■余俊慧

“世界上只有一把紫砂壺，它的名字叫宜興?！苯陙恚伺d堅持把紫砂鄉(xiāng)土人才作為鄉(xiāng)村振興的重要戰(zhàn)略資源，切實提升黨管人才格局，推動鄉(xiāng)土人才能量充分釋放、活力競相迸涌。目前，該市擁有4萬多名紫砂鄉(xiāng)土人才及6萬多名產(chǎn)業(yè)配套人員，年交易額超百億元，紫砂泥已成為推動鄉(xiāng)村振興的“共富土”。

突出黨管人才，厚植鄉(xiāng)土人才的成長沃土。完善培育工作機制。市鎮(zhèn)兩級分別成立紫砂產(chǎn)業(yè)管理辦公室，專門負(fù)責(zé)紫砂產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)工作，同時，提高鄉(xiāng)土人才工作在各板塊年度綜合考評中的比重。實施專項培育行動。將鄉(xiāng)土人才納入“陶都英才”政策體系，給予領(lǐng)軍型鄉(xiāng)土人才最高100萬元扶持資金，63位紫砂藝人獲評省首批“三帶”人才。引進300多名高層次文化人才來宜發(fā)展，其中2人入選省“雙創(chuàng)計劃”人才。鼓勵知名大師成立眾創(chuàng)空間，“壺樂匯”等創(chuàng)客空間每年吸引百名大學(xué)畢業(yè)生在宜創(chuàng)業(yè)。構(gòu)建職稱評審體系。將紫砂鄉(xiāng)土人才納入專技人才職稱序列，科學(xué)設(shè)定評審標(biāo)準(zhǔn)，提高“現(xiàn)場手工技藝”考核占比，并把行業(yè)貢獻度和業(yè)內(nèi)影響力列入評審條件，6500多名鄉(xiāng)土人才獲得專技職稱，占從業(yè)人員的20%。

突出黨建引領(lǐng)，夯實鄉(xiāng)村振興的組織紅土。搭建行業(yè)聯(lián)盟黨建平臺。依托陶瓷行業(yè)協(xié)會等主體成立紫砂行業(yè)黨建聯(lián)盟，通過建立聯(lián)席會議制度、簽訂行業(yè)自律公約等舉措，提升組織推動力。放大合作社黨建成效。選拔18名自身技藝高、群眾基礎(chǔ)好的鄉(xiāng)土人才擔(dān)任紫砂專業(yè)合作社支部帶頭人，推出了“陶都先鋒”“紫玉金砂”等一批暖心惠民品牌。探索電商黨建路徑。立足省級恒隆紫砂電商示范產(chǎn)業(yè)園黨建陣地，建立“支部＋電商”“線上＋線下”等黨建服務(wù)模式，扎實推動組織覆蓋、工作覆蓋動態(tài)向前，電商平臺銷售產(chǎn)值占比超過60%。

突出黨員示范，培育和諧共進的致富樂土。強化德的涵養(yǎng)。選樹周菊芬、唐黎萍等一批優(yōu)秀黨員，引導(dǎo)廣大陶藝人員恪守職業(yè)道德、勇?lián)鐣?zé)任，形成濃厚的崇德尚藝氛圍，近年來慈善捐款達1500多萬元。注重藝的傳承。在家族式、師徒式傳承基礎(chǔ)上，創(chuàng)新建設(shè)技藝傳承圈，優(yōu)選范澤鋒、范偉群等大師領(lǐng)銜的98名鄉(xiāng)土人才擔(dān)任“青藍(lán)結(jié)對”導(dǎo)師，采用技藝實訓(xùn)、專題講座、送教下鄉(xiāng)等形式，年免費培訓(xùn)學(xué)員近萬名。彰顯帶的成效。以紫砂專業(yè)村西望村為龍頭，大力推廣“三帶”聯(lián)動的西望模式，推動12000多戶家庭工作室有機串聯(lián)、抱團出擊，進一步拓寬了農(nóng)民增收致富渠道，“陶工家庭”戶均年收入超過20萬元。