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        輔導(dǎo)員的迎新工作策略分析與總結(jié)

        2018-11-28 11:24:42扈紅蕾扈永強(qiáng)
        人力資源管理 2018年10期
        關(guān)鍵詞:學(xué)生管理輔導(dǎo)員

        扈紅蕾 扈永強(qiáng)

        摘要:又是一年開(kāi)學(xué)季,各大院校新生陸續(xù)開(kāi)始報(bào)到,輔導(dǎo)員(班主任)也開(kāi)始了新一屆的迎新工作,新生多數(shù)是由家長(zhǎng)陪同前來(lái),對(duì)學(xué)校和老師抱著期待和好奇的心理,初入學(xué)??吹降摹⒙?tīng)到的都會(huì)形成對(duì)學(xué)校的初步評(píng)價(jià),關(guān)系到以后學(xué)生對(duì)學(xué)校的接納態(tài)度和家長(zhǎng)工作上的配合程度,也影響到輔導(dǎo)員(班主任)以后的學(xué)生管理工作開(kāi)展的是否順利。

        關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員;迎新工作;學(xué)生管理

        新生初來(lái)乍到,迫切需要一個(gè)能真誠(chéng)接待他們、幫助他們適應(yīng)環(huán)境的人,這個(gè)人就是輔導(dǎo)員。迎新工作瑣碎繁雜,若能提前安排、準(zhǔn)備充分,新生報(bào)到那天才能有條不紊、忙而不亂,學(xué)生和家長(zhǎng)也會(huì)覺(jué)得自己選擇了一所正規(guī)、有序的靠譜學(xué)校,那么,該如何做好迎新工作,為以后幾年的學(xué)生管理打下良好基礎(chǔ)呢?

        一、提前熟悉學(xué)生信息

        在錄取結(jié)束后,各大院校都會(huì)形成一份已錄取學(xué)生電子信息,輔導(dǎo)員可通過(guò)單位下發(fā)或自己聯(lián)系招辦的方式獲取,熟悉自己班級(jí)的學(xué)生數(shù)量、姓名、民族、家庭住址、聯(lián)系方式等,做到對(duì)班內(nèi)學(xué)生基本了解,建議盡量記住學(xué)生的名字,后面工作開(kāi)展起來(lái)會(huì)更為順手。

        二、建立班級(jí)記錄本

        新生報(bào)到前學(xué)校肯定要開(kāi)會(huì)統(tǒng)一部署,屆時(shí)會(huì)安排工作和提醒注意事項(xiàng),這些一定要認(rèn)真記錄下來(lái),尤其是新任輔導(dǎo)員,避免遺漏造成被動(dòng),給學(xué)生以不可靠之感。因此建議準(zhǔn)備一個(gè)可長(zhǎng)期使用并保存的專(zhuān)屬筆記本,記錄大小會(huì)議內(nèi)容和班級(jí)事務(wù)。

        三、迎新前一天的準(zhǔn)備工作

        1.迎新流程和人員配置

        至少提前一天在腦海中或紙上預(yù)演迎新當(dāng)天的工作流程和可能出現(xiàn)的問(wèn)題,提前做好應(yīng)對(duì)措施。提前與幫忙迎新的同學(xué)溝通,分配迎新當(dāng)天的任務(wù),如帶領(lǐng)新生去公寓、幫忙領(lǐng)用品等,以保證不出錯(cuò)、不空缺。

        2.準(zhǔn)備“新生報(bào)到登記表”

        提前做好《新生報(bào)到登記表》,打印出來(lái)帶到迎新現(xiàn)場(chǎng)。要抓住新生剛來(lái)的時(shí)機(jī),在登記表上留下每個(gè)學(xué)生父母的聯(lián)系電話,若家長(zhǎng)送行最好家長(zhǎng)親自填寫(xiě),避免以后學(xué)生因各種原因不敢與父母聯(lián)系而提供假信息。

        3.教室、宿舍安排

        教室、宿舍一般在新生錄取后學(xué)校已安排好,輔導(dǎo)員最好提前到教室、宿舍查看一下,看各種設(shè)施是否能正常使用,公物有無(wú)損壞,尤其宿舍上鋪是否有破損存在安全隱患等。安排宿舍,一般將同一地區(qū)的學(xué)生分在不同宿舍,一是可以幫助學(xué)生彼此盡快認(rèn)識(shí),避免了熟悉的同學(xué)聚在一起,而不去主動(dòng)和新同學(xué)接觸,二是可以防止“拉幫結(jié)派”,不利于團(tuán)結(jié)。分配床位,貼好標(biāo)簽,便于學(xué)生對(duì)號(hào)入位。

        4.建立班級(jí)聯(lián)系群

        現(xiàn)在通訊發(fā)達(dá),大學(xué)生幾乎每人一部手機(jī),輔導(dǎo)員可充分利用這個(gè)便利條件,建立班級(jí)聯(lián)系群,如QQ群,發(fā)放通知等方便快捷。輔導(dǎo)員可提前建好群,將二維碼打印出來(lái),貼在新生報(bào)到處,學(xué)生報(bào)到時(shí)即可加入。

        四、統(tǒng)籌兼顧,細(xì)致開(kāi)展迎新工作

        1.現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)守,第一時(shí)間接觸新生

        輔導(dǎo)員最好在迎新現(xiàn)場(chǎng),第一時(shí)間接觸新生和送行的家長(zhǎng),態(tài)度和藹、言語(yǔ)親切,處事大方自信,給學(xué)生和家長(zhǎng)以信任感。除按流程完成報(bào)到手續(xù)外,還可以觀察學(xué)生的言語(yǔ)、行事、待人接物等,額外留意有能力的學(xué)生,可作為班委儲(chǔ)備人才,有特別問(wèn)題的也做好記錄方便日后有針對(duì)性的管理。一同前來(lái)的家長(zhǎng)也是觀察的對(duì)象,家長(zhǎng)的態(tài)度和行事作風(fēng)會(huì)影響到學(xué)生的性格形成和處事,如果現(xiàn)場(chǎng)人不多,輔導(dǎo)員應(yīng)主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通,家長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)也應(yīng)積極回答,大多數(shù)學(xué)生家在外地,家長(zhǎng)一般很少來(lái)學(xué)校,趁著報(bào)到的機(jī)會(huì)多了解一下,也是輔導(dǎo)員了解學(xué)生及其家庭情況的好時(shí)機(jī)。

        2.總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,開(kāi)好第一次班會(huì)

        報(bào)到當(dāng)天學(xué)生基本能夠到齊,輔導(dǎo)員可以在晚自習(xí)時(shí)間開(kāi)展第一次班會(huì)。這次班會(huì)也是輔導(dǎo)員和學(xué)生正式見(jiàn)面的班會(huì),學(xué)生抱著小心謹(jǐn)慎的心態(tài)觀察著輔導(dǎo)員的行事特點(diǎn)和底線,你會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)同學(xué)都很乖巧懂事,但問(wèn)題是否出現(xiàn)、何時(shí)出現(xiàn)視輔導(dǎo)員的態(tài)度而定。因此,第一次班會(huì)尤其重要。輔導(dǎo)員要給自己定好位,以什么樣的態(tài)度展現(xiàn)在學(xué)生面前,總的原則是既關(guān)懷親和,又嚴(yán)格有度。班會(huì)的內(nèi)容一般包括輔導(dǎo)員自我介紹、學(xué)校校規(guī)校紀(jì)講解、學(xué)生自我介紹,可留出充足的時(shí)間讓學(xué)生之間相互認(rèn)識(shí),不拘泥于形式。學(xué)校環(huán)境設(shè)施介紹可用宣傳片的方式展現(xiàn)。選出幾個(gè)臨時(shí)負(fù)責(zé)人幫助處理軍訓(xùn)期間的有關(guān)班務(wù),可由學(xué)生自薦或輔導(dǎo)員指定,此時(shí)日間對(duì)學(xué)生的觀察就派上了用場(chǎng)。

        3.走訪宿舍,關(guān)心學(xué)生的思想生活

        報(bào)到當(dāng)天班會(huì)結(jié)束,輔導(dǎo)員應(yīng)親自走進(jìn)學(xué)生宿舍,關(guān)心他們的思想和生活,有困難及時(shí)予以指導(dǎo)解決,幫助他們盡快適應(yīng)新環(huán)境。時(shí)間允許,也可以在宿舍與學(xué)生進(jìn)行一次談話,了解他們的想法和感受,有問(wèn)題及時(shí)疏導(dǎo),互幫互助,相互關(guān)心,引導(dǎo)學(xué)生共同建立溫馨和諧的宿舍氛圍。

        五、詳細(xì)采集學(xué)生信息,全面了解學(xué)生

        新生報(bào)到當(dāng)天時(shí)間緊張,只對(duì)學(xué)生進(jìn)行了最基本的信息登記,現(xiàn)在應(yīng)趁學(xué)生剛剛安頓下來(lái)還未熟悉環(huán)境,一鼓作氣將學(xué)生的其他具體信息全部采集完畢,為接下來(lái)的各項(xiàng)工作如建立學(xué)籍、發(fā)放貧困助學(xué)金等做準(zhǔn)備??蓞⒖枷卤恚?/p>

        因其他信息,諸如身份證號(hào)碼、家庭住址等在錄取信息里已經(jīng)存在,可不重復(fù)采集。

        新生初入學(xué)校時(shí)的心態(tài)、與周?chē)峦瑢W(xué)最初建立的關(guān)系、來(lái)往的方式很大程度上決定了以后同學(xué)間相處的模式,直接影響到這個(gè)班級(jí)的班風(fēng)建設(shè),因此,輔導(dǎo)員想讓自己的班級(jí)成為什么類(lèi)型的班級(jí),學(xué)生成為什么樣的學(xué)生,應(yīng)從自身開(kāi)始體現(xiàn),在迎新工作中的言語(yǔ)、行為、表情等都在向新學(xué)生傳達(dá)著你的思想信息,他們從中得到引導(dǎo)、心理暗示,不知不覺(jué)中影響著自己的行為和思想,逐漸成為你想讓他們成為的人,“言傳身教”由此而來(lái)。

        以上是迎新工作的一些經(jīng)驗(yàn)總結(jié),輔導(dǎo)員的工作繁復(fù)紛雜又細(xì)致入微,要求輔導(dǎo)員以持之以恒的耐心、愛(ài)心、關(guān)心、真心來(lái)對(duì)待學(xué)生,全神貫注投入其中,做好了迎新工作,就是打好了三年學(xué)生管理的第一炮,邁出了新生管理的穩(wěn)健一步。

        參考文獻(xiàn)

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        [3]林靜,趙從玲. 培養(yǎng)良好的班風(fēng)要從新生入學(xué)抓起[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2004,5:45-46.

        [4]王建明.如何做好高職新生班級(jí)管理工作[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊, 2016,3:169.

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