周京津

摘要黨建工作對(duì)于電力企業(yè)的發(fā)展則顯得尤為重要，因此，電力企業(yè)部門(mén)需要充分的調(diào)動(dòng)黨組織的建設(shè)問(wèn)題，發(fā)揮黨組織的積極作用而精神文明的建設(shè)是保證一個(gè)企業(yè)的員上能夠有良好的精神文化追求而的重要保障，從而保證電力企業(yè)的快速發(fā)展在目前我國(guó)的國(guó)情下有良好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞企業(yè)黨建 精神文明建設(shè) 結(jié)合

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和和諧社會(huì)的構(gòu)建，我國(guó)的電力企業(yè)得到了飛速的發(fā)展。在新環(huán)境下，黨建工作對(duì)電力企業(yè)的發(fā)展有十分重要的作用，因此，電力企業(yè)要充分發(fā)揮黨組織的積極作用。精神文明建設(shè)是電力企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵，是滿(mǎn)足職工精神文化追求的重要保障，電力企業(yè)要把握好黨建和精神文明建設(shè)的均衡點(diǎn)，將兩者有效地結(jié)合起來(lái)，從而為電力企業(yè)的快速發(fā)展提供保障。在新環(huán)境下，精神文明建設(shè)的關(guān)鍵是黨的領(lǐng)導(dǎo)，只有做好黨建工作，充分發(fā)揮出黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，才能推動(dòng)精神文明建設(shè)的發(fā)展。

一、電力企業(yè)黨建工作存在的問(wèn)題

（一）黨組織隊(duì)伍素質(zhì)比較低

隨著電力體制的不斷改革，很多電力企業(yè)將工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，電力企業(yè)過(guò)于注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，對(duì)黨建工作不太重視。黨組織的成員大多是以經(jīng)濟(jì)利益為重，沒(méi)有學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，導(dǎo)致部分黨員的法治觀念、紀(jì)律性比較差，黨組織隊(duì)伍的綜合素質(zhì)差，在進(jìn)行精神文明建設(shè)時(shí)，很難有很大的進(jìn)步。

（二）黨員活動(dòng)單一

目前電力企業(yè)黨務(wù)部門(mén)存在黨員不注重理論知識(shí)學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)、學(xué)習(xí)方式落后等現(xiàn)象，黨務(wù)部門(mén)沒(méi)有對(duì)黨員的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新、改革，導(dǎo)致黨員對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容產(chǎn)生抵觸心理。黨員在實(shí)際工作中，思維方式比較單一，沒(méi)有創(chuàng)新工作方式，導(dǎo)致黨建工作根本無(wú)法跟上時(shí)代的步伐。

二、電力企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)工作的重點(diǎn)

（一）做好黨建工作的創(chuàng)新

創(chuàng)新是衡量一個(gè)企業(yè)是否具有發(fā)展前景的重要標(biāo)準(zhǔn)，電力企業(yè)也是如此，要想取得一個(gè)良好的發(fā)展前景和有力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，就需要不斷地對(duì)企業(yè)的昔理模式，發(fā)展理念等觀念進(jìn)行開(kāi)拓和創(chuàng)新，對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)，可以利用調(diào)動(dòng)企業(yè)黨組成員工作的積極性，采取評(píng)獎(jiǎng)制度，相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽，以及評(píng)選一此模范的部門(mén)等方式，充分的利用各種各樣的形式，使電力企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的精神文明建設(shè)巧妙的融入到企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)中、為了能夠使電力企業(yè)中的黨組織成員能夠有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和平臺(tái)，電力企業(yè)需要為黨組成員們搭建一個(gè)這樣的平臺(tái)，從而能夠使員工們能夠獲得更加系統(tǒng)地、詳細(xì)的關(guān)于黨的建設(shè)的理論知識(shí)。除此之外，為了調(diào)動(dòng)黨員們工作的積極性，電力企業(yè)還應(yīng)該大力的鼓勵(lì)企業(yè)的員工們通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、媒體等相關(guān)的渠道來(lái)進(jìn)行理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷地豐富企業(yè)員工的理論知識(shí)，提高他們的綜合素質(zhì)，同時(shí)將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中去、電力企業(yè)要不斷地激發(fā)企業(yè)黨組成員的創(chuàng)造力，不斷地改革，不斷地創(chuàng)新昔理方式，毫不動(dòng)搖的在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)卜，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，凝聚企業(yè)員工之間的凝聚力，為電力企業(yè)的精神文明建設(shè)提供有利的保證。

（二）用企業(yè)精神文明建設(shè)帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展

電力企業(yè)應(yīng)該充分的發(fā)揮黨的先鋒模范作用，力求企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的精神文明建設(shè)相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、同時(shí)電力企業(yè)還應(yīng)該發(fā)揮黨的先進(jìn)性，利用豐富的黨組織活動(dòng)和多元化的理論知識(shí)學(xué)習(xí)的方式與企業(yè)的精神文明建設(shè)一起來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，同時(shí)在一個(gè)企業(yè)中，為了確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指標(biāo)和昔理目標(biāo)的順利完成，就必須要以企業(yè)的黨建工作和精神文明建設(shè)為基礎(chǔ)，電力企業(yè)只有在此基礎(chǔ)上才能夠取得穩(wěn)定的發(fā)展、電力企業(yè)在進(jìn)行黨建工作和精神文明建設(shè)的過(guò)程中需要遵循科學(xué)的方法，靈活和處理各種問(wèn)題，保證電力企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

（三）圍繞穩(wěn)定抓黨建工作

穩(wěn)定是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的前提，對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)也是同樣，要想取得快速的發(fā)展，必須以企業(yè)的穩(wěn)定為前提，因此，在討論電力企業(yè)的黨建工作與精神文明建設(shè)相結(jié)合的過(guò)程中，同樣也應(yīng)該緊緊地圍繞著企業(yè)的穩(wěn)定展開(kāi)，只有在穩(wěn)定的環(huán)境下，黨的各項(xiàng)工作才能夠得到有序的進(jìn)行黨建工作中的反腐工作是電力企業(yè)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)中的一項(xiàng)重要任務(wù)，黨組成員應(yīng)該以身作則，嚴(yán)于律己，共同反對(duì)企業(yè)的貪污腐敗現(xiàn)象，發(fā)揮黨的先鋒模范作用、電力企業(yè)應(yīng)該不斷地改善內(nèi)部員工的工作作風(fēng)，提高企業(yè)的業(yè)務(wù)水平，努力的為人民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進(jìn)而獲得更好的發(fā)展前景和經(jīng)濟(jì)效益。

三、結(jié)語(yǔ)

電力企業(yè)中黨建工作和精神文明建設(shè)兩者都是一個(gè)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的任務(wù)，電力企業(yè)部門(mén)應(yīng)該對(duì)黨建工作和精神文明建設(shè)的重要性要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，在進(jìn)行兩者的建設(shè)過(guò)程中，要緊緊的圍繞科學(xué)的發(fā)展理念，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為目標(biāo)，建立一個(gè)長(zhǎng)期的，穩(wěn)定的發(fā)展戰(zhàn)略，在這過(guò)程中不斷地完善企業(yè)的黨建工作和精神文明建設(shè)，使兩者形成潛移默化的融合。