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        重視品德塑造,強(qiáng)化班級管理

        2018-12-23 11:55:00謝秀前
        贏未來 2018年25期
        關(guān)鍵詞:教育教學(xué)班級管理

        謝秀前

        摘要相對于其他任課教師,班主任有更多的機(jī)會(huì)和條件了解學(xué)生、塑造學(xué)生,同時(shí)也承擔(dān)著對學(xué)生更多的品德塑造責(zé)任。同時(shí),班主任在教育教學(xué)工作中還承擔(dān)著班級管理的重任。但是,班級管理和對學(xué)生的品德塑造從來都不是割裂的關(guān)系,更應(yīng)當(dāng)是相輔相成、相互促進(jìn)的??梢允?,班級管理包含對學(xué)生的品德塑造,而品德塑造則是班級管理的核心。對此,為從根本上提升班級管理效果,班主任更應(yīng)當(dāng)從學(xué)生的品德塑造入手,強(qiáng)化班級管理。

        關(guān)鍵詞:班級管理;品德塑造;教育教學(xué)

        一、創(chuàng)建多樣班級活動(dòng),塑造良好班風(fēng)

        班集體是在全班學(xué)生參加各種教育活動(dòng)的過程中逐步成長起來的。在班級活動(dòng)中,學(xué)生之間的差異性造就了異彩紛呈的班級文化,擁有不同優(yōu)勢和潛能的學(xué)生能借此機(jī)會(huì)為班級貢獻(xiàn)自己的一份力量,能夠發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛能,為班級贏得一定的榮譽(yù)。例如,班級可以積極準(zhǔn)備參與學(xué)校組織的拔河比賽,班主任可以策群力激勵(lì)學(xué)生在拔河比賽中力爭優(yōu)異的成績。而在組織活動(dòng)的過程中,班級中的每位學(xué)生都將凝結(jié)成一股堅(jiān)韌的力量,班級此時(shí)也就形成了堅(jiān)韌的集體。在隨后的活動(dòng)中,學(xué)生能夠克服種種誘惑、克服各種不利條件,在意志力的磨練中,為贏得班級榮譽(yù)而不斷戰(zhàn)斗。所以,在多樣化的班級活動(dòng)中,學(xué)生的力量是無窮的,而多種活動(dòng)的組織和參與讓學(xué)生體驗(yàn)到了豐富的班級生活、體驗(yàn)到對班級文化和班級心向的認(rèn)同,和諧、向上的班集體得以構(gòu)建,良好的班風(fēng)得以營造形成。此外,當(dāng)前的小學(xué)生多才多藝,興趣愛好和特長豐富,更需要教師提供一定的平臺展現(xiàn)自我。所以,教師還可以在班級中組織積極向上的文娛活動(dòng)、勵(lì)志教育活動(dòng)等,讓學(xué)生在豐富的活動(dòng)中、在教師的正向引導(dǎo)中,其品德、才智能夠獲得同步的發(fā)展和提升,學(xué)生也能在班級活動(dòng)中獲得全面發(fā)展。

        二營造班級文化氛圍建設(shè)班級隱性課程

        學(xué)校自產(chǎn)生以來就承擔(dān)對學(xué)生教育的任務(wù),學(xué)校中的一草一木都可作為對學(xué)生塑造和培養(yǎng)的資源。班級是學(xué)校教育的基本單元,班級中的學(xué)習(xí)氛圍同樣也應(yīng)起到這樣的效果。因此,教師更要注重學(xué)生學(xué)習(xí)氛圍的營造,通過隱性教育資源的開發(fā)、班級文化的創(chuàng)建等措施,提升對學(xué)生的教育效果。例如,教師可以在班級中開設(shè)文化墻,對班級中衛(wèi)生、紀(jì)律、作業(yè)等方面表現(xiàn)情況良好的學(xué)生進(jìn)行展覽,讓文化墻提供的平臺為優(yōu)異學(xué)生呈現(xiàn)展覽之席,讓這部分學(xué)生也成為班級中的表率和榜樣,成為其他學(xué)生看齊、努力的目標(biāo)。此外,教師也可以在班級中設(shè)置心愿墻或者是目標(biāo)墻,給學(xué)生設(shè)立目標(biāo)意識,讓學(xué)生在心目中建立自己想要學(xué)習(xí)、想要超越的目標(biāo),不斷激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí),讓學(xué)生變得更加優(yōu)秀。事實(shí)上,在學(xué)生建立目標(biāo)的同時(shí),也是在心目中建立對目標(biāo)的認(rèn)可。這一文化墻的開辟,也是幫助學(xué)生建立學(xué)會(huì)欣賞、認(rèn)可他人的一種品質(zhì)。另外,教師還可以在班級中開設(shè)圖書角,豐富學(xué)生的閱讀視野,讓學(xué)生在書香環(huán)境中受到熏陶,讓圖書在學(xué)生的身邊唾手可得,幫助學(xué)生提升自己的精神享受,提高學(xué)生的文化修養(yǎng),讓班級中的這種物質(zhì)文化成為教育和塑造學(xué)生的隱性課程,提升對學(xué)生品德和習(xí)慣的塑造效果。

        三、構(gòu)建得力班級核心,提升班級管理秩序

        現(xiàn)代教學(xué)理念提出,學(xué)生的學(xué)習(xí)過程應(yīng)當(dāng)注重學(xué)生主體性的發(fā)揮,注重學(xué)生主動(dòng)性的培養(yǎng),讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主學(xué)習(xí),讓學(xué)生在自學(xué)過程中提升自己的學(xué)習(xí)能力。實(shí)質(zhì)上,教學(xué)過程和班級管理過程也有一定的共通之處。在班級管理中,班主任也應(yīng)當(dāng)發(fā)揮學(xué)生自主管理的功能,不要將所有的班級事務(wù)完全包攬于自己,而是要循序漸進(jìn)地培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成自我約束的能力。因此,班主任應(yīng)當(dāng)在班級中建立得力的班級核心,讓提升班級管理秩序。首先,在班級管理核心的選用原則上,教師應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)一批能夠嚴(yán)于律己的學(xué)生,讓該部分學(xué)生成為班級學(xué)習(xí)和管理的表率,也就能夠達(dá)到服眾的效果。其次,班主任還要根據(jù)班級核心的表現(xiàn)情況,采用輪崗制的方式選擇學(xué)生,讓多數(shù)學(xué)生能夠參與到班級管理中來。最后,為提高學(xué)生對班級事務(wù)和班級管理工作的積極性,教師還可以通過獎(jiǎng)勵(lì)和頒發(fā)榮譽(yù)的方式對表現(xiàn)突出、管理能力較強(qiáng)的學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì),讓整個(gè)班級的學(xué)習(xí)和活動(dòng)能夠有序開展,同時(shí)也鍛煉學(xué)生的自我管理能力,減少班級管理工作中對班主任的依賴性,提升學(xué)生學(xué)習(xí)和活動(dòng)的獨(dú)立性。

        四、關(guān)注后進(jìn)生,滲透人文關(guān)懷

        眾所周知,班級管理工作中的難點(diǎn)和工作死角往往是在后進(jìn)生的管理中。該部分學(xué)生意志力薄弱、自信心和效能感不高,學(xué)習(xí)和活動(dòng)缺乏斗志,上進(jìn)心不強(qiáng),并且紀(jì)律意識較差,自我約束能力不高。對此,班主任對該部分后進(jìn)生的管理還需要一定的技巧和方法。其實(shí),在這部分后進(jìn)生中,如不是智力問題,則多數(shù)學(xué)生則或多或少因?yàn)榍楦袉栴}出現(xiàn)了學(xué)習(xí)懈怠、厭學(xué)等心理,甚至部分學(xué)生由于缺乏關(guān)注和愛護(hù)而出現(xiàn)了極端的博取關(guān)注異常行為。對此,班主任在班級管理工作中要盡可能多這部分學(xué)生滲透關(guān)愛和關(guān)注,通過交談、家訪等方式提升對學(xué)生的了解,觸摸到這部分學(xué)生的軟肋,通過人文關(guān)懷、教師關(guān)注等方式滲透愛、期望,讓這部分后進(jìn)生提高自信心和效能感,讓教師的溫情與關(guān)注融化后進(jìn)生堅(jiān)硬的外殼,走進(jìn)學(xué)生的心靈,逐步感化、塑造、感染,最終讓后進(jìn)生轉(zhuǎn)變自己的品行,提升自己的素養(yǎng),養(yǎng)成良好的行為、活動(dòng)和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

        總結(jié)

        品德塑造是一項(xiàng)長期、復(fù)雜、艱巨的任務(wù),需要教師不斷摸索更多的技巧和方法。對此,教師可以通過創(chuàng)建多樣班級活動(dòng)、營造良好學(xué)習(xí)氛圍、構(gòu)建得力班級核心和關(guān)注后進(jìn)生,滲透人文關(guān)懷等方式,強(qiáng)化對學(xué)生的品德塑造,優(yōu)化班級管理效果。

        參考文獻(xiàn):

        [1]豐蓮 .小學(xué)高年級班級管理問題與對策研究 [D].哈爾濱師范大學(xué) ,2017.

        [2]任曉靚 .小學(xué)班主任管理能力提升研究 [D].湖南大學(xué) ,2017.

        [3]谷云霞 .全員發(fā)展視角下初中班主任班級管理素質(zhì)的研究 [D].延邊大學(xué) ,2014.

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