周艷蘇　眭旻

中圖分類號：D267 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2018）10-137-01

摘要 隨著社會的進步和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我國的各項科學(xué)事業(yè)都得到了快速的發(fā)展。各個行業(yè)快速發(fā)展的過程中對電力產(chǎn)生了巨大的需求，這也對電力企業(yè)的工作提出了更高的要求。而黨建工作作為電力企業(yè)發(fā)展過程中重要的一部分，對其發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。但就當(dāng)前我國供電企業(yè)的黨建工作來說，其工作內(nèi)容還存在著很多與時代脫節(jié)的地方，出現(xiàn)了很多的弊端。因比，為了使電力企業(yè)得到更好的發(fā)展，我們對電力企業(yè)的黨建工作進行創(chuàng)新，緊跟時代要求，為電力企業(yè)的發(fā)展提供最科學(xué)的指導(dǎo)。

關(guān)鍵詞 基層供電企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新

一、黨建工作現(xiàn)狀

（一）沒有對黨建工作產(chǎn)生充分的重視

當(dāng)前，在市場經(jīng)濟的歷史背景下，我國的各個企業(yè)所使用的管理制度與市場經(jīng)濟的大致情況相符合，從而不斷的推動我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。但在國有企業(yè)方面，其當(dāng)前經(jīng)營制度的形式及其發(fā)展，不僅實現(xiàn)了對企業(yè)治理制度的建立，而且對我國的國家電網(wǎng)系統(tǒng)起到了非常大的影響，其管理形式方面，由最初的黨政合一的方式到如今的國有獨資的形式，進行了形式的大力創(chuàng)新。黨對企業(yè)的發(fā)展作用是巨大的，其對企業(yè)的各項發(fā)展都有所兼顧，黨不僅僅是在企業(yè)的重大決策中發(fā)揮作用，而且不斷的進行政治工作以及企業(yè)規(guī)定等相關(guān)方面的指導(dǎo)。而在我國當(dāng)前的體系下，黨建工作并沒有對企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營模式的管理等方面涉及過多，因此，也就出現(xiàn)了很多的工作人員忽視了黨的指導(dǎo)思想的重要地位。

（二）工作作風(fēng)及方式出現(xiàn)問題

在進行日常的企業(yè)管理與指導(dǎo)工作時，由于人們的認(rèn)識出現(xiàn)了偏差以及工作中帶來的部分影響，就會使基層的黨組織及其工作者在工作作風(fēng)和方式上出現(xiàn)形式化、任務(wù)化的情況。在作風(fēng)的建設(shè)方面，很多的供電企業(yè)依舊是采用傳統(tǒng)的黨建思想政治工作方式，沒有與時代進行緊密的連接，這樣就會對員工的工作熱情和工作質(zhì)量造成很大的影響，沒有使黨建工作對企業(yè)管理者產(chǎn)生足夠的吸引力，人們沒有充分認(rèn)識到黨建工作的重要性。

（三）隊伍邊緣化問題嚴(yán)重

首先，在我國當(dāng)前的基層供電企業(yè)的運行模式下，企業(yè)的黨組成員往往都是企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)進行擔(dān)任。從分配的角度來說，這樣的情況可以在一定程度上實現(xiàn)供電企業(yè)黨建工作的有效開展。但從另一個角度來說，組織中的民主決策就缺失了我黨的民主化政策，黨員們無法對黨建工作進行積極的參與，就會導(dǎo)致如今黨建工作隊伍邊緣化的情況，這使得政工班級無法得到統(tǒng)一，無法正常的開展黨建工作。

其次，當(dāng)前供電企業(yè)的很多黨員干部年齡偏大，年齡組成結(jié)構(gòu)偏向于老齡化，企業(yè)中的有關(guān)部門已經(jīng)成為了這些老干部的安置場所，企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率不高，相關(guān)部門的職能失效，促使著黨建工作者的整體文化素質(zhì)不斷的在下降。

最后，由于辛勤工作的政治人員過度的將自身投入到基本事物的工作中，沒有對企業(yè)在經(jīng)營方面的重點及實際情況進行了解、進行分析，這樣就會對企業(yè)的相關(guān)工作認(rèn)識不足，就會對黨建工作的開展造成很大的困難。

二、實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新的新途徑

（一）提升工作認(rèn)識

在此之前，我們要對我國國企的法人制度進行了解，并且能夠?qū)ζ渲卫斫Y(jié)構(gòu)、行政核心等方面有著充足的認(rèn)識。企業(yè)要對黨委在企業(yè)發(fā)展過程中的作用產(chǎn)生充分的認(rèn)識，并對其進行積極的引導(dǎo)發(fā)揮。

在基層供電企業(yè)的日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部在進行工作時，要以黨員的身份對自己進行嚴(yán)格的要求，在工作中起到黨員的模范帶頭作用，做好企業(yè)的榜樣，不斷對他人進行積極的影響，從而帶動整個企業(yè)的良好運行。除此之外，還要認(rèn)識到當(dāng)前黨建工作的本質(zhì)，即實現(xiàn)企業(yè)與員工之間的協(xié)調(diào)發(fā)展，從而實現(xiàn)共同發(fā)展的目的。

在進行黨建工作的建設(shè)過程中，要實現(xiàn)為黨為公的發(fā)展目標(biāo)，將執(zhí)政為民的理念積極的納入到黨政工作的創(chuàng)新中，及時有效地對這些情況進行處理。在進行當(dāng)前的黨建工作時，要充分的結(jié)合時代的因素。首先，黨政建設(shè)工作要以企業(yè)中心工作為重點，不斷地對基層人員的思想進行建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)的多方面發(fā)展。企業(yè)要牢牢抓住改革開放以來的巨大成果，不斷對企業(yè)的綜合實力進行提升，對其工作效率和工作質(zhì)量進行不斷的加強，保持高度的可靠性和穩(wěn)定性，以促進企業(yè)發(fā)展的方式，促進地方經(jīng)濟的不斷發(fā)展。

其次是對黨的工作形式進行改革。隨著當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，在基層的供電企業(yè)中也得到了廣泛的運用。工作人員必須對其進行充分的了解，將其作為一種基礎(chǔ)的工作手段來進行培養(yǎng)。最后是在進行黨政工作的建設(shè)中，不僅要樹立經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展目標(biāo)，而且要對企業(yè)品牌與企業(yè)文化的建設(shè)要有所涉及。

（二）提升領(lǐng)導(dǎo)水平

在進行基層的黨政思想的建設(shè)工作時，要保持一種長久堅持的工作態(tài)度，黨建工作是不能一天完成的，這就對領(lǐng)導(dǎo)對整個工作的把控提出了更高的要求。在進行供電企業(yè)的隊伍建設(shè)時，要對企業(yè)的責(zé)任考察機制進行完善，按照職位的相關(guān)工作內(nèi)容對其進行檢查。

三、結(jié)語

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，未來企業(yè)的工作量是非常巨大的，在日常的工作中難免也會出現(xiàn)一些問題。這就需要得到我們的充分認(rèn)識，積極的發(fā)揮黨的作用，不斷的對企業(yè)管理進行拓展與創(chuàng)新，實現(xiàn)企業(yè)的長期健康發(fā)展。