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        礦山測(cè)量技術(shù)專業(yè)“礦山測(cè)量學(xué)”課程教學(xué)改革與實(shí)踐

        2018-12-18 19:34:06宋博田立新
        世界家苑 2018年12期
        關(guān)鍵詞:實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)礦山測(cè)量項(xiàng)目式教學(xué)

        宋博 田立新

        摘 要:本文以黑龍江能職業(yè)學(xué)院礦山測(cè)量技術(shù)專業(yè)“礦山測(cè)量學(xué)”課程教學(xué)建設(shè)為例,從教學(xué)模式、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)以及師資隊(duì)伍建設(shè)等方面,詳細(xì)論述了具體的改革措施和方法,經(jīng)過(guò)實(shí)踐教學(xué)證明“礦山測(cè)量學(xué)”課程教學(xué)改革,對(duì)于培養(yǎng)礦山測(cè)量技術(shù)專業(yè)學(xué)生成為滿足社會(huì)和企業(yè)需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,取得了良好的效果。

        關(guān)鍵詞:礦山測(cè)量;實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn);項(xiàng)目式教學(xué)

        1引言

        高職專業(yè)注重培養(yǎng)學(xué)生的理論知識(shí)同時(shí)更要注重技能的培養(yǎng),特別是礦山測(cè)量技術(shù)專業(yè)是一個(gè)動(dòng)手能力極強(qiáng)的專業(yè),因此《礦山測(cè)量學(xué)》課程的教學(xué)改革在注重教學(xué)理論的同時(shí),更加注重實(shí)踐操作,注重培養(yǎng)學(xué)生解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力,因此課程改革時(shí),需要制定好的教學(xué)模式,編制適應(yīng)課堂教學(xué)的項(xiàng)目式教才,精心設(shè)計(jì)每一個(gè)項(xiàng)目中的子任務(wù),每個(gè)任務(wù)都要貼近現(xiàn)場(chǎng)工作崗位的要求。同時(shí)要使項(xiàng)目式教材發(fā)揮更好的效果,就要以配套的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所為依托,以硬件設(shè)施為保障。但是好的教材與實(shí)訓(xùn)室想要充分發(fā)揮其教學(xué)作用,培養(yǎng)出合格的“雙師”型教師是其中的核心所在。

        2教學(xué)模式改革

        傳統(tǒng)教學(xué)模式通常以教師為中心進(jìn)行知識(shí)的講授,學(xué)生在課堂上只是被動(dòng)的接受理論知識(shí),在教學(xué)過(guò)程中忽略了學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)和能力情況,而且理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)分開(kāi)進(jìn)行,沒(méi)有考慮實(shí)際工作崗位的要求,教學(xué)效果較差,培養(yǎng)學(xué)生難以滿足企業(yè)的用人要求。為了解決教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐脫軌,讓學(xué)生由授課過(guò)程中的被動(dòng)接受變?yōu)橹鲃?dòng)探求,因此我校教師聯(lián)合企業(yè)專家和行業(yè)監(jiān)管部門專家將教學(xué)內(nèi)容與實(shí)際工作內(nèi)容相結(jié)合,共同制定《礦山測(cè)量學(xué)》課程標(biāo)準(zhǔn),按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求,確定了典型工作任務(wù),進(jìn)而對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行選取和整合。從崗位工作分析著手,通過(guò)對(duì)知識(shí)、能力、態(tài)度分析,打破了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,構(gòu)建了以項(xiàng)目為導(dǎo)向,以工作任務(wù)教學(xué)為主體的課程體系,編寫了《礦山測(cè)量技術(shù)》課程教材。本教材依據(jù)礦山測(cè)量工作崗位的具體工作任務(wù),設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目,依據(jù)任務(wù)對(duì)知識(shí)和能力的要求來(lái)選擇和組織內(nèi)容,注重強(qiáng)調(diào)工作任務(wù)和崗位能力與知識(shí)的聯(lián)系。全書緊密圍繞礦山測(cè)量所需的知識(shí)和技能,將其分解為八個(gè)項(xiàng)目,23個(gè)相對(duì)獨(dú)立學(xué)習(xí)任務(wù),充分體現(xiàn)了工作過(guò)程的完整性。每個(gè)任務(wù)主要由工作任務(wù)、相關(guān)知識(shí)、任務(wù)實(shí)施、任務(wù)工單、考核評(píng)價(jià)等部分組成。為了加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)效果配套編寫了《礦山測(cè)量實(shí)踐指導(dǎo)書》。

        3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)

        3.1 礦山測(cè)量一體化教室建設(shè)

        為了更好的促進(jìn)教學(xué)模式的改革,建立了礦山測(cè)量“教學(xué)做一體化”教室,一體化教室分為學(xué)習(xí)區(qū)、討論區(qū)、實(shí)踐操作區(qū),滿足現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的要求,在教學(xué)過(guò)程中涉及到儀器認(rèn)識(shí)與操作時(shí),教師可以現(xiàn)場(chǎng)演示,學(xué)生可以及時(shí)動(dòng)手操作,對(duì)教學(xué)起到事半功倍的效果,一體化教室不僅可以完成日常教學(xué)中的測(cè)量?jī)x器認(rèn)識(shí)和操作,水平角、豎直角測(cè)量等簡(jiǎn)單實(shí)訓(xùn),還可以完成水準(zhǔn)測(cè)量、三角高程測(cè)量、中腰線標(biāo)定、激光指向儀安裝、數(shù)字化地形圖測(cè)繪六項(xiàng)實(shí)訓(xùn)。

        3.2礦山測(cè)量模擬實(shí)訓(xùn)室建設(shè)

        整合校內(nèi)現(xiàn)有礦山測(cè)量相關(guān)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備及場(chǎng)地,以學(xué)院一號(hào)教學(xué)樓地下一樓礦山模擬巷道為依托,建立了礦山測(cè)量模擬實(shí)訓(xùn)室,該實(shí)訓(xùn)室能夠模擬礦山生產(chǎn)工作情境,使學(xué)生再其環(huán)境下完成井下導(dǎo)線測(cè)量實(shí)訓(xùn)、井下高程測(cè)量實(shí)訓(xùn)、陀螺全站儀定向?qū)嵱?xùn),以及貫通測(cè)量實(shí)訓(xùn)等大型綜合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。

        3.3師資隊(duì)伍建設(shè)

        建設(shè)與培養(yǎng)力量雄厚的師資隊(duì)伍是課程改革的保證[1],通過(guò)“外引內(nèi)培”,建立一支技術(shù)服務(wù)型“雙師結(jié)構(gòu)”的師資隊(duì)伍,通過(guò)專業(yè)帶頭人培養(yǎng)、骨干教師培養(yǎng)、雙師素質(zhì)師資隊(duì)伍建設(shè)、兼職教師隊(duì)伍建設(shè)、青年教師培養(yǎng),建立形成了一支技術(shù)服務(wù)型“雙師結(jié)構(gòu)的教隊(duì)伍”。其學(xué)歷、年齡、職稱都較為合理,教師具有碩士研究生40%,高級(jí)職稱40%,雙師50%,

        3.4青年教師培養(yǎng)

        培養(yǎng)出理論扎實(shí)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的青年教師是雙師型師資隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵,“礦山測(cè)量”課程教學(xué)的未來(lái)與發(fā)展歸根到底是青年教師培養(yǎng)。對(duì)于青年教師的培養(yǎng)我院采取了以下措施。

        1)一對(duì)一的教學(xué)指導(dǎo),讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師對(duì)新教師進(jìn)行一對(duì)一的指導(dǎo),如作業(yè)批改,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐,作為新老教師搭配指導(dǎo)高職學(xué)生測(cè)繪技能大賽的日常訓(xùn)練。

        2)開(kāi)展各種形式的青年教師比武競(jìng)賽,如學(xué)校舉辦程設(shè)計(jì)競(jìng)賽、教案設(shè)計(jì)競(jìng)賽、講課競(jìng)賽等,從中選派優(yōu)秀青年教師參加省級(jí)以及國(guó)家級(jí)教學(xué)競(jìng)賽,通過(guò)教學(xué)競(jìng)賽,不斷提高青年教師的業(yè)務(wù)水平;

        3)讓青年教師到企業(yè)一線崗位鍛煉,給青年教師聯(lián)系相關(guān)企業(yè)進(jìn)行崗位鍛煉,在企業(yè)相應(yīng)崗位上進(jìn)行本專業(yè)的生產(chǎn)工作,完成企業(yè)布置的工作任務(wù),學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合考核,不斷提高青年教師的生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)出合格的“雙師型”教師;

        4)鼓勵(lì)青年教師參加短、中、長(zhǎng)期等不同形式的專業(yè)培訓(xùn),如參加行業(yè)協(xié)會(huì)組織的短期培訓(xùn),選派優(yōu)秀青年教師參加教育部高職師資培訓(xùn),選派教師到國(guó)家示范性高等職業(yè)院校進(jìn)行交流學(xué)習(xí),如到深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念與方法,使青年教師開(kāi)闊視野、提高職業(yè)素養(yǎng)。

        4結(jié)論

        我校以礦山測(cè)量技術(shù)專業(yè)《礦山測(cè)量學(xué)》課程為例進(jìn)行改革,從教學(xué)模式改革,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)室建設(shè),教師培養(yǎng)等方面進(jìn)行大膽創(chuàng)新與嘗試,從教學(xué)效果上取得了一定的成績(jī)。隨著信息化、智能化時(shí)代的到來(lái),課程教學(xué)的改革任重道遠(yuǎn),因此我們?cè)诮窈蟮慕虒W(xué)改革中要尊重教學(xué)規(guī)律,大膽創(chuàng)新將信息化、智能化融入教學(xué)當(dāng)中,為社會(huì)培養(yǎng)出高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才。

        參考文獻(xiàn)

        [1]柴華彬.礦山測(cè)量學(xué)課程改革與實(shí)踐[J]礦山測(cè)量學(xué).2009(4):89-90.

        (作者單位:黑龍江能源職業(yè)學(xué)院)

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