何掌權(quán)

摘要：2016年5月“營改增”政策開始全面實(shí)施，由于建筑行業(yè)項(xiàng)目具有生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜、周期長等特點(diǎn)，因此在這次改革中具有一定的特殊性，本文先對(duì)“營改增”對(duì)建筑業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算的影響進(jìn)行了闡述，而后對(duì)相關(guān)優(yōu)化方案提出了一些建議。

關(guān)鍵詞：“營改增” 建筑業(yè) 企業(yè)財(cái)務(wù)核算

一、“營改增”給建筑業(yè)企業(yè)帶來的一些影響

（一）正面影響：避免了重復(fù)征稅

建筑業(yè)企業(yè)提供的一些工程所耗用的原材料、設(shè)備等物資以及建筑勞務(wù)等人力資源與勞務(wù)資源都屬于營業(yè)稅的征稅范圍。但是，工程所耗用的設(shè)備與原材料在流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)中就已繳納了增值稅，企業(yè)已承擔(dān)了相應(yīng)的稅負(fù)，由于建筑企業(yè)不是增值稅的納稅人，不能抵扣購進(jìn)材料時(shí)繳納的進(jìn)項(xiàng)稅額，而收繳營業(yè)稅時(shí)這些部分又會(huì)出現(xiàn)重復(fù)征稅的問題，這使得建筑業(yè)企業(yè)受到了重復(fù)征稅，也使得增值稅的抵扣鏈條受到了破壞。因此，“營改增”政策的實(shí)施能夠在一定程度上起到減稅的作用，解決重復(fù)征稅的問題。

（二）負(fù)面影響：“營改增”使得建筑業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)核算日益復(fù)雜

建筑業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)著整個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作，他們比一般的財(cái)務(wù)工作人員擔(dān)負(fù)著更重大的責(zé)任。隨著“營改增”的推進(jìn)，建筑業(yè)企業(yè)面臨著比以往更為復(fù)雜的稅收方式，這使得企業(yè)的財(cái)務(wù)核算也隨之變得精細(xì)化與復(fù)雜化。增值稅的實(shí)施要求財(cái)務(wù)人員必須仔細(xì)核算包括勞務(wù)派遣性質(zhì)的設(shè)備、材料、人員以及產(chǎn)品的驗(yàn)收計(jì)價(jià)等在內(nèi)的每個(gè)環(huán)節(jié)，這增加了財(cái)務(wù)人員的工作量也對(duì)他們的管理能力提出了較高的要求。

二、對(duì)于優(yōu)化建筑業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算的建議

（一）樹立大局意識(shí)，全面認(rèn)識(shí)“營改增”給企業(yè)帶來的影響

首先，建筑業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員要樹立大局意識(shí)，積極響應(yīng)“營改增”政策，積極應(yīng)對(duì)“營改增”后建筑業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算可能面臨的困難，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的有效開展。其次，要針對(duì)“營改增”可能帶來的影響，制定具有前瞻性的應(yīng)對(duì)方案。同時(shí)，還要明確責(zé)任分工，使工作落實(shí)到人、落實(shí)到崗，保證追責(zé)渠道暢通，提高財(cái)務(wù)核算人員的責(zé)任感，確保財(cái)務(wù)核算工作能夠高效開展。此外，建筑業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)主管人員要將眼光放長遠(yuǎn)，總攬全局，要在新的市場(chǎng)背景下提出有針對(duì)性的財(cái)務(wù)核算工作完善改進(jìn)方案，要不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算工作方式，完善財(cái)務(wù)核算管理制度，這樣才能從容應(yīng)對(duì)“營改增”對(duì)建筑業(yè)企業(yè)帶來的影響。

（二）完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度

“營改增”給建筑業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度、會(huì)計(jì)處理方式帶來了許多影響。因此，建筑業(yè)企業(yè)要修改調(diào)整當(dāng)前的會(huì)計(jì)核算制度以及相關(guān)制度，保證稅收改制后的會(huì)計(jì)核算工作的順利開展、提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度應(yīng)對(duì)新稅制可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)的能力。在處理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)要嚴(yán)格按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)制度與法律的要求進(jìn)行，企業(yè)還要結(jié)合自身的實(shí)際情況合理選擇各種會(huì)計(jì)政策，設(shè)置會(huì)計(jì)科目時(shí)要按照增值稅相關(guān)要求進(jìn)行。同時(shí)，建筑業(yè)企業(yè)還需銜接好納稅工作和會(huì)計(jì)核算工作，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置相關(guān)賬戶與輔助表。

（三）做好稅收籌劃，加大人員培養(yǎng)力度

“營改增”的出臺(tái)，對(duì)財(cái)務(wù)人員提出了新的要求、帶來了新的挑戰(zhàn)，但相對(duì)應(yīng)的，這也是財(cái)務(wù)人員提高專業(yè)技能、學(xué)習(xí)新知識(shí)的機(jī)會(huì)。因此，財(cái)務(wù)核算人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)掌握行業(yè)信息，深刻理解并堅(jiān)決貫徹落實(shí)新政策。建筑業(yè)企業(yè)要及時(shí)地制定財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，使每一個(gè)財(cái)務(wù)人員都能充分了解“營改增”的相關(guān)知識(shí)和內(nèi)容。除了開展培訓(xùn)以外，企業(yè)還要及時(shí)考核財(cái)務(wù)人員的學(xué)習(xí)效果，了解財(cái)務(wù)人員的對(duì)知識(shí)的掌握情況，通過考核發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)整。建筑業(yè)企業(yè)要提高財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)整體的再學(xué)習(xí)能力與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力，通過做好財(cái)務(wù)核算與稅收籌劃工作來應(yīng)對(duì)未來復(fù)雜的納稅管理體系、降低企業(yè)的納稅額，提升稅收收益率，保障“營改增”的順利推進(jìn)。

三、總結(jié)

總而言之，“營改增”是一項(xiàng)關(guān)系到國家、地方政府、企業(yè)等多方利益的龐大又系統(tǒng)的改革工程，其目的是進(jìn)一步完善稅制、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。對(duì)于建筑業(yè)來說，要想進(jìn)行營改增、保證營業(yè)稅改增值稅在建筑業(yè)企業(yè)有效開展，就要同步推進(jìn)其相關(guān)上游產(chǎn)業(yè)的營改增，提升會(huì)計(jì)成本核算的效率，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和財(cái)務(wù)管理人員還要樹立正確的財(cái)務(wù)核算意識(shí)，積極培養(yǎng)新型財(cái)務(wù)人才，盡量將“營改增”帶來的影響降到最低，最大化企業(yè)利益，助力建筑業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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[2]朱小剛.探析“營改增”對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐， 2018（1）.