吳明洪

摘 要 學(xué)術(shù)期刊在融媒時代的新背景下暴露出許多新問題，期刊工作者應(yīng)從轉(zhuǎn)變期刊工作者的思維、提升期刊編輯的綜合素養(yǎng)、完善學(xué)術(shù)期刊體制、加強期刊的數(shù)字化建設(shè)等方面入手來改革學(xué)術(shù)期刊的工作，以適應(yīng)新時期的環(huán)境。

關(guān)鍵詞 融媒時代；學(xué)術(shù)期刊；改革；路徑

中圖分類號 G2 文獻標(biāo)識碼 A 文章編號 1674-6708（2018）222-0030-02

“媒體融合”概念最早源于20世紀(jì)80年代的美國，意為各種媒介工具或其相關(guān)要素間的融合[ 1 ]。近年來，隨著媒介技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，各種新型媒體的涌現(xiàn)，“媒體融合”這一理念已深入當(dāng)前社會的各領(lǐng)域。長期以來，學(xué)術(shù)期刊作為一種定期出版的紙質(zhì)媒體，依靠其專業(yè)、嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度，獲得穩(wěn)定的發(fā)展，然而在以信息傳播迅速、互動性強的融媒時代，卻漸漸顯露出許多新問題。文章將在剖析學(xué)術(shù)期刊在融媒時代存在的新問題的基礎(chǔ)上，探討學(xué)術(shù)期刊突破目前困境的改革路徑。

1 融媒時代學(xué)術(shù)期刊存在的問題

1.1 期刊工作者的思維亟須轉(zhuǎn)變

融媒時代，學(xué)術(shù)期刊發(fā)展中面臨的許多新問題與期刊工作者的思維落后有重要關(guān)系。這主要表現(xiàn)在兩方面：一是紙媒思維仍然盛行。目前大多學(xué)術(shù)期刊工作者還嚴(yán)守著期刊作為一嚴(yán)肅紙質(zhì)媒體的思維，由于這一思維的阻礙，期刊工作者的編輯與出版理念也較落后，工作中使用新媒介工具的比例并不高，期刊的傳播與出版途徑單一，內(nèi)容數(shù)字化少，也沒有建立起相應(yīng)的數(shù)字化平臺來提升期刊的工作效率。二是計劃思維根深蒂固。2012年，國家開始出臺政策推行期刊的體制改革工作，隨著體制改革而來的是期刊管理與工作思維的轉(zhuǎn)變，以往行政式的計劃思維要漸漸退出期刊的歷史舞臺。而目前的期刊工作者大多仍習(xí)慣以過去的計劃思維來指導(dǎo)期刊的日常工作，期刊管理中各層單位間管理權(quán)限模糊，以行政強行干預(yù)具體工作的情形時有發(fā)生，這些都嚴(yán)重制約了學(xué)術(shù)期刊的正常發(fā)展。

1.2 期刊編輯的綜合素養(yǎng)有待提升

隨著社會進入融媒時代，目前學(xué)術(shù)期刊編輯的綜合素養(yǎng)已不能滿足新時期的需求，這主要表現(xiàn)在以下幾方面：第一，新媒體素養(yǎng)不足。融媒時代，新出現(xiàn)的媒介工具與技術(shù)可成倍提升期刊編輯的工作效率，然而目前大多期刊編輯并不擅長計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，也很少使用新傳媒工具，這一方面的能力還需提高。第二，知識素養(yǎng)有待提升。新時期的媒介融合技術(shù)實現(xiàn)了各媒體間的資源共享，信息量急劇擴大，它意味著期刊編輯需要有比以往更寬廣的知識視野來處理信息，這有賴于編輯去不斷豐富自己的知識素養(yǎng)。第三，選題策劃與營銷能力有待提升。新時期信息量的爆炸性增長對于期刊編輯的選題策劃來講，無疑增加了許多素材，但也對其利用新技術(shù)來進行選題策劃的能力提出了更高要求。新媒體強調(diào)信息間的互動，這有利于期刊編輯與作者、讀者的互動交流，但其營銷能力與溝通能力需較以往提高許多才能更好勝任這一角色。

1.3 期刊體制不夠健全

新時期，體制的陳舊拖累了學(xué)術(shù)期刊的正常發(fā)展。首先表現(xiàn)在管理機制的落后，由于國內(nèi)學(xué)術(shù)期刊的體制改革相較于其他國有事業(yè)單位的改革晚，因而其管理體制遺留較多計劃時期痕跡，學(xué)術(shù)期刊多依附于其母體單位，自主性差，沒有面向社會的市場化意識。其次是期刊的評審機制有待完善。目前學(xué)術(shù)期刊的審稿工作中仍然有不少“關(guān)系稿”與“人情稿”出現(xiàn)，再加上期刊的部分編輯學(xué)術(shù)素養(yǎng)有限，還不能完全實現(xiàn)同行審稿，這些問題的存在，削弱了期刊的論文質(zhì)量，而問題的解決則依賴于對目前的期刊評審機制進行完善。第三是學(xué)術(shù)期刊的獎懲機制匱乏。以往計劃時期培養(yǎng)起來的鐵飯碗意識仍盛行于當(dāng)前的期刊體制中，因而管理者都不太注重建立對工作人員的獎懲機制，這不僅無法激活期刊體制的活力，也沒能調(diào)動期刊工作者的工作激情。

1.4 期刊數(shù)字化建設(shè)不夠

媒介融合技術(shù)的發(fā)展使得傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體可通過新媒介工具與數(shù)字化技術(shù)來進行傳播、出版工作，提升其工作成效，然而目前不少學(xué)術(shù)期刊單位固步自封于其過去的建設(shè)思路，在數(shù)字化建設(shè)方面遠落后于其他媒體。首先，在期刊內(nèi)容數(shù)字化方面，學(xué)術(shù)期刊工作者的出版理念還較陳舊，大多沿用傳統(tǒng)出版方式，在數(shù)字出版方面做得較差。這表現(xiàn)在其期刊內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)化方面不夠，也沒有建立屬于自己的相關(guān)網(wǎng)站與新媒體平臺來擴大自己的閱讀群體，宣傳自己的期刊品牌。其次，在期刊的編輯工作方面，相關(guān)的數(shù)字化平臺沒有得到建設(shè)，大多數(shù)的學(xué)術(shù)期刊沒有自己獨立的網(wǎng)絡(luò)采編平臺，其編輯工作還依賴傳統(tǒng)的操作方式，不僅效率低，還不利于期刊編輯與作者、讀者的交流和溝通。

2 融媒時代學(xué)術(shù)期刊的改革路徑

為突破學(xué)術(shù)期刊在新時期面臨的困境，我們可通過以下途徑來改革學(xué)術(shù)期刊。

2.1 創(chuàng)新媒介理念，樹立以市場為導(dǎo)向的期刊建設(shè)思維

首先，期刊工作者應(yīng)轉(zhuǎn)變以往將期刊簡單視為紙質(zhì)傳媒的思維模式，樹立新型媒介理念。當(dāng)前媒體間的融合是傳統(tǒng)媒體未來轉(zhuǎn)型的必由之路，學(xué)術(shù)期刊將來的發(fā)展也依賴于此，因而期刊的工作者，尤其是管理人員應(yīng)多去學(xué)習(xí)與了解這些新媒介工具，在觀念上實現(xiàn)期刊由紙質(zhì)傳媒到新型傳媒的轉(zhuǎn)變。其次，在編輯與管理工作上實現(xiàn)從計劃思維到市場思維的轉(zhuǎn)變。改革開放后，許多國有事業(yè)單位已逐漸實現(xiàn)體制改革，建立起以市場為導(dǎo)向的單位體制，而學(xué)術(shù)期刊部門由于體制改革較晚，在其管理工作中計劃思維仍較濃厚，這影響了學(xué)術(shù)期刊的各項改革工作進程。在具體編輯與出版工作中，期刊工作要逐漸面向市場，工作者要逐漸培養(yǎng)其市場思維，當(dāng)然面向市場并非就是學(xué)術(shù)期刊要以增利謀收為唯一目的，而是其工作以逐漸從以期刊本體的思路轉(zhuǎn)變到以對作者與讀者的服務(wù)為中心[2]，這樣既能實現(xiàn)工作成效的提升，又能提高期刊內(nèi)容的質(zhì)量。

2.2 提升期刊編輯綜合素養(yǎng)，打造復(fù)合型期刊編輯隊伍

作為學(xué)術(shù)期刊的工作主體，期刊編輯的綜合素養(yǎng)直接影響著期刊內(nèi)容的質(zhì)量。期刊編輯可從以下方面努力來提升其綜合素養(yǎng)：首先，提升知識素養(yǎng)。一方面期刊編輯要多利用工作外時間學(xué)習(xí)充電，深入了解專業(yè)知識，以適應(yīng)未來期刊的“同行審稿”趨勢；另一方面，期刊編輯又應(yīng)廣泛涉獵各科知識，只有擁有廣闊的知識視野才能適應(yīng)新時期的需求，從紛繁復(fù)雜的信息中汲取自己所需，來更好完成自己的工作。其次，提高新媒體素養(yǎng)。無論是在編輯工作中，還是與作者、讀者的溝通中，期刊編輯都需要使用到新時期的媒介工具。因而熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與各種新媒體，對于期刊編輯提升其綜合素養(yǎng)而言是必須的。另外，新媒體互動性強的特征，使得編輯與作者的溝通十分便利，獲得讀者的反饋信息與學(xué)界的熱點信息變得簡單便捷，學(xué)術(shù)期刊編輯應(yīng)好好學(xué)習(xí)使用這些工具，以更好服務(wù)于期刊的作者與讀者。

2.3 改革舊有期刊體制，建立高效學(xué)術(shù)期刊體制

對現(xiàn)有學(xué)術(shù)期刊體制進行改革，首先應(yīng)從完善管理體制入手，目前大多學(xué)術(shù)期刊的管理格局為計劃時期的產(chǎn)物，期刊多依附于上級母體單位，管理體制的完善首先是期刊各級管理單位應(yīng)理清其層級權(quán)責(zé)范圍，上級單位應(yīng)減少對其下屬期刊的不必要行政干預(yù)，而作為下屬的學(xué)術(shù)期刊應(yīng)保持其自主運作，走向市場化管理。其次，應(yīng)改進期刊的評審機制。對于學(xué)術(shù)期刊審稿時出現(xiàn)的“關(guān)系稿”“人情稿”，期刊管理者應(yīng)堅持零容忍態(tài)度，在審稿過程中可施行嚴(yán)格的盲審制度，杜絕上述稿件的出現(xiàn)，保證期刊的內(nèi)容質(zhì)量。同時要求期刊編輯提升自己的學(xué)術(shù)素養(yǎng)，逐漸減少期刊審稿中的外審現(xiàn)象，增強學(xué)術(shù)期刊的學(xué)術(shù)競爭能力。最后，改善期刊的獎懲機制。打破期刊工作者的“鐵飯碗”意識，“鐵飯碗”思維是計劃時期遺留下來的產(chǎn)物，新時期應(yīng)用市場化意識來激活期刊工作者的工作熱情，建立起相關(guān)的激勵與懲罰機制，培養(yǎng)起期刊工作者的市場競爭意識。

2.4 加強學(xué)術(shù)期刊的數(shù)字化建設(shè)

融媒時代的數(shù)字化技術(shù)可有效推動期刊的改革工作，因而學(xué)術(shù)期刊應(yīng)加強其數(shù)字化建設(shè)。在期刊內(nèi)容方面，我們應(yīng)改變以往落后的出版理念，從以往的紙質(zhì)單一出版模式轉(zhuǎn)變到以數(shù)字出版為主，紙質(zhì)為輔的出版思路。學(xué)術(shù)期刊的數(shù)字出版有多種方式，第一是與大型數(shù)據(jù)庫合作，如知網(wǎng)、維普、萬方等大型學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫共同出版；第二是建立自己的網(wǎng)站與新媒體端來實現(xiàn)數(shù)字化出版；第三是與行業(yè)其他學(xué)術(shù)期刊進行聯(lián)盟合作數(shù)字出版。學(xué)術(shù)期刊可根據(jù)自己的具體情況選擇合適的方式來實現(xiàn)期刊內(nèi)容的數(shù)字化[ 3 ]。在期刊編輯工作方面，我們可建立網(wǎng)絡(luò)采編平臺，將期刊的作者投稿、編輯審稿、對稿件的編輯處理、與作者的溝通以及稿件內(nèi)容的出版都實現(xiàn)數(shù)字一體化管理，可極大提升編輯工作的效率。同時我們還可以建立與作者、讀者溝通的新媒體平臺，及時了解讀者的期刊閱讀反饋信息，把握學(xué)術(shù)界的最新熱點信息，方便編輯的選題策劃工作，以更好服務(wù)于作者與讀者。

3 結(jié)論

媒體融合的新背景下，學(xué)術(shù)期刊在諸多方面都面臨新挑戰(zhàn)，學(xué)術(shù)期刊應(yīng)改變其固步自封策略，勇于利用新時期的新工具與理念，主動改革，以實現(xiàn)學(xué)術(shù)期刊的跨越式發(fā)展。

參考文獻

[1]陳剛.數(shù)字邏輯與媒體融合[J].新聞大學(xué)，2016（2）：100-106.

[2]劉景泰.學(xué)術(shù)期刊微信公眾平臺編輯的思維變革[J].出版廣角，2018（8）：47-49.

[3]李頻.中國期刊數(shù)字傳播轉(zhuǎn)型的認知起點和可能的實踐路徑[J].出版發(fā)行研究，2016（5）：20-23.