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        十九大話語(yǔ)體系下的國(guó)有企業(yè)黨建創(chuàng)新研究

        2018-11-20 07:47:20王麗華
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2018年6期
        關(guān)鍵詞:十九大黨建國(guó)有企業(yè)

        王麗華

        摘要:本文以黨的十九大話語(yǔ)體系為指引。通過(guò)闡明十九大精神對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建創(chuàng)新的戰(zhàn)略指導(dǎo)。分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作發(fā)展存在的問(wèn)題。從而為國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新提供一些可行的建議。

        關(guān)鍵詞:十九大 國(guó)有企業(yè) 黨建 創(chuàng)新

        一、十九大精神對(duì)于國(guó)有企業(yè)黨建改革創(chuàng)新的戰(zhàn)略指導(dǎo)

        (一)抓住中心,明確意義。增強(qiáng)政治意識(shí)和核心意識(shí),說(shuō)明在國(guó)有企業(yè)中,黨委必須發(fā)揮政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)事務(wù)開(kāi)展,將政治資源轉(zhuǎn)化為動(dòng)力驅(qū)動(dòng);增強(qiáng)大局意識(shí),說(shuō)明黨委不能包攬一切,應(yīng)該從企業(yè)的整體布局出發(fā),協(xié)調(diào)企業(yè)各要素間的矛盾,充分發(fā)揮各主體在企業(yè)中的作用:增強(qiáng)看齊意識(shí),說(shuō)明企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率和示范帶動(dòng)作用,領(lǐng)導(dǎo)班子要提高人格魅力,甘于奉獻(xiàn),率先垂范,發(fā)揮黨的先鋒模范帶頭作用,讓企業(yè)員工愿意聽(tīng),跟著學(xué),勤于做。

        (二)服務(wù)群眾。以人為本。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步需要群眾,改革創(chuàng)新更需要群眾。因此,企業(yè)黨建工作要始終堅(jiān)持從群眾中來(lái),到群眾中的原則,樂(lè)于打開(kāi)群眾反映利益和訴求的渠道,信心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和要求,積極解決群眾遇到的問(wèn)題和困難,讓群眾充分參與企業(yè)的決策,促進(jìn)決策的科學(xué)性和可行性。

        (三)依法治企,依規(guī)治黨。國(guó)有企業(yè)黨建中,各項(xiàng)決策運(yùn)行和各項(xiàng)事物開(kāi)展必須符合法律規(guī)范和黨章要求,把依法治企貫穿企業(yè)發(fā)展的始終,要加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè),抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,對(duì)企業(yè)黨內(nèi)腐敗零容忍,堅(jiān)決不讓黨內(nèi)少數(shù)“雜草”損害群眾利益,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)常態(tài)化。

        二、國(guó)有企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題分析

        (一)國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作的重視度不夠。一些國(guó)有企業(yè)對(duì)黨建工作重視力度不夠,阻礙了黨建功能的發(fā)揮,主要有以下的原因。第一,企業(yè)是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,往往把經(jīng)濟(jì)總量作為企業(yè)考核的主要標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于黨建工作的考核沒(méi)有硬性要求。黨建工作落實(shí)不到位,存在走形式,走過(guò)場(chǎng)的官僚之風(fēng)。第二,一些企業(yè)黨建工作存在面子工程,缺少實(shí)地調(diào)研,少深入群眾,少真抓實(shí)管,表面上看起來(lái)的真槍實(shí)彈工程,實(shí)則是空心泡沫工程。

        (二)群眾對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作的參與度不高。一些企業(yè)員工對(duì)企業(yè)黨建工作的參與度不高或者無(wú)法參與,主要有以下幾個(gè)方面的原因。一是有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重生產(chǎn)輕黨建,對(duì)于企業(yè)黨建工作上面檢查了就參加,沒(méi)檢查可以不參與,企業(yè)員工參與企業(yè)黨建的機(jī)會(huì)和途徑少。二是一些企業(yè)員工認(rèn)為企業(yè)黨建是領(lǐng)導(dǎo)的事,他們認(rèn)為,企業(yè)黨建工作是虛的,又大有空,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入那樣實(shí)在。三是一些企業(yè)黨建工作內(nèi)容過(guò)于陳舊,形式較為單一,缺乏創(chuàng)新元素,黨建工作缺乏吸引力,群眾參與的積極性不高。

        (三)體制機(jī)制障礙拘束了國(guó)有企業(yè)黨建工作的改革創(chuàng)新。企業(yè)體制機(jī)制障礙主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面,第一,國(guó)有企業(yè)“老三會(huì)”(黨委會(huì),公會(huì),職代會(huì))和新三會(huì)(股東會(huì),董事會(huì),監(jiān)事會(huì))是兩大并行的管理系統(tǒng),新老三會(huì)職能交叉,職權(quán)不明確。第二,一些國(guó)有企業(yè)對(duì)于黨建工作,著重放在領(lǐng)導(dǎo)講話,文件傳閱和報(bào)紙發(fā)放上,缺乏專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),沒(méi)有民主討論,更沒(méi)有科學(xué)謀劃,企業(yè)黨建成了“一刀切”項(xiàng)目。第三,一些國(guó)有企業(yè)把優(yōu)秀人才留在了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),技術(shù)研發(fā)一線,而把業(yè)績(jī)不突出的員工,放在了黨建工作部門(mén)上。處于黨建工作上的員工,往往發(fā)展空間小,提升速度慢,逐漸的缺乏對(duì)黨建工作的熱情,企業(yè)黨建工作仍照搬照抄,因循守舊,缺乏改革創(chuàng)新的動(dòng)力。

        三、國(guó)有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思路探究

        (一)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建體制機(jī)制創(chuàng)新

        第一,落實(shí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制創(chuàng)新,要理順黨委、董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)班子的關(guān)系,落實(shí)“雙向引入,交叉任職”原則。第二,落實(shí)企業(yè)黨建用人機(jī)制和人才培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,要拓寬黨建部門(mén)的晉升渠道,端正和提高其他部門(mén)人員對(duì)黨建工作部門(mén)的認(rèn)識(shí),做好企業(yè)黨建部門(mén)和其他部門(mén)的崗位輪換制度。第三,落實(shí)黨員發(fā)展機(jī)制創(chuàng)新,在對(duì)老黨員進(jìn)行培訓(xùn)提拔的同時(shí),也要重視新黨員的開(kāi)發(fā),把先進(jìn)分子的思想統(tǒng)一到黨的指導(dǎo)思想上來(lái),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),共同為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

        (二)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的自身建設(shè)

        黨的十九大報(bào)告中指出,要全面提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。在國(guó)有企業(yè)開(kāi)展黨建工作,要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用,把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為重要內(nèi)容,一是要做好培訓(xùn)工作,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部黨課,民主生活會(huì),網(wǎng)絡(luò)微課,演講比賽,“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等豐富黨建學(xué)習(xí)形式,提高企業(yè)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。二是要抓標(biāo)桿,樹(shù)榜樣,要讓企業(yè)各項(xiàng)工作深入人心,黨員干部帶頭示范是關(guān)鍵,因此,要通過(guò)優(yōu)秀黨支部評(píng)選,優(yōu)秀黨員評(píng)選,我身邊的好干部評(píng)選,通過(guò)民主投票,現(xiàn)場(chǎng)表彰的方式,促進(jìn)黨組織和黨員干部之間的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng),相互提高,提高廣大黨員干部和群眾參與企業(yè)黨建工作的積極性,同時(shí)發(fā)揮優(yōu)秀黨員干部感化身邊群眾的作用。

        (三)國(guó)有企業(yè)黨建要打造互聯(lián)網(wǎng)+。黨的十九大報(bào)告中指出,要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。當(dāng)今時(shí)代是信息化網(wǎng)絡(luò)化的時(shí)代,大多數(shù)人都與互聯(lián)網(wǎng)緊密的聯(lián)系在一起,因此,國(guó)有企業(yè)黨建要合理利用互聯(lián)網(wǎng),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)+更好更便捷的為群眾服務(wù)。第一,要積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教育,可以把學(xué)習(xí)內(nèi)容搬到網(wǎng)上,使學(xué)習(xí)教育更加靈活化,自由化,常態(tài)化,做到經(jīng)常學(xué),隨時(shí)學(xué),隨心學(xué)。第二,要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳作用。通過(guò)微信公眾平臺(tái)和網(wǎng)站等對(duì)國(guó)家政策和其他單位的優(yōu)秀黨建工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行宣傳,做到學(xué)習(xí)規(guī)范。第三,要發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)溝通作用,一是及時(shí)發(fā)布企業(yè)日常黨建動(dòng)態(tài),保障員工的知情權(quán),二是讓員工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與媒體實(shí)時(shí)溝通,能及時(shí)收集員工的意見(jiàn)需求。拉進(jìn)企業(yè)與群眾的關(guān)系。

        四、總結(jié)

        黨的十九大精神為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨建工作提出了更高更鮮明的要求,企業(yè)應(yīng)緊緊圍繞黨的十九大新戰(zhàn)略,新思想開(kāi)展各項(xiàng)工作,積極推進(jìn)企業(yè)體制機(jī)制創(chuàng)新,黨建工作內(nèi)容形式創(chuàng)新。黨建工作方法創(chuàng)新,重視企業(yè)黨建工作,積極做好黨建工作開(kāi)展規(guī)劃,重用黨建工作優(yōu)秀人才,不斷深化改革,做到國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作兩手抓,兩手都要硬,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

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