梁春風(fēng)

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）11-068-02

摘 要 新媒體時(shí)代的發(fā)展，不僅為國(guó)有企業(yè)的思想政治工作帶來(lái)了機(jī)遇，同時(shí)還帶來(lái)了更大的挑戰(zhàn)。在面臨機(jī)遇與挑戰(zhàn)的同時(shí)，跟上新媒體發(fā)展的腳步。國(guó)有企業(yè)需要建立思想政治工作平臺(tái)，同時(shí)構(gòu)建新媒體時(shí)代思想政治服務(wù)型工作模式。

關(guān)鍵詞 新媒體 國(guó)有企業(yè) 思想政治工作

新媒體是憑借互聯(lián)網(wǎng)傳遞信息的平臺(tái)，其中包含一系列的APP，如QQ、微信、微博等。在新媒體快速發(fā)展的背景下，國(guó)有企業(yè)更應(yīng)該抓住機(jī)遇，把握機(jī)會(huì)，迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新思政工作，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作提升。

一、新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新變化

傳統(tǒng)媒體與新媒體共同運(yùn)用。在國(guó)有企業(yè)，傳統(tǒng)媒體一直占據(jù)主導(dǎo)地位，是由于其傳播的內(nèi)容真實(shí)有效，客觀全面。但是新媒體在國(guó)有企業(yè)運(yùn)用之初，其傳播速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)快于傳統(tǒng)媒體，從而新媒體成為國(guó)有企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的主導(dǎo)媒介。新媒體的好處是傳播速度快，易于理解，互動(dòng)性強(qiáng)，將新媒體與傳統(tǒng)媒體共同作用于國(guó)有企業(yè)的思想政治工作當(dāng)中，可以促進(jìn)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的不斷創(chuàng)新。在管理國(guó)企的同時(shí)還要服務(wù)于員工，國(guó)有企業(yè)的奮斗目標(biāo)是人民的美好生活。在加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作管理的同時(shí)，還需要為民服務(wù)，國(guó)企在致力于管理思想政治工作的同時(shí)，還關(guān)注著努力奮斗的員工。

二、新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)

（一）所面臨的思想政治工作機(jī)遇

1.拓展思想政治工作時(shí)空。傳統(tǒng)媒體思想政治工作的進(jìn)行會(huì)受到場(chǎng)地和時(shí)間的約束。隨著新媒體時(shí)代的到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)在普及的情況下，思想政治工作擺脫了受場(chǎng)地和時(shí)間的約束，可以在更大的領(lǐng)域和平臺(tái)發(fā)揮作用，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，員工們可以將自己面臨的困難可以反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，及時(shí)解決面臨的困境。

2.創(chuàng)新思想政治工作模式。在新媒體的背景下，人與人之間的聯(lián)系變得更加密切。在互聯(lián)網(wǎng)的支持下，工作人員和上層領(lǐng)導(dǎo)可以進(jìn)行有效的溝通，不受時(shí)間場(chǎng)地隨時(shí)隨地的聯(lián)系。受媒體的影響，國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)過(guò)程中，可以及時(shí)有效地掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，進(jìn)而可以有目的性的開(kāi)展思想政治工作，從而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)思想政治的工作創(chuàng)新，調(diào)動(dòng)員工的積極性，為員工能更好地投入工作奠定基礎(chǔ)。

3.豐富思想政治工作內(nèi)容。以前的思想政治工作內(nèi)容主要來(lái)源于書本知識(shí)以及企業(yè)實(shí)踐，其內(nèi)容過(guò)于老舊，單一化，無(wú)法完善這些內(nèi)容，從而導(dǎo)致員工無(wú)法進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)。但是在新媒體的背景下，這一現(xiàn)狀得到了有效的改變，員工可以獲取較為完善的資料，進(jìn)而對(duì)員工進(jìn)行思想政治工作更加方便。

（二）所面臨的思想政治工作挑戰(zhàn)

1.對(duì)思想政治工作內(nèi)容的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)的國(guó)有企業(yè)思想政治工作主要是由黨支部書記采用課堂進(jìn)行授課、單獨(dú)講解、組織集體學(xué)習(xí)等方式，員工通過(guò)聽(tīng)課做筆記，寫報(bào)告來(lái)掌握思想政治工作的相關(guān)知識(shí)，其形式單一。但是新媒體時(shí)代的到來(lái)從根本上轉(zhuǎn)變了這一現(xiàn)象，員工們獲取的內(nèi)容是豐富多彩的，同樣也給思想政治工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)上邊的信息良莠不齊，甚至一些信息會(huì)帶來(lái)負(fù)能量，如果國(guó)企在這一方面沒(méi)有加以引導(dǎo)，會(huì)給員工的思想以及工作造成不好的影響。

2.對(duì)思想政治工作方法的挑戰(zhàn)。國(guó)有企業(yè)傳統(tǒng)的思想政治教育較為老套，教育形式主要是領(lǐng)導(dǎo)授課，做筆記，以及課外實(shí)踐活動(dòng)等等。常用的方法是舉例子、講道理、以及引導(dǎo)學(xué)習(xí)，這種方法比較呆板，員工在學(xué)習(xí)過(guò)程中沒(méi)有新鮮感，沒(méi)有積極性。而新媒體時(shí)代卻與之不同，國(guó)企工作人員在接受思想政治教育的過(guò)程中較為靈活，可以觀看思想政治教育方面的視頻，也可以在線與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話交流關(guān)于思想政治工作。

3.對(duì)思想政治工作效果的挑戰(zhàn)。以前黨支部書記是通過(guò)對(duì)員工的行為舉止進(jìn)行觀察，去了解國(guó)企員工的思想變化，從而可以有目的性地進(jìn)行引導(dǎo)。但是在新媒體時(shí)代下，員工通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)可以發(fā)表自己的意見(jiàn)，表達(dá)自己的情感，而且可以將自己的想法行動(dòng)進(jìn)行隱藏，無(wú)形中就增大了思想政治教育工作的難度，從而黨支部書記也就很難有目的性的去進(jìn)行引導(dǎo)，嚴(yán)重還會(huì)影響思想政治教育工作的效果。

三、新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新策略

（一）理念創(chuàng)新：以理念創(chuàng)新?lián)屨夹旅襟w意識(shí)形態(tài)陣地

國(guó)有企業(yè)在守護(hù)新媒體的意識(shí)形態(tài)下，國(guó)有企業(yè)的思想政治工作需要承擔(dān)五種意識(shí)形態(tài)。其中之一為強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，國(guó)企思政工作者需要增強(qiáng)自己的責(zé)任心以及使命感，通過(guò)新媒體傳播正能量，弘揚(yáng)主旋律。二是強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，國(guó)企思想政治工作者需要主動(dòng)出擊，因?yàn)樯鐣?huì)主義思政工作者不去占領(lǐng)新媒體場(chǎng)域陣地，那么資本主義思政工作者就會(huì)去占領(lǐng)新媒體創(chuàng)意陣地。要想鞏固自己企業(yè)的思想政治網(wǎng)絡(luò)場(chǎng)地必須要主動(dòng)出擊進(jìn)行實(shí)踐，提高新媒體場(chǎng)域中思政工作的水平。第三點(diǎn)是強(qiáng)化精品意識(shí)，國(guó)企思政工作者需反對(duì)，并且抵制一些虛假低俗思政內(nèi)容，國(guó)企思政工作者應(yīng)該創(chuàng)造更多符合當(dāng)下時(shí)代有高度，有深度，有溫度的思想政治教育內(nèi)容。第四點(diǎn)是強(qiáng)化安全意識(shí)，國(guó)企思政工作者必須在政治工作方面堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，要做到上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)。第五點(diǎn)是強(qiáng)化網(wǎng)民意識(shí)，國(guó)企思政教育工作者必須密切聯(lián)系群眾路線，通過(guò)新媒體可以進(jìn)一步地了解職工，走入職工。

（二）主體創(chuàng)新：借助新媒體構(gòu)建大政工主要體系

國(guó)企思政工作者以黨政工團(tuán)為核心的小政工主體格局的基礎(chǔ)上，主動(dòng)進(jìn)入新媒體，提倡新媒體思維，將線上線下進(jìn)行一體化，動(dòng)員所有國(guó)企員工，打造高素質(zhì)的大政工主體體系。在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)思政教育的同時(shí)，還要完善新媒體平臺(tái)，豐富新媒體思政工作機(jī)制，培養(yǎng)新媒體人才。從而可以培養(yǎng)出一批既能掌握新媒體規(guī)律和技術(shù)的思政工作者，還可以培養(yǎng)出有先進(jìn)思政理念和優(yōu)秀政工素質(zhì)的專業(yè)隊(duì)伍。

（三）載體創(chuàng)新：搭建宣傳思想工作平臺(tái)

借助新媒體的傳播技術(shù)及其手段，構(gòu)建國(guó)企宣傳思政工作的渠道，搭建宣傳思政工作的新媒體平臺(tái)。第一點(diǎn)要做到強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，遵循新聞傳播以及互聯(lián)網(wǎng)傳播規(guī)律，在宣傳國(guó)企思政工作時(shí)以互聯(lián)網(wǎng)為核心。第二點(diǎn)運(yùn)用大數(shù)據(jù)云計(jì)算等新媒體技術(shù)，通過(guò)這些新媒體技術(shù)可以解決員工的社會(huì)需求，實(shí)際需求以及心理需求。第三點(diǎn)是要建立新媒體傳播體系。國(guó)企思政工作者要運(yùn)用新媒體時(shí)代下的一些app，比如微博，微信等媒介來(lái)推動(dòng)思政工作。運(yùn)用這些傳播媒介可以使思政教育宣傳更全面，并且更加有影響力。

（四）話語(yǔ)創(chuàng)新：打造對(duì)話是思政話語(yǔ)體系

第一點(diǎn)是將國(guó)企私思政話語(yǔ)的理念從工具性變?yōu)榻涣餍缘膭?chuàng)新理念。可以搭建與員工溝通的橋梁，消除教育者與員工之間的距離。將之前的員工“獨(dú)話”變?yōu)榻涣鳌皩?duì)話”。第二點(diǎn)是要推動(dòng)話語(yǔ)價(jià)值，將國(guó)企思政教育全球化，國(guó)企思政教育要立足于員工的生活，然后將文本中的理論與實(shí)際生活結(jié)合，可以運(yùn)用一些網(wǎng)絡(luò)表情包，因?yàn)檫@些表情包更具有渲染力，使這些國(guó)企思政內(nèi)容在可見(jiàn)可讀的基礎(chǔ)上，更吸引員工的注意力。

（五）管理創(chuàng)新：建立服務(wù)型思政工作模式

思政工作服務(wù)于人民，必須堅(jiān)持以人為本。在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面，必須要按照企業(yè)的發(fā)展和員工的需求作為出發(fā)點(diǎn)，在管理思政工作的時(shí)候要更加注重于服務(wù)。在服務(wù)過(guò)程當(dāng)中思政工作者要有預(yù)見(jiàn)性，通過(guò)新媒體了解員工的心理變化，提早解決問(wèn)題。其次還要有互動(dòng)性。通過(guò)新媒體員工進(jìn)行互動(dòng)，提高員工的參與意識(shí)。還要突出群眾性，鞏固思政工作必須群眾為基礎(chǔ)。最后還要突出差異性，盡可能地減少共性方針，增加一些個(gè)性方法。

四、結(jié)語(yǔ)

在新時(shí)代的發(fā)展下，國(guó)企思政工作者必須接受新媒體，并且需要隨著新媒體的發(fā)展進(jìn)行思政工作的宣傳。思政工作任重而道遠(yuǎn)，在宣傳思政工作過(guò)程當(dāng)中，我們要不斷創(chuàng)新，迎接挑戰(zhàn)，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供動(dòng)力與支持。

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