亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        升職加薪不一定有用了

        2019-01-16 20:00:26橙子學(xué)院
        現(xiàn)代婦女 2019年1期
        關(guān)鍵詞:圈子學(xué)區(qū)職位

        橙子學(xué)院

        今天有人在后臺問了我一個問題:“文章能不能來點(diǎn)實(shí)際的?我只是一個微信的小編輯,就和我說說怎么升職加薪,讓自己更值錢。”其實(shí)這個想法本身就挺傻的。

        先說一個案例。北京有一個過道被炒到了150萬元,因?yàn)橹薪樘柗Q該過道有學(xué)區(qū)資格。以前買房子,別人都告訴你這是“朝陽區(qū)”“三環(huán)以內(nèi)”的“傳世珍寶”,但今天你看樓盤廣告,都是“XX商圈”“地鐵直達(dá)”“學(xué)區(qū)房”房地產(chǎn)的價值坐標(biāo)改變了——商圈代替了認(rèn)為劃定的行政區(qū),而新價值,比如學(xué)區(qū),比小區(qū)環(huán)境對某些人更重要。一旦發(fā)生了這樣的變化,整個樓盤的定價都會重新調(diào)整。

        今天的職場也面臨價值坐標(biāo)的變化。5年前,職場增值的玩法特別簡單:你先選好一個行業(yè),努力進(jìn)入這個行業(yè)最好的企業(yè),然后從低職位開始鉚足勁兒往上爬。然而,這個套路如今失效了。今天行業(yè)的變化實(shí)在太快了,基本上你每天都能聽到新概念、新行業(yè)以及新職位。中國中小企業(yè)的平均壽命是2.97年,中關(guān)村企業(yè)的平均壽命是11個月。你想,你可能花了10年爬到一個行業(yè)或者公司的高層,結(jié)果整個行業(yè)沒了。在這種環(huán)境中,職業(yè)定位也逐漸失效——老行業(yè)不吃香,新行業(yè)又處于跑馬期,誰也不知道誰好。

        職位更加不可信。當(dāng)我們把銷售都叫“顧問”、把廚子都叫“營養(yǎng)師”時,職位系統(tǒng)已經(jīng)完全亂了。

        今天的職場人,他們在用這個公式重新定義自己:圈子×能力×特色。

        1.圈子

        回想一下,你有多久沒有因?yàn)閺V告而買一個東西了?因?yàn)楫a(chǎn)品過剩,信息爆炸,我大部分的購物都愿意朋友的推薦。我信任我信任的人就好。消費(fèi)有各種圈子,比如旅游的圈子、打高爾夫球的圈子、潛水的圈子……消費(fèi)正在圈子化。

        職場也是一樣的啊。今天的職場,越往上走越是個江湖。

        朋友的公司要招產(chǎn)品經(jīng)理,通過獵頭找到一名騰訊的產(chǎn)品經(jīng)理,但老板不夠滿意——騰訊的產(chǎn)品很厲害,但是騰訊的產(chǎn)品太多了,他具體是做什么產(chǎn)品的?做過些什么?老板不是互聯(lián)網(wǎng)人士,短期聊也聊不出來什么。

        最后老板的招聘過程是這樣的:發(fā)朋友圈求助,被群主推薦找到了合適的人。朋友——圈子意見領(lǐng)袖——朋友,這就是圈子的連接方式。

        越是新出現(xiàn)的、快速變化的、缺乏明確標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè),圈子越重要。因?yàn)殡y以評估,所以主要靠人品。

        2.能力

        當(dāng)同一個圈子有很多人時,靠什么?靠能力。你需要在圈子里面持續(xù)展現(xiàn)能力,輸出內(nèi)容。大家會逐漸地認(rèn)識你。圈子是能力的放大器——如果你強(qiáng),你會比以前更強(qiáng);如果你弱,你也會迅速不被看好。所以請注意,你不需要是行業(yè)內(nèi)能力最好的那個,你只需要在圈子里是能力最好的那個就行了。

        如果能力不是業(yè)內(nèi)第一,你可以不斷縮小或者換圈子,并成為其中某個細(xì)分的第一,比如說“教育圈里最懂在線教學(xué)運(yùn)營的人”就比“運(yùn)營高手”更有說服力。

        3.特色

        當(dāng)圈子和能力一定時,你需要找到并放大自己“讓人討喜的特色”,比如嘴貧的再賤一點(diǎn)。在這個情感消費(fèi)升級的年代,最大的風(fēng)險是大家把你當(dāng)個毫無特色的好工具。當(dāng)面目模糊的專業(yè)人士太多時,人們就只記得有特色的人,并與其中認(rèn)同的人互動。

        回到后臺那個問題:假如我就是個微信的小編輯,有什么招數(shù)可以提高身價?

        第一時間進(jìn)入優(yōu)質(zhì)圈子。多去參加業(yè)內(nèi)的課程、各種牛人發(fā)起的聯(lián)盟,沒事和高手混個活動,用同學(xué)圈進(jìn)入同行圈,做好自己的公眾號,形成粉絲圈。

        第二是基于優(yōu)勢提高能力。在圈子里,你很快會對比周圍,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣勢——比如說標(biāo)題起得好,或者對外合作做得好……抓住一點(diǎn)做到極致。

        第三是持續(xù)輸出自己討喜的一面,以文字、行為、作品等任何方式。

        以前職場是一座山,人的眼光都聚焦在山的頂端,想著怎么想去分一杯羹?,F(xiàn)在地殼運(yùn)動,山平了。

        (摘自北京聯(lián)合出版公司《成為你想看到的改變》一書)(責(zé)編 滿天)

        猜你喜歡
        圈子學(xué)區(qū)職位
        領(lǐng)導(dǎo)職位≠領(lǐng)導(dǎo)力
        加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)區(qū)建設(shè) 提高幼兒園管理水平
        甘肅教育(2020年14期)2020-09-11 07:57:16
        推進(jìn)學(xué)區(qū)化集團(tuán)化辦學(xué) 促進(jìn)教育均衡發(fā)展
        甘肅教育(2020年8期)2020-06-11 06:09:38
        學(xué)區(qū)房就是一面照妖鏡
        學(xué)區(qū)房
        雜文月刊(2017年19期)2017-11-11 07:57:42
        職位之謎與負(fù)謗之痛:柳治徵在東南大學(xué)的進(jìn)退(1916—1925)
        傳說中的“圈子”
        道同為謀,玩轉(zhuǎn)誰的生活
        美最高就業(yè)率地鐵圈
        海外星云 (2014年22期)2015-01-19 09:34:28
        收入性別歧視的職位差異
        中文字幕亚洲乱码熟女一区二区 | 亚洲精品成人无限看| 国产二级一片内射视频插放| 精品伊人久久香线蕉| 日韩精品一区二区av在线| 日韩中文字幕素人水野一区| 国产二级一片内射视频播放| 大地资源网最新在线播放| 日本精品久久久久中文字幕1| 丁香婷婷六月综合缴清| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 亚洲av无码av吞精久久| 99热在线播放精品6| 精品熟女视频一区二区三区国产| 亚洲最大视频一区二区三区| 亚洲综合一区中文字幕| 免费看美女被靠的网站| 特级黄色毛片视频| 日本在线免费一区二区三区| 最新露脸自拍视频在线观看| 色欲人妻综合网| 男人的天堂av网站一区二区| 蜜桃网站在线免费观看视频| av网站大全免费在线观看| 无码国产精品一区二区免费式直播| 色老头一区二区三区| 一本色道亚州综合久久精品| 久久久国产精品| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 亚洲中文久久久久无码| 国产乱子伦一区二区三区国色天香 | 亚洲国产av无码精品无广告| 亚洲av日韩av综合| 亚州毛色毛片免费观看| 蜜桃精品视频一二三区| 国产精品www夜色视频| 97色在线视频| 中文字幕一区二区网址| 美女用丝袜脚玩我下面| 欧美xxxx色视频在线观看| 精品无码久久久九九九AV|