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        用“四個自信”增強鄉(xiāng)村教師職業(yè)尊嚴(yán)感

        2018-12-01 06:53:48李冬梅
        中小學(xué)校長 2018年11期
        關(guān)鍵詞:學(xué)校教育教師

        □ 李冬梅

        近年來,隨著城市化進程的加快,鄉(xiāng)村學(xué)生不斷涌向市區(qū),鄉(xiāng)村學(xué)校規(guī)模逐漸萎縮,鄉(xiāng)村教師的自卑感和倦怠感日益增加,由此形成惡性循環(huán)。濟源市軹城鎮(zhèn)東留養(yǎng)小學(xué)是一所村小,位于城鄉(xiāng)接合部,與市區(qū)學(xué)校相比,在辦學(xué)條件、師資配備、課程開設(shè)等諸多方面有著更多的制約與困難。2016年,組織安排我到東留養(yǎng)小學(xué)任校長。我與教師座談后了解到,學(xué)校高峰時期曾有400多人,當(dāng)時僅剩120人。其中,2010級學(xué)生,當(dāng)年入校時52人,到畢業(yè)時,僅剩17人。

        如何在逆境中求生存、謀發(fā)展,是我們不可回避的現(xiàn)實問題。習(xí)近平總書記提出的 “四個自信”啟發(fā)了我們。兩年來,我們幫助鄉(xiāng)村教師樹立自信,喚醒鄉(xiāng)村教師的職業(yè)尊嚴(yán)感,努力寫好鄉(xiāng)村教育 “奮進之筆”,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。2017年,轄區(qū)內(nèi)適齡兒童幾乎沒有流失現(xiàn)象,還出現(xiàn)了部分市區(qū)學(xué)生返鄉(xiāng)就讀的現(xiàn)象,實現(xiàn)了薄弱鄉(xiāng)村小學(xué)的逐漸復(fù)興。

        一、樹立文化自信,增強鄉(xiāng)村教師職業(yè)尊嚴(yán)感

        習(xí)總書記指出,文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信。校長如何幫助鄉(xiāng)村教師樹立文化自信呢?

        (一)了解地域文化,激發(fā)自信

        我們到濟源市檔案館查閱《濟源縣志》,了解地域文化。據(jù)記載,“濟源”因 “濟水之源”而得名,愚公移山的故事就發(fā)生在這里。軹城鎮(zhèn)在春秋時期是 “古軹國”所在地,后來成為 “天下名都”之一。學(xué)校所在地 “留養(yǎng)”,因商周時期武王伐紂勝利以后,把鰥寡孤獨之人收留在此養(yǎng)老而得名。武王的德行至今為人稱頌。我們還走訪了村里有學(xué)識的老年人,了解到本地尊師重教的光榮傳統(tǒng)。上世紀(jì)80年代,東留養(yǎng)村民曾興學(xué)集資60余萬元,受到河南省教育委員會立碑表彰。風(fēng)雨滄桑,雖然當(dāng)年的石碑已經(jīng)字跡斑駁,但是家鄉(xiāng)父老尊師重教的高尚品格,永遠(yuǎn)值得我們驕傲。教師了解了家鄉(xiāng)悠久的歷史文化,樹立了文化自信,激發(fā)了以家鄉(xiāng)為榮、以振興家鄉(xiāng)教育為己任的情感。

        (二)追尋學(xué)校歷史,增強自信

        我們邀請退休的老校長、老教師到校座談,讓年輕教師了解學(xué)校的辦學(xué)歷史和前輩的光輝業(yè)績。教育前輩的深情講述,讓我們了解到這所農(nóng)村學(xué)校,在上個世紀(jì)曾鑄就了輝煌的歷史。學(xué)校人數(shù)雖然不多,但是教學(xué)成績始終名列全鎮(zhèn)前茅。村子雖然不大,五年間就走出了三位清華北大的學(xué)子,還有數(shù)百名全國重點大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)子和不計其數(shù)的各行各業(yè)的骨干精英。老前輩言語中、神態(tài)上流露出的自豪感深深地感染了年輕教師,大家為生活工作在東留養(yǎng)村這片美麗神奇、英才輩出的土地上感到光榮。我們從內(nèi)心深處立下誓愿:一定要讓東留養(yǎng)小學(xué)重新成為東留養(yǎng)人民的驕傲!

        (三)構(gòu)建學(xué)校文化,提升自信

        經(jīng)過多次考察論證,結(jié)合地域和學(xué)校歷史文化,學(xué)校最終確立了“留德尚雅,養(yǎng)石成玉”的辦學(xué)理念,開發(fā)了 “養(yǎng)德、養(yǎng)習(xí) 、養(yǎng)體、養(yǎng)學(xué)、養(yǎng)禮、養(yǎng)性 ”的六大 “養(yǎng)”文化課程。從東留養(yǎng)小學(xué)走出的優(yōu)秀學(xué)子張路林,為母校捐贈了一塊校訓(xùn)石,并欣然題詞:尊師重教、美名卓彰、春風(fēng)化雨、桃李芬芳;翩翩學(xué)子、求知涵養(yǎng)、只待來日、展翅翱翔;立志建業(yè)、長空飛黃、報國興鄉(xiāng)、盛德如洋,寫出了學(xué)子對母校、老師的贊頌和懷念。

        悠久的歷史、輝煌的業(yè)績、尊師重教的良好氛圍,幫助鄉(xiāng)村教師樹立了文化自信,激發(fā)了鄉(xiāng)村教師獻(xiàn)身教育的神圣感和使命感。

        二、樹立理想自信,增強鄉(xiāng)村教師職業(yè)尊嚴(yán)感

        (一)人文關(guān)懷促自信

        學(xué)校對教師的管理注重人文關(guān)懷,關(guān)注教師內(nèi)心需求。首先,營造賞心悅目的辦公環(huán)境。我們爭取東留養(yǎng)村兩委的支持,為每一位教師更新了辦公桌椅;乘薄弱學(xué)校改造東風(fēng),為每一位教師配備了辦公電腦,實現(xiàn)了微格辦公;擠出資金為教師辦公室安裝空調(diào),為每一位教師的辦公桌上擺放一盆鮮花,讓老師在高雅的環(huán)境中愉悅地工作,增強工作幸福感。其次,設(shè)計得體的 “東小教師職業(yè)裝”。 女教師身著西服套裙,化上淡妝;男教師身著鮮亮的白襯衣配上漂亮的領(lǐng)帶,英姿颯爽,青春帥氣。第三,為教師解決實際困難。平時,無論教師本人還是親屬有病住院,學(xué)校都會派人看望;每年為教師安排一次體檢;教師生日,學(xué)校為教師送上生日蛋糕,團隊成員人人都送上生日的祝福,讓教師感受集體的溫暖。

        (二)激發(fā)動力樹自信

        促進教師發(fā)展的關(guān)鍵在于激發(fā)教師的內(nèi)驅(qū)力。每天清晨,伴隨著冉冉升起的朝陽,全體教師都要進行莊嚴(yán)的職業(yè)宣誓,自我激勵、自我教育、自我生發(fā)鄉(xiāng)村教師的尊嚴(yán)感,堅定振興鄉(xiāng)村教育的理想,全體老師共同編寫了 《東小教師誓詞》:我是東留養(yǎng)小學(xué)的一名教師。我莊嚴(yán)宣誓,我愛我的學(xué)校,我愛我的同事、學(xué)生。從今天起,我會以最美的微笑對待每一個孩子,我將把我的愛平等的灑向每一個孩子。我會耐心傾聽每一個孩子的心聲,引領(lǐng)學(xué)生走向成功。我要用慧眼去發(fā)現(xiàn)每個孩子的潛能,我要用智慧去成就孩子的夢想!我將和我的學(xué)生一路同行,去追求美好的人生!

        每年教師節(jié),為幾十年兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻(xiàn)的老教師頒發(fā)紅燭獎,為勇于創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān)的骨干教師頒發(fā)砥柱獎。58歲的張明老師,帶籃球隊、負(fù)責(zé)安全隱患排查、后勤服務(wù)和花草管理、板報宣傳。在教師節(jié)表彰會上,張老師獲紅燭獎,受到了隆重的表彰。校長親自為他寫下了這樣的頒獎詞:帶領(lǐng)球隊沖鋒陷陣,意氣風(fēng)發(fā);隱患排查細(xì)致入微,防患未然;飯菜搭配精細(xì)用心,營養(yǎng)合理;加班加點家校聯(lián)系,不計回報;板報宣傳內(nèi)容豐富,圖文并茂。您是革命一塊磚,哪里需要哪里搬。您為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)策,您為師生安全保駕護航,您用行動告訴人們什么叫愛校如家,您用細(xì)心告訴我們什么叫愛生如子。他就是紅燭獎獲得者張明老師!

        當(dāng)兩鬢斑白的張明老師聽到這樣的頒獎詞時,眼眶濕潤了。他激動地說:“我在農(nóng)村學(xué)校干了一輩子,能得到校長這樣的贊賞,此生足矣!我交代我兒子,將來我的追悼詞就用這份頒獎詞?!?/p>

        通過人文關(guān)懷和激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,我校教師逐漸形成了高品位的價值追求。王歡老師已經(jīng)在著手準(zhǔn)備考取在職研究生,希望帶給鄉(xiāng)村孩子們更高品質(zhì)的教育;李花老師追求 “要愛,更要會愛”的教育境界;杜素霞老師正在嘗試 “田園詩化”課堂。大家在追求教育理想的奮斗中,散發(fā)出一種由內(nèi)而外的人格魅力,提升了鄉(xiāng)村教師的職業(yè)尊嚴(yán)感。

        三、樹立專業(yè)自信,增強鄉(xiāng)村教師職業(yè)尊嚴(yán)感

        鄉(xiāng)村教師必須樹立自己的專業(yè)自信,切實擔(dān)當(dāng)起時代賦予我們的責(zé)任和使命,振興鄉(xiāng)村教育,造福一方百姓。

        (一)高校進修,給予專業(yè)自信機會

        每年暑假,都有不少鄉(xiāng)村青年教師想方設(shè)法逃離鄉(xiāng)村,調(diào)入市區(qū)。要改變這一現(xiàn)狀,除了提高工資待遇、改善工作條件之外,更重要的是要讓鄉(xiāng)村教師看到職業(yè)成長的希望;讓他們看到通過自己的努力和進取,就能帶來專業(yè)上的認(rèn)可。兩年來,在辦學(xué)經(jīng)費非常緊缺的情況下,學(xué)校擠出資金先后將教師派到國內(nèi)最頂尖的師范大學(xué)進修學(xué)習(xí)。筆者和李利霞老師走進了華東師大,李花老師、歐歡老師走進了北師大,王青梅老師走進了浙師大。通過走出去開闊視野,鄉(xiāng)村教師擁有了教育者的自信和底氣。

        (二)“五字真言”,梳通專業(yè)自信途徑

        華東師大李家成教授贈送給鄉(xiāng)村教師的 “五字真言”是:“做、聽、說、讀、寫”。在專業(yè)閱讀方面,學(xué)校采取 “必讀”和 “選讀”相結(jié)合的方式,保證了教師教育觀點的共性和個性。必讀書目由學(xué)校出資訂閱,選讀書目的訂閱由教師和學(xué)校各出一半,訂閱的越多,報銷比例越大?,F(xiàn)在學(xué)校已經(jīng)擁有了《人民教育》《江蘇教育》《中小學(xué)校長》《教師博覽》等20多種國內(nèi)外教育期刊,教師間相互借閱。學(xué)校為老師搭建更多的展示平臺,讓 “身邊精英”更加出彩。每周一次 “閱讀交流”,分享讀書感受;每月一期 “東小論壇”,老師們講述 “我的學(xué)生我的愛”;每學(xué)期一次 “我的課堂我的愛”,人人展示自己的課堂教學(xué)風(fēng)采。在 “做、聽、說、讀、寫”五字真言的引導(dǎo)下,鄉(xiāng)村教師步入了專業(yè)成長的快車道。

        (三)扎根課堂,煥發(fā)專業(yè)自信

        學(xué)校鼓勵教師形成自己的教學(xué)風(fēng)格,用富有個性的人格魅力讓學(xué)生折服,在課堂中煥發(fā)專業(yè)自信。筆者在長期的語文教學(xué)中,提出了 “情趣語文”的教學(xué)主張。

        如執(zhí)教 《伯牙絕弦》這篇課文時,學(xué)生都被 “伯牙摔琴謝知音”的真情深深打動。我并沒有滿足于原文的結(jié)局,而是這樣啟發(fā)學(xué)生:“孩子們,摔琴謝知音,是俞伯牙祭奠知音的方式;焚稿斷癡情,是黛玉和知音了斷的方式。我認(rèn)為,真正的知音,一定希望你在這個世界上生活得更幸福,事業(yè)更成功。假如你是俞伯牙,有沒有更好的方式,讓知音之情升華呢?”這個問題激活了學(xué)生的思維。一位學(xué)生說:“假如我是俞伯牙,我要珍藏著這把琴,每年清明節(jié),我都要到子期的墓前為他彈奏一曲?!绷硪晃粚W(xué)生受到啟發(fā)后說:“假如我是俞伯牙,我將把我曾經(jīng)彈奏給子期的曲譜記錄下來,作為我們友情的見證,流傳后世。”我說:“同學(xué)們不僅理解了這個故事,還懂得了以更加理性和更有價值的方式來對待友情,老師為你們喝彩。”

        這節(jié)課教師把自己的情感體驗、教育情懷與學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、人生志趣有機融合,體現(xiàn)了 “情趣語文”的風(fēng)格,教師也因?qū)W生的成長而體驗到了職業(yè)的價值感。

        四、樹立成果自信,增強鄉(xiāng)村教師職業(yè)尊嚴(yán)感

        (一)增強榮譽自信

        兩年來,學(xué)校有五名教師的個人課題先后結(jié)題,四名教師在市級賽課中獲獎,一名教師被評為河南省名師,一名教師被評為河南省骨干教師,兩名教師被評為濟源市骨干教師。筆者參與濟源市青年教師攜手成長、送課下鄉(xiāng)等活動,這些專業(yè)成長讓鄉(xiāng)村教師釋放和迸發(fā)出生命的活力,體驗到教師職業(yè)的尊嚴(yán)感。

        (二)增強學(xué)術(shù)自信

        鄉(xiāng)村教師一樣可以做研究,鄉(xiāng)村教師同樣可以出成果。學(xué)校鼓勵老師形成自己的研究成果。目前老師們合作編寫的 《我的學(xué)生我的愛班級故事》即將完成,筆者撰寫的《少年閏土教學(xué)實錄》發(fā)表在核心期刊 《小學(xué)教學(xué)》上。老師們將自己多年來執(zhí)教的優(yōu)秀課例整理成 《課堂養(yǎng)玉集》,還根據(jù)濟源的地域文化編寫了校本教材 《濟水源》,獲得濟源市校本教材一等獎。這些來自班級、來自課堂、帶著鄉(xiāng)土氣息的成果,讓老師們深深地體會到自己的職業(yè)尊嚴(yán)感。

        (三)增強家校關(guān)系自信

        兩年來,我校打破學(xué)校教育的孤島,拆開學(xué)校的 “圍墻”,邀請家長走進學(xué)校、走進課堂,構(gòu)建生命成長共同體。老師走進學(xué)生家中,和家長溝通孩子在校情況,及時向家長傳遞科學(xué)的育子理念。家長受邀走進校園,和師生一起清潔校園、修理旗桿、運送垃圾、整理圖書等;走進課堂,和孩子一起參與課堂活動,師生、親子之間相互真誠溝通,增進了家長對教師職業(yè)的理解和信任。鄉(xiāng)村家長的質(zhì)樸和信任讓教師體驗到職業(yè)的尊嚴(yán)感和幸福感,他們無怨無悔地為鄉(xiāng)村教育獻(xiàn)出自己的青春和智慧。我校青年教師任云霞老師和王歡老師原本有機會分到城里,可是他們卻選擇了村小。她們說:“在這里工作,挺舒心的?!?/p>

        有人說:“激活一群教師,就能振興一所學(xué)校?!蔽磥恚覀儗⒗^續(xù)幫助鄉(xiāng)村教師樹立文化自信、理想自信、專業(yè)自信和成果自信,改善鄉(xiāng)村教師的生命狀態(tài),提高鄉(xiāng)村教師的職業(yè)尊嚴(yán)感與幸福感,使鄉(xiāng)村教師有信仰、鄉(xiāng)村孩子有夢想、鄉(xiāng)村學(xué)校有希望!

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