文 王祖遠(yuǎn)

幾個(gè)朋友探討目前創(chuàng)業(yè)環(huán)境問題時(shí)，有人說：“沒有系統(tǒng)的鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)，是浪費(fèi)資源且不切實(shí)際的。”這一點(diǎn)讓我好好思考了一下這些年自己創(chuàng)業(yè)，以及輔導(dǎo)年輕人創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。

我見證過許多成功的創(chuàng)業(yè)故事，但我自己的創(chuàng)業(yè)歷程并不算順?biāo)?，除了修正過幾次商業(yè)模式，過去幾年我也向多家創(chuàng)投機(jī)構(gòu)爭(zhēng)取過募資，吃過無數(shù)次的閉門羹，多少了解了自己的不足，以及市場(chǎng)上大家如何看待新創(chuàng)公司（特別是創(chuàng)業(yè)家）的特質(zhì)，尤其是創(chuàng)業(yè)家欠缺的是什么。我十分相信，在現(xiàn)今的社會(huì)，各行各業(yè)都需要更多具有“創(chuàng)業(yè)精神”的人才。那么創(chuàng)業(yè)精神有什么關(guān)鍵元素，我們又該如何培養(yǎng)能幫助我們成功的創(chuàng)業(yè)精神呢？

我認(rèn)為現(xiàn)在需要的創(chuàng)業(yè)精神，至少應(yīng)該包含“熱情”“創(chuàng)新”“毅力”，以及“膽識(shí)”這4個(gè)元素。

熱情應(yīng)達(dá)傳教士等級(jí)

若是你對(duì)于所創(chuàng)造的事務(wù)，或所從事的工作沒有熱情，一般很難做到出類拔萃。創(chuàng)業(yè)家所擁有的熱情，必須超越一般等級(jí)，最好達(dá)到“傳教士”的級(jí)數(shù)。好的創(chuàng)業(yè)經(jīng)常要有一個(gè)美麗的愿景，以改變世界（或周遭環(huán)境）當(dāng)作使命，而且這樣的熱情要能日復(fù)一日，持久不衰，才有可能在經(jīng)歷許多挫折時(shí)仍然支撐著不放棄。

這幾年，大家都在談?wù)搫?chuàng)新，也逐漸明白創(chuàng)新不只是好的想法，必須是能產(chǎn)生具體價(jià)值的新作為（想法、產(chǎn)品、流程、商業(yè)模式等）。臺(tái)積電創(chuàng)始人張忠謀先生日前提到，沒有創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)，幾乎不會(huì)成功。因?yàn)橐袁F(xiàn)今如此競(jìng)爭(zhēng)且全球化的環(huán)境，任何想法幾乎都不可能是全新的，若是創(chuàng)新的完整度或等級(jí)不足的話，新創(chuàng)事業(yè)很難區(qū)隔自己，很難成為業(yè)界中的翹楚?？纯丛?jīng)滿街的咖啡店就知道，模仿的后果通常就是產(chǎn)生殺戮的紅海市場(chǎng)，Me Too的商店很少能存活的。

有膽識(shí)外加毅力十足

如果要我挑一個(gè)創(chuàng)業(yè)能成功的最大關(guān)鍵，我總會(huì)認(rèn)為就是毅力。表面光鮮的成功故事，背后九成九都擁有不為人知的艱苦歷程，包括無數(shù)個(gè)難眠的夜，以及各種各樣的挫折打擊，在不放棄之前都還不算失敗。

天道酬勤，只要你能堅(jiān)定信念，不屈不撓，上天總會(huì)給你應(yīng)有的報(bào)償。當(dāng)然毅力不是盲目的一廂情愿，也必須搭配高尚的目標(biāo)、合理的資源及不斷的反省與學(xué)習(xí)，才有機(jī)會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候展現(xiàn)結(jié)果。

最后說到膽識(shí)，是我發(fā)現(xiàn)近年年輕創(chuàng)業(yè)者比較欠缺，但卻是在未來競(jìng)爭(zhēng)版圖中日益重要的。

即使是聰明優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者，也常會(huì)在格局及識(shí)見上有所局限。通常的原因就是成長(zhǎng)過程過于安逸，沒有在視野上得到啟發(fā)。為什么這點(diǎn)在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中愈來愈重要？因?yàn)槭袌?chǎng)變化速度太快，大家都在爭(zhēng)取資源，你的愿景或企圖不夠宏大，也難于獲得投資人的青睞。

特別是在資本市場(chǎng)，我們未必推崇攻城掠地的“狼性”，也不是認(rèn)同追求快錢的快餐式營(yíng)運(yùn)，但是當(dāng)同樣的機(jī)會(huì)到來時(shí)，誰比較有膽有識(shí)，誰就比較能出頭，這是個(gè)硬道理。