張洪艷

摘要隨著國企改革政策的不斷推進(jìn)，油田企業(yè)也認(rèn)真貫徹落實(shí)改革方針，油田企業(yè)科學(xué)管理的重點(diǎn)就是加強(qiáng)黨建思想政治工作，能夠讓全體職工的專業(yè)知識和文化素養(yǎng)都得到全面提高，他們所處的工作環(huán)境和生活方式發(fā)生了巨大的變化。本文主要針對黨建思想政治工作對油田企業(yè)文化建設(shè)的作用進(jìn)行探究，提出一些油田企業(yè)文化建設(shè)中關(guān)于完善黨建思想政治工作的策略。

關(guān)鍵詞黨建 思想政治工作 油田企業(yè) 文化建設(shè)

中國是社會(huì)主義國家，在整個(gè)國家的發(fā)展過程中黨都起到了至關(guān)重要的作用，黨的先進(jìn)思想對企業(yè)的長久發(fā)展具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。企業(yè)活動(dòng)不僅是生產(chǎn)經(jīng)營也還包括黨建思想政治工作和企業(yè)核心文化的建立等。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營好壞的直接影響，但是企業(yè)的科學(xué)發(fā)展不僅需要規(guī)范合理的管理制度還需要完善的企業(yè)核心文化體系。油田企業(yè)是石油的源頭企業(yè)，在我國能源安全方面起著至關(guān)重要的作用，而油田企業(yè)文化體系的建設(shè)好壞直接關(guān)系到油田整體的開采能力。

一、國內(nèi)油田企業(yè)在文化建設(shè)的過程中存在的一些問題

油田企業(yè)文化體系建設(shè)短期并不能影響油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，但是卻關(guān)系到整個(gè)油田企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，能夠作為油田企業(yè)能夠穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展內(nèi)在的動(dòng)力源泉。油田企業(yè)文化建設(shè)的過程中必須堅(jiān)持以人為本，把黨建思想和實(shí)際情況有機(jī)的進(jìn)行結(jié)合，促使企業(yè)活動(dòng)最大程度的經(jīng)濟(jì)效益。

（一）企業(yè)的高層管理者對建設(shè)企業(yè)文化體系不夠重視

在我國的油田企業(yè)中普遍以最大的經(jīng)濟(jì)效益作為本企業(yè)的首要任務(wù)，企業(yè)管理者對企業(yè)文化建設(shè)的重視程度不高。把目光局限于生產(chǎn)經(jīng)營上，只注重提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，對企業(yè)文化建設(shè)只配置極少資源，這種企業(yè)文化建設(shè)不能體現(xiàn)本企業(yè)的特征，也沒有創(chuàng)新發(fā)展的理念。

（二）建設(shè)企業(yè)文化體系必須要以企業(yè)自身的實(shí)際情況為基礎(chǔ)

企業(yè)文化建設(shè)必須要以企業(yè)自身的實(shí)際情況為基礎(chǔ)，確定好適合本企業(yè)特點(diǎn)的企業(yè)文化。但是存在一部分企業(yè)的文化建設(shè)并沒有結(jié)合自身的實(shí)際情況，全部是建立在空想的基礎(chǔ)上進(jìn)行制定的，這將導(dǎo)致企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)的實(shí)際情況產(chǎn)生矛盾，會(huì)阻礙企業(yè)的未來的發(fā)展。

（三）企業(yè)文化建設(shè)缺乏普通職工的參與

企業(yè)文化建設(shè)是需要企業(yè)全體職工都參與其中的企業(yè)活動(dòng)，是企業(yè)大部分人都認(rèn)同的發(fā)展方向。但是在我國大部分的油田企業(yè)當(dāng)中，在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)工作時(shí)，普遍存在企業(yè)文化建設(shè)只是企業(yè)管理者的口號名言，如此的企業(yè)文化建設(shè)極易導(dǎo)致企業(yè)其他職工在情緒上的不滿，對企業(yè)的生產(chǎn)效率造成不好的影響，大大降低企業(yè)的凝聚力。

二、在加強(qiáng)建設(shè)油田企業(yè)文化體系的過程中黨建思想政治工作發(fā)揮的一些關(guān)鍵作用

（一）為油田企業(yè)文化建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

近年來，企業(yè)文化建設(shè)這個(gè)詞語頻繁出現(xiàn)，大多數(shù)的企業(yè)高層和普通職工都在自己的工作對企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。這就給了黨建思想政治工作在整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)過程中起到促進(jìn)作用的機(jī)會(huì)。在企業(yè)文化建設(shè)的過程中會(huì)遇到諸多難題，而通過黨建思想政治工作能夠有效的解決這些問題，其中提倡的和諧思想，能夠使得企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)全體職工緊密結(jié)合成為一個(gè)整體，促使企業(yè)文化建設(shè)得到全面快速發(fā)展。

（二）對企業(yè)文化建設(shè)起到指導(dǎo)作用

隨著國家改革開放政策的落實(shí)，油田企業(yè)也開始了其改革開放的大門，從國外學(xué)習(xí)到先進(jìn)的文化并且應(yīng)用于自身的企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，想要建立起具有本企業(yè)特征的企業(yè)文化。但是大部分企業(yè)在對外國企業(yè)的企業(yè)文化進(jìn)行學(xué)習(xí)吸納時(shí)都未能正確的認(rèn)識到企業(yè)文化的本質(zhì)，僅僅只是將國外企業(yè)文化模式進(jìn)行生搬硬套應(yīng)用于自己的企業(yè)上，完全沒有考慮本土企業(yè)的實(shí)際情況。其實(shí)國外企業(yè)自身的文化模式是具有其企業(yè)自身特點(diǎn)的，并不能完全的適用在我國的油田企業(yè)，要結(jié)合本土企業(yè)的實(shí)際情況對這些國外文化模式進(jìn)行改進(jìn)，使得改進(jìn)后的文化模式能夠和企業(yè)有效契合。黨建思想政治工作就是要處理好各方面的關(guān)系而這正是在企業(yè)文化建設(shè)時(shí)需要做的工作，黨建思想政治工作成為企業(yè)文化建設(shè)必須遵循的規(guī)章，為整個(gè)企業(yè)文化建設(shè)指明方向。

（三）對企業(yè)員工進(jìn)行廉潔教育

一部分的國有企業(yè)存在著貪污腐敗想象，而在油田企業(yè)的某些部門中更易出現(xiàn)此種問題。企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展一定不能出現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，否則就會(huì)對整個(gè)企業(yè)的發(fā)展造成嚴(yán)重阻礙，甚至使企業(yè)實(shí)力發(fā)生衰退。因此，需要利用黨建思想政治工作從員工的思想上進(jìn)行先進(jìn)教育，讓企業(yè)職工充分理解廉潔的重要性，從思想上杜絕貪污腐敗現(xiàn)象的滋生。

三、結(jié)語

在油田企業(yè)文化建設(shè)的過程中黨建思想政治工作具有至關(guān)重要的作用，能夠使油田企業(yè)文化建設(shè)工作順利開展，這將有力的促進(jìn)整個(gè)油田企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，增強(qiáng)油田企業(yè)的核心競爭力和影響力。所以，油田企業(yè)必須加強(qiáng)黨建思想政治工作的力度，把黨建思想政治工作和油田企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)的結(jié)合起來，充分發(fā)揮其作用，使油田企業(yè)得到更好的發(fā)展。