幼兒園教育離不開家長合作共育,家校聯(lián)系溝通是合作共育的重要的手段。在家校聯(lián)系中,如果老師態(tài)度不真誠、處事不恰當(dāng)、交流不及時(shí)都會直接破壞家園關(guān)系,并影響到教師教育工作的實(shí)施。本文以家園聯(lián)系中的一些實(shí)例進(jìn)行探討,闡述如何提升家園聯(lián)系的工作質(zhì)效。
工作質(zhì)效 讀懂幼兒 適時(shí)溝通
【中圖分類號】G785 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1005-8877(2018)31-0015-01
質(zhì)效,即辦事的質(zhì)量和辦事的效率;家園聯(lián)系的工作質(zhì)效是指老師在與家長交流溝通中能快速形成的威信,在處理家園問題中有實(shí)質(zhì)性的成效,并且是高效的、及時(shí)的。有效的家校聯(lián)系是一門藝術(shù),它需要老師去欣賞孩子,讀懂孩子;能站在家長的角度去思考問題,解決問題;遇到棘手的事情一定要真誠,處理及時(shí),把握最佳時(shí)機(jī)。
1.改進(jìn)式案例:讀懂幼兒,跨出提升工作質(zhì)效的第一步
在班里有這么一個(gè)孩子,眼神呆滯,沉默寡言、獨(dú)來獨(dú)往。每當(dāng)其他孩子在做一件事情的時(shí)候,他要么就是傻傻的呆坐著,要么就是去搗亂。很快,教師便把這個(gè)情況反映給了家長,但是家長的回答是:“我的孩子在家是很乖的,從來不會動手打人的”,由此教師和家長關(guān)系處于僵局,很難溝通。
在一次區(qū)域游戲時(shí)間,孩子們有的在玩拼圖,有的在搭積木,個(gè)個(gè)玩的不亦樂乎,但只有他一個(gè)人傻傻的坐在桌子的一旁,什么也不做。起初我以為他不想玩,或者有什么事讓他生氣,我鼓勵他去自選游戲,他特別開心地離開了座位。
他想擺弄操作臺上未關(guān)閉的投影儀,而且一邊玩一邊偷笑。他見我看著他,便快速回到自己的座位坐下,“你繼續(xù)玩吧”,我的一句話又給了他跑上去玩的理由,越發(fā)起勁的開始擺弄起投影儀,一會兒將手放在攝像頭的下面,電視機(jī)上便出現(xiàn)了一個(gè)大大的手,一會兒把小汽車放展臺上,電視機(jī)里出現(xiàn)了大汽車,一會兒又把攝像頭對準(zhǔn)正在活動區(qū)玩的孩子們,將他們的一舉一動全部展現(xiàn)在大屏幕上,看著,玩著,大笑著。我在全班孩子面前表揚(yáng)他的新游戲、新發(fā)現(xiàn),利用接送時(shí)間和家長反饋了孩子的成長、進(jìn)步,家長也露出了久違的笑容,對我充滿了能幫助他孩子成長的信任、期盼。
2.對比式案例:提前溝通,是提升工作質(zhì)效的“護(hù)身符”
班級一的情況:因特殊原因,班級換老師,跟班的一位老師特別了解家長的心理,也能切實(shí)考慮到家長的所思所想,于是在開學(xué)前就在家長群里告知家長換老師的原因,介紹新來老師的特長、愛好;提醒新?lián)Q來的老師在群里和家長打招呼,并更清晰的介紹自己,表明會耐心帶好孩子的決心。家長在群里也表示歡迎并及時(shí)反饋給孩子新學(xué)期換老師的信息,開學(xué)時(shí),家長和孩子都帶著期待和新奇迎接新老師的到來,開學(xué)班級井然有序。
班級二的情況:和班級一一樣換了一位老師,由于開學(xué)前后收費(fèi)、寫計(jì)劃等較忙,沒有和家長提及此事,開學(xué)第一天,班級家長群炸開了鍋。有的說:“大班怎么又換老師了,孩子能適應(yīng)嗎?”、“一個(gè)學(xué)期換一個(gè)老師,是怎么回事?”“為什么不提前說要換教師”……就這樣出現(xiàn)了一連串的問題,老師招架不住,只能找園長解決,園長知道這一情況后,馬上到家長群里向該班級的家長做了詳細(xì)的解釋,班級群內(nèi)的軒然大波終于得以平息。
從這兩個(gè)案例分析:家長關(guān)注的無非就是孩子,他們擔(dān)心孩子換過老師之后會有這樣那樣的不適應(yīng),所以他們就產(chǎn)生了一系列的疑問。但解釋過后,他們便欣然的接受了這樣的安排。反過來想一想,如果能把解釋如班級一那樣,放在安排之前,早些想到,提前與家長溝通,這些疑問也不會產(chǎn)生了,措手不及的事也就避免了。
3.回放式案例:適時(shí)溝通,是提升工作質(zhì)效的“保護(hù)傘”
在某班的一次美術(shù)活動中,孩子們在使用剪刀過程中,兩名孩子相互搶奪,導(dǎo)致其中一名孩子的手被劃傷。當(dāng)出現(xiàn)這個(gè)情況后,保健老師及時(shí)幫助受傷的孩子做了簡單的消毒處理、包扎,并立馬通知了孩子家長,同時(shí)前往某醫(yī)院進(jìn)行治療。
同時(shí)園部領(lǐng)導(dǎo)安排老師做好另一名孩子的教育工作,了解情況,并告知家長事件經(jīng)過,通過協(xié)商讓孩子家長馬上與受傷孩子家長聯(lián)系,以表關(guān)心,避免家長之間因孩子而發(fā)生矛盾。孩子家長連忙讓老師接通受傷孩子家長的電話,詢問孩子的受傷情況,并真誠的表示歉意,受傷孩子家長欣然的接受了道歉,就這樣事件很快就解決了。
回放思考:(1)假如老師不及時(shí)通知家長孩子受傷情況,當(dāng)家長來接時(shí)發(fā)現(xiàn)孩子包扎的手會怎么想?怎么做呢?(2)假如老師不及時(shí)通知另一名孩子家長,受傷孩子的家長找上門去又會有什么后果呢?(3)雙方家長若沒有搞清楚事件經(jīng)過,家長同時(shí)通知到學(xué)校,又會發(fā)生什么情況?(4)假如學(xué)校將責(zé)任推給另一名孩子家長,又會發(fā)生什么呢?
事件時(shí)間分析:
園部、老師在處理這件事情上,站在了不同家長的角度,一方面幫助另一名孩子家長積極給出對方滿意的處理態(tài)度,一方面幫助受傷孩子及家長能較快愈合心理這塊“傷口”,想家長所想,把握交流的時(shí)間使這件事情得到了圓滿的解決。
與家長的溝通不亞于是一種外交的策略。如何有效提升家園溝通的質(zhì)效,避免“難纏家長”,前提一定是老師以愛為出發(fā)點(diǎn),真誠的對待每一位孩子,有了愛的前提,那么老師在處理各種事件時(shí),就會萌發(fā)及時(shí)、有效解決問題的溝通方式,利于解決問題的溝通策略,知道遇事不拖拉,不遲疑,不等待,抓住時(shí)機(jī),積極溝通,家校聯(lián)系定能發(fā)揮作用,并取得成功的。