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        新時期中職院校班主任工作發(fā)展模式分析

        2018-11-13 10:52:06林濤
        速讀·中旬 2018年9期
        關(guān)鍵詞:發(fā)展模式新時期方向

        林濤

        摘 要:教學(xué)管理是教學(xué)開展的重要組成,也是教育教學(xué)改革發(fā)展的重要層面,基于當前教育發(fā)展新時期的背景下,不斷地從教學(xué)管理的角度出發(fā),分析提升教學(xué)管理質(zhì)量水平的模式發(fā)展,十分關(guān)鍵。班主任工作作為教學(xué)管理重要的組成,因此基于班主任工作實踐,分析新時期的發(fā)展模式,能夠為班主任工作的具體開展做出指導(dǎo),使得其工作開展更加具有側(cè)重性。本文結(jié)合中職教學(xué)管理實踐,分析班主任工作發(fā)展模式,主要從工作開展引導(dǎo)化,工作開展多樣化以及學(xué)生自主管理模式構(gòu)建的層面進行分析,為今后中職班主任工作的開展與發(fā)展做出相應(yīng)的依據(jù)。

        關(guān)鍵詞:新時期;班主任工作;發(fā)展模式;方向

        理念的發(fā)展,使得我們進入了教育發(fā)展的新時期,在新時期的背景下,不斷地一新思路進行教學(xué)開展是十分關(guān)鍵的。教學(xué)管理中班主任工作對于學(xué)生能力素養(yǎng)的培養(yǎng),專業(yè)水平的提升有著重要的作用,不斷地重視發(fā)展班主任工作體現(xiàn)了發(fā)展理念層面的要求。不斷地基于實踐,分析中職院校班主任工作發(fā)展模式,能夠為今后的工作開展指出方向,使得班主任工作能夠基于合理正確的方向下開展,更大程度地促進學(xué)生發(fā)展,教學(xué)改革,可見分析班主任工作模式的發(fā)展,必要性體現(xiàn)十分顯著。

        一、工作開展引導(dǎo)化

        基于當前中職班主任工作開展的實踐,在新時期的背景下,班主任工作開展模式引導(dǎo)化發(fā)展是十分必要的,主要有著以下層面的體現(xiàn)。首先,當前中職學(xué)生管理中,相應(yīng)的問題使得我們認識到了,班主任工作開展關(guān)鍵在于引導(dǎo),簡單而言就是不斷地引導(dǎo)學(xué)生意識到工作開展的必要性,引導(dǎo)學(xué)生能夠積極配合工作開展,引導(dǎo)學(xué)生服從相應(yīng)的教學(xué)管理,能夠有效地提升班主任工作開展的有效性。例如,在班級管理中,一項班級決策實施,班主任老師不是通知學(xué)生,而是要引導(dǎo)學(xué)生,使得學(xué)生理解工作開展的必要性,對于班級決策要信服。其次,班主任工作開展引導(dǎo)化,還有一個重要的體現(xiàn),就是班主任工作開展應(yīng)當根據(jù)學(xué)生的特點以及情況進行引導(dǎo)性工作開展。例如,在學(xué)生心理健康教育的過程中,班主任老師就應(yīng)當根據(jù)學(xué)生的實際情況,針對性地進行引導(dǎo),有效地解決學(xué)生的心理問題。班主任工作開展引導(dǎo)化,是新時期工作開展模式重要的發(fā)展方向,即不斷地從意識的層面進行教育,使得各項工作開展得到學(xué)生的認同,引導(dǎo)學(xué)生深入地思考和理解,對于工作開展的有效性也有著積極的促進作用。總的來說,在中職班主任工作中,不斷地進行新思路應(yīng)用,從學(xué)生的層面,積極進行思考,最大程度地促進工作開展。

        二、工作開展多樣化

        班主任工作是一個十分廣義的概念,簡單而言一切班級管理工作以及學(xué)生工作都是班主任工作的主要組成,基于教育發(fā)展新時期的背景下,為了適應(yīng)工作不斷地豐富,促進工作開展從多個維度展開,工作開展多樣化十分關(guān)鍵,是重要的工作模式發(fā)展方向,主要有著以下層面的體現(xiàn)。首先,班主任工作開展途徑應(yīng)當不斷地豐富化,當前班級工作開展主要通過班會的形式開展,不斷地通過研討型活動,可見討論的形式,能夠有效地節(jié)約時間,及時地進行工作開展。再例如,通過線上平臺,進行即時性的工作開展,如通知發(fā)布,班級事務(wù)商討等。其次,工作開展多樣化還有一個重要思路,就是不斷地通過活動進行工作開展。例如:學(xué)生心理健康教育通過相應(yīng)的活動進行開展,使得學(xué)生在活動進行心理疏導(dǎo)。再例如,通過民主決議的活動形式,進行班級決策的實施。班主任工作多樣化開展,其一,能夠有效地豐富工作開展的模式,使得學(xué)生在豐富的工作開展氛圍下參與,對于學(xué)生的興趣與熱情提升有著十分積極的意義,有效地提升了工作開展質(zhì)量水平。其二,教育發(fā)展新時期的背景下,通過豐富活動的開展,形成相應(yīng)的特色化班級管理模式,是教學(xué)改革發(fā)展的重要趨勢,積極意義同樣深遠。因此在今后班主任工作開展中,不斷地創(chuàng)新思路,通過多樣化的活動進行班主任工作開展十分關(guān)鍵。

        三、學(xué)生自主管理模式構(gòu)建

        隨著理念的發(fā)展,教學(xué)管理的模式與理念不斷地進步,在班主任工作開展模式中,充分發(fā)揮學(xué)生的優(yōu)勢,構(gòu)建學(xué)生自主管理的模式,也是今后班主任工作開展的重要方向,主要有著以下層面的思路體現(xiàn)。首先,班主任在班級工作中,應(yīng)當通過學(xué)生干部,不斷地建立相應(yīng)的制度規(guī)范,讓學(xué)生進行自主管理,不僅僅培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力,還有效地提升了管理工作開展的質(zhì)量水平。例如,在班級出勤管理中,充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性,進行上課出勤管理是必要的。其次,由于班主任的工作是十分豐富,構(gòu)建學(xué)生自主管理模式,部分工作讓學(xué)生進行自行開展,能夠大大降低班主任的勞動強度。例如,在班級文藝活動的組織中,班級社會活動的開展,完全地交由學(xué)生自主開展,班主任僅僅進行相應(yīng)的引導(dǎo),能夠十分有效地發(fā)揮學(xué)生的管理智慧,對于工作開展的質(zhì)量水平有著十分積極的促進意義。總的來說,充分發(fā)揮學(xué)生積極性,構(gòu)建學(xué)生自主管理模式,是今后班主任工作開展的重要方向,應(yīng)當引起我們的重視。

        四、結(jié)語

        本文探究新時期中職院校班主任工作發(fā)展模式,主要從上述三個方面展開分析。結(jié)合當前教育發(fā)展新時期的背景,分析了今后班主任工作模式層面的發(fā)展,能夠有效地指導(dǎo)實踐工作開展,對于教學(xué)管理的質(zhì)量水平有著十分積極的促進意義。

        參考文獻

        [1]關(guān)秋佳.新時期如何做好中職班主任工作[J].遼寧教育行政學(xué)院學(xué)報,2010,27(2):139-139.

        [2]楊彩云,嚴英,程羽茜.新時期中職校班主任工作藝術(shù)的探討[J].成功(教育),2012(2):213-214.

        [3]楊彩云,嚴英,程羽茜.新時期中職校班主任工作藝術(shù)的探討[J].成功:教育版,2012(2):213-214.

        [4]程戰(zhàn)勝.新時期中職班主任工作實效性探析[J].職業(yè),2011(15):44-45.

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