劉 寧
(大同市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所 山西 大同 037000)
在人們日常生活中,公共場所的衛(wèi)生情況在某種程度上給人們的身體健康造成嚴重影響。如果公共場所的衛(wèi)生不達標,這將導致群眾疾病的發(fā)病率明顯提高,人們在承受疾病折磨的同時還需承受高昂的醫(yī)療費用,這給社會發(fā)展制造了一定的經濟壓力。人們的日常生活水平隨社會的可持續(xù)發(fā)展日益提高,與此同時公共場所衛(wèi)生狀況也備受人們關注。現(xiàn)階段,盡管相關政府部門已經加大了對公共場所衛(wèi)生監(jiān)督與管理力度,但是仍然存在很多管理不完善的地方。為此,相關部門應該正視公共衛(wèi)生監(jiān)督管理工作中的不足,并及時采取有效的應對措施,以為人們的生活提供良好的公共環(huán)境。
當前,相關部門已經全面展開對公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作,且成效明顯。公共場所為人們提供多種需求,它的衛(wèi)生質量必須要予以高度重視。然而,在實際的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作中,仍然存在以下幾大問題。
(1)監(jiān)督人員短缺。公共場所是人群密集型場所,它的人員流動性大,各種公共設備被公眾重復使用,容易造成各種傳染源混雜,進而引發(fā)疾病,尤其是極易導致傳染病的傳播。公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督人員數(shù)量少,且他們日常監(jiān)督工作量卻很大。目前,我市現(xiàn)有249個公共場所的從業(yè)單位,僅有16名外出監(jiān)督人員,而且他們要兼職醫(yī)療衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、傳染病防治等監(jiān)督工作。據最新統(tǒng)計,2018 年1月至2018 年12月,僅公共場所檢查戶次高達500 多次。監(jiān)督工作人員數(shù)量少,工作量龐大,使得公共場所的衛(wèi)生狀況無法保證。
(2)監(jiān)督工作人員專業(yè)素養(yǎng)不均衡?,F(xiàn)階段,監(jiān)督管理工作人員的教育水平普遍不高,并且嚴重缺少高學歷的監(jiān)督工作人員。此外,監(jiān)督工作人員的法律認知低是最嚴重的問題,這在某種程度上不利于對公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作的順利開展。由于實際監(jiān)督管理工作的任務量太大,使得監(jiān)督工作人員沒有多余時間參加項目培訓,進而他們的個人職業(yè)素養(yǎng)水平得不到有效提高。長此以往,導致與社會發(fā)展的實際需求脫節(jié)。
(3)預防性衛(wèi)生監(jiān)督存在問題。衛(wèi)生監(jiān)督管理工作中最重要的內容就是預防性衛(wèi)生監(jiān)督,它能夠及時嚴格地約束違法行為與公眾行為,使人民群眾的生命安全與健康得到保障。然而,預防性衛(wèi)生監(jiān)督工作在實踐過程中很難發(fā)揮出自身優(yōu)勢,進而缺少約束公共衛(wèi)生監(jiān)督管理的執(zhí)行力,給公共衛(wèi)生埋下了安全隱患。
(1)缺乏衛(wèi)生意識。在公共場所中,部分商家由于嚴重缺失衛(wèi)生方面的意識,因而忽略了從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓,使得從業(yè)人員的衛(wèi)生法律意識淡薄。此外,由于衛(wèi)生安全管理工作量較大,無法保證工作的順利開展,進而制約了公共場所衛(wèi)生條件方面的改善。
(2)公共場所的小商家問題突出。公共場所中規(guī)模較大的商家,他們的衛(wèi)生管理機制相對來說比較完善且滿足衛(wèi)生標準要求,衛(wèi)生效果也比較好。然而,對于那些規(guī)模較小旅館或浴室等小商家,由于其自身素質相對偏低,衛(wèi)生管理重要性的認知淡薄,有的甚至知法犯法。
目前階段,隨著社會經濟的飛速發(fā)展,證券交易所、高爾夫球場與建材超市等新興行業(yè)不斷增多,當然它們也在公共場所的范圍之內。然而,在實際的管理中并沒有將一些新興行業(yè)納入到管理條例當中,導致管理工作始終無法可依?;诖耍嚓P行業(yè)的管理不到位,導致很多衛(wèi)生問題突顯出來,不僅傳染疾病的爆發(fā)率提高,還給群眾健康埋下隱患。
通過對公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作中存在問題的探究分析,為了促進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作的順利開展,文章中提出行之有效的應對措施,目的在于提高公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理的執(zhí)法力度,創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境。
相關政府部門應將加大在衛(wèi)生監(jiān)督團隊建設方面的資金投入,不斷引進專業(yè)的監(jiān)督管理人才,提高監(jiān)督管理團隊職業(yè)素養(yǎng)水平,強化監(jiān)督管理工作人員技術水平,提供必要的設備設施以保障工作的順利開展。同時,對于老員工的專業(yè)培訓應予以重視,轉變他們陳舊的衛(wèi)生管理思想,注重法律知識的掌握以保證更好的工作。另外,還要提高監(jiān)督管理工作人員的責任心,確保監(jiān)督管理工作的開展始終有法可依,嚴格懲罰違法亂紀行為,全面保障公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督管理工作順利開展。
在衛(wèi)生監(jiān)督團隊建設的同時,也要不斷提高守法人員自身衛(wèi)生意識,以為公共場所衛(wèi)生質量的提升奠定基礎。不斷向公眾大力宣傳公共衛(wèi)生的概念與理論,是監(jiān)督管理部門分內的工作。監(jiān)督管理部門要督促商家全面地熟悉掌握公共衛(wèi)生知識以及法律知識,使其自覺遵守衛(wèi)生管理條例,約束自身的衛(wèi)生管理。
為了給公共場所衛(wèi)生管理工作的開展提供有價值的法律依據,必須要建立并完善公共場所衛(wèi)生管理條例,以確保監(jiān)督管理條例全范圍覆蓋。為了實現(xiàn)各管理條例的標準化與法律化,要根據社會的發(fā)展狀況,適當?shù)膶l例內容進行修改,進而在法律允許的范圍內加大執(zhí)法懲治力度。與此同時,針對相關規(guī)則要予以詳細地制定,并堅決貫徹落實,保證公共衛(wèi)生場所管理工作有法可依。
綜上所述,在現(xiàn)代文明的全面可持續(xù)發(fā)展基礎上,社會主義和諧社會的構建理念已經初步形成,與此同時,構建環(huán)境友好型社會也逐漸成為我國經濟發(fā)展的主要目標?,F(xiàn)階段,公共場所衛(wèi)生建設管理在我國備受關注,盡管當前已經取得了顯著成績,但仍有很多不足之處存在于衛(wèi)生監(jiān)督管理工作開展。為此,廣大人民群眾應該積極響應政府部門的號召,積極地投身到我國的公共場所衛(wèi)生建設維護過程中去,只有這樣才能全面提高我國公共場所衛(wèi)生環(huán)境的質量。