曾亮

摘要事業(yè)單位開展思想政治工作的對象以全體職工為主，加強思想政治工作有利于事業(yè)單位工作效率整體提高。但是因為事業(yè)單位在開展思想政治工作時受到多方面原因的限制，導致大部分事業(yè)單位僅在形式上開展思想政治工作，導致思想政治工作具備的功能未能全面發(fā)揮。本文對我國事業(yè)單位思想政治現(xiàn)狀進行簡要分析，并站在以人為本的角度下探討有效開展思想政治工作的相關(guān)對策，促進我國事業(yè)單位工作成效明顯提高。

關(guān)鍵詞以人為本 事業(yè)單位 思想政治工作 開展策略

事業(yè)單位思想政治工作重視對干部職工思想教導、思想教育等方面的工作，其教育內(nèi)容以科學理論、政策教育、方針教育、路線教育等為主，促進干部職工思想素質(zhì)明顯提高。以人為本背景下積極引導、教育干部職工，促進事業(yè)單位干部職工認識思想政治工作得到全面完善，使其工作中的思想問題得到解決。所以，事業(yè)單位在開展思想政治工作時全面落實以人為本意識，與事業(yè)單位思想政治工作開展效果具有非常密切的關(guān)系。

一、事業(yè)單位思想政治工作開展現(xiàn)狀

以人為本背景下事業(yè)單位思想政治工作開展現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在以下幾點：首先，尚未形成系統(tǒng)。知識經(jīng)濟背景下，事業(yè)單位并沒有按照時代發(fā)展的需求開展思想政治工作，且沒有積極創(chuàng)新思想政治教育內(nèi)容、教育手段以及經(jīng)濟形勢，造成事業(yè)單位開展的思想政治工作滯后情況較為嚴重。其次，沒有建立針對性的激勵制度。因為我國大部分事業(yè)單位沒有徹底的進行改革，造成其內(nèi)部發(fā)展過程中形成的競爭機制不健全，缺少科學的激勵機制對職工潛力進行激發(fā)，導致單位員工具體工作中的主動性、積極性較為缺乏。加上受到各方面原因的影響，事業(yè)單位不能合理的安排職工職位以及職工崗位，沒有通過合理的獎懲對策來促進勤政、廉政目的的實現(xiàn)，從而造成大部分職工在實際的工作中未盡到自己的責任。最后，沒有重視職工需求。長時間以來，我國事業(yè)單位的體制較為特殊，誤導建立完善的人為思維，沒有根據(jù)職工的具體需求進行思想政治工作，導致事業(yè)單位僅在形式上開展工作。

二、以人為本背景下有效開展思想政治工作的對策

（一）重視能力的培養(yǎng)

一方面，事業(yè)單位應該按照國家政策方針的基本內(nèi)容全面開展思想政治工作，國家政策方針與國家社會發(fā)展方向有著密切的關(guān)系，因此，在職工思想政治教育方面納入國家政策方針能提高職工的發(fā)展步伐，還可讓職工在社會的發(fā)展過程中積極貢獻自己的力量，可促進職工的道德情操明顯提高。另一方面，事業(yè)單位思想政治工作需要將以往思想政治育人作用全面發(fā)揚，并繼續(xù)保留理想信念、價值觀念、道德人格、道德理念等，通過多元化的手段以及方法促進職工的道德情操明顯提高。事業(yè)單位應該利用思想政治工作加強職工知識技能培訓工作，確保事業(yè)單位思想政治工作能夠全面落實以人為本理念，并以職工作為思想政治工作的中心。

（二）建立以人為本核心理念

首先，事業(yè)單位對于每位員工要給予尊重，使員工自身利益得到有效保障。其次，采用民主、公開的職工代表大會加強事業(yè)單位各項事務(wù)的宣講工作，并在思想上對于員工、領(lǐng)導的溝通渠道給予明確，使員工能夠具有監(jiān)督、監(jiān)管以及知情權(quán)。最后，員工在工作中遇到困難時，事業(yè)單位相關(guān)部門要給予援手，使員工的實際問題得到有效解決。管理人員在開展思想政治工作中要重視自身建設(shè)工作，并嚴于律己、以身作則，確保能夠為更好的管理員工提供良好的依據(jù)。另外，還可以采用各種聚會、各種比賽等集體活動促進職工的文化生活得到豐富，并重點突出人本管理態(tài)度，加快事業(yè)單位發(fā)展速度。

（三）完善工作組織機構(gòu)

完善工作組織結(jié)構(gòu)可為順利開展思想政治工作奠定良好的基礎(chǔ)。所以，事業(yè)單位需要根據(jù)單位的具體情況，針對性的建立相關(guān)的工作組織結(jié)構(gòu)，并配置具有專業(yè)知識的思想政治人員，全面系統(tǒng)的保障事業(yè)單位開展思想政治教育工作。事業(yè)單位思想政治工作隊伍的專業(yè)性與推動思想政治工作的時效性具有非常密切的關(guān)系。事業(yè)單位要重視引進高素質(zhì)的思想政治人才，把那個提供良好的發(fā)展平臺與發(fā)展空間。同時，還需要重視思想政治工作人員技能培訓、業(yè)務(wù)知識培訓工作，為與新時代背景下思想政治工作發(fā)展需求互相符合提供便利。

三、結(jié)語

事業(yè)單位在以人為本背景下開展思想政治教育工作，需要全面健全目前思想政治工作機制，使事業(yè)單位文化建設(shè)內(nèi)涵得到明顯擴寬，加快事業(yè)單位建設(shè)與事業(yè)單位思想政治工作有機結(jié)合的速度，使事業(yè)單位現(xiàn)代化長效發(fā)展的速度得到實現(xiàn)，為經(jīng)濟社會中事業(yè)單位保障作用與服務(wù)作用的提升奠定良好的基礎(chǔ)。