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        中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題及策略研究

        2018-12-13 02:43:38李翠芳畢李金宇
        新教育時代·教師版 2018年35期
        關(guān)鍵詞:教育

        李翠芳 畢李金宇

        摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)對于人才的要求也越來越高,使得就業(yè)市場競爭尤為激烈,中職院校在這種情況下必須要重視起來,做好學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育。從目前實(shí)際情況來看,很多學(xué)校在中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育這方面還存在一定問題,對此有必要進(jìn)行改革。本文對此做了深入研究,首先闡述了中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題,并針對實(shí)際提出了幾點(diǎn)有效的應(yīng)對策略。

        關(guān)鍵詞:中職學(xué)生 職業(yè)生涯規(guī)劃 教育

        很多中職學(xué)生對于自身的評價都過于偏高,不能正確估價自己,因此對未來的就業(yè)創(chuàng)業(yè)具有很高的期望值,過于理想化。這導(dǎo)致在畢業(yè)后的擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)中,學(xué)生無法客觀的定位自己,很容易出現(xiàn)迷茫、困惑的狀態(tài)。對此職業(yè)生涯規(guī)劃教育在這里發(fā)揮了重要作用,不僅可以幫助學(xué)生設(shè)計(jì)職業(yè)方向,更可以引導(dǎo)學(xué)生正確的認(rèn)識自己、看待社會,從而樹立正確的人生觀和價值觀以及世界觀。對此教師必須要予以高度重視,針對實(shí)際情況選擇正確的教學(xué)策略。

        一、中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題

        (一)缺乏正確的職業(yè)生涯規(guī)劃理念

        一些學(xué)校認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃同職業(yè)規(guī)劃是一個概念,事實(shí)上這是錯誤的。職業(yè)規(guī)劃隸屬于職業(yè)生涯規(guī)劃,但是目前很多學(xué)校并未意識到這一點(diǎn),導(dǎo)致在教育過程中缺乏正確的職業(yè)生涯規(guī)劃理念,影響了教育的開展。

        (二)缺乏完善的職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)構(gòu)

        對于中職學(xué)生職業(yè)生涯教育來說,職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)構(gòu)是主要載體。從當(dāng)前的實(shí)際情況來看,大部分中職院校都習(xí)慣圍繞就業(yè)指導(dǎo)課和招聘會進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育,缺乏完善的職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)構(gòu),阻礙了教育的開展。

        (三)缺乏專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃教師

        要想更好的實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃教育少不了高素質(zhì)、高水平的專業(yè)教師,就眼下情況來看,中職院校的指導(dǎo)教師多數(shù)是無法滿足實(shí)際需求的,沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn),雖然熟悉學(xué)生就業(yè),但是卻尚未掌握相關(guān)理論知識,專業(yè)素質(zhì)較差,在很大程度上影響了學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育工作的開展。

        (四)缺乏系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃體系

        中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育不是一朝一夕就能完成的,應(yīng)該堅(jiān)持連續(xù)化、全程化。就目前而言,我國中職院校還尚未形成系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃體系,無法對學(xué)生做出及時的、專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)。

        (五)缺乏良好的職業(yè)生涯教育環(huán)境

        任何教育都少不了家庭的支持,對于職業(yè)生涯規(guī)劃來說也是如此。中職學(xué)生的思維品質(zhì)并不是很好,因此在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育過程中也需要來自家庭的幫助和引導(dǎo)。但是實(shí)際上,這種良好的啟蒙環(huán)境十分缺乏。

        二、中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育策略

        (一)創(chuàng)新職業(yè)生涯規(guī)劃教育觀念

        要想更好的進(jìn)行中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育首先要做的就是創(chuàng)新教育觀念,解放思想禁錮,摒棄傳統(tǒng)觀念,注意學(xué)生的發(fā)展,具體如下:

        (1)職業(yè)生涯規(guī)劃教育涉及到了知識、技能、素質(zhì)等很多方面的內(nèi)容,可以幫助學(xué)生合理的規(guī)劃未來。眼下社會,人們職業(yè)更換十分頻繁,教師對此應(yīng)該重視起來,跟上時代發(fā)展節(jié)奏,不能將教育觀念只限制在“追求謀生手段”方面,而是著眼于學(xué)生的未來,引導(dǎo)學(xué)生樹立目標(biāo),追求人生幸福,幫助學(xué)生時刻保持積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度。

        (2)將專業(yè)知識和職業(yè)生涯規(guī)劃教育知識有機(jī)融合到一起,讓學(xué)生清楚的明確自身特點(diǎn)和訴求,樹立良好的職業(yè)生涯規(guī)劃觀念,避免陷入求職誤區(qū)中。

        (二)積極開展校園文化活動

        中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育涉及到了職業(yè)知識、職業(yè)技能、職業(yè)精神等很多內(nèi)容,要想更好的開展,需要從知識教育和素質(zhì)教育兩方面著手積極開展校園文化活動,具體措施如下:

        (1)針對學(xué)生的實(shí)際情況劃分層次,予以針對性的教育,開展豐富多彩的校園文化活動,提前設(shè)計(jì)活動計(jì)劃、活動目標(biāo),保證活動的系統(tǒng)性和階段性。例如組織新生進(jìn)行“才藝展示”,使其更快的融入校園文化,增強(qiáng)自信;加強(qiáng)學(xué)生思想教育,定期組織專業(yè)技能比賽,比如“網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽”、“職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽”等等。

        (2)做好學(xué)生基礎(chǔ)理論知識教育,在學(xué)生大致掌握理解之后,鼓勵學(xué)生自主設(shè)計(jì)一份符合自身實(shí)際的職業(yè)生涯規(guī)劃方案;通過校園板報(bào)、宣傳櫥窗進(jìn)行展示教育,幫助學(xué)生科普職業(yè)生涯規(guī)劃知識;積極組織“我的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)”征文比賽和演講活動,從根本上強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)意識,樹立職業(yè)理想。

        (三)打造個性化服務(wù)咨詢平臺

        結(jié)合實(shí)際條件建立專門的個性化職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢服務(wù)平臺,由教師作為咨詢師,鼓勵學(xué)生積極參與,遇到問題積極咨詢,避免在職業(yè)生涯規(guī)劃方面出現(xiàn)任何的問題,影響以后的就業(yè)和發(fā)展。

        (四)加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃思想教育

        加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃思想引導(dǎo),具體如下:

        (1)樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識

        引導(dǎo)學(xué)生樹立職業(yè)生涯規(guī)劃意識,使其充分認(rèn)識到職業(yè)生涯規(guī)劃的影響,使得學(xué)生能夠始終予以高度重視,認(rèn)真對待,并在此基礎(chǔ)上充分了解。

        (2)確立正確的擇業(yè)觀念

        幫助學(xué)生清晰的認(rèn)識到擇業(yè)環(huán)境,正視自身存在的不足和問題,并能夠結(jié)合自身實(shí)際做出合理的選擇。

        結(jié)語

        總而言之,對于中職學(xué)生來說,職業(yè)生涯規(guī)劃有著重要作用,這是一項(xiàng)復(fù)雜而系統(tǒng)的工作,教師必須要重視起來,聯(lián)合校內(nèi)各職能部門,深入探索,堅(jiān)持做好學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,從根本上提高學(xué)生就業(yè)的實(shí)效性和科學(xué)性。

        參考文獻(xiàn)

        [1]劉芳.中職職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題與對策[J].科技展望,2017,27(1).

        [2]何旭.中職生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題及對策研究[J].教育,2016(12):00228-00228.

        [3]陳瑛.中職學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育存在的問題及對策[J].廣西教育學(xué)院學(xué)報(bào),2014(1):170-173.

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