(shí)現(xiàn)手段的網(wǎng)絡(luò)化，都使國有企業(yè)的思想政治工作變得更加系統(tǒng)化，拓展了思想政治教育工作的途徑和形式，使企業(yè)的思想政治教育工作更具靈活性、開放性和時(shí)效性。

綜上所述，國有企業(yè)思想政治工作的開展和創(chuàng)新，首先需要思想政治工作觀念的轉(zhuǎn)變，以觀念的創(chuàng)新帶動制度的創(chuàng)新。在創(chuàng)新制度的大框架下，提升思想政治工作實(shí)施者的素質(zhì)，堅(jiān)持“以人文本”的教育理念，滿足員工的真實(shí)需求。把握時(shí)代精神，合理化人員配置及組織形式，靈活運(yùn)用現(xiàn)代科技，構(gòu)建國有企業(yè)思想政治教育體系，促進(jìn)國有企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。

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作者簡介：

王玉琦，李玉珍，司艷霞，山東省濰坊市，山東濰坊煙草有限公司。