趙毅敏

摘要：自從改革開放以來，我國注重加強施工企業(yè)的基層黨支部建設(shè)，特別是黨的十九大對黨建工作提出了新的要求。如何更好的認識施工企業(yè)基層黨支部工作現(xiàn)狀，解決黨建工作存在的問題，使黨建工作真正促使項目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展全面提升，是我們著重研究的問題。

關(guān)鍵詞：新形勢；建筑施工企業(yè)；基層黨支部工作

引言：黨的十九大報告指出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎(chǔ)，要加強基層組織建設(shè)。黨支部是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。項目黨支部在施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的第一線，肩負著帶領(lǐng)廣大黨員干部和職工群眾完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)的重要使命 ；同時也承擔著助力企業(yè)科技攻關(guān)、開拓市場的重大責任。

一、施工企業(yè)基層黨支部工作存在問題及原因

1.思想觀念落后，部分人員對黨支部工作不重視

雖然企業(yè)也制定了很多黨建工作制度，也確實執(zhí)行了這些制度，但在實際落實中制度多是流于形式。企業(yè)領(lǐng)導層對黨建工作重視程度較高，抓的較緊，但是首先由于項目基層黨支部書記老齡化現(xiàn)象出現(xiàn)，黨務(wù)干部出現(xiàn)斷層，黨員隊伍年齡偏大，黨建工作開展缺乏活力；其次企業(yè)吸收人員主要依靠每年度大學生招聘，但主要以施工類人才為主，政工類人才較少；再者因黨建工作標準日益提升，對從事政工類人員的專題培訓教育也略顯不足，基層黨務(wù)工作人員對黨建工作思想認識不夠，重視程度不高。

2.基層黨支部活動缺乏創(chuàng)新

由于單位性質(zhì)特殊性和條件限制，基層項目黨支部在開展黨建活動時僅限于組織政治理論學習、民主評議、民主生活會等會議形式，活動形式單一，缺乏創(chuàng)新，活動吸引力相對不足，一定程度影響了基層黨組織凝聚力和黨員自身素質(zhì)的提升。

3.開展黨建工作不主動、不積極

目前，項目基層黨支部開展黨建工作多依賴于上級黨組織安排部署，上級安排學習、組織什么，基層黨支部就學習、組織什么，沒能發(fā)揮主觀能動性，沒能結(jié)合項目實際情況開展黨員需要的、群眾喜歡的、職工滿意的黨建工作。

4.黨支部工作開展與生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)

目前各項目工期、進度、安全、質(zhì)量、效益等指標壓力大，部分基層黨組織領(lǐng)導將重心放在施工生產(chǎn)上的多，關(guān)心黨建工作的少，對黨建工作認識過于片面，對黨建工作開展支持不多。部分基層黨支部書記在履行“黨建第一責任人” “一崗雙責”，落實黨建促生產(chǎn)方面，看不到黨建工作對施工生產(chǎn)的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與施工生產(chǎn)脫節(jié)，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮，組織建設(shè)優(yōu)勢沒能完全發(fā)揮。

二、新形勢下發(fā)揮施工企業(yè)基層黨支部作用的對策

1.提高認識，高度重視，夯實黨建基本功

各級黨務(wù)工作者要轉(zhuǎn)變觀念，提高認識，自我加壓，在學習中提升業(yè)務(wù)能力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，切實將思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，堅定不移地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和領(lǐng)導，以習近平新時代中國特色社會主義思想指引企業(yè)改革發(fā)展。在學習黨的理論知識的同時增加學習的針對性，緊密聯(lián)系項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的實際情況，既練好“唱功”，更練好“做功”，通過扎實的學習，不斷推進“學習型黨組織”建設(shè)，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識。強化理論武裝，用科學的發(fā)展觀指導各項工作開展，掌握全面謀劃和推進工作的科學方式和管用辦法，把規(guī)定動作做好，把自選動作做實。同時加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，持續(xù)加強黨務(wù)干部培訓力度，堅持“四同步、四對接” 原則，建立健全基層黨組織，配齊黨務(wù)工作人員，配強項目黨組織書記。同時通過開展共產(chǎn)黨員“亮身份 做表率 當先鋒 樹形象”，樹立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”等，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，切實把組織建設(shè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗力。

2.不斷創(chuàng)新，豐富形式，提升活動吸引力

一是創(chuàng)新黨建工作思路。各級黨組織在部署黨建工作時，要以服務(wù)生產(chǎn)為主線，尋求黨建工作與施工生產(chǎn)的結(jié)合點，使黨建工作和中心工作緊密結(jié)合，融為一體。二是創(chuàng)新黨建活動內(nèi)容，與時俱進，把握時代性和規(guī)律性，及時注入黨建工作新的內(nèi)容，激發(fā)在建項目黨員干部的參建熱情。要創(chuàng)新黨建活動模式，以觀看視頻、分享心得、實地參觀、融入信息技術(shù)等多種途徑，不斷找尋開展黨建工作的新方式，做好新形勢下黨建工作創(chuàng)新。三是創(chuàng)新督查方式，將定期督查與不定期督查、抽樣督查與全面督查、專項督查與重點督查結(jié)合起來，強化督查力度，切實改變少數(shù)單位隨便應(yīng)付了事的狀況；建立交流學習機制，加強同上級黨委和兄弟單位黨委的工作交流和溝通，達到相互學習，共同提高，開闊視野，提升能力的效果。

3.發(fā)揚文化，樹立品牌，做好宣傳樹典型

企業(yè)擁有悠久的歷史，形成了豐富且具有內(nèi)涵的企業(yè)文化，要把這種企業(yè)文化教育作為日常教育的重要內(nèi)容，使廣大干部職工入耳、入腦、入心。自覺將企業(yè)文化融入到施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全過程，不斷推動項目建設(shè)，進而實現(xiàn)企業(yè)的全面發(fā)展。要充分利用各級電視、廣播、網(wǎng)站、微信、報紙平臺等，宣傳好黨組織的重大舉措和成就，及時跟蹤報道重要活動、重大項目、重點工程中的經(jīng)驗亮點。發(fā)揮典型的示范導向作用，推出一批有深度、有聲勢、有影響的各項工作中涌現(xiàn)出的典型事例和先進人物，不斷傳遞正能量，弘揚主旋律，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，展現(xiàn)職工良好的精神風貌，提升企業(yè)美譽度。

4.狠抓黨風，嚴格管理，風清氣正好氛圍

各級黨組織要持之以恒加強黨風廉政建設(shè)，必須始終堅持黨對企業(yè)的全面領(lǐng)導不動搖，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針不動搖，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，黨組織要履行主體責任，黨組織書記要履行第一責任人的責任。以黨紀國法為依據(jù)，以嚴的紀律、嚴的作風、嚴的標準、嚴的措施，嚴格要求，嚴格管理，加大落實力度、問責力度、懲戒力度，堅守底線，標本兼治。落實好“廉潔教育，每月一課”，通過學習培訓、示范、警示、談心談話等方式進行系統(tǒng)教育，教育全體黨員嚴于律己，筑牢預(yù)防腐敗的思想道德防線。

5.多措并舉，推動群團，服務(wù)群眾履職能

切實履行對群團工作的領(lǐng)導，堅持黨建帶工建、帶團建。工會要發(fā)揮好黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，堅持全心全意為人民服務(wù)，以職工利益作為進行黨建工作的根本，全面結(jié)合職工現(xiàn)實生活，經(jīng)常與職工談話，服務(wù)關(guān)注職工生活、了解民情民意，主動了解職工生活環(huán)境、家庭情況，對于職工們遇到的困難，及時幫助他們解決。要持續(xù)提升建家建線工作質(zhì)量，抓好勞動競賽、創(chuàng)“全國安康杯” “全國五一勞動獎狀”“一法三卡”“建家建線”等有益活動，讓職工在企業(yè)內(nèi)找到歸屬感和安全感，從而更好的為企業(yè)發(fā)展奉獻力量。共青團是黨聯(lián)系廣大青年的橋梁，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主力軍和企業(yè)發(fā)展的希望。開展好“青藍計劃”、青年文明號、青年突擊隊等活動，強化青年理想信念，教育和引導廣大團員青年識大體、顧大局，自覺地為實現(xiàn)“千億集團”公司夢發(fā)展目標出謀劃策，多做貢獻。

總之，在新的經(jīng)濟形勢下，施工企業(yè)確實面對著諸多方面的挑戰(zhàn)，也必須積極迎接這些挑戰(zhàn)。而開展好基層黨支部建設(shè)工作對施工企業(yè)具有深刻指導意義，需要施工企業(yè)在原有黨建工作基礎(chǔ)上主動創(chuàng)新和完善，主動適應(yīng)新形勢下發(fā)展要求，持之以恒的堅持，進而促進企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟效益和社會效益。

參考文獻

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