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        對(duì)全媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作的開展分析

        2019-02-06 03:56:10梁瑞華
        山東青年 2019年12期
        關(guān)鍵詞:全媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)

        梁瑞華

        摘 要:在全媒體時(shí)代的引導(dǎo)之下,國(guó)有企業(yè)的思想宣傳工作得到了有利的輔助條件。本文對(duì)國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作開展在全媒體時(shí)代下的必要性和存在的問題進(jìn)行分析,通過提升國(guó)有企業(yè)思想政治宣傳工作人員新媒體技術(shù)水平、轉(zhuǎn)變宣傳工作新思路等方面做以詳細(xì)探討,希望能為相關(guān)人士提供有效參考。

        關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);思想宣傳;全媒體時(shí)代

        引言:因?yàn)楝F(xiàn)代化技術(shù)的普及,在目前的發(fā)展?fàn)顩r中,大量的社會(huì)信息都在朝向信息化的趨勢(shì)發(fā)展,并且此種媒體形式現(xiàn)階段已經(jīng)占據(jù)了宣傳過程中的主流形式,要想提升國(guó)有企業(yè)的思想宣傳工作質(zhì)量,借助全媒體的環(huán)境優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)多個(gè)環(huán)節(jié)上的把控,從而實(shí)現(xiàn)大規(guī)模的思想文化宣傳工作。

        1. 國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作開展在全媒體時(shí)代下的必要性

        在中國(guó)近幾年的發(fā)展過程中,因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開始朝向國(guó)際化的方向運(yùn)行,社會(huì)形式也在逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變,思想開始出現(xiàn)浮躁的情況。在目前的國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中,由于時(shí)代的變化,也正在為國(guó)有企業(yè)的宣傳思想工作提出了全新的要求,從社會(huì)發(fā)展的整體層面進(jìn)行分析,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈和員工思想上的松懈,需要國(guó)有企業(yè)開展全面的管理方式,以強(qiáng)化管理部門的管控,提升在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。與傳統(tǒng)的宣傳形式進(jìn)行對(duì)比,全媒體的思想宣傳工作不僅將目光集中在日常生活中的宣傳,同時(shí)還會(huì)利用到網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化對(duì)工作人員的正面思想影響。工作人員在日常的工作中,能夠通過手機(jī)或者電腦等多媒體設(shè)備,在互聯(lián)網(wǎng)的輔助之下,接受到企業(yè)內(nèi)部的最新消息。國(guó)有企業(yè)在此種宣傳思想的過程中,采用全媒體思想宣傳管理的方式,能夠促使宣傳效率的高效提升,確保政治工作能夠普及到各個(gè)員工的日常生活中。

        2. 國(guó)有企業(yè)目前在宣傳思想工作開展過程中所存在的問題

        國(guó)有企業(yè)本質(zhì)上是一種全民所有制的企業(yè),在運(yùn)行的過程中,最應(yīng)當(dāng)給予重視的管理對(duì)象是企業(yè)的內(nèi)部員工,要想提升企業(yè)思想政治宣傳工作的管理,就需要在內(nèi)部的發(fā)展期間,強(qiáng)化員工對(duì)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀念的認(rèn)識(shí),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的全面發(fā)展。目前,國(guó)內(nèi)部分國(guó)有企業(yè)在思想管理工作的進(jìn)展中,還是以傳統(tǒng)的宣傳方式為主,比如,報(bào)紙和宣傳條幅。無法在基層員工中深入開展具體的思想管理工作,同時(shí),經(jīng)過長(zhǎng)期的運(yùn)行之后,思想管理和宣傳方面的管控工作開始浮于表面,無法得到應(yīng)有的重視,管理力度也在不斷的下降。從社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析,因?yàn)橥獠恳蛩赜绊懶暂^強(qiáng),所以內(nèi)部工作人員思想上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的消極思想,如果長(zhǎng)期任由其發(fā)展,不利于國(guó)有企業(yè)的長(zhǎng)期運(yùn)行。部分企業(yè)在開展大規(guī)模的思想宣講工作時(shí),因?yàn)闆]有意識(shí)到全媒體的優(yōu)勢(shì),以至于會(huì)出現(xiàn)多種宣傳質(zhì)量低的狀況。國(guó)有企業(yè)要想轉(zhuǎn)變上述的宣傳思想現(xiàn)象,應(yīng)當(dāng)從轉(zhuǎn)變宣傳形式和手段做以研究,結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展進(jìn)度,積極調(diào)整企業(yè)管理環(huán)節(jié)的思想觀念,從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展[1]。

        3. 國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作在全媒體時(shí)代下開展的建議

        3.1創(chuàng)新完善的國(guó)有企業(yè)思想政治宣傳新媒體工作

        現(xiàn)階段,在國(guó)有企業(yè)的思想管理過程中,因?yàn)榍捌诘墓芾砹Χ炔粔?,宣傳環(huán)節(jié)沒有得到應(yīng)有的重視,以至于沒有大規(guī)模的使用全媒體宣傳方式,促使宣傳工作質(zhì)量還沒有得到提升。針對(duì)此種情況,最直接的方式就是采用創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治宣傳平臺(tái)的方式,為之后的思想宣傳工作做出鋪墊。在新時(shí)代的宣傳過程中,只有確保此種媒體宣傳平臺(tái)的確立為前提保障,才會(huì)促使國(guó)有企業(yè)在接下來的各項(xiàng)環(huán)節(jié)工作開展期間有質(zhì)量和效率上的保證。此平臺(tái)在專業(yè)管理人員的創(chuàng)建之下,還應(yīng)當(dāng)有較為良好的宣傳環(huán)境,可以從以下方面開展詳細(xì)的措施。第一,不斷的增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)在思想政治工作中的各方面維護(hù)工作,可以通過建立專門的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站方式,并在此公共平臺(tái)上,及時(shí)更新企業(yè)各項(xiàng)工作的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。第二,創(chuàng)建多種交互平臺(tái),比如,微信公眾號(hào)以及QQ微信群,第一時(shí)間向有關(guān)的工作人員匯報(bào)大量的思想工作,并建立管理人員和基層工作人員的聯(lián)系,拉近彼此之間的距離,實(shí)現(xiàn)良好的溝通。第三,積極采用多種有效對(duì)策,確保工作人員能夠在此種新媒體的互動(dòng)平臺(tái)上,實(shí)現(xiàn)思想政治教育環(huán)節(jié)上的互動(dòng),基層員工需要向上級(jí)反映宣傳過程中的有關(guān)建議,管理人員可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行采納,有利于此平臺(tái)宣傳質(zhì)量不斷提升[2]。

        3.2提升國(guó)有企業(yè)思想宣傳工作人員新媒體技術(shù)水平

        企業(yè)的管理部門要想提高思想政治宣傳工作的效率和質(zhì)量,就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)宣傳人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),保證全媒體宣傳方式的與時(shí)俱進(jìn),有利于高效開展思想上的引導(dǎo)工作。宣傳人員需要具備專業(yè)的宣傳思想素養(yǎng),具有專業(yè)的宣傳技術(shù),會(huì)采用不同的手段加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各階層員工思想上的積極引導(dǎo)。企業(yè)內(nèi)部的高層管理人員需要重視對(duì)此環(huán)節(jié)的建設(shè)力度,只有宣傳工作人員的綜合能力才會(huì)直接、有效的提升此次宣傳思想的質(zhì)量。所以,在此種因素的干預(yù)之下,國(guó)有企業(yè)思想宣傳人員需要強(qiáng)化自身的全媒體培訓(xùn)能力,根據(jù)社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r,調(diào)整自身的發(fā)展方向和思維引導(dǎo)方向,掌握更加先進(jìn)的工作形式,及時(shí)更新自身專業(yè)技能和知識(shí)上的儲(chǔ)備量。國(guó)有企業(yè)要想在此次思想宣傳工作中,轉(zhuǎn)化為主動(dòng)地位,就應(yīng)當(dāng)為員工的培訓(xùn)創(chuàng)造有利環(huán)境,例如,可以借助設(shè)立績(jī)效評(píng)定的方式,根據(jù)宣傳人員的工作狀況做以詳細(xì)的記錄,并將其歸類為考核的一部分,再依據(jù)宣傳工作開展質(zhì)量,進(jìn)行對(duì)多個(gè)員工的評(píng)分,從而能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性,促進(jìn)企業(yè)宣傳工作的開展。

        3.3健全國(guó)有企業(yè)思想宣傳工作的數(shù)據(jù)庫

        創(chuàng)建一個(gè)有效的數(shù)據(jù)庫,可以提升宣傳思想的工作質(zhì)量,提高相對(duì)應(yīng)的宣傳效率,強(qiáng)化創(chuàng)建思想政治工作的全方位管理。所以,通過建設(shè)一種全新的宣傳模式,并建立相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。因?yàn)槟壳吧鐣?huì)上多種多媒體設(shè)備在不斷的普及,云端數(shù)字技術(shù)在此背景下應(yīng)運(yùn)而生,國(guó)有企業(yè)的宣傳思想工作需要借助此種全媒體方式,創(chuàng)建云端數(shù)據(jù)處置中心,利用云端技術(shù),在存儲(chǔ)企業(yè)內(nèi)部的宣傳思想方案和具體的內(nèi)容中,實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的高效處理,并把握住時(shí)代的發(fā)展方向,設(shè)立完善的數(shù)字化管理方式。此種措施的開展,有利于在之后的宣傳管理過程中,加強(qiáng)對(duì)思想工作處理信息的備份,通過數(shù)據(jù)信息的搜索,明確大量可供查閱的數(shù)據(jù)信息,并對(duì)之后的工作奠定一定的環(huán)境基礎(chǔ)[3]。

        3.4轉(zhuǎn)變宣傳工作新思路

        在全媒體的引導(dǎo)之下,不僅需要采用全媒體的技術(shù)化宣傳手段,還應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的宣傳思想管理方式,利用與全媒體相適合的宣傳觀念,從而提升宣傳工作的質(zhì)量。在當(dāng)代的思想宣傳工作開展的過程中,往往需要具備輿論引導(dǎo)以及正確思想教育等環(huán)節(jié),嚴(yán)格遵守管理部門所下達(dá)的要求,保證企業(yè)的宣傳思想工作有一個(gè)積極的引導(dǎo)方向。此種宣傳思路上的轉(zhuǎn)變,能夠保障宣傳工作可以與時(shí)俱進(jìn),全方位的把控信息的流動(dòng)方向,從而積極調(diào)控基層工作人員的思維發(fā)展方向,有利于推動(dòng)下屬部門多個(gè)環(huán)節(jié)上的調(diào)整。按照企業(yè)的真實(shí)需求,不斷的推動(dòng)各項(xiàng)思想宣傳工作的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。例如,可以通過建造多媒體宣傳載體的方式,明確企業(yè)的宣傳目標(biāo),建立專屬于思想宣傳平臺(tái)上的專屬網(wǎng)站,并將其視為與社會(huì)的交流互動(dòng)橋梁,全面展現(xiàn)現(xiàn)代化的思想宣傳管理模式。

        結(jié)論:綜上所述,在國(guó)有企業(yè)的思想宣傳工作中,企業(yè)的管理層應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的關(guān)注社會(huì)的發(fā)展方向,并根據(jù)實(shí)際的時(shí)代進(jìn)展,制定與時(shí)俱進(jìn)的思想管理和宣傳工作,采用全媒體技術(shù),轉(zhuǎn)變宣傳模式,借助多種不同的網(wǎng)絡(luò)交互平臺(tái),促進(jìn)企業(yè)宣傳思想工作的長(zhǎng)期發(fā)展,從而推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步,增強(qiáng)其內(nèi)部管理過程中的凝聚力。

        [參考文獻(xiàn)]

        [1]馮長(zhǎng)春.如何開展好國(guó)有企業(yè)推廣宣傳思想政治工作[J].傳媒論壇,2019,2(10):8+12.

        [2]張暉.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作探討[J].農(nóng)家參謀,2018(08):257.

        [3]曹新輝.新媒體在國(guó)有企業(yè)宣傳思想工作中的應(yīng)用探究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2017(10):271+273.

        (作者單位:山西焦煤黨委宣傳部(新聞中心),山西 太原 030053)

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