黃志敏
摘 要:檔案室是中等職業(yè)學(xué)校的重要組成部分,隨著信息技術(shù)的發(fā)展,傳統(tǒng)的檔案管理工作已不適應(yīng)新形勢(shì)下檔案管理工作的實(shí)際需要。因此要加快建設(shè)中職學(xué)校的數(shù)字化檔案室,有助于發(fā)揮數(shù)字檔案室在檔案管理中的重要作用,提高檔案管理的工作效率,改善檔案管理服務(wù)質(zhì)量,還能夠起到推進(jìn)中職院校發(fā)展、提升中職學(xué)校形象的重要作用。
關(guān)鍵詞:數(shù)字檔案室;數(shù)字化;中職學(xué)校;改進(jìn)措施
隨著中職學(xué)校信息化水平的不斷提高,檔案管理數(shù)字化是檔案管理工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。數(shù)字化的檔案室是指將傳統(tǒng)的檔案資料,通過(guò)輸入設(shè)備,輸入到計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)之中,由檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行電子檔案的管理工作。與傳統(tǒng)檔案管理工作相比,數(shù)字檔案室具有更強(qiáng)的管理性,有利于檔案管理工作的開(kāi)展,使檔案信息的收集、整理、檢索、保管等工作,變得更加便捷,提升了檔案信息的安全性。因此部分中職學(xué)校大力推進(jìn)數(shù)字化檔案建設(shè),但是因缺乏建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在數(shù)字檔案室建設(shè)中存在有一定的問(wèn)題。
1 中職學(xué)校建設(shè)數(shù)字檔案室的重要性
近些年來(lái),國(guó)家開(kāi)始傾向于大力扶持中職學(xué)校,中職學(xué)校每年為社會(huì)培養(yǎng)大量的技術(shù)人才,這些人才在進(jìn)入社會(huì)后,其個(gè)人工作中的聘任、升遷、調(diào)任等,都需要用到檔案。若是傳統(tǒng)的檔案管理工作,勢(shì)必?zé)o法有效提供檔案信息服務(wù),因此中職學(xué)校的檔案管理工作急需改進(jìn),以提高檔案管理工作水平,為中職師生及中職建設(shè)做好服務(wù)工作。中職學(xué)校開(kāi)展數(shù)字檔案室建設(shè),可以使中職學(xué)校檔案管理工作發(fā)生翻天覆地的變化,首先數(shù)字檔案室實(shí)現(xiàn)了檔案信息的集中管理。數(shù)字檔案室將檔案信息統(tǒng)一保存在服務(wù)器中,減少了檔案的占地面積,打破了傳統(tǒng)檔案室互不聯(lián)系的局面,使中職學(xué)校的檔案管理工作融為一體。其次提升了檔案的信息安全。在數(shù)字檔案室中,檔案信息存儲(chǔ)在數(shù)據(jù)庫(kù)中,并有相關(guān)備份,有效解決了檔案信息丟失的問(wèn)題。最后,提升了檔案管理工作水平。依托計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息技術(shù)、存儲(chǔ)技術(shù),使檔案信息的收集、整理、分類(lèi)、等工作更加便捷,檔案信息檢索更加快捷。
2 數(shù)字檔案室建設(shè)存在的問(wèn)題
2.1 資金缺乏的問(wèn)題
數(shù)字檔案室是由計(jì)算機(jī)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、輸入設(shè)備、存儲(chǔ)設(shè)備、控制系統(tǒng)等組成的檔案管理系統(tǒng),在構(gòu)建數(shù)字檔案室時(shí),需要充足的資金支持,才能夠購(gòu)買(mǎi)數(shù)字檔案室所需要的各項(xiàng)電子設(shè)備。但是中職學(xué)校對(duì)于檔案管理工作不重視,未能給予數(shù)字檔案室以相應(yīng)的資金支持,導(dǎo)致中職學(xué)校的數(shù)字檔案室建設(shè)因缺乏資金,相關(guān)項(xiàng)目未能落實(shí)到位,只能購(gòu)買(mǎi)部分設(shè)備,起到改善當(dāng)前檔案管理工作的作用,未能實(shí)現(xiàn)整個(gè)檔案管理工作的數(shù)字化,使數(shù)字檔案室建設(shè)速度降低,不能發(fā)揮出數(shù)字檔案室的工作能力。
2.2 檔案數(shù)字化程度低
我國(guó)的數(shù)字檔案館處于起步階段,其建設(shè)理論尚不成熟,缺乏健全的理論指導(dǎo),這就中職學(xué)校在開(kāi)展數(shù)字檔案室建設(shè)時(shí),因缺乏數(shù)字檔案理論的指導(dǎo),對(duì)數(shù)字檔案室的認(rèn)識(shí)程度不一,對(duì)數(shù)字檔案室的理解也就不同,由此導(dǎo)致了檔案數(shù)字化程度低現(xiàn)象的出現(xiàn)。有的中職學(xué)校認(rèn)為數(shù)字檔案室就是將紙質(zhì)檔案錄入到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)之中進(jìn)行統(tǒng)一管理,遂添置了相應(yīng)的計(jì)算機(jī)設(shè)備和錄入設(shè)備,將紙質(zhì)檔案信息錄入為電子檔案,便是完成了檔案數(shù)字化。這種認(rèn)識(shí)仍處于淺層,對(duì)電子檔案的利用程度較低,且沒(méi)有重視電子檔案信息的更新,以及與其他檔案管理部門(mén)的聯(lián)動(dòng)。數(shù)字檔案館是一個(gè)整體性的系統(tǒng),涉及到檔案管理的各個(gè)方面,單一檔案管理工作實(shí)現(xiàn)數(shù)字化并不是真正的檔案數(shù)字化。如在數(shù)字檔案室的歸檔工作中,部分中職學(xué)校仍停留在紙質(zhì)檔案階段,因歸檔錄入工作較為繁瑣,部分工作人員為減少工作量,便存在著漏選的現(xiàn)象,導(dǎo)致所錄入的電子檔案信息不全,影響到數(shù)字檔案室的建設(shè)。
2.3 數(shù)字檔案利用程度較低
一些中職學(xué)校雖然建立了數(shù)字檔案室,但是對(duì)于數(shù)字檔案室的使用,仍處于傳統(tǒng)的檔案管理階段,即管理者的思想意識(shí)并沒(méi)有相應(yīng)的更新,用傳統(tǒng)的檔案管理方式管理數(shù)字檔案,導(dǎo)致數(shù)字檔案室仍是處于檔案信息的初步利用階段。相比較傳統(tǒng)的檔案管理工作,此時(shí)的數(shù)字檔案室只是提高了檔案管理的工作效率,并沒(méi)有能夠發(fā)揮出數(shù)字檔案室在檔案信息服務(wù)、為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、為領(lǐng)導(dǎo)者決策提供數(shù)據(jù)支持等方面的作用。
2.4 缺乏專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才
數(shù)字檔案室需要由專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人才來(lái)?yè)?dān)任,但是從中職學(xué)校的數(shù)字檔案室實(shí)際情況來(lái)看,其管理人員通常由任課教師來(lái)兼任,很少有專(zhuān)職的檔案管理人員。數(shù)字檔案室不同于傳統(tǒng)的檔案管理工作,數(shù)字檔案室在信息檢索、網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、設(shè)備架設(shè)、日常工作等方面,均發(fā)生了較為巨大的變化,尤其是數(shù)字檔案室主要依賴(lài)于檔案管理系統(tǒng)進(jìn)行管理。若無(wú)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的檔案管理人員來(lái)?yè)?dān)任檔案管理員,檔案管理工作將無(wú)法有效的順利進(jìn)行,各項(xiàng)檔案管理工作必將處于停滯的狀態(tài)。
3 推動(dòng)中職學(xué)校數(shù)字檔案室建設(shè)的對(duì)策
3.1 重視數(shù)字檔案室建設(shè)加大資金投入
中職學(xué)校要轉(zhuǎn)變思想認(rèn)知,認(rèn)識(shí)到數(shù)字檔案室對(duì)于中職學(xué)校長(zhǎng)期發(fā)展的重要性,給予數(shù)字檔案室建設(shè)以重視和支持。首先是要加大對(duì)數(shù)字檔案室的資金投入,中職學(xué)校要依托地方政府,積極推進(jìn)數(shù)字檔案室建設(shè),實(shí)現(xiàn)與檔案管理部門(mén)的信息對(duì)接。這就要求中職學(xué)校要在資金方面予以?xún)A斜,對(duì)數(shù)字檔案室建設(shè)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等撥款,使數(shù)字檔案室能夠有充足的資金進(jìn)行建設(shè)。若考慮到中職學(xué)校的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀,無(wú)法一次性建設(shè)數(shù)字檔案室,中職學(xué)校的管理部門(mén)可以制定數(shù)字檔案室建設(shè)計(jì)劃,分步驟、按階段進(jìn)行,確保數(shù)字檔案室處于建設(shè)之中。其次要提高數(shù)字檔案室管理人員的工資待遇。中職學(xué)校之所以缺少專(zhuān)業(yè)的檔案管理人員,一個(gè)重要因素是管理人員的待遇較低。同等檔案專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)定與老師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)定更難,但同等專(zhuān)業(yè)技術(shù)的工資待遇老師更高。因此相關(guān)部門(mén)要在檔案專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)評(píng)定職數(shù)及資金方面予以支持,酌情提高檔案管理人員的工資待遇,改善他們的生活條件,只有這樣才會(huì)有穩(wěn)定的檔案專(zhuān)職工作人員。
3.2 提高數(shù)字檔案室信息的利用效率
數(shù)字檔案室基于數(shù)字檔案信息系統(tǒng),對(duì)整個(gè)中職學(xué)校的檔案信息進(jìn)行統(tǒng)一的管理,其數(shù)字化程度較高,借助大數(shù)據(jù)技術(shù),可以為中職學(xué)校的學(xué)生提供就業(yè)咨詢(xún)和幫扶服務(wù)。數(shù)字檔案室使檔案管理工作不再局限于檔案的收集與整理,而是可以通過(guò)分析檔案信息,為中職學(xué)校的發(fā)展建言建策。數(shù)字檔案室要根據(jù)學(xué)校現(xiàn)存的問(wèn)題,借助數(shù)字檔案室的快速檢索功能,收集能夠服務(wù)于中職學(xué)校當(dāng)下的信息,為中職學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展提供強(qiáng)有力的信息支持,使數(shù)字檔案室的工作重要性凸顯。
3.3 提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)
數(shù)字檔案室對(duì)檔案管理人員的知識(shí)素養(yǎng)、實(shí)踐能力、專(zhuān)業(yè)技能等均提出了更高的要求,中職學(xué)校面對(duì)數(shù)字檔案室的實(shí)際要求,應(yīng)提高檔案管理人員的綜合素質(zhì),以滿(mǎn)足數(shù)字檔案室建設(shè)的需要。首先中職學(xué)校對(duì)待數(shù)字檔案室要做到專(zhuān)人專(zhuān)崗,每個(gè)管理崗位由相應(yīng)的管理人員進(jìn)行負(fù)責(zé),并落實(shí)責(zé)任負(fù)責(zé)制,要求管理人員必須按照數(shù)字檔案室的管理要求進(jìn)行工作。其次要對(duì)現(xiàn)有的檔案管理人員進(jìn)行技能培訓(xùn),提高檔案管理人員的知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)技能,重點(diǎn)是對(duì)檔案管理系統(tǒng)的操作能力,能夠熟知檔案管理系統(tǒng)的各項(xiàng)操作,掌握數(shù)字檔案室日常工作所需的各項(xiàng)技能。
4 結(jié)語(yǔ)
隨著中職學(xué)校數(shù)字檔案室建設(shè)的不斷深入,其建設(shè)水平在不斷提高,當(dāng)此形勢(shì)之下,要針對(duì)中職學(xué)校數(shù)字檔案室建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,找出這些問(wèn)題的原因所在后,采取針對(duì)性的措施,以提高中職學(xué)校數(shù)字檔案室的建設(shè)水平,并推動(dòng)中職學(xué)校的發(fā)展。
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