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        數(shù)字時代高校檔案管理創(chuàng)新研究

        2018-12-01 06:58:02朱曉杰
        檔案管理 2018年6期
        關(guān)鍵詞:數(shù)字時代管理創(chuàng)新

        朱曉杰

        摘 要:本文分析了數(shù)字時代對高校檔案管理工作的要求,并對河南信息統(tǒng)計職業(yè)學院檔案管理工作存在問題進行深入、詳細分析,提出了相應的解決方案,以期為相關(guān)領(lǐng)域的研究提供參考。

        關(guān)鍵詞:數(shù)字時代;高等學校檔案;管理創(chuàng)新

        在數(shù)字時代,數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化已成為人類社會邁入信息網(wǎng)絡(luò)社會的兩大基本趨勢。社會網(wǎng)絡(luò)化進程的加快,高等學校檔案載體的多元性、信息源的多樣性、內(nèi)容描述的豐富性、管理方式的靈活性等日益突顯。這些變化給高校檔案管理現(xiàn)代化提出了一個新的標準,即高等學校文件、檔案管理的網(wǎng)絡(luò)化、多元化、復雜化。但是,河南信息統(tǒng)計職業(yè)學院的檔案資源管理還沒有適應數(shù)字時代的步伐和要求,檔案的價值和功能尚沒有得到充分發(fā)揮。

        1 數(shù)字時代對高校檔案管理工作的要求

        1.1 數(shù)字時代發(fā)展的需求。隨著數(shù)字時代的發(fā)展,信息成為比物質(zhì)和能源更為重要的資源,以開發(fā)和利用信息資源為目的信息經(jīng)濟活動迅速擴大,以數(shù)字化校園、智慧校園為主體的信息化建設(shè),全面融入到了高校教學、科研、管理等各個方面,檔案信息化建設(shè)成為檔案管理的必然趨勢。

        1.2 校園建設(shè)的要求。隨著高校事業(yè)的不斷發(fā)展,檔案工作呈現(xiàn)新的發(fā)展態(tài)勢。一是檔案內(nèi)容不斷增加,內(nèi)涵不斷豐富,學校在數(shù)字時代發(fā)展的大潮中,也要求檔案管理者能及時地收集檔案,提供準確、有效的信息,以不斷豐富檔案內(nèi)容。二是隨著辦公自動化水平的提高,辦公檔案的載體也發(fā)生了變化。圖片、音像、磁盤等多種檔案載體類型并存,逐步取代了單一的紙質(zhì)檔案,載體的類型數(shù)字化程度日益提高。必須利用豐富的檔案信息資源,挖掘校園文化內(nèi)涵,凝練和傳播大學精神,發(fā)揮數(shù)字資源效用。

        1.3 師生員工對檔案的需求。高校作為重要的人才培養(yǎng)和社會服務(wù)基地,居于科學研究的前沿,在知識傳播和獲取方面有先天的優(yōu)勢,更應該重視檔案資源的開發(fā)利用,不斷提高檔案信息化水平。傳統(tǒng)的檔案管理方式已經(jīng)不能滿足高校的使用需要,不能實現(xiàn)檔案信息的快速查詢與訪問,無法適應現(xiàn)代檔案信息化的管理要求。

        2 河南信息統(tǒng)計職業(yè)學院檔案管理現(xiàn)狀

        2.1 檔案管理制度的健全性和執(zhí)行力問題。目前,河南信息統(tǒng)計職業(yè)學院盡管都制訂了相關(guān)的檔案管理制度,然而,這些管理制度仍不太完善。主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

        一是數(shù)字檔案管理不規(guī)范。數(shù)字時代背景下,檔案管理工作人員的工作任務(wù)和工作職責沒有明確、具體的規(guī)定,只是規(guī)定了一些簡單、粗糙的內(nèi)容,檔案歸檔時間、歸檔范圍上的相關(guān)規(guī)定則特別簡陋、模糊,對于檔案在查閱、借閱時的登記更沒有十分完善的規(guī)定,由此造成檔案材料的損毀、丟失等現(xiàn)象時常出現(xiàn)。

        二是檔案原始材料歸檔制度不健全。歸檔制度不健全導致檔案原始材料收集難、收集的材料不完整,甚至不準確和不系統(tǒng),不能完全滿足數(shù)字時代背景下高校檔案管理工作的需求。目前,學院教師對于檔案收集、管理工作也不夠重視,甚至不太認可檔案管理工作。在日常檔案材料的收集、整理、保存過程中,部分檔案材料收集不全的現(xiàn)象時有發(fā)生,如有的檔案材料只收集了文字部分,對于影像、圖表、表格等部分內(nèi)容沒有很好地記錄下來;又如在教學材料收集過程中,教學科研成果是教師自己在教學過程中取得的成就,應該由其保管自己的勞動成果,以便日后查閱、使用,然而,有的教師擔心檔案管理部門會把自己辛苦取得的科研成果材料弄丟,也有的教師認為一旦自己的科研成果材料上交給學校后,自己以后使用起來不方便,還需要辦理各種各樣的繁雜手續(xù),影響到自己對科研成果材料的使用。

        三是數(shù)字檔案材料整理不規(guī)范。目前,由于河南信息統(tǒng)計職業(yè)學院檔案工作管理制度不太完善,在檔案收集、整理過程中,對檔案材料的重要性沒有更好地認識,直接導致檔案管理人員沒有責任感、主動性,缺乏認真、負責的工作態(tài)度。在實際操作中,檔案管理人員往往只注意對紅頭文件的收集與整理,往往忽視了一些零散材料的收集與歸檔,對于一些管理工作材料的收集和整理不夠認真,歸檔也不太規(guī)范,忽視了對原始文稿、資料的收集整理,認為這些材料都不太重要,利用的價值也不高,沒有認真進行相關(guān)材料的歸類、存檔,導致在以后的管理使用中,查閱困難,甚至遺失的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,嚴重影響了檔案管理工作的發(fā)展。

        2.2 管理職責劃分的明晰性與協(xié)同性問題。檔案管理工作人員的工作任務(wù)和工作職責沒有明確、具體的規(guī)定,導致工作人員在檔案管理過程中不負責,推三諉四,沒有責任感的現(xiàn)象時有發(fā)生,使檔案管理工作得不到有效開展,很多學校就會投入大量的人力、物力與財力,做表面性的工程,忽視了日常的積累,嚴重降低了檔案的應用價值。同時,由于檔案管理涉及方方面面的內(nèi)容,檔案管理內(nèi)容繁多,檔案較為分散,每個職能部門均直接(間接)承擔著檔案保存及管理工作。這樣的多頭管理特別容易造成范圍不清,職責不清。

        2.3 技術(shù)應用素質(zhì)的綜合性和專業(yè)性問題。檔案管理人員極少數(shù)是檔案學專業(yè)出身的,主要表現(xiàn)在計算機水平落后,實際操作能力差,對工作流程不熟悉,業(yè)務(wù)范圍不明確等方面,這樣的檔案管理隊伍無法滿足檔案管理現(xiàn)代化工作的要求。工作人員的綜合素質(zhì)不高,直接影響高等院校檔案管理工作水平。專業(yè)性檔案管理人才缺失是檔案管理工作中一個十分嚴重、棘手的問題,隨著數(shù)字時代的到來,必須建立一個專業(yè)性強、綜合素質(zhì)高的檔案管理人才隊伍。

        3 創(chuàng)新高等院校教學管理模式的具體措施

        面對數(shù)字時代電子計算機的飛速發(fā)展,應當樹立檔案規(guī)范管理的創(chuàng)新意識,從培養(yǎng)檔案管理人員專業(yè)化、規(guī)范化檔案管理知識能力入手,幫助其徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的、陳舊的檔案整理觀念,樹立面向未來的現(xiàn)代化檔案管理意識,全面樹立檔案管理創(chuàng)新、服務(wù)意識,不斷提升檔案管理工作人員技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

        3.1 建立高等院校檔案管理標準。高等院校檔案信息資源建設(shè)是我國數(shù)字時代背景下,高等院校檔案管理現(xiàn)代化工作的重點與關(guān)鍵點,實現(xiàn)高等院校檔案信息化需要各項管理規(guī)定的保障。目前,在檔案管理實踐過程中,河南信息統(tǒng)計職業(yè)學院存在管理方法簡單、管理手段落后等問題,影響檔案管理規(guī)范化進程。為了提升高等院校檔案的建設(shè)質(zhì)量,適應我國高等院校檔案現(xiàn)代化管理的規(guī)范化要求,高等院校應結(jié)合自身實際情況,建立一套規(guī)范、操作性強的檔案管理制度,選擇符合學校實際的先進、可靠和適用的檔案信息管理系統(tǒng),確保檔案管理工作順利推進。

        3.2 規(guī)范高等院校檔案信息平臺。逐步推行檔案信息平臺建設(shè)工作,做好數(shù)字時代高等院校檔案信息化、系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化工作。建立數(shù)字化的檔案信息庫,方便職能部門、教師、檔案工作人員查閱檔案;通過網(wǎng)絡(luò)化的檔案服務(wù),實現(xiàn)不同院校教學資源之間的共享,提升檔案的利用率。

        3.3 建立高等院校檔案管理體系?;谀壳皺n案管理部門工作職責不清、任務(wù)不明的現(xiàn)狀,應建立由學校負責人、二級學院負責人、專職檔案管理工作人員組成的檔案管理體系,具體制訂數(shù)字時代背景下,每個崗位的工作職責,避免出現(xiàn)問題后的“推諉扯皮”現(xiàn)象發(fā)生。轉(zhuǎn)變檔案管理的創(chuàng)新方式,重點應包括由實體檔案管理為主轉(zhuǎn)向以數(shù)字化檔案管理為主、資源管理為主,促進技術(shù)應用管理由區(qū)域性管理向全方位、網(wǎng)絡(luò)化管理模式轉(zhuǎn)變的創(chuàng)新。

        3.4 加強高等院校檔案管理隊伍建設(shè)。一是提升檔案管理人員的職業(yè)素養(yǎng)。一方面要加強檔案管理人員專業(yè)理論知識的學習,做到對檔案專業(yè)知識了然于胸;另一方面要密切關(guān)注數(shù)字時代背景下,高等院校檔案管理的新動態(tài),及時更新先進的管理技術(shù)與手段。二是提升檔案管理人員的職業(yè)道德素養(yǎng)。營造積極向上、正能量的工作氛圍,努力培養(yǎng)和增強高等院校檔案管理工作人員的責任感與榮譽感,弘揚無私奉獻的為人民服務(wù)精神。三是加強在職人員的職業(yè)培訓力度,提升檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平,使其能熟練、高效地操作掃描儀、照相機、計算機、移動硬盤等電子設(shè)備。

        參考文獻:

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        [2]李寶鵬,李淑華,陶東香,黃子革.任職教育教學檔案管理系統(tǒng)設(shè)計與流程優(yōu)化[J].繼續(xù)教育,2017,31(11):47-49.

        [3]凡春輝.高校教學檔案管理存在的問題及改進措施探究[J].藝術(shù)科技,2017,30(10):316.

        [4]呂峰.事業(yè)單位檔案管理的質(zhì)量保障體系建設(shè)探析[J].蘭臺世界,2018(04):61-62.

        [5]肖茜.TQM在高校學生檔案管理中的應用[J].蘭臺世界,2018(04):29-32.

        [6]孫潔.企業(yè)人事檔案管理在人才使用中的作用[J].經(jīng)濟師,2018(04):263+265.

        (作者單位:河南信息統(tǒng)計職業(yè)學院旅游系 來稿日期:2018-08-12)

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