廣東省梅州市平遠縣實驗小學(xué) 曾小鳳
后進生作為一個特殊的群體在每個班級里普遍存在,他們或不遵守紀律,或不認真聽講,或不完成作業(yè),行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣都極差。他們很難被學(xué)習(xí)好的同學(xué)帶正,反而影響學(xué)習(xí)好的學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍,如果一個班級里后進生數(shù)量超過一定比例,將可能影響整個班級的健康成長,甚至將左右整個班級的發(fā)展方向,給一個班級的班風(fēng)帶來致命的影響。為了不讓自己的教學(xué)陷于被動,在教學(xué)工作中,我不斷探尋后進生的轉(zhuǎn)化教育方法。
古人云:“親其師而信其道?!痹谂c這些孩子的相處過程中,我真心實意地關(guān)心他們,充分尊重、信任他們,與他們交朋友,談心,了解他們,研究他們,盡量縮短師生間的心理距離。
我們作為班主任的同時,也是一名科任老師,如果說班主任帶給學(xué)生的感覺是威嚴不可冒犯的話,那么科任教師帶給學(xué)生的應(yīng)該是激情飛揚,知識無限,智慧無窮,一個富有激情的老師,必將帶領(lǐng)學(xué)生熱愛學(xué)科學(xué)習(xí),全身心投入學(xué)習(xí),并從中體驗快樂,從而更好地激發(fā)他們的學(xué)習(xí)潛能。我們發(fā)現(xiàn),如果學(xué)生熱愛你的學(xué)科教學(xué),那么對于你的說教教育,他們也會洗耳恭聽,并樂于接受,班主任工作將事半功倍。
著名特級教師丁有寬老師說的:“抓其閃光點,建立新起點。”尤其對于這些基礎(chǔ)較為薄弱的學(xué)生,老師的一句表揚,一個點頭,一只豎起的大拇指,一縷贊許的目光……都能讓他們產(chǎn)生極大的學(xué)習(xí)動力。”班主任要善于觀察,發(fā)掘?qū)W生的長處,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的細微進步,并鼓勵學(xué)生努力學(xué)習(xí),奮勇拼搏,從而幫助學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的自信心。實踐證明,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中得到的每一次鼓勵和表揚,都對學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)中形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,起到積極的促進作用。
作為班主任,我充分利用班隊活動課開展有益活動,鼓勵學(xué)生積極參與學(xué)校組織的各類大型活動,提供施展才華的機會,挖掘他們的多元智能,使他們充分認識自己,并增強對學(xué)習(xí)的信心。
作為科任教師,在教學(xué)中,我利用一切能為教學(xué)服務(wù)的媒體,采用競賽、表演、游戲、歌曲等形式,不斷變化教學(xué)手段,這樣可以激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣,還可以降低學(xué)生的審美疲勞,使他們更持久地投入這門課程的學(xué)習(xí)。課堂上,簡單的英語口語交流我盡量讓他們來回答,讓他們加強鍛煉。如果知識點有一定的難度,考慮到他們的能力,我經(jīng)常是叫優(yōu)等生先做示范,然后再叫他們回答,以降低學(xué)習(xí)難度,當他們回答正確以后,及時給予表揚鼓勵,讓他們樹立信心。課后,我會專門檢查他們的作業(yè)情況和口語表達能力,這樣就可以及時了解他們的學(xué)習(xí)態(tài)度和能力,更好地督促他們的學(xué)習(xí)。
不可否認,大部分的后進生都沒有一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。記得在一次考完試發(fā)試卷的課堂上,“幸芳,99,巧紅,98……溢洲,63……”當賴溢洲同學(xué)拿到自己的試卷,眼睛描了一下分數(shù)后,直接把試卷揉成了一團,情緒低落地回到座位上。還好,在我評講試卷的時候他把試卷展開撫平,又認真地記起筆記。課堂上,我沒有立刻指出來,下課后,我讓他到我的辦公室,我說:“溢洲,課堂上你的表現(xiàn)老師都看在眼里了,你跟老師說說,是怎么回事兒?!薄?jīng)過一番長談,我發(fā)現(xiàn)溢洲原本是一個好學(xué)的孩子,但是由于學(xué)習(xí)方法不夠恰當,導(dǎo)致成績越來越差,變得越來越?jīng)]自信了。因此,我經(jīng)常要求并指導(dǎo)他認真聽錄音,大膽開口讀說英語,工整認真書寫作業(yè),積極主動參與各種英語活動,并久而久之成為自我學(xué)習(xí)的一種習(xí)慣。當他養(yǎng)成了學(xué)習(xí)英語的良好習(xí)慣,基本掌握了學(xué)習(xí)英語的方法,課堂學(xué)習(xí)的積極性就高了,體驗到了學(xué)習(xí)的樂趣,重新認識了自我,肯定自我,他的成績得到大幅度的提高。
在他們身邊“安插”兩名助手,一位負責(zé)學(xué)習(xí),一位負責(zé)紀律習(xí)慣。要把這么多的后進生都輔導(dǎo)好(尤其是多班教學(xué)的后進生更多),單憑老師一人的力量是不夠的。所以我們就要在編排座位時給每一位后進生找兩個援兵,而且這兩個人缺一不可,因為只有一個人去幫助后進生的話,力量不夠,他們常常會不聽話,如果兩個人在一起幫助他,他就會聽話許多,所以“二幫一”的效果明顯好多了。
偉大的教育家馬卡連柯曾經(jīng)說過:“哪里的教師沒有結(jié)合成一個統(tǒng)一的集體,哪里就不可能有統(tǒng)一的教育過程。”在教學(xué)中,班主任作為一個班級的組織管理者, 在深入了解本班學(xué)生各方面狀況的同時,更要加強與學(xué)科教師之間的聯(lián)系。做學(xué)生與科任老師之間、科任與科任老師之間的“潤滑濟”,大家齊心協(xié)力,打造一個班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的班集體, 才能使學(xué)校的教育教學(xué)工作得以科學(xué)、有效地開展。
“5+2=0”的教育現(xiàn)象,充分說明了家庭教育的重要性,只有家庭與學(xué)校形成一股合力,才能讓孩子得以健康成長,所以,作為班主任老師要密切與家長聯(lián)系。隨著信息時代的高速發(fā)展,老師可以通過家訪,電話訪,校訊通,微信等多種方式與家長溝通,及時了解孩子在家的情況,讓家長了解孩子在學(xué)校的動態(tài),這樣有助于幫助老師選用正確有效的教育方法,家長也更有效地配合老師,對后進生的轉(zhuǎn)化教育就可以做到有的放矢。
對于后進生的輔導(dǎo)要做到堅持不懈。在一段時間里,我們不能對他們提出過高的要求,要有計劃地做到循序漸進,在轉(zhuǎn)變的過程中出現(xiàn)反復(fù)也是必然的,在這種情況下,我們不能選擇放棄這個學(xué)生,我們要有足夠的心理準備和耐心,及時提醒和鼓勵,以讓他們的身心得到健康發(fā)展。
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