李劉建

對于黨組織體系而言，基層的黨組織具有至關重要的作用，在黨組織當中發(fā)揮著基礎的作用，而我黨對黨員群體的聚集，使其形成一個整體，從而保證黨組織的戰(zhàn)斗力，也正是通過基層的黨組織來完成的，這對于我黨來說是一種組織上的優(yōu)勢，是保證我黨領導能力充分發(fā)揮的前提條件，更是黨與群眾進行聯(lián)系的紐帶。

一、推進基層黨建工作，將黨支部工作做好的意義

在企業(yè)當中，黨支部是組成基層黨組織的主要內(nèi)容，將基層黨組織的作用充分的發(fā)揮出來，能夠在企業(yè)中落實黨的領導，不管企業(yè)的制度、組織領導的形式發(fā)生怎樣的改變，基層黨組織對企業(yè)的政治核心作用都不能發(fā)生改變。

黨支部能夠?qū)⑵湔魏诵牡淖饔冒l(fā)揮出來，關鍵要看基層黨建工作的質(zhì)量以及基層領導班子是否堅強有力，政治核心地位并不是上級黨委規(guī)定以后黨支部就能夠占據(jù)政治核心的地位，還需要通過不斷的努力去獲得行政組織以及廣大職工的信任，也只有如此，才能保證黨支部真正的成為政治核心，在深化改革及快速發(fā)展的過程中，而黨支部工作的方向是否正確、各項工作落實是否到位、程序是否穩(wěn)妥、是否能夠獲得到了職工群眾的認可，與黨支部的工作質(zhì)量及全體黨員的效用發(fā)揮具有非常密切的關系[1]。

二、推動黨的基層建設，做好黨支部工作的具體措施

(一)加強安全環(huán)境建設

基層黨組織將安全管理作為工作的重點內(nèi)容，定期開展安全培訓工作，并對黨員職工加以組織，參加各部門之間舉辦的安全技能比拼活動，支部要求各班子成員對班組的安全學習加以負責，從安全意思入手對職工進行強化。在對當年安全管理經(jīng)驗的同時，對相關的安全生產(chǎn)制度加以實施，結合相關預案以及安全教育工作，使職工群眾具備一定的安全意識和安防能力，從而在企業(yè)范圍內(nèi)形成了想安全、懂安全以及管安全的氛圍環(huán)境，為企業(yè)的本質(zhì)安全提供了保障[2]。

(二)對和諧的團隊加以創(chuàng)建

黨支部針對支部成員的日常工作明確了具體的內(nèi)容，要求黨支部成員要將宣講、走訪、責任、執(zhí)行以及工作進行協(xié)調(diào)的處理，全體黨員要不斷提升自身的崗位能力，并做好模范帶頭作用，要真心實意的幫助他人，做到恪盡職守、嚴于律己，不違法、不亂紀，將細節(jié)的工作做好，而經(jīng)過干部和黨員的領導，使廣大職工的全局觀念和積極創(chuàng)建和諧團隊的意識得到了巨大的提升，而對于子女工或新職工，黨支部進行了深入的思想政治教育，通過座談講話、會議研討等方法教育職工履行崗位職責，安心做好本職工作，給予職工更多關心和愛護，使其工作的顧慮和壓力被消除，從而促進團結向上的職工隊伍，除此之外，黨支部領導對新職工的學習及成長經(jīng)驗進行了終結，并結合單位的實際情況，進行了大膽的探索，通過與對班組意見的征集，實現(xiàn)集思廣益，為新職工提供了更多的學習渠道以及培養(yǎng)平臺，從而實現(xiàn)對新職工的企業(yè)文化教育、專題業(yè)務教育、安全生產(chǎn)教育以及團結互助教育，從而有效提升新職工的思想穩(wěn)定性以及技能熟練度[3]。

(三)對工作方式加以創(chuàng)新

黨支部將服務問題作為工作的主要內(nèi)容，要求黨員干部對自身的服務觀念加以轉變，將服務形式逐漸從被動改為主動，黨員干部還要起到模范帶頭作用，對各項管理制度加以落實，對日常的巡查力度加以強化，并組織職工群眾進行各項技術與經(jīng)驗的交流，針對工作中的問題，探索有效的解決措施，在提高職工工作能力及創(chuàng)新能力的同時，增強職工團隊的和諧性以及團結性，而通過不斷的教育，進一步的端正了職工的工作態(tài)度[4]。

(四)對特色的品牌加以創(chuàng)立

品牌是效益的重要保證，這也是當前市場經(jīng)濟發(fā)展的主要內(nèi)容之一，定期組織全體職工對各項工作的收獲進行認真的總結，使職工逐漸形成品牌意識，經(jīng)過思想教育，全體職工對工作有了更為明確的定位，在確保安全生產(chǎn)和服務的同時，對自身的技術水平進行了有效的提升，利用各種外出實踐的機會，對其他單位的先進技術和管理經(jīng)驗加以學習，使職工隊伍得到深入的培養(yǎng)和鍛煉，從而樹立了生產(chǎn)品牌，使廣大職工的生產(chǎn)技能得到了全面的提升。

黨支部從安全、穩(wěn)定、服務以及效益等方面入手，使廣大職工的思想觀念及工作的態(tài)度得到了巨大的改變，有效提高了職工的工作的積極性，且工作質(zhì)量得到了極大地提升，使黨支部的工作得到了廣泛的認同和肯定。

三、結語

在社會不斷發(fā)展的過程中，企業(yè)的改革也在不斷深入，想要確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，必須要對基層黨組織的作用加以了解，并將其政治核心的作用充分的發(fā)揮出來，并針對時代發(fā)展帶來的新問題、新情況，制定相應的應對措施和解決方法，堅持使用解放性的思想、實事求是的態(tài)度以及開拓創(chuàng)新的精神推動黨的基層建設，使黨支部工作的質(zhì)量得到有效提升。

[1]宿晶玉.淺談搞好國有企業(yè)以黨支部為核心的基層建設工作[J].企業(yè)文化(中旬刊),2013,4(10):46.

[2]化興建.論新形勢下基層黨支部工作的建設與創(chuàng)新[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2014,7(33):28.

[3]常恩福.關于基層黨支部做好政工工作的思考[J].青春歲月,2016,6(9):266.

[4]張全英.把黨支部建設作為基層建設的重點工作來抓[J].華章,2012,3(28):32.