陳 佶
(深圳市龍華區(qū)民治街道黨群服務(wù)中心 廣東 深圳 518131)
群眾文化是群眾表達(dá)思想情感的重要手段,與精英文化相比,這種文化貫穿于廣大群眾所有勞動(dòng)和生產(chǎn)全過(guò)程,更加“接地氣”,而尤其衍生出的各種文化活動(dòng)也更能夠吸引群眾參與其中。相較于專業(yè)的文化活動(dòng),群眾文化呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):大眾化,即作為群眾日常文化生活中一項(xiàng)休閑娛樂(lè)活動(dòng),群眾文化活動(dòng)能夠最大限度地吸引不同層次人群參與,并在溝通交流中逐漸擴(kuò)大影響范圍;多樣性,群眾基于多元文化需要,在活動(dòng)設(shè)計(jì)上也更加豐富,尤其是進(jìn)入到信息時(shí)代,生活、文化節(jié)奏加快,群眾在文化創(chuàng)新方面呈現(xiàn)出極大的熱情;自發(fā)性,群眾文化活動(dòng)并不是強(qiáng)制參與,群眾基于興趣愛(ài)好、交往需要、休閑娛樂(lè)等要求自發(fā)參與其中;公益性,群眾文化活動(dòng)面向的對(duì)象是渴望豐富精神文化生活的群眾,它不以盈利為目的,以大眾共同的需求為核心追求。
群眾文化活動(dòng)的開展離不開科學(xué)理念的指導(dǎo)。在傳統(tǒng)的群眾文化建設(shè)中,基層文體中心處于主動(dòng)地位,而群眾更多的是被動(dòng)參與,對(duì)于中心服務(wù)中存在的問(wèn)題缺乏有效的溝通,使得群眾在文體中心難以得到滿意、周到的服務(wù)。針對(duì)此,在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)下,基層文體中心應(yīng)主動(dòng)轉(zhuǎn)變思路,滲透以人為本的服務(wù)理念,將群眾的文化活動(dòng)需要放在首位。在人本精神的指導(dǎo)下,基層文體中心一方面要積極建立溝通機(jī)制,及時(shí)了解群眾多元文化活動(dòng)需要,并根據(jù)體育運(yùn)動(dòng)、文化活動(dòng)、藝術(shù)活動(dòng)等提供場(chǎng)地、設(shè)備,支持活動(dòng)的順利開展;另一方面還應(yīng)創(chuàng)新服務(wù)方式,引領(lǐng)群眾文化活動(dòng),拓寬活動(dòng)范圍,以最大范圍吸引群眾參與。
在當(dāng)前文化多元的背景下,群眾對(duì)文化活動(dòng)的設(shè)計(jì)也提出了更高的要求。在傳統(tǒng)的群眾文化活動(dòng)中,單一的體育項(xiàng)目,陳舊的活動(dòng)器材,陳舊的文化內(nèi)容不僅讓群眾在反復(fù)參與中失去興趣,更難以對(duì)年輕人產(chǎn)生吸引力,進(jìn)而影響了群眾文化活動(dòng)在基層的普及。針對(duì)此,基層文體中心應(yīng)重視對(duì)文化活動(dòng)內(nèi)容的創(chuàng)新,立足社會(huì)主義精神文明的要求,積極深入調(diào)查,了解不同年齡段、不同社會(huì)地位、不同崗位人群對(duì)文化活動(dòng)的需求比重,以及所青睞的文化形式,進(jìn)而組織開展多種多樣的“文化惠民”活動(dòng),讓不同層次的群眾能夠在基層文體中心各取所需,提高對(duì)活動(dòng)的參與度。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,品牌的構(gòu)建能夠形成巨大的吸引力,這不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)群眾文化的全面構(gòu)建,更能夠促進(jìn)群眾文化的宣傳與普及?;鶎游捏w中心應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思維,探索市場(chǎng)化思路,構(gòu)建群眾文化品牌,讓多元化的群眾文化活動(dòng)能夠找到強(qiáng)有力的依托,進(jìn)而體現(xiàn)其在社會(huì)精神文明建設(shè)中的強(qiáng)大功能。在品牌構(gòu)建中,基層文體中心,一方面要立足本土文化,挖掘當(dāng)?shù)氐拿褡逄厣?,從傳統(tǒng)的民俗活動(dòng)中汲取營(yíng)養(yǎng),以展現(xiàn)群眾文化的獨(dú)特魅力;另一方面還應(yīng)吸引社會(huì)資源進(jìn)入文化活動(dòng)中來(lái),推動(dòng)各種文化活動(dòng)深入基層,拓寬其在民眾中的影響力,進(jìn)而逐漸形成品牌效應(yīng)。
基層文體中心要想促進(jìn)群眾文化活動(dòng)的全面發(fā)展,構(gòu)建科學(xué)系統(tǒng)的管理機(jī)制是不可少的。在管理過(guò)程中,基層文體中心應(yīng)調(diào)整傳統(tǒng)管理思路,從文化創(chuàng)新的角度為群眾提供更周到、更專業(yè)的服務(wù)。首先,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部管理制度建設(shè),落實(shí)管理責(zé)任,如對(duì)體育場(chǎng)地的建設(shè)、體育器材的采購(gòu),文藝活動(dòng)的組織等,應(yīng)建立專門的管理責(zé)任部門,將管理責(zé)任落實(shí)到人,避免管理中相互推諉;其次,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,根據(jù)群眾文化活動(dòng)需要調(diào)整經(jīng)費(fèi)投入結(jié)構(gòu),以滿足多元化的群眾文化需求;最后,做好人力資源管理,培養(yǎng)具有專業(yè)能力的群眾文化活動(dòng)的人才,對(duì)傳統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)做出調(diào)整,從當(dāng)?shù)匚幕膶?shí)際出發(fā),打造特色群眾文化發(fā)展團(tuán)隊(duì),以體現(xiàn)群眾文化建設(shè)的地方特色,構(gòu)建精神文明建設(shè)的軟實(shí)力。
總之,為活躍基層文化氣氛,豐富人民群眾文化生活,滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的精神文化需求,基層文體中心應(yīng)主動(dòng)擔(dān)負(fù)起宣傳群眾文化,組織文化活動(dòng)的責(zé)任。結(jié)合當(dāng)前群眾文化活動(dòng)發(fā)展現(xiàn)狀探索新的工作思路,從物質(zhì)資源投入、文化氛圍構(gòu)建、管理制度構(gòu)建、專業(yè)人才培養(yǎng)等角度推動(dòng)群眾文化發(fā)展,以滿足基層群眾多層次的精神文化需求。