張茜

【摘要】如今我國城市化進程不斷加快，現(xiàn)代化建設(shè)水平顯著提升，建筑工程受到了社會各界的廣泛關(guān)注，與之相關(guān)的設(shè)計管理有效性問題也成為了一大熱點話題，它與建筑質(zhì)量密切關(guān)聯(lián)。對此，本文以建筑設(shè)計管理為基礎(chǔ)展開分析，具體圍繞價值與作用兩方面展開，而后綜合實際情況，分析其中存在的問題，并提出可行的解決方案。

【關(guān)鍵詞】建筑設(shè)計管理 存在問題 對策

建筑管理工作涵蓋的內(nèi)容較多，其中當屬建筑管理工作最為特殊，它是整個管理體系的重要組成部分，與之配套的管理人員需要具備更專業(yè)的建筑知識與技能，要求管理人員能夠較為精準地預測建筑市場的發(fā)展趨勢。在建筑設(shè)計管理的推動下，可以制定出高效可行的設(shè)計方案，有助于建筑工程的順利展開，在確保建筑設(shè)計質(zhì)量的同時創(chuàng)造更高的效益性。

一、建筑設(shè)計管理的價值

（一）對工程造價的影響

縱觀整個建筑設(shè)計管理資本，其中設(shè)計部分所需要的費用占比較低，一般介于3%至5%之間，但值得注意的是，它對建筑整體水平的影響程度高達90%。從這一數(shù)據(jù)足以見得，精良的建筑設(shè)計管理一方面可以確保乃至提升建筑整體質(zhì)量，另一方面可以控制整體資金的投入。

（二）對工程質(zhì)量的影響

建筑設(shè)計管理具有長遠的效益性，它可以整合施工建設(shè)流程，使其趨于精簡，同時提升施工質(zhì)量，此外還可以提供一套科學規(guī)范的驗收體系，因此可以從多個維度確保工程項目的質(zhì)量。

（三）對工程投資的影響

從工程投資方的角度出發(fā)，其基本目的便是獲得更多的盈利，因此對于設(shè)計方來說在確保工程質(zhì)量符合國家相關(guān)標準的前提下，通過設(shè)計優(yōu)化與管理的方式可以良好的規(guī)避設(shè)計缺陷，減少施工質(zhì)量問題，降低了投資者的風險。所以，于設(shè)計者而言可以創(chuàng)造出更精良的工程作品，于投資者而言也可以獲得更高的效益。

二、建筑設(shè)計管理中存在的問題

（一）建筑設(shè)計管理意識不強

縱觀我國建筑行業(yè)，多數(shù)企業(yè)對于建筑設(shè)計的重視程度明顯偏低，所投入的精力也不足，尚未意識到建筑設(shè)計對于整體工程質(zhì)量的重要性。因此往往會出現(xiàn)一些重心偏移現(xiàn)象，例如將精力過度放在施工階段的管理工作中，而這一環(huán)節(jié)又缺乏科學的建筑設(shè)計方案，因此容易出現(xiàn)工程施工階段難以切實執(zhí)行的現(xiàn)象，且不利于建筑工程造價等工作的開展。在這樣的背景下，建筑工程施工階段的效率明顯降低，嚴重時會出現(xiàn)管理混亂的現(xiàn)象，最終影響整個工程項目的進程與質(zhì)量。

（二）缺乏完善的市場運行機制

放眼整個大環(huán)境，國內(nèi)建筑市場的運行機制尚未成熟，依然存在科學性不足、效率低下的現(xiàn)象，同時地方保護主義較為突出。對于建筑設(shè)計管理部門而言，極容易出現(xiàn)對本地建筑設(shè)計單位過度保護的極端現(xiàn)象，在如此平靜的環(huán)境下本地設(shè)計單位容易安于現(xiàn)狀而變得不思進取，缺乏市場競爭能力與創(chuàng)新意識，這自然會影響建筑設(shè)計質(zhì)量。

（三）相應(yīng)的法律法規(guī)體系不完善

從法律體系層面來看，我國目前在建筑設(shè)計方面所制定的法律法規(guī)依然不夠全面，盡管相關(guān)機構(gòu)在不斷完善，但這需要經(jīng)過一個漫長的階段，此時諸多資質(zhì)不足的設(shè)計單位會渾水摸魚進入設(shè)計隊伍之中，通過暗箱操作等不當手段破壞建筑設(shè)計市場的秩序。

三、解決建筑設(shè)計管理問題的有效對策

（一）提高建筑設(shè)計管理的意識

（1）作為重要引領(lǐng)者與決策者，企業(yè)的領(lǐng)導人員應(yīng)當以身作則，通過自身的行動帶動起全體員工，煥發(fā)全體整體建筑設(shè)計管理意識。

（2）技術(shù)的發(fā)展應(yīng)當兼顧經(jīng)濟效益，因此建筑設(shè)計管理人員需要講求二者的協(xié)調(diào)性，增強整體統(tǒng)一性。

（3）已有方案并非完美，對于普通員工來說需要不斷培養(yǎng)方案優(yōu)化意識，以原理為基礎(chǔ)對方案展開多維度的分析，不斷提升方案的可行性與價值性。此外，功能性分析工作也不容忽視，這對于建筑設(shè)計的整體利益起到顯著提升作用。

（4）建筑設(shè)計部門的工作重心為設(shè)計，因此以設(shè)計為中心的相關(guān)工作均需要加以重視，在確保設(shè)計質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷突破。

（二）完善建筑設(shè)計管理體制建設(shè)

雖然建筑設(shè)計管理制度已經(jīng)出現(xiàn)，但這種制度過于偏向形式主義層面，因此該制度的職能效果并不明顯。在此背景下，對于建筑企業(yè)而言應(yīng)當充分結(jié)合自身的實際狀況，以此為基礎(chǔ)建立出更具特色的設(shè)計管理機制，同時加大質(zhì)量管理工作力度。引入高素質(zhì)人才，一方面可以抓好建筑設(shè)計管理工作，另一方面可以及時發(fā)現(xiàn)設(shè)計中存在的問題，并做以改正以免造成更嚴重的后果。

（三）建立良好的市場競爭機制

市場經(jīng)濟呈現(xiàn)出明顯的優(yōu)勝劣汰特征，存在于此環(huán)境中的設(shè)計單位，應(yīng)當充分遵循原則，在市場競爭機制的約束下，嚴格走規(guī)范化道路。行業(yè)的競爭愈發(fā)激烈，設(shè)計單位應(yīng)當主動增強創(chuàng)新意識，打造專屬自身的競爭優(yōu)勢；不可閉門造車，應(yīng)當走出去，多向優(yōu)秀企業(yè)學習，提升自身的市場份額，這有助于建筑設(shè)計單位更好地沿著可持續(xù)方向發(fā)展。

（四）加強建筑設(shè)計質(zhì)量管理

（1）建筑工程設(shè)計管理工作離不開監(jiān)管部門，作為重要的組成部分，監(jiān)理單位對建筑工程設(shè)計方案有著深遠的影響。當下，我國的監(jiān)理工作已經(jīng)取得了一些進步，但依然存在一些不足之處，多數(shù)設(shè)計單位過于注重競爭，進而對監(jiān)理工作質(zhì)量有所忽視，此外相關(guān)軟件的建設(shè)工作依然欠缺，諸如上述種種現(xiàn)象都會對建筑設(shè)計質(zhì)量造成影響。

（2）建筑設(shè)計工作涵蓋的專業(yè)范圍較廣，各參與者應(yīng)當積極投身于此，建立完善的商討制度，無論是上層的工程技術(shù)師還是底層的施工人員，都應(yīng)該提出寶貴的建議。

（3）設(shè)計人員應(yīng)當具備高度的專業(yè)素質(zhì)，這是一個積累進步的過程，不能停滯于原地，此外設(shè)計人員的工作態(tài)度也極為重要，這在主觀上決定了工程的進展與質(zhì)量。因此，無論是監(jiān)管者、設(shè)計者還是基礎(chǔ)施工人員，都應(yīng)該增強自身的專業(yè)素質(zhì)以及工作態(tài)度。

四、結(jié)語

建筑設(shè)計管理工作對工程項目至關(guān)重要，一方面可以縮短施工周期，另一方面可以節(jié)約投資成本，在確保質(zhì)量的前提下達到更高的經(jīng)濟效益，對于企業(yè)而言可以提升綜合競爭力，獲得可持續(xù)發(fā)展動力。在本文中，圍繞建筑設(shè)計管理工作展開研究，明確了加強設(shè)計質(zhì)量、注重監(jiān)理、增強員工素質(zhì)等方面的重要性，為建筑設(shè)計管理工作提供了一些可行的參考與指導。