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        黨建下電力企業(yè)經(jīng)營的機制策略

        2018-12-08 06:50:28林睿珊
        商品與質(zhì)量 2018年46期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)營機制電力企業(yè)程度

        林睿珊

        國網(wǎng)廈門供電公司 福建廈門 361000

        我國電力企業(yè)在發(fā)展的過程中,為了實現(xiàn)發(fā)展目標,需要把企業(yè)經(jīng)營與黨建工作進行緊密的結(jié)合,主要是因黨建工作能夠?qū)﹄娏ζ髽I(yè)中的具體發(fā)展進行有效豐富,也是經(jīng)營機制與理念融入的最佳時期。此外,黨建工作引入到電力企業(yè)經(jīng)營過程中,不但能夠提高工作人員工作主動性,而且對企業(yè)經(jīng)營機制的有效完善具有較為重要的意義。

        1 黨建工作與電力企業(yè)經(jīng)營機制關(guān)聯(lián)性

        電力企業(yè)隨著我國經(jīng)濟全面建設(shè)有了較快的發(fā)展,其中黨建工作是電力企業(yè)運營發(fā)展的重要基礎(chǔ),更為重要的是對企業(yè)文化產(chǎn)生積極影響[1]。此外,電力企業(yè)是我國企業(yè)中較為重要的組成部分,需要子黨建工作中提升自身價值,并且黨建工作是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ),若只開展經(jīng)營活動忽略黨建工作在其中的重要性,會在一定程度上脫離自身特點。所以,這就需要電力首先完善自身經(jīng)營機制,再進行經(jīng)營活動的開展,這對企業(yè)發(fā)展具有較大的促進作用。

        電力企業(yè)的經(jīng)營過程在較大程度上是為黨建工作的實施提供了載體,實質(zhì)上黨建工作更多的是對思想的指導(dǎo),若在工作過程中沒有實質(zhì)性的素材作為基礎(chǔ),不但無法達到黨建工作質(zhì)量,而且在較大程度上脫離了工作實際,同時對工作人員的思想也會產(chǎn)生一定的不利影響。所以,黨建工作需要在電力企業(yè)實際工作中才能發(fā)揮其真正價值,在經(jīng)營活動過程中進行黨建工作思想的融入,以此促進電力企業(yè)警用活動的有效開展,這在較大程度上也為黨建工作的良性發(fā)展提供了一定的資源條件。

        2 黨建背景下電力企業(yè)經(jīng)營機制出現(xiàn)的問題

        我國電力企業(yè)在經(jīng)營的過程中需要發(fā)揮黨建工作的指導(dǎo)作用,由此可以看出,黨建工作是電力企業(yè)開展活動的前提條件,并且是企業(yè)發(fā)展中必須要認真對待的部分。隨著市場經(jīng)濟不斷建設(shè),電力企業(yè)在發(fā)展過程中黨建工作的價值被一些人所忽視,認為黨建工作對電力企業(yè)的發(fā)展不會產(chǎn)生較大的影響,還有些員工認為黨建工作與電力企業(yè)的發(fā)展有較大的排斥[2]。

        目前,我國電力企業(yè)在發(fā)展過程中缺少必要的時代性元素,在一定程度上無法適應(yīng)現(xiàn)代化發(fā)展需求,不管是黨建工作的開展還是對工作人員的影響,都缺乏一定的引導(dǎo)力。此外,規(guī)范企業(yè)內(nèi)部形成正確的價值觀是黨建工作的核心內(nèi)容,但是從目前實際情況來看,電氣企業(yè)人員多以青年為主,對工作方式更偏愛于信息化工作模式,電力企業(yè)目前一些工作環(huán)節(jié)還處于傳統(tǒng)工作模式,這就需要根據(jù)實際情況進行有效的創(chuàng)新。

        目前,隨著我國信息化技術(shù)的發(fā)展,新理念融入到電力企業(yè)當(dāng)中,阻礙了黨建工作的順利開展,一些電力企業(yè)中聘請了專職人員,但是自身素質(zhì)與工作要求有一定的差異性,對黨建工作質(zhì)量造成一定的影響。

        3 黨建背景下電力企業(yè)經(jīng)營機制策略

        3.1 市場經(jīng)營與黨建工作有效的融合

        我國電力企業(yè)在經(jīng)營過程中融入了較多的元素,但是在企業(yè)在進行經(jīng)營活動過程中,體系建設(shè)需要把市場經(jīng)營與黨建工作進行有效的融合,電力企業(yè)需要認識到黨建工作在其中的重要性。此外,黨建工作是電力企業(yè)經(jīng)營活動實施的前提條件,這就需要把握黨建工作開展力度,并在此基礎(chǔ)上還需要進行黨建工作專職人員的配置,能夠在較大程度上提高黨建工作的質(zhì)量[3]。除此之外,在進行黨建工作過程中,還需要進行有效的總結(jié)工作,以此提高工作人員對黨建工作的全面認知。

        3.2 革新黨建工作方法與途徑

        黨建工作的開展需要使用現(xiàn)代社會發(fā)展的需求,進行工作機制的構(gòu)建,能夠在較大程度上提高黨建工作質(zhì)量。此外,還需要采取有效的方法對創(chuàng)建工作實施有效革新,并在此基礎(chǔ)上進行內(nèi)容上的完善,同時結(jié)合我國科技技術(shù)將黨建工作通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行有效的開展,能夠在一定程度上對黨建工作元素進行有效完善,達到有效的互動。

        3.3 經(jīng)營活動與黨建工作向結(jié)合

        黨建工作質(zhì)量的提高需要圍繞企業(yè)經(jīng)營建設(shè)進行有效開展,并且還能夠有效提高企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,這就需要進行經(jīng)營機制的全面構(gòu)建[5]。此外,電力企業(yè)黨建工作與電力企業(yè)經(jīng)營兩者有較好的推動關(guān)系,所以需要對黨建工作進行細化,并融入到企業(yè)經(jīng)營當(dāng)中去。對經(jīng)營活動的不同環(huán)節(jié)進行有效的黨員評比工作,能夠在較大程度上提高員工工作積極性。

        4 結(jié)語

        綜上所述,電力企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中引入黨建工作,不但對工作人員的權(quán)益有較好的保護,而且在較大程度上可提高企業(yè)未來的發(fā)展。此外,隨著我國科技技術(shù)的不斷革新,新媒體的發(fā)展較為迅速,新媒體的融入也是我國企業(yè)的基本訴求,為此黨建工作者需要保持一顆創(chuàng)新的心態(tài),并以“以人為本”的發(fā)展理念,進行信息交流傳播空間的構(gòu)建,同時在較大時程度上使電力企業(yè)經(jīng)營機制得到有效完善。

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