■常冬海

匯聚主心骨力量，發(fā)揮鄉(xiāng)村干部的引領(lǐng)作用。鄉(xiāng)村干部身處基層工作的第一線，是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵核心，在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中起著“點(diǎn)燃一盞燈，照亮一大片”的重要作用。實(shí)施“雙培雙帶”工程，把村干部培養(yǎng)成致富帶頭人，把致富帶頭人中的先進(jìn)分子培養(yǎng)成村干部，干部帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展，黨組織帶領(lǐng)致富帶頭人不斷進(jìn)步。組建“村干部孵化學(xué)院”，在特色產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建“片區(qū)孵化站”，對農(nóng)村干部實(shí)施“導(dǎo)師制”培育、“跟班式”學(xué)習(xí)、“追蹤式”考核，扶上馬、送一程，促進(jìn)村干部能力素質(zhì)與鄉(xiāng)村振興相匹配、與社會發(fā)展相適應(yīng)、與群眾需求相契合。切實(shí)關(guān)心農(nóng)村干部的利益，最大限度地解決好他們的后顧之憂，確保做到收入有保障、干好有所為、退后有所養(yǎng)，充分激發(fā)農(nóng)村干部投身鄉(xiāng)村振興的工作熱情。

匯聚排頭兵力量，發(fā)揮鄉(xiāng)土人才的領(lǐng)跑作用。鄉(xiāng)土人才是鄉(xiāng)村振興的骨干力量，對農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村富裕、農(nóng)民增收起到巨大的帶動作用。全力聚焦鄉(xiāng)土人才的發(fā)掘、培養(yǎng)、管理和使用，在里下河的地理“洼地”上打造鄉(xiāng)土人才新“高地”。完善鄉(xiāng)土人才選拔培養(yǎng)管理辦法，開展優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才選拔工作，把生產(chǎn)能手、經(jīng)營能人、民間藝人等對鄉(xiāng)村振興有積極作用的人才都納入選拔范圍。成立“鄉(xiāng)土人才名師工作室”，加大扶持力度；實(shí)施“名師帶徒”工程，開設(shè)“鄉(xiāng)土人才大講堂”，促進(jìn)鄉(xiāng)土人才帶領(lǐng)技藝傳承、帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富。引導(dǎo)鼓勵鄉(xiāng)土人才發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢，發(fā)展休閑旅游、養(yǎng)生養(yǎng)老、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、農(nóng)耕體驗(yàn)、鄉(xiāng)村手工藝等富民產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，利用“生態(tài)＋”“互聯(lián)網(wǎng)＋”等模式構(gòu)建“接二連三”的農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈，拓寬群眾增收致富渠道。

匯聚主力軍力量，發(fā)揮新型農(nóng)民的中堅(jiān)作用。農(nóng)民是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的主體，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須提高農(nóng)民職業(yè)技能與素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)農(nóng)民到新型農(nóng)民的轉(zhuǎn)化。開展需求情況調(diào)查，按照缺什么補(bǔ)什么的原則，圍繞優(yōu)質(zhì)稻米、特色蔬菜、淡水產(chǎn)品、地方畜禽四大支柱產(chǎn)業(yè)分類開展“菜單式”培育。選聘農(nóng)業(yè)科技人員開展駐村指導(dǎo)服務(wù)，幫助新型農(nóng)民解決生產(chǎn)實(shí)際問題。利用“農(nóng)技耘”APP平臺，開展從線上到線下的全方位服務(wù)，隨時答疑解難，實(shí)施“跟蹤式”服務(wù)。加強(qiáng)示范化基地建設(shè)，引導(dǎo)新型農(nóng)民發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，實(shí)施區(qū)域品牌共享計(jì)劃，推動優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品效益提升。真正實(shí)現(xiàn)“建立一處基地，帶動一個產(chǎn)業(yè)，致富一方百姓”，引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興步伐。