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        淺談企業(yè)貨幣資金的內(nèi)部控制

        2019-02-01 05:27:30許志強
        財會學習 2019年1期
        關(guān)鍵詞:貨幣資金內(nèi)部控制

        許志強

        摘要:在全球經(jīng)濟聯(lián)系日益緊密、競爭不斷加劇的今天,如何更有效的規(guī)避經(jīng)營風險、加強對企業(yè)貨幣資金的管理和控制,建立健全的貨幣資金內(nèi)部控制,確保經(jīng)營活動合法有效,是許多企業(yè)管理者們所關(guān)心的一大難題。如何解決這一難題,本文先從企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的目標入手,進而分析了企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的現(xiàn)狀及存在的問題,然后在此基礎(chǔ)上探討完善企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的相關(guān)措施。

        關(guān)鍵詞:貨幣資金;內(nèi)部控制;職務(wù)分離;授權(quán)審批

        一、企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的目標

        管理層明確企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制的目標后,才更有效的持續(xù)完善和強化貨幣資金內(nèi)部控制體。完善的貨幣資金內(nèi)部控制體系:首先確保貨幣資金的安全和完整,防范貨幣資金被盜竊或挪用,白條抵庫等現(xiàn)象的發(fā)生,檢查企業(yè)收到的貨款是否都已入賬,嚴禁私設(shè)“小金庫”等違法行為;其次保證貨幣資金取得的符合國家法律相關(guān)規(guī)定,嚴格檢查貨幣資金的收支是否符合相關(guān)法規(guī),手續(xù)是否完整,相應的原始憑證和經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否真實可靠;再次保證貨幣資金的效益性,企業(yè)貨幣資金持有過多,機會成本會增加,貨幣資金持有量過少,遇到緊急資金需求時,又會因貨幣資金短缺成本給企業(yè)造成損失,因此,企業(yè)應合理評估企業(yè)的最佳現(xiàn)金持有量。

        二、企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制中存在的問題

        總體來說,大型企業(yè)、上市公司的內(nèi)部控制制度相對較為完善,其貨幣資金內(nèi)部控制相對健全有效;其它一些企業(yè)由于規(guī)模小、業(yè)務(wù)頻繁、會計核算簡單、會計制度和內(nèi)部控制制度不完善,機構(gòu)設(shè)置和崗位分工不合理,其貨幣資金內(nèi)部控制比較薄弱。

        (一)不相容職務(wù)沒有分離,出納、會計崗位職責劃分不清

        有些企業(yè)由于會計核算簡單、會計制度不健全,企業(yè)老板或管理層出于節(jié)約成本方面的考慮,往往要求財務(wù)人員身兼數(shù)職,或者是一套人馬負責好幾家公司;有些企業(yè)出納除辦理現(xiàn)金、銀行存款業(yè)務(wù)外,同時還兼審核會計憑證等會計業(yè)務(wù)甚至有些企業(yè)干脆由一人兼任出納和會計兩個崗位,辦理企業(yè)資金業(yè)務(wù)的全過程和全盤賬務(wù)。

        (二)會計人員職業(yè)技能和文化素質(zhì)參差不齊

        一些企業(yè)為了節(jié)約成本和安全等方面的考慮,不錄用專業(yè)的財會人員,而是任用自己的親屬或未經(jīng)過專業(yè)培訓的人員擔任,由于其自身沒有經(jīng)過相關(guān)會計專業(yè)知識的學習和培訓,在日常業(yè)務(wù)處理中往往單據(jù)審核不嚴謹,業(yè)務(wù)不熟悉,從而使得一些報銷資料不完整、多報、虛報、虛假發(fā)票報銷的業(yè)務(wù)得以蒙混過關(guān),嚴重危害了企業(yè)的貨幣資金安全。

        (三)缺乏健全的貨幣資金內(nèi)部控制制度

        很多企業(yè)沒有建立貨幣資金內(nèi)部控制制度或制度不健全,使得其貨幣資金管理混亂,公司的相關(guān)業(yè)務(wù)沒有有效的制度約束和合理牽制,使得企業(yè)資金內(nèi)部控制環(huán)境薄弱,甚至導致企業(yè)管理出現(xiàn)混亂。

        (四)監(jiān)督檢查的力度不夠

        有些企業(yè)雖然建立了相關(guān)的貨幣資金內(nèi)部控制制度,但是其內(nèi)部缺乏監(jiān)督機制的監(jiān)督和考核,未定期進行內(nèi)部審計,也未能及時檢查企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況和發(fā)現(xiàn)潛在問題,使得很多制度流于表面,并未真正得到實施和達到預期效果。

        三、完善企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制相關(guān)措施的探討

        針對企業(yè)在貨幣資金內(nèi)部控制中存在的問題,在建立、健全企業(yè)貨幣資金內(nèi)部控制時,可以從如下幾個方面入手:

        (一)不斷提高管理層內(nèi)部控制意識

        作為企業(yè)各項活動的決策者和執(zhí)行者,管理層在貨幣資金內(nèi)部控制環(huán)境中起著關(guān)鍵性的作用,決策者的文化素質(zhì)、法律意識、道德觀念、領(lǐng)導風格等會直接影響相關(guān)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況。如果企業(yè)最高管理層對企業(yè)內(nèi)部控制觀念淡薄,管理不嚴格,企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)節(jié)往往會出現(xiàn)漏洞。因此,管理層應不斷強化自身的管理能力和內(nèi)控意識,重視企業(yè)內(nèi)部控制體系的建設(shè)和完善。有了最高管理層的足夠重視,企業(yè)內(nèi)部控制制度才能切實的在企業(yè)內(nèi)部施行。

        (二)建立并完善貨幣資金內(nèi)部控制制度

        建立健全的貨幣資金內(nèi)部控制制度,對于企業(yè)加強貨幣資金內(nèi)部控制非常重要,這樣企業(yè)財務(wù)人員在處理相關(guān)業(yè)務(wù)時才會有章可依、規(guī)范辦理。

        1.不相容職務(wù)崗位分離,明確崗位責任

        企業(yè)應明確分工,建立嚴格的貨幣資金業(yè)務(wù)崗位責任制度,明確各個崗位的職責權(quán)限,以確保貨幣資金相關(guān)業(yè)務(wù)中的不相容崗位相互分離,得到相應的制約和監(jiān)督。其中貨幣資金業(yè)務(wù)中應分離的崗位主要有:業(yè)務(wù)的授權(quán)與執(zhí)行應當分離;業(yè)務(wù)的審核與執(zhí)行應當分離;財產(chǎn)、物資等資產(chǎn)的保管與交易的記錄應當分離;資產(chǎn)的管理與相關(guān)交易的審批應當分離;總分類賬與明細分類賬及日記賬的記錄者應當分離。

        2.建立合理的授權(quán)審批制度

        在實際工作中企業(yè)通過分級授予員工權(quán)限,按權(quán)限來進行審批和辦理各項資金業(yè)務(wù),規(guī)范辦理企業(yè)貨幣資金業(yè)務(wù),減少不必要的開支,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制實施過程中的薄弱環(huán)節(jié)。企業(yè)內(nèi)部各級人員,在處理有關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)時,必須經(jīng)過授權(quán)和批準,未經(jīng)授權(quán)和批準,不允許接觸這些業(yè)務(wù)。

        3.建立規(guī)范的貨幣資金管理制度

        (1)做好資金計劃,合理有效規(guī)劃公司貨幣資金。通過編制資金計劃,企業(yè)合理安排每期貨幣資金的流入和流出。合理、準確編制企業(yè)資金計劃,可以有效保障企業(yè)貨幣資金流轉(zhuǎn)暢通,提高貨幣資金的使用效益,最終確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利開展。

        (2)切實把好貨幣資金收支關(guān)。貨幣資金的收支業(yè)務(wù),都應有真實有效的原始憑證,并按正規(guī)的審批手續(xù)進行審批,規(guī)范進行會計處理。

        (3)嚴格保管和規(guī)范使用票據(jù)和相關(guān)印章。企業(yè)應當加強與貨幣資金相關(guān)票據(jù)的保管工作,由出納負責各種票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用、背書轉(zhuǎn)讓、注銷等環(huán)節(jié)的工作,并設(shè)置專門的登記簿。同時,企業(yè)還應加強相關(guān)印章的管理,財務(wù)專用章應由財務(wù)主管(或會計)保管,個人專用章必須由本人或其授權(quán)人員保管,嚴禁將支付業(yè)務(wù)所需的全部印章交由一人保管。

        (4)實行定期和不定期盤點制度。企業(yè)應建立定期和不定期盤點制度,通過定期或不定期對貨幣資金進行盤點,來確保企業(yè)資產(chǎn)的安全。企業(yè)會計人員(非出納)每月月末定期盤點企業(yè)貨幣資金,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,與銀行對賬單進行核對,做到賬賬相符、賬實相符。

        (三)把好企業(yè)財會人員招聘關(guān),鼓勵員工素質(zhì)提升

        財會人員是企業(yè)貨幣資金控制環(huán)節(jié)的關(guān)鍵人員之一,在招聘時就應嚴格把關(guān),不能任用不合格人員擔任會計崗位。對于在職財會人員,企業(yè)應要求和鼓勵公司財會人員按時參加會計職業(yè)繼續(xù)教育和參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓,不斷提高自身素質(zhì),嚴格遵守職業(yè)道德,不斷提高處理相關(guān)資金業(yè)務(wù)的工作技能,嚴格把好審核關(guān)。

        (四)重視內(nèi)部審計,加強內(nèi)部監(jiān)督力度

        企業(yè)應重視內(nèi)部審計,充分發(fā)揮內(nèi)部審計在內(nèi)部控制中監(jiān)督作用,定期對貨幣資金內(nèi)部控制進行審計,加強對貨幣資金內(nèi)部控制的監(jiān)督力度。通過內(nèi)部審計,檢查貨幣資金收付的原始憑證是否完整,是否如實按照貨幣資金授權(quán)批準制度進行執(zhí)行,應把重大貨幣資金支出的授權(quán)審批手續(xù)是否健全、有無存在越權(quán)審批的行為、貨幣資金業(yè)務(wù)不相容崗位是否存在混崗的現(xiàn)象等作為檢查重點;同時檢查資金業(yè)務(wù)相關(guān)印章以及有價證券和票據(jù)是否嚴格按照規(guī)定進行保管。

        參考文獻:

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