■臧國(guó)徽

始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。黨的十九大報(bào)告指出，要深刻認(rèn)識(shí)“四個(gè)危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，保持戰(zhàn)略定力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。改革發(fā)展的路上總會(huì)遇到這樣或那樣的問(wèn)題。問(wèn)題在哪里、問(wèn)題是什么、問(wèn)題有多少，必須搞清楚、弄明白。找準(zhǔn)問(wèn)題后，要打開(kāi)門(mén)、朝下看、往下走，向基層“問(wèn)診”，請(qǐng)群眾“把脈”，深入思考、細(xì)致分析問(wèn)題的本質(zhì)和根源，找出問(wèn)題背后的問(wèn)題。要以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，有信心、有決心迎難而上、攻堅(jiān)克難。

始終激發(fā)工作活力。十九大報(bào)告首次將“調(diào)動(dòng)全黨積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性”寫(xiě)入黨的建設(shè)總要求，充分體現(xiàn)了尊重黨員干部主體地位和首創(chuàng)精神的價(jià)值取向，必將有力推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為的良好風(fēng)尚。科學(xué)把握新時(shí)代、新要求，樹(shù)立新理念，自覺(jué)從思維定勢(shì)、工作慣性、路徑依賴(lài)的束縛中跳出來(lái)，找準(zhǔn)組織工作與重點(diǎn)工作的最佳結(jié)合點(diǎn)，積極探索服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，以開(kāi)放的姿態(tài)、眼界、胸襟和舉措去謀劃、落實(shí)、推動(dòng)工作。注重操作性、針對(duì)性和實(shí)效性，靈活運(yùn)用載體，避免花架子，把工作載體建優(yōu)建強(qiáng)。打造新亮點(diǎn)，注重把一些典型的事跡和案例選出來(lái)、樹(shù)起來(lái)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)推廣，釋放示范效應(yīng)、引領(lǐng)效應(yīng)，全面激發(fā)組織工作活力。

始終強(qiáng)化制度執(zhí)行。十九大報(bào)告指出，要把制度建設(shè)貫穿其中。制度的功能在于規(guī)范和約束行為，有了制度就有了明確、具體的標(biāo)尺。組織工作政治性、政策性、程序性很強(qiáng)，要深刻認(rèn)識(shí)到制度對(duì)于保障工作運(yùn)行、推進(jìn)工作開(kāi)展、促進(jìn)工作提升的重要性，不斷加強(qiáng)制度化規(guī)范化建設(shè)。制度再好，不細(xì)化就很難落實(shí)到位。當(dāng)前，干部選拔任用、監(jiān)督管理、“三會(huì)一課”、固定學(xué)習(xí)日等制度，貫徹到基層，就要進(jìn)一步細(xì)化落實(shí)舉措，增強(qiáng)制度執(zhí)行的剛性，讓好制度接地氣、連民心。牢固樹(shù)立制度面前沒(méi)有特殊、制度約束沒(méi)有例外的工作理念，不留“暗門(mén)”、不開(kāi)“天窗”，堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，真正把制度執(zhí)行到人、到事、到底。

始終保持優(yōu)良作風(fēng)。新的歷史時(shí)期，組織部門(mén)和組工干部更要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，練好內(nèi)功，傳承好、弘揚(yáng)好、保持好優(yōu)良“家風(fēng)”。帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做到對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)，按照“最講政治、最重公道、最優(yōu)作風(fēng)、最守紀(jì)律”要求，堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己，爭(zhēng)做旗幟鮮明講政治的標(biāo)桿。持之以恒抓好部風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化零失誤、零差錯(cuò)“雙零”工作要求，以更飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、更積極的工作熱情，投入到工作中去，不斷提升工作效率。強(qiáng)化組工文化建設(shè)，把對(duì)黨忠誠(chéng)作為生命線，把公道正派作為職業(yè)操守，把業(yè)務(wù)精湛作為立身之本，以最優(yōu)的作風(fēng)不斷提高組織工作質(zhì)量。